201*年度機關(guān)科級干部理論學(xué)習(xí)心得體會

201*年度科級干部理論學(xué)習(xí)心得體會

長哨營滿族鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心主任王學(xué)武

通過參加201*年度科級干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解了等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過一周的學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強了干好本職工作的動力。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。因此我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,在學(xué)習(xí)中能做到記好學(xué)習(xí)課筆記,積極參加討論，帶頭遵守學(xué)習(xí)過程中的規(guī)章制度。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一是樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的干部。

二是樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當(dāng)前，全國上下正在推行學(xué)習(xí)型社會，這客觀上要求科級干部都要找準(zhǔn)自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，

為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利，要破除私心雜念，切實擺正自己的位。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位，以本職工作為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識，做一名服務(wù)意識強的干部，學(xué)習(xí)過程中，最大收獲就是要加強理論學(xué)習(xí)，成為一名愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的管理工作者。最重要的意義是讓我從不一樣的角度重新認(rèn)識了“學(xué)習(xí)”的必要性、緊迫性，堅定了終生學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步的信念。學(xué)習(xí)并不是一個陌生的詞匯或一件陌生的事情，但是坦率地說，隨著對常規(guī)工作程序的熟悉，自己對學(xué)習(xí)便越來越放松懈怠了。雖然應(yīng)當(dāng)爭取上進(jìn)、把自己的經(jīng)驗和辛苦轉(zhuǎn)化為成果的想法也時時閃現(xiàn)，但因為行為上的不堅持、不果斷，隨著時間遷移，對自己的要求有所放松，這次學(xué)習(xí)又重新喚起了我學(xué)習(xí)的動力與熱情。教授們激情昂揚、鞭辟入里的授課、領(lǐng)導(dǎo)們獨具魅力、信手拈來的業(yè)務(wù)水平讓我慚愧不已，更讓我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，不斷提高工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，把自己的經(jīng)驗上升為科學(xué)，辛苦轉(zhuǎn)化為成果，以扎實的工作實績、喜人的成果固化自己的學(xué)習(xí)和思考的成果，努力成為一名合格的干部。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、

權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智，嚴(yán)律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名服務(wù)于社會，服務(wù)群眾的干部。

四是樹立廉潔意識，首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻(xiàn)精神。要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。

五是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容�！叭�吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，

傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

總之，通過不斷的學(xué)習(xí)，樹立發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步，解決問題就是發(fā)展的理念。明白了思想解放才有新思路，觀念更新才有新辦法，在繼承中發(fā)展、在鞏固中創(chuàng)新，做到學(xué)以致用，不斷提升履職能力。只有這樣，才能不負(fù)組織重望，才能保持良好的心態(tài)，聚精會神地完成組織交給的工作任務(wù)。

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201*年度科級干部理論學(xué)習(xí)心得體會

研究生處學(xué)位辦公室李小軍

通過參加201*年度科級干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解了《河南理工大學(xué)組織大綱》、《六個“為什么”對幾個重大問題的回答》、《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》、《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》以及關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”，“學(xué)校第一次黨代會”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過近一年的學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強了干好本職工作的動力。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。因此我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,在學(xué)習(xí)中能做到記好學(xué)習(xí)課筆記,積極參加討論，帶頭遵守學(xué)習(xí)過程中的規(guī)章制度。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一是樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的干部。

二是樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當(dāng)前，全校上下正努力建設(shè)成為一所以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展整體辦學(xué)實力居河南高校前列、優(yōu)勢和特色學(xué)科國內(nèi)領(lǐng)先的研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)，這客觀上要求科級干部都要找準(zhǔn)自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利，要破除私心雜念，切實擺正自己的位。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位，以學(xué)校的事業(yè)為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識，做一名服務(wù)意識強的干部，學(xué)習(xí)過程中，最大收獲就是要加強理論學(xué)習(xí)，成為一名愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的管理工作者。最重要的意義是讓我從不一樣的角度重新認(rèn)識了“學(xué)習(xí)”的必要性、緊迫性，堅定了終生學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步的信念。學(xué)習(xí)并不是一個陌生的詞匯或一件陌生的事情，但是坦率地說，隨著對常規(guī)工作程序的熟悉，自己對學(xué)習(xí)便越來越放松懈怠了。雖然應(yīng)當(dāng)爭取上進(jìn)、把自己的經(jīng)驗和辛苦轉(zhuǎn)化為成果的想法也時時閃現(xiàn)，但因為行為上的不堅持、不果斷，隨著時間遷移，對自己的要求有所放松，這次培訓(xùn)又重新喚起了我學(xué)習(xí)的動力與熱情。教授們激情昂揚、鞭辟入里的授課、領(lǐng)導(dǎo)們獨具魅力、信手拈來的業(yè)務(wù)水平讓我慚愧不已，更讓我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。作為一名輔導(dǎo)員，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高理論素

養(yǎng)和解決實際問題的能力，不斷提高工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，把自己的經(jīng)驗上升為科學(xué)，辛苦轉(zhuǎn)化為成果，以扎實的工作實績、優(yōu)秀的科研成果固化自己的學(xué)習(xí)和思考的成果，努力成為一名合格的干部。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智，嚴(yán)律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)學(xué)生的干部。

四是樹立廉潔意識，首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻(xiàn)精神。要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。

五是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于

遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

總之，通過不斷的學(xué)習(xí)，樹立發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步，解決問題就是發(fā)展的理念。明白了思想解放才有新思路，觀念更新才有新辦法，在繼承中發(fā)展、在鞏固中創(chuàng)新，做到學(xué)以致用，不斷提升履職能力。只有這樣，才能不負(fù)組織重望，才能保持良好的心態(tài)，聚精會神地完成組織交給的工作任務(wù)。

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