關(guān)于開展工作能力作風建設(shè)年活動情況的匯報

關(guān)于開展工作能力作風建設(shè)年活動情況的匯報

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題開展能力作風建設(shè)年活動，成立了活動領(lǐng)導小組。整個活動由中心黨組書記親自抓，自始自終按照市委的總體要求，高標準、嚴要求，精心組織，落實到位。此項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結(jié)合，從我市實際出發(fā)，采取有效措施，使全體黨員和干部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)方面，在弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題、努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變上，取得了明顯的成效�，F(xiàn)將整個活動開展情況做如下匯報：一、加強學習，取得實效

1、加強學習，提高認識。召開活動動員會，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，激發(fā)了學習的熱情。通過學習，充分認識到了開展能力作風建設(shè)活動的重要性，一是全面加強和改進新形勢下干部作風尤其是領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，教育引導全體黨員干部錘煉黨性，加強修養(yǎng)；二是發(fā)揮黨員干部在道德規(guī)范方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風行、求真務(wù)實、真抓實干的作風，不斷增強黨員干部抓落實的本領(lǐng)，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

2、認真組織學習和研討。把學習討論與查找問題、理清工作思

路、改進工作作風結(jié)合起來。重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話等規(guī)定文章和篇目。每個黨員干部結(jié)合個人的思想和工作實際，邊學習、邊思考、邊總結(jié)。大家結(jié)合市委、市政府工作部署，深刻地認識到能力作風建設(shè)活動是充分發(fā)揮職能作用必要性。要通過此次能力作風建設(shè)活動，使我們建立起一支政治上可靠、作風上過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)較高、能打硬仗的專業(yè)干部隊伍。

3、加強領(lǐng)導，精心組織。克服了在學習中的走過場和形式主義，能力作風建設(shè)活動的目的是，一要帶頭講黨性，堅定建設(shè)中國特色社會主義理想信念，自覺與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致；二要帶頭重品行，帶頭培養(yǎng)高尚的道德和操守，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，保持高尚的道德品質(zhì)、廉潔正派的生活作風、良好的自身形象，彰顯黨員領(lǐng)導干部的人格魅力；三要帶頭抓落實，帶頭嚴明紀律、勤政為民、團結(jié)協(xié)作、真抓實干的作風，保證市委、市政府各項工作部署落到實處；四要帶頭促發(fā)展，帶頭解放思想、與時俱進，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢為人先、只爭朝夕的進取精神，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。二、找準問題，自查自糾

通過廣大黨員干部對作風建設(shè)活動的認識理解，把學習討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風結(jié)合起來。中心領(lǐng)導廣泛聽取、收集了干部職工和服務(wù)對象的意見。并結(jié)合意見和建議以及工作實際，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和

問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，召開了領(lǐng)導班子民主生活會，并總結(jié)了存在的問題。

1、結(jié)合具體工作，查找存在的問題和不足：一是創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法還存在差距，因循守舊，固步自封，滿足現(xiàn)狀，不思進取，新辦法、新點子少；二是在一些部門還存在“等、靠、要”思想；三是有的同志作風不踏實、不嚴謹。

2、深入剖析了問題產(chǎn)生的根源。主要是學習還不夠深入，認識不到位。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏憂患意識；二是工作作風問題，黨性不夠強，作風不夠?qū)�，理論與實踐的結(jié)合不夠。三、整改總結(jié)、完善措施

針對存在的突出問題，只有扎扎實實地抓好整改，才能讓干部職工親身感受到作風教育活動的成果

1、要進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷推進事業(yè)向前發(fā)展。深入貫徹落實十七大精神，按照科學發(fā)展觀的要求，把轉(zhuǎn)變作風，更新觀念，真正融入到發(fā)展中，把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，克服因循守舊、固步自封、滿足現(xiàn)狀、不思進取、“怕、難”等種種思想觀念，以解放思想帶動觀念的創(chuàng)新，以實踐的創(chuàng)新帶動體制和機制創(chuàng)新，真正做到與時代同進步。

2、要進一步深化改革，不斷推進事業(yè)向前發(fā)展。堅持用改革創(chuàng)新的思路和方法，解決工作中碰到的深層次問題。注重研究新情況、探索新方法、解決新問題、深入調(diào)查研究，結(jié)合實際提出新思路、新

辦法、新舉措，克服已不適宜的思維方式和工作方法，努力推進事業(yè)向前發(fā)展。

3、要進一步深入落實科學發(fā)展觀，推進事業(yè)又好又快發(fā)展，歸根到底就是民生問題�？朔�工作敷衍了事，松懈麻痹、作風不踏實、工作不認真、強調(diào)客觀條件多、主客認識不足的思想和做法，牢固樹立立服務(wù)人民的思想，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

通過“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的能力作風建設(shè)活動的開展，使全體干部職工邊學習、邊實踐、邊探索，以能力作風建設(shè)活動促進發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。使中心形成上下團結(jié)和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊的良好氛圍，為又好又快發(fā)展提供了有力保證。

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干部作風建設(shè)年活動開展情況匯報

201*年，我局干部隊伍能力作風建設(shè)活動在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在作風辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真遵循“自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的工作方針，狠抓干部隊伍能力作風建設(shè)，切實做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。在全省縣市科技工作考評中被省科技廳授予“全省科技工作先進單位”，在全省科技活動周工作中被省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)授予“湖北省科技活動周先進集體”，順利通過國家科技進步考核先進縣審查�，F(xiàn)將作風建設(shè)活動總結(jié)如下：

一、發(fā)揮職能，狠抓科技項目建設(shè)

1、加強項目建設(shè)調(diào)研儲備。結(jié)合我縣實際，瞄準國家、省、市科技部門支持的重點，根據(jù)我縣資源優(yōu)勢，積極服務(wù)招商企業(yè)，突出縣域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和重點工業(yè)企業(yè)，選擇一批有優(yōu)勢、科技含量高，對壯大企業(yè)、縣域經(jīng)濟發(fā)展有拉動作用的項目，大力完善科技項目庫，調(diào)研儲備科技項目28個。并認真做好我縣科技項目的中長期規(guī)劃，加大項目申報力度，爭取到更多的資金和技術(shù)支持。

2、積極爭取上級科技計劃項目。選準選好我縣優(yōu)勢項目，充分調(diào)動各方面的積極性，大力開展科技招商引資，主動爭取國家、省科技主管部門的支持。全年向國家科技部、省科技廳申報各類計劃項目8個，已批準立項實施5個，共計申請科技資金總額達1270萬元，其中科技撥款近100萬元，即“鄂東有機茶高效種植及加工技術(shù)”、“太陽能級高純硅材料技術(shù)研究與開發(fā)”，“大別山優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（茶葉）資源技術(shù)開發(fā)”、“人體可深度接觸水性油墨”、“科技特派員科技服務(wù)基地示范”項目，另外硅光電工業(yè)園的“500KW太陽能發(fā)辮技術(shù)研究與推廣應(yīng)用”項目已獲科技部、財政部“金太陽”工程項目批準立項。

3、加大科技項目實施管理力度。調(diào)整充實了項目工作專班，完善了項目管理責任制。著力拓寬了資金投入渠道，做到專款專用；嚴格項目實施，確保項目規(guī)范運作，使項目建設(shè)質(zhì)量高、效益好。如中信京華彩印公司正在實施的“人體可深度接觸水性油墨”，市場前景十分廣闊，目前正處優(yōu)化流水線階段，有望在明年實現(xiàn)年產(chǎn)量3000噸，同比實現(xiàn)噸直接增收762元。該油墨具有濃度高、穩(wěn)定性強、印刷適應(yīng)性好、干燥快、耐水抗磨、印刷飽滿、色彩鮮艷、光澤度高等特點，從生態(tài)保護的角度出發(fā)，該油墨的市場優(yōu)勢更加明顯，在國內(nèi)具有明顯的技術(shù)優(yōu)勢和廣泛的市場，該企業(yè)有望成為華中地區(qū)印刷業(yè)的龍頭。

二、服務(wù)企業(yè)，努力強化縣域自主創(chuàng)新能力1、不斷強化創(chuàng)新體系建設(shè)。以健全和完善規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心、涉農(nóng)領(lǐng)域中的科技推廣創(chuàng)新體系建設(shè)、社會發(fā)展領(lǐng)域中的創(chuàng)新機構(gòu)建設(shè)為重點，建立各類機構(gòu)12個，全縣建立技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)總數(shù)近40個。這些研發(fā)機構(gòu)有力促進了高新技術(shù)成果引進、吸收、推廣。全年我局組織并指導中信京華彩印、硅光電工業(yè)園、華龍生物制藥、恒發(fā)生物等4家企業(yè)申報“湖北省科技型中小企業(yè)成長路線圖企業(yè)”，中信京華彩印公司已經(jīng)通過省科技廳審批。

2、不斷強化產(chǎn)學研結(jié)合力度。在全縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)中發(fā)放調(diào)查表450份，通過上門走訪、廣泛征求技術(shù)需求信息，了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，收集企業(yè)技術(shù)需求信息，明確產(chǎn)學研結(jié)合工作重點，建立健全需求信息庫。依托高校的人才和智力支撐，通過為武漢大學、武漢理工大學、湖北職業(yè)技術(shù)學院等提供實習基地、邀請知名專家來我縣舉辦產(chǎn)學研研討會等形式，分別38次組織京華彩印、華龍生物、硅光電、博源電瓷廠等工業(yè)企業(yè)與高等院校、科研院所開展了科技成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)人才引進、委托研究開發(fā)、合作研究試驗、培訓企業(yè)急需人才等產(chǎn)學研合作。“人體可深度接觸水性油墨”即是與武漢大學印刷學院合作研發(fā)的典型成果。

3、大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。為了切實提高縣域工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力，我們按照技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)要求，以提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力為主要抓手，以推動企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級為主要目標，狠抓先進技術(shù)、先進設(shè)備和高新科技人才的引進，先后引進高新技術(shù)成果22項，引進高新技術(shù)人才18人次，引導企業(yè)對機械設(shè)備、工藝流程進行技術(shù)改造，傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造面達到94%以上。高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，大悟縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目庫得到充實、更新，積極指導華龍生物、硅光電、博源電磁、悟道茶等企業(yè)申報省級高新技術(shù)企業(yè)，目前，我縣高新技術(shù)產(chǎn)品已達24個。

三、多措并舉，扎實抓好科技支撐新農(nóng)村建設(shè)

1、狠抓農(nóng)業(yè)科技示范基地開發(fā)。狠抓特色農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)，如在娘娘頂林場、夏店鎮(zhèn)吳灣等地新發(fā)展烏桕基地1200畝，在彭店鄉(xiāng)橋店、紅寨、羅田等村，宣化楊樓、河西等地改造和新發(fā)展木瓜、百花蛇舌草、丹參、半夏、杜仲、蒼術(shù)等藥材種植基地3400畝，在三里黃龍寺、黃站將軍寨、彭店紅花尖、芳畈大悟山等地發(fā)展、改造茶園6000多畝，在三里柏園、東新青蓮、高店汪洋發(fā)展食用菌基地140多萬袋（棒）。全年新建農(nóng)業(yè)科技示范基地10個，示范面積5200余畝，新發(fā)展科技示范戶960戶。建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級科技示范網(wǎng)絡(luò)，其中湖北悟道茶業(yè)有限公司、娘娘頂烏桕產(chǎn)業(yè)示范基地分別被省科技廳授予全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)、全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范基地。2、全力推進農(nóng)村實用技術(shù)推廣。全力推進農(nóng)技實用技術(shù)推廣工作，努力完善了縣有科技智囊團、科技服務(wù)團，鎮(zhèn)有科技推廣站，村有科技推廣員，戶有科技致富明白人的“五級”農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)。科技特派員的及時選派，也有力支持了農(nóng)村實用技術(shù)推廣工作的開展。我局會同有關(guān)部門調(diào)整充實了大悟縣科技服務(wù)團，登記造冊的158名科技服務(wù)人員組建起10個專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊，開展農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)。圍繞糧油、茶葉、花生、藥材、烏桕及速生楊等產(chǎn)業(yè)，不斷推進品種選優(yōu)、平衡施肥等實用技術(shù)，在新農(nóng)村建設(shè)的大舞臺上扮演了重要的角色。全年引進農(nóng)作物優(yōu)良品種14個，推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)成果28項。

3、扎實開展農(nóng)民科技培訓工作。圍繞縣域特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)，積極開展針對性強、實用性強、通俗易懂的農(nóng)業(yè)科技及勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓工作。以縣鄉(xiāng)兩級星火學校、農(nóng)廣校等培訓學校為依托，采取集中授課、現(xiàn)場指導、遠程教育、專家診斷等形勢，全年累計培訓農(nóng)民技術(shù)骨干1650人次，普訓農(nóng)民1.8萬人次，有效提高了農(nóng)業(yè)一線勞動者的科學文化素質(zhì)和產(chǎn)品的技術(shù)含量。

4、努力拓展農(nóng)技信息服務(wù)空間。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)民為對象，以現(xiàn)代通信為平臺，以科技服務(wù)為手段，以信息服務(wù)為內(nèi)容，新開通“省農(nóng)業(yè)科技110熱線”675戶，新發(fā)展農(nóng)信通短信用戶16500戶。充實、完善、更新了“大悟農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)”的數(shù)據(jù)庫，加快了信息更新步伐，確保了網(wǎng)站的運行質(zhì)量。與移動、電信、聯(lián)通協(xié)作得到進一步強化，以湖北省農(nóng)村信息服務(wù)站為基礎(chǔ)，為全縣科技型中小企業(yè)以及農(nóng)村專業(yè)協(xié)會等做好產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售宣傳及技術(shù)需求對接、機械購求服務(wù)，網(wǎng)上招商得以穩(wěn)步推進，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍日漸壯大，農(nóng)副產(chǎn)品供需信息網(wǎng)絡(luò)化在我縣農(nóng)村初見端倪。

四、扎實推進，科技管理工作有了新成效

1、科技富民強縣工作順利通過省級驗收。我局依托湖北華龍生物制藥公司申報的科技富民強縣項目“中藥材規(guī)范化生態(tài)種植技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化推廣”，自201*年開展以來，在縣域發(fā)展中藥材基地16個，面積達5.6萬畝，引進技術(shù)4項，引進、培養(yǎng)人才268人，建立創(chuàng)新技術(shù)平臺3個，開發(fā)新產(chǎn)品3個，申請專利2項，華龍公司實現(xiàn)產(chǎn)值8500萬元，地方財政增收540萬元，促進藥農(nóng)增收5210萬元，帶動3800人實現(xiàn)就近就業(yè)。10月29日，該項目驗收匯報會在武漢成功舉行，省專家們一致認為該項目實施成效顯著，很好地發(fā)揮了科技富民強縣的作用，該項目以高分一次性通過省專家組的驗收。

2、科技扶貧工作成效明顯。在立足搞好黃站伍橋村、劉集合山村科技扶貧業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，我局組織業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)戶開展結(jié)對幫扶的幫扶活動，培訓農(nóng)民4000多人次，推廣農(nóng)村實用技術(shù)7項，新發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范基地3家，科技示范基地4個總面積達3450畝，科技示范戶47戶，上述兩村依托科技自我發(fā)展的能力得到大幅度提高。同時我局寫出了一份較高質(zhì)量的調(diào)研報告《大悟縣科技扶貧工作的調(diào)查與司考》，系統(tǒng)總結(jié)了近幾年來我縣科技扶貧工作。該調(diào)研報告不怕揭短不藏丑，得到了市科技局及市科協(xié)領(lǐng)導的一致好評，被評為本年度科技系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告。

3、圓滿完成高新產(chǎn)品登記備案工作。我縣工業(yè)起步晚、基礎(chǔ)差，高新產(chǎn)品備案量小，為了確保相關(guān)企業(yè)能充分享受到國家優(yōu)惠政策，在今年的高新產(chǎn)品登記備案工作中，我們迎難而上，邀請市局領(lǐng)導來我縣開展業(yè)務(wù)培訓，同時在科技計劃股、局機關(guān)辦公室中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干5人，由幸發(fā)堂、樂翠芳同志帶隊，分頭走訪了縣域52家中小型企業(yè)，篩選出近40個產(chǎn)品，并堅持“點對點”幫扶，指導、幫助企業(yè)填報《湖北省高新技術(shù)產(chǎn)品登記備案書》。經(jīng)過一個多月的努力，最后確定共13家企業(yè)的28個產(chǎn)品上報省科技廳。省科技廳認定我縣高新產(chǎn)品24個，完成了市局要求的20個產(chǎn)品的指標。

4、防震減災工作有了新氣象。陽平地震臺全年運行正常，共向省地震局上報監(jiān)測信息206條，在同級監(jiān)測臺站中名列前茅；制定并完善了《大悟縣科技局地震應(yīng)急預案》，在城區(qū)新建了10個防震減災宣傳牌，成果股（地震辦）組織中小學生科普骨干參觀地震檢測臺，邀請專家深入企業(yè)、學校做報告10場次，1201*多人享受了“防震減災”知識大餐。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民抗震設(shè)防工程試點已將劉集合山村40戶、新城鎮(zhèn)江沖村46戶納入建設(shè)試點，省地震局規(guī)劃投資20萬元新建大悟地震臺，屆時我縣地震臺站將成為武漢城市圈內(nèi)6個固定強震臺之一。防震減災工作未雨綢繆依托項目建設(shè)扎實推進，宣教網(wǎng)絡(luò)更加健全，群眾的防震減災意識明顯提高。

5、科技活動周活動扎實有效。在5月16日22日的科技活動周期間，我局組織、會同縣直部門單位50個、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8家科技型中小企業(yè)，直接參與科技活動周的科技工作者達369人全縣共發(fā)放各類科普資料26000余份，實現(xiàn)各類技術(shù)咨詢18000人次，舉辦報告會21場，展出各類展板72塊，舉辦各類培訓班8期培訓實用型人才2060人次，開放科技場館和基地4個，更新科普畫廊65米，播發(fā)相關(guān)新聞稿件25條次，組織送科技下鄉(xiāng)15次，舉辦各類展覽22場，組織科技攻關(guān)解決生產(chǎn)生活難題8個。由于活動組織得力，社會反響良好，我局被省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)評為“201*年湖北省科技活動周先進集體”。

6、科技成果專利工作有了新進展。先后組織省、市專家對湖北鑫匯新材料科技有限公司、華龍生物制藥有限公司、湖北中信京華彩印股份有限公司等企業(yè)的“四元梳型結(jié)構(gòu)聚羧酸減水劑的研究及應(yīng)用”、“鹽酸氨溴索口腔崩解片技術(shù)研究”、“人體可深度接觸水性油墨的研究與應(yīng)用”等科技項目成果進行了成果鑒定，取得了較好的成效及社會反響，依托“四元梳型結(jié)構(gòu)聚羧酸減水劑的研究{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3778473681"}}關(guān)的副局長樂翠芳同志人副組長，局機關(guān)各股室負責人、各二級單位負責人為成員的科技信息工作領(lǐng)導小組。強化了領(lǐng)導，明確了責任，量化了目標任務(wù)，并且明確規(guī)定信息工作與各股室、各二級單位年終考核掛鉤，確保了信息工作有人抓、有制度管。

2、狠抓農(nóng)情科技信息的編發(fā)。在通過國家科技部網(wǎng)站、省科技廳網(wǎng)站、市科技局網(wǎng)站來了解國際、國內(nèi)各省區(qū)的科技工作、科研成果動態(tài)的同時，我們立足山區(qū)農(nóng)業(yè)縣的實際，不斷強化農(nóng)業(yè)科技工作宣傳力度。組織局機關(guān)業(yè)務(wù)骨干、邀請兄弟單位的農(nóng)技專家，編寫《大悟科技簡報》、《農(nóng)村科技實用手冊》、《科技與我同行》等科普資料，通過送科技下鄉(xiāng)、科技專家村村行、科技系統(tǒng)民主評議回頭看、科普大篷車巡回展等活動，散發(fā)各類實用型宣傳單、冊近201*0份，科技工作與群眾距離更近，科技信息與老百姓實現(xiàn)了零距離接觸。

3、加強局科技網(wǎng)站維護力度。我局下大力氣完善了囊括縣域科技人才、項目、成果信息庫，科技網(wǎng)站的科技工作動態(tài)、科技項目建設(shè)、科技成果信息、技術(shù)創(chuàng)新工作、科技政務(wù)公開6大欄目得到進一步充實，科技局網(wǎng)站一直位列縣政府門戶網(wǎng)站優(yōu)秀子網(wǎng)站。全年累計更新信息294條次，其中被新華網(wǎng)湖北頻道、孝感網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站轉(zhuǎn)載28篇。網(wǎng)站的點擊率在同類網(wǎng)站中名列前茅。

4、完善信息報送激勵機制。在單位辦公經(jīng)費相對拮據(jù)的情況下，局機關(guān)繼續(xù)拿出5000元作為信息報送的獎勵，規(guī)定在國家級刊物上發(fā)表一篇文章獎勵500元，省級刊物一篇獎勵100-200元，市級刊物一篇獎勵50-100元�？h級信息一篇10-20元，全年報道我縣科技事業(yè)的文章，省級刊物上發(fā)表了4篇，市級刊物上發(fā)表文章18篇，縣級錄用科技信息27條次，我縣的科技工作得到較好的報道宣傳，樹立典型，表彰先進，鞭策后進，收到了較好的效果。在全省縣市科技政務(wù)信息排名中，我縣由去年的第84名躍升至今年全省第6名。

七、加大力度，機關(guān)建設(shè)不斷加強

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，實行干部職工全員參與，系統(tǒng)展開了理論學習、問題自糾自查、問題查擺及整改落實、回頭看等活動，查擺問題34個，整改群眾滿意度100%，科技服務(wù)質(zhì)量和效率都有明顯的提高。二是扎實開展民主評議政風行風工作。在行評工作中，我局克服人手少、資金短、壓力大、任務(wù)重等困難，積極行動，不斷強化科技人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化縣域科技發(fā)展環(huán)境，提高科技服務(wù)質(zhì)量和水準，在縣直7個單位交叉互查中，我局總分第一，在綜合考評中，我局總分第二，被縣行評辦授予“201*年度民主評議政風行風優(yōu)秀單位”。三是積極落實“一線工作法”。為了此項工作的扎實、有序開展，我局先后組織了本系統(tǒng)干部職工奔赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三進”農(nóng)戶、“大走訪，大調(diào)研”、“百名科技工作者進農(nóng)戶”、“農(nóng)業(yè)科技進萬家”等活動，重點推廣了水稻免耕栽培技術(shù)、烏桕平衡施肥技術(shù)、茶葉與香型草木套種技術(shù)、板栗嫁接技術(shù)等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)18項；同時干部職工的節(jié)儉意識、廉政意識、服務(wù)意識都有了顯著增強，下基層服務(wù)嚴格執(zhí)行工作餐制度，機關(guān)接待開銷在去年的基礎(chǔ)上也有了大幅度壓縮。四是積極完善機關(guān)管理相關(guān)規(guī)章制度。認真修改完善了《縣科技局財務(wù)管理制度》、《縣科技局車輛使用制度》、《單位上班簽到制度》、《科技局值班制度》等內(nèi)部規(guī)章制度，通過制度管人、財、物，單位內(nèi)各項事務(wù)管理更加規(guī)范。五是機關(guān)效能建設(shè)卓有成效。在科技管理、科技人才培訓等工作中，我局辦事效能得到進一步提高，原來15個、10個工作日內(nèi)處理完畢的工作我們壓縮為5個、3個工作日，有效減少了工作成本，提高了工作效率，得到了廣大收服務(wù)對象的普遍好評。在本年度省科技廳組織的科技工作考評中，我局被授予“全省科技工作先進單位”。

總之，雖然我們在干部隊伍能力作風建設(shè)活動中取得了一定的成就，但是與黨委、政府及上級主管部門的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們一定繼續(xù)努力，為推進干部隊伍能力作風建設(shè)長效機制的進一步完善、人民群眾的滿意而努力奮斗。

為進一步加強機關(guān)效能建設(shè),切實改進工作作風,提高服務(wù)水平,建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,保證依法行政和政令暢通,營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,根據(jù)縣委、縣政府的安排部署我局自201*年2月中旬開始到12月底結(jié)束，開展全年的干部作風年建設(shè)活動。現(xiàn)將我局的開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，明確責任

為進一步推進我局機關(guān)作風建設(shè),鞏固已有的成績,爭取更大成效,局領(lǐng)導對加強機關(guān)作風建設(shè)這項工作高度重視,從組織上,人力上,措施上去保證這項工作順利開展,建立了《靈壽縣糧食局機關(guān)作風建設(shè)實施方案》、《機關(guān)工作人員崗位責任制》等,要求各科室隊進一步落實個人崗位責任制,制定工作守則和廉政守則,堅持勤政廉政,樹立良好的職業(yè)道德,改進機關(guān)作風,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。局黨組在接到縣委、縣政府的靈發(fā)[201*]4號文《關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動的實施方案》后，立即召開局黨組會，認真學習并傳達上級有關(guān)的會議和文件精神，強調(diào)加強機關(guān)作風建設(shè)的重要性和必要性,并根據(jù)我局的工作實際,對如何進一步加強和深化機關(guān)作風建設(shè),努力做好機關(guān)后勤服務(wù)工作進行了布置。

二、領(lǐng)會精神，召開動員大會

為開展好本次干部作風建設(shè)年活動，我局于2月24日召開機關(guān)全體工作人員動員大會，傳達縣委、縣政府的有關(guān)會議和文件精神，研究、分析并部署我糧食系統(tǒng)干部作風建設(shè)年活動的各項具體工作。一是成立了以申振國局長為第一責任人，楊銀貴為具體責任人的“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，全面主持并開展本次“干部作風建設(shè)年”活動。二是明確各科室的活動分工，形成層層抓落實，齊抓共管的工作新格局。三是建章立制，扎實落實《機關(guān)工作人員崗位責任制》，扎實推進“干部作風建設(shè)年”活動的各項工作順利開展。

三、深化認識，開展再學習再教育

開展“作風建設(shè)年”活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的具體體現(xiàn)，是推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的有力保障，是鞏固主題教育活動成果的延伸，也是換屆后黨員領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的必然要求。

局機關(guān)作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組具體負責人楊銀貴同志在回顧前一階段主題教育活動工作后，對開展本次“干部作風建設(shè)年”活動的學習過程提出六個方面的具體要求：統(tǒng)一思想認識并不斷提高和深化，認真學習省、市和縣委縣政府的有關(guān)會議和文件精神；對照要求查找問題，做到既要全面又要突出重點；對存在的問題既要深入分析原因又要舉一反三；要進一步明確活動的任務(wù)目標；領(lǐng)導的責任要明確并身體力行；各科室要及時做好作風建設(shè)活動的信息反饋工作。

四、廣辟渠道，積極開展“建言獻策、建功立業(yè)”活動我局采取開座談會征集的形式直接向企業(yè)廣泛征求企業(yè)對糧食經(jīng)營的意見建議，求計問策于民，凝聚民智，得到構(gòu)建全縣糧食食品安全體系的具體實施措施和意見建議，并獲得多項促進糧食部門行政工作的建議，通過開展“建言獻策、建功立業(yè)”活動，廣辟渠道，廣泛征求意見建議，有效的補充和完善了我局的規(guī)章制度，取得了一定的成效。

五、分析梳理，加強干部作風建設(shè)

此次“干部作風建設(shè)年”活動，結(jié)合“建言獻策、建功立業(yè)”活動和主題教育活動以及在基層調(diào)研中征求的意見，進一步查找和反思領(lǐng)導班子和個人在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題，認真梳理，并通過總結(jié)整理提出我局在下一階段干部作風建設(shè)中的幾點目標計劃：一是要廣泛聽取意見，一定要把涉及糧食經(jīng)營方面的，職工所關(guān)心的、盼望解決的的問題找準。二是要認真分析梳理，切實采取行之有效的整改措施，分解落實，及時整改，解決問題。三是要加強督促檢查，鞏固作風建設(shè)整改成果。四是要認真作好總結(jié)與計劃，將作風建設(shè)這一工作做深做實做長久。

六、積極準備，踐行“定企業(yè)、跟項目”和“一把手蹲點調(diào)研”活動

按照縣委、縣政府的安排部署，要結(jié)合本部門的工作實際，我局一是積極開展“定企業(yè)、跟項目”活動，我局正積極籌劃、準備在糧食企業(yè)中建立聯(lián)系點，通過政策引導和協(xié)調(diào)處理，積極推動下屬糧食企業(yè)的工程建設(shè)項目，建立檔案制度以及各項可行措施，積極幫助下屬企業(yè)的項目建設(shè)工作。二是確立“探索企業(yè)新機制，做大做強糧食企業(yè)”為調(diào)研活動主題，采取“走下去”和“請上來”的走訪和接訪等方式，廣泛的征求下屬糧食企業(yè)經(jīng)營著的意見建議，并解剖問題，建立各項配備制度，積極探索建立糧食企業(yè)新的經(jīng)營機制，把糧食企業(yè)做大做強。

以上是我局開展機關(guān)“干部作風建設(shè)年”活動建設(shè)所做的工作,離縣委、縣政府的要求還有較大的差距。我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導,努力實踐"三個代表"重要思想,以科學發(fā)展觀指導全局各項工作，進一步加強和深化機關(guān)作風建設(shè),為促進全縣風清氣正的軟環(huán)境建設(shè)和加速推進“省會城郊縣和山水生態(tài)靈壽”建設(shè)步伐而做出不懈的努力。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動安排，我局集體收看了省、市委在“干部作風建設(shè)年”動員大會上講話，并召開了動員大會�，F(xiàn)將我局在活動中主要工作匯報匯如下：

一、建立機構(gòu)組織學習

局成立了“干部作風建設(shè)”活動領(lǐng)導小組，由一把手任組長，并成立活動辦公室，制定了邢臺市商務(wù)局“干部作風建設(shè)年”活動實施方案和工作流程圖，把工作目標細化到每一階段，專門印制簡報頭，以簡報、信息、大屏幕和邢臺商務(wù)網(wǎng)、邢臺日報、牛報、市廣播電視報等多種形式廣泛宣傳。

將每周五為全天“學習活動日”，上午自學，下午以支部為單位集中學習，并開展深入討論。使廣大干部充分認識在新形勢下加強干部作風建設(shè)的重要性，轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的特殊必要性。二、征求意見、查找問題

我們利用“征求意見卡”的形式，向機關(guān)部門和服務(wù)對象發(fā)放“科學發(fā)展觀暨干部作風建設(shè)年”活動的意見卡200份，從方方面面查找問題和不足之處，并提出改進的措施。

開展民主懇談。局領(lǐng)導班子和局處級領(lǐng)導干部每雙月的第一個星期二下午開展“懇談日”活動，與社會各界代表就作風建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容開展對話懇談。

三、深入基層、調(diào)查研究

局領(lǐng)導深入基層，蹲點聯(lián)系企業(yè)：任玉波市清真公司、張增廣市服務(wù)總公司、秦霞市糧油進出口公司、馬德祿市紡織批發(fā)公司、郜棟全糖酒集團、曹能鳳市冀南裝飾城、乞艷才商貿(mào)車隊、許彥軍市瑞華商城、武秀榮新亞集團、劉新東市外貿(mào)車隊、楊孟喜市匯豐進出口公司、邱進華市食品蔬菜、王丁方市進出口公司、王德印市糖酒公司、高勝利市商業(yè)技校、于瑞峰人民商城

這次的局處級干部深入基層，也是深入實踐科學發(fā)展的最好體現(xiàn)。局黨委副書記、紀委書記秦霞同志到市糧油出口公司進行調(diào)研，召開座談會，幫助企業(yè)解決難題。協(xié)調(diào)企業(yè)與本部門拆遷問題。局黨委委員、工會主席曹能鳳到市冀南裝飾城調(diào)研，就企業(yè)如何維護職工利益，建材市場如何做大做強進行調(diào)研。幫助企業(yè)出謀劃策。各業(yè)務(wù)科室對各自服務(wù)對象進行調(diào)研。要求他們寫出工作調(diào)研報告。目前，此項活動正在進行中……

四、積極整改、簡化程序

1、減少審批事項。依據(jù)《行政許可法》對我局行政審批項目進行清理。清理后我局行政審批事項由26項調(diào)整為13項。其中將外資企業(yè)設(shè)立審批權(quán)下放至縣（市、區(qū)）商務(wù)局，減少審批環(huán)節(jié)，進一步促進我市招商引資工作；將法律法規(guī)規(guī)定由省級部門審批，而未明確由市級部門初審權(quán)的境外投資開辦企業(yè)、外商投資商業(yè)企業(yè)設(shè)立等9項審批事項一律取消，全部轉(zhuǎn)為服務(wù)事項。2、縮減審批事項辦結(jié)時限。將原來承諾20個工作日辦結(jié)的加油站、定點屠宰、酒類批發(fā)縮短為10個工作日；將原來承諾15個工作日辦結(jié)的拍賣、典當、二手車鑒定評估機構(gòu)、報廢車拆解企業(yè)縮短為5個工作日；酒類零售許可證由原來承諾的1個工作日縮短為10分鐘內(nèi)辦結(jié)。且審批事項全部免費辦理。

3、創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)品質(zhì)，推出了“免填單”服務(wù)�！懊馓顔巍狈�務(wù)就是服務(wù)對象到窗口辦理業(yè)務(wù)時，只需提供相關(guān)原始材料，格式性表格由窗口工作人員代為填寫，由服務(wù)對象對表格內(nèi)容簽字確認�！懊馓顔巍狈�務(wù)的推出，縮短了辦件時間，提高了辦件效率，方便了服務(wù)對象。

4、進一步提升服務(wù)品質(zhì)，切實做到便民、利民。通過采取上門服務(wù)、預約服務(wù)、一站式辦公等舉措，積極為服務(wù)對象著想，方便服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)。落實首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)規(guī)范制、責任追究制。并將行政許可的法律法規(guī)依據(jù)、條件、程序、期限等事項和有關(guān)申報材料的標準樣本在行政服務(wù)中心窗口公示，做到辦事程序時限一律公開，審查條件一律公開，審批辦理結(jié)果一律公開。

5、實施網(wǎng)上審批，確保陽光操作。按照市人民政府關(guān)于在市直部分單位推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作的實施方案要求，我局被列為第一批實施網(wǎng)上審批試點單位。通過實施網(wǎng)上審批，將進一步提升我局行政管理和服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進行政提速、服務(wù)提質(zhì)，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的政務(wù)環(huán)境。堅持嚴格審批與高效服務(wù)相結(jié)合，積極服務(wù)于我市的招商引資和重點項目建設(shè)，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，贏得了社會各界的廣泛好評。五、轉(zhuǎn)變作風服務(wù)企業(yè)

受國際金融危機影響，國外消費降低，我市外貿(mào)企業(yè)訂單不飽和，今年前三個月我市進出口趨減，針對這一情況，我局于3月14日-15日，舉辦“我市對外貿(mào)易實務(wù)培訓班”，此次培訓班特邀河北經(jīng)貿(mào)大學、邢臺學院的專家教授和市商檢局、國稅局的相關(guān)負責人主講。參加培訓的學員有19個縣（市）區(qū)商務(wù)局主管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主管，全市各進出口企業(yè)負責人、業(yè)務(wù)員等，共156人。培訓班上，專家教授分析了國際金融危機下我國對外貿(mào)易形勢、外貿(mào)企業(yè)需要注意的問題和未來的發(fā)展思路；結(jié)合實際案例，詳盡的講解了國際貿(mào)易實務(wù)；并對如何規(guī)避外匯風險，退稅和商檢等國家外貿(mào)政策做了很好的分析和講解。

培訓班上，企業(yè)代表說：“這次培訓搞得好，專家講解到位，幫助我們開拓了視野、提高了業(yè)務(wù)、吃透了政策，特別是這次外貿(mào)實務(wù)培訓班采取吃、住、學費用全免的形式。真正看到市商務(wù)局在幫助我們企業(yè)渡難關(guān)。五項活動舉措：

1、圍繞創(chuàng)新示范、抓點帶面，建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點。確定綠蔥坡鎮(zhèn)青大村為我局科技扶貧示范聯(lián)系點，通過幫助制定科技發(fā)展規(guī)范，推廣先進實用技術(shù)，培育科技示范戶，送思想、送技術(shù)、送資金，健全村級組織，提供相關(guān)生產(chǎn)資料，引領(lǐng)農(nóng)民科技致富。2、圍繞體察民情、尋策問計、開展“調(diào)研周”活動。確定六月份為“科技調(diào)研周”，圍繞縣政府中心工作，針對我縣科技發(fā)展環(huán)境、高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)自主創(chuàng)新和中介機構(gòu)建設(shè)等重大問題，問需于民、問計于民，完成一篇高質(zhì)量的科技調(diào)研報告，為縣委、政府決策提供依據(jù)。

3、圍繞集中民智、科學決策、開展“懇談日”活動。對于我縣優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，推動科技進步出臺的一系列優(yōu)惠政策措施的貫徹落實情況，深入基地、企業(yè)、鄉(xiāng)村開展懇談，同時建立征求意見的網(wǎng)絡(luò)平臺，認真研究和辦理群眾意見和建議。同時開展“我為科技發(fā)展大建言”活動。

4、圍繞破解難題、推動落實、開展集中攻堅活動。

針對我縣企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低的現(xiàn)狀，加強企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)，重點抓好金果茶葉、土家人小雜糧等企業(yè)的產(chǎn)品提檔升級工作，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新邁上新臺階。

5、圍繞服務(wù)發(fā)展、改善民生、開展“送服務(wù)”活動。針對我縣企業(yè)、農(nóng)村對技術(shù)的普遍需求，強化信息咨詢服務(wù)能力，搭建校企對接的平臺，抓好科技下鄉(xiāng)活動。通過科技下鄉(xiāng)和農(nóng)村科技信息服務(wù)站為農(nóng)村、企業(yè)發(fā)布成果、專利、技術(shù)經(jīng)濟信息1000條。為1-2家企業(yè)開展項目策劃，產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)等。六項制度措施：

1、公開承諾制度。進一步完善科技部門公開承諾制度，將服務(wù)內(nèi)容、標準、程序向社會做出公示、承諾，自覺接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。2、首辦責任制。落實首辦責任制，對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責范圍內(nèi)的，要第一時間受理，全力、高效辦好。不屬職責范圍內(nèi)的，要積極主動幫助聯(lián)系，為當事人提供熱情周到的服務(wù)。

3、限時辦結(jié)制。對科技立項、成果評定等重點工作建立限時工作制度，確保按時辦結(jié)。4、考核評議制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，改革和完善對干部的考核評議辦法，使之更加客觀、公正、透明。

5、追究問責制。建立健全領(lǐng)導干部和工作人員責任追究制度。明確崗位職責，嚴肅工作紀律，嚴格工作程序，對因失職發(fā)生的嚴重問題和重大事故，對工作人員不作為、亂作為的，要視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評，直至紀律處分。

6、強化黨風廉政建設(shè)責任制。健全完善黨風廉政建設(shè)責任制和行風評議考核辦法，建立科級領(lǐng)導干部廉政檔案和述廉報告制度，實現(xiàn)以制度管人理事，以制度規(guī)范干部行為，真正做到想干事，能干事，干成事，不出事。

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