主題教育活動工作總結

發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育活動工作總結

按照《關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的實施方案》的要求，為切實開展好該項主題實踐活動，結合我所工作實際，堅持把主題教育實踐活動作為隊伍建設基礎性、戰(zhàn)略性的重要工程，擺上突出位置來抓，并取得初步成效。

一、開展主題教育活動基本情況

為把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動落到實處，我所制定了《木廠派出所開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動方案》。實施方案明確了開展活動的指導思想和目標任務。

二、開展主題教育活動亮點

對如何開展該項活動進行討論、員明確分工，各負其責，使該項工作有了組織保證，從而使“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動有條不紊地開展�！鞍l(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，是落實中央關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署、紀念黨成立90周年的具體行動，是順應人民群眾新要求、新期待，是強化司法行政隊伍建設，推動司法行政工作不斷發(fā)展的必然要求。

三、下一活動階段的設想、措施和建議針對存在的不足之處，接下來我們將進一步完善思路、細化措施，使主題教育活動更加深入、更加有力、更加有效。一是健全完善機制。結合主題教育實踐活動，著眼于提高公信力和塑造良好形象，進一步健全完善各項規(guī)章制度。二是召開一個“憶黨史、頌黨恩、作表率”主題演講會，進一步掀起全所干警愛黨愛國愛崗熱情。

三是把發(fā)揚傳統(tǒng)精神與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，用傳統(tǒng)精神堅定理想信念，指導工作。要著重解決執(zhí)法為民、主動服務黨組中心工作的問題，著重解決密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，勇于實踐方面存在的問題。要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效作為主題教育實踐活動的評價標準。

四、深入開展學習，提高思想認識。以“四學四看”（學政治理論看執(zhí)業(yè)水平，學黨的知識看黨性修養(yǎng)，學法律法規(guī)看規(guī)范執(zhí)業(yè)，學紀律規(guī)定看服務態(tài)度）活動為載體，組織干部學習了黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義法制理念及各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，使干部心中有制度，行為有約束，思想認識得到整體提高。形成了學習氛圍濃厚、干事爭先恐后、工作紀律嚴明的良好機關形象。

馬關縣公安局木廠派出所

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“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動工作總結

機關事務管理局201*年10月21日

自我市全面開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動以來，我局高度重視，納入日程，扎實有效地開展了“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動，根據(jù)市委下達的《主題教育活動實施意見》和有關部署及具體要求，我局研究制定了《機關事務管理局開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動實施方案》，并認真組織實施，積極開展，取得了較好的效果，具體工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導，認真部署

我們高度重視此次主題教育活動，把此次活動作為加強機關作風建設和落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，作為當前階段性中心工作，切實加強領導，精心安排布置。成立“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動領導小組。組長由局長王占高同志擔任，副組長由副局長韓世偉、朱德寶同志擔任，成員由各科室科長擔任，做到“一把手”要親自抓、負總責，分管領導具體負責，班子成員各司其職，齊抓共管，確保主題教育活動順利深入開展。召開了全體機關干部大會，認真貫徹《關于在全市開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動實施意見》的精神，號召全體機關干部要以科

室為單位，結合本科室工作實際，進一步轉變工作作風，把機關事務管理局建設成為學習型、服務型、高效型、廉政型機關。

二、明確任務，采取措施，扎實開展

根據(jù)開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動的要求，我們按照重點突出，分步推進的原則，扎實開展了主題教育活動。

（一）明確學習目標，加強理論學習

我們采取自已學習、集中學習和組織培訓等方式，明確目標，加強理論學習。主要體現(xiàn)在“三突出”，即：一是突出抓好重大理論和重要思想的學習。主要有：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等；二是突出抓好國家、省、市領導人的重要講話。主要有：黨的十七大報告、胡錦濤總書記在中共中央政治局集體學習時關于建設服務型政府的論述、省九次黨代會報告、王珉書記在“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育電視電話會議上的講話、高廣濱書記在全市深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育加強機關作風建設電視電話會議上的講話、高鳳昌書記在全市黨建綜合會議和經濟工作暨軟環(huán)境建設會議上的講話等。三是突出抓好現(xiàn)代經濟、科技、文化、法律等新理論、新知識的學習。確定每周五下午為集中學習日，每個同志都必須做到“三有”，即：有學習計劃、有學習筆記、有學習心得。通

過學習，切實增強機關干部的大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，提高服務發(fā)展、服務民生的能力和水平。

（二）找準關鍵環(huán)節(jié)，認真抓好查擺

通過學習、座談和廣泛征求群眾意見，我們結合機關事務管理局工作實際，對接待工作、后勤服務工作、車輛維修、燃油供應以及安全保衛(wèi)等重點工作環(huán)節(jié)上進行了認真查擺，在思想觀念、精神狀態(tài)、服務意識、工作作風、行政效能，廉潔自律等方面進行了認真自糾，本著有則改之，無則加勉的原則結合工作實際進行了深刻的反思，雖然沒有明顯突出的問題，但也在個別同志身上體現(xiàn)了一些缺點和不足，主要有：思想觀念更新不夠、缺乏超前的服務意識、服務質量和工作效率還需要進一步提高等現(xiàn)象。

(三)突出重點問題，積極進行整改

針對查擺中發(fā)現(xiàn)的思想觀念更新不夠、缺乏超前的服務意識、服務質量和工作效率還需要進一步提高等現(xiàn)象，結合自查出的問題和工作上的薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，亮丑揭短，梳理分析，找準癥結，既重視普遍性問題，又不放過個性問題，對于查擺過程中反映相對集中、相對熱點、相對普遍的問題積極進行集中整改。

第一，強化理論學習，轉變思想觀念。明確目標，加強理論學習和加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗教育。通過學習，把大家思想認識統(tǒng)一到“樹四種風氣、建四型機關”

主題教育活動的具體要求上來，切實轉變思想觀念，提高服務發(fā)展、服務民生的能力和水平，真正做到邊學習邊整改。

第二，理論聯(lián)系實際，做到邊整邊改。結合機關事務管理工作的特點，理論聯(lián)系實際，堅持邊整邊的原則，把學習的成果應用到實際工作中，制定了切實可行的整改計劃和整改措施，逐一認真整改。我們主要圍繞今年局里提出的“八新”工作目標要求（“八新”即：燃料供應站建設要有新突破、后勤管理要有新水平、接待水平要有新提升、車輛管理要有新變化、安全四防要有新舉措、企業(yè)效益要有新提高、服務中心職能要有新加強、財務管理要有新內涵）積極開展，提高了工作效率，轉變了工作作風，取得了較好的效果。

三、加強督導，完善機制，務求實效

為確�！皹渌姆N風氣、建四型機關”主題教育活動扎實開展，局黨組加強了監(jiān)督檢查的工作力度，適時明查暗訪，及時通報各科室主題教育活動進展情況，確保各項措施落實到位。把主題教育活動納入到崗位目標責任制考核和年度評優(yōu)競先相結合，根據(jù)黨組考核和群眾評議，對活動開展情況進行評比，對排名靠后，群眾意見較大的科室和個人，要依據(jù)事實，分別做出處理，對排名靠前、基層和群眾滿意度較高的科室和個人，局里給予表揚和獎勵。通過主題教育活動的開展，使全體干部職工真正認識到開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動的意義重大，認真搞好查擺和整改

工作是促進機關事務管理工作健康發(fā)展，提高機關事務管理隊伍素質的關鍵環(huán)節(jié)，是對加強作風建設認識再深化再提高的過程。大家基本上消除了滿足現(xiàn)狀和厭煩、畏難等消極情緒，都能以良好的工作作風和與時俱進的開拓精神投入到工作中。同時，我們不斷完善作風整頓、日常監(jiān)管等長效機制，進一步轉變了工作作風，大力弘揚了干事、為民、和諧、清廉的風氣，在全局上下營造了一種“團結奮進、和諧向上”的良好氛圍，為把機關事務管理局建設成為學習型機關、服務型機關、高效型機關、廉政型機關打下了堅實的基礎。

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