認(rèn)真總結(jié)義烏經(jīng)驗(yàn) 加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)

認(rèn)真總結(jié)義烏經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)

孫寶樹

201*年底，胡錦濤總書記就浙江省義烏市工會工作作出重要批示，指出完善在工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制很有必要，工會組織要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化職能，更好地為職工服務(wù)。今年以來，中央政治局常委、中央書記處專門聽取全總黨組的匯報(bào)，胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志作了重要指示。胡錦濤總書記指出，要擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，進(jìn)一步把工作做到廣大職工群眾當(dāng)中去，熱忱地關(guān)心職工群眾，讓廣大職工感受到工會實(shí)實(shí)在在地維護(hù)職工合法權(quán)益，從而把廣大職工群眾更好地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，充分體現(xiàn)了黨中央對工人階級和工會工作的高度重視，對維護(hù)和保障職工群眾合法權(quán)益的高度關(guān)注，為我們進(jìn)一步做好工會工作指明了方向。當(dāng)前，各級工會組織的重要任務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，以加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)工會各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會維權(quán)工作的緊迫感和責(zé)任感

做好工會維權(quán)工作，加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會組織的性質(zhì)任務(wù)所決定的，是工會實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，是建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證，也是工會堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的具體實(shí)踐。改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展，職工合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，我國勞動關(guān)系總體上是協(xié)調(diào)穩(wěn)定的。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，我國改革發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生急劇深刻的變化，在一些地方，職工合法權(quán)益受到侵犯的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至比較嚴(yán)重，影響了職工隊(duì)伍和社會政治的穩(wěn)定。各級工會要站在服從服務(wù)于黨和國家工作大局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷建立健全工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，大力加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，當(dāng)前工會工作的重點(diǎn)，就是建立健全工會維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)。建立健全工會維權(quán)機(jī)制，必須圍繞勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)來展開。在勞動關(guān)系建立環(huán)節(jié)，要抓好勞動合同的簽訂工作。各級工會要把維權(quán)“關(guān)口”前移，積極配合勞動和社會保障部門，以非公有制企業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，著力提高勞動合同簽訂率。在勞動關(guān)系運(yùn)行環(huán)節(jié)，要抓好平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度的建設(shè)。著力解決非公有制企業(yè)特別是小企業(yè)建立平等協(xié)商和集體合同制度的問題，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，堅(jiān)持和完善職工代表大會及其他形式的民主管理制度，建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。在勞動關(guān)系監(jiān)督環(huán)節(jié)，要加大勞動法律監(jiān)督檢查工作力度。積極配合各級人大開展《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等勞動法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，努力協(xié)助勞動和社會保障部門，切實(shí)糾正在一些單位存在的侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象。在勞動關(guān)系調(diào)處環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解、仲裁和訴訟等工作。建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織的作用，積極參與勞動爭議的仲裁，努力為職工提供法律服務(wù)和援助。

建立健全工會維權(quán)機(jī)制，必須強(qiáng)化源頭參與和宏觀維護(hù)。工會要加大立法和政策制定參與力度，使職工的呼聲、要求和工會的主張?jiān)谟嘘P(guān)法律法規(guī)和政策中得以體現(xiàn)。充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，從解決本地勞動關(guān)系領(lǐng)域的突出問題入手，拓寬社會對話范圍，擴(kuò)展協(xié)商內(nèi)容，創(chuàng)新運(yùn)作方式，努力從源頭上、整體上維護(hù)職工合法權(quán)益。

建立健全工會維權(quán)機(jī)制，必須與為職工辦實(shí)事結(jié)合起來。要堅(jiān)持一手抓工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實(shí)事，從幫扶困難職工入手，深入實(shí)施送溫暖工程，實(shí)現(xiàn)送溫暖活動的經(jīng)�；�、制度化和社會化。通過為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，使工會維權(quán)機(jī)制不斷得到健全完善，作用得到切實(shí)發(fā)揮，從而不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。三、大膽探索、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

全總十四屆六次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會議審議通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。王兆國同志在會上發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，必須體現(xiàn)繼承性、注重實(shí)踐性、富于創(chuàng)新性，努力做到在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng)新中提高。義烏市工會針對職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系的新變化，以敢為人先、銳意進(jìn)取的精神，創(chuàng)新工會維權(quán)機(jī)制，在堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路中進(jìn)行了有益探索。各級工會要學(xué)習(xí)義烏經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

要積極取得黨委、政府的重視支持和社會各界的協(xié)調(diào)配合，形成工會維權(quán)社會化的工作格局。義烏經(jīng)驗(yàn)突出的一點(diǎn)，就是工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，有效借助社會資源，構(gòu)筑工會維權(quán)社會化大平臺。這充分說明，在新形勢下，工會要做好維權(quán)工作，必須從協(xié)調(diào)各方利益、解決利益矛盾、實(shí)現(xiàn)社會和諧的高度，努力推動形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會運(yùn)作、職工參與的工作格局。要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展中的作用。義烏經(jīng)驗(yàn)告訴我們，工會工作只有自覺圍繞黨和國家工作大局，把黨的要求與職工的愿望有機(jī)統(tǒng)一起來，通過開展具有工會特色的工作，吸引和團(tuán)結(jié)廣大職工為大局作貢獻(xiàn)，才能找準(zhǔn)位置、有所作為，得到黨政的認(rèn)可與職工群眾的擁護(hù)。

要抓住勞動關(guān)系的突出問題，敢于維權(quán)，善于維權(quán)。表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)。義烏經(jīng)驗(yàn)十分重要的一點(diǎn)，就是強(qiáng)化維權(quán)職能，切實(shí)服務(wù)職工，積極建立完善工會維權(quán)機(jī)制。針對勞動關(guān)系的新特點(diǎn)新變化，工會必須緊緊圍繞職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障和勞動安全衛(wèi)生等方面的突出問題開展工作，努力促進(jìn)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定，推動構(gòu)建社會主義和諧社會。要尊重職工群眾和基層的首創(chuàng)精神，激發(fā)工會工作的內(nèi)在活力。廣大工會干部和職工群眾的創(chuàng)造精神是工會事業(yè)蓬勃發(fā)展的動力源泉。各級工會要學(xué)習(xí)義烏工會的創(chuàng)新精神，不斷開拓進(jìn)取、有所突破，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣各地特別是基層工會具有時(shí)代特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)意義的成功經(jīng)驗(yàn)，為堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路注入新的生機(jī)和活力。

（注：本文系中華全國總工會副主席、書記處書記孫寶樹201*年8月5日在浙江省工會維權(quán)工作現(xiàn)場會上的講話摘要）

擴(kuò)展閱讀：淺談強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制

淺談強(qiáng)化工會維權(quán)機(jī)制

中國勞動關(guān)系學(xué)院鄒玉薇

內(nèi)容提要：在我國高校改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，維護(hù)職工合法權(quán)益的問題顯得尤為重要。高校工會只有充分認(rèn)清當(dāng)前的形勢，明確維權(quán)的基本任務(wù)，提高維權(quán)的自覺性，才能把維權(quán)工作落到實(shí)處。要提高維護(hù)教職工權(quán)益的實(shí)效性，亟需制度與機(jī)制的保障，必須進(jìn)行維權(quán)制度與機(jī)制的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：維護(hù)職責(zé)；維權(quán)機(jī)制

維護(hù)職工合法權(quán)益是堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本內(nèi)涵之一。隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，高校工會維護(hù)職工合法權(quán)益工作也面臨著一系列新情況、新問題、新挑戰(zhàn)；同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和我國對外開放的擴(kuò)大，工會工作面臨更加復(fù)雜開放的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境，工會維權(quán)工作的對象、內(nèi)容、環(huán)境等發(fā)生了深刻變化。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，工會開展維權(quán)工作必須立足實(shí)際，全面認(rèn)識社會主義初級階段的基本國情，努力把握新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，真正把維權(quán)工作落到實(shí)處。

一、認(rèn)清高校發(fā)展形勢，明確履行維護(hù)職責(zé)

近幾年來，隨著高等學(xué)校的快速發(fā)展，高校內(nèi)部管理體制的改革，包括高校黨政機(jī)構(gòu)的改革、院系組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人事制度和分配制度改革以及后勤的社會化等各項(xiàng)改革的不斷深化，使學(xué)校內(nèi)部的勞動關(guān)系呈現(xiàn)了多樣化。這種多樣化的勞動關(guān)系，有利于形成競爭機(jī)制，創(chuàng)造有利于人才發(fā)揮和發(fā)展的制度環(huán)境，但同時(shí)也不可避免地觸及到教職工的切身利益。在這種形勢下，高校工會的維權(quán)工作顯得比以往艱難、繁重得多，高校工會要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，進(jìn)一步明確教育工會在新的歷史時(shí)期肩負(fù)的責(zé)任，明確履行維護(hù)的職責(zé)，加大維護(hù)教職工合法權(quán)益的力度，在維護(hù)學(xué)�？傮w利益的同時(shí)更好地代表和維護(hù)教職工的具體利益，在全面履行職能的前提下把維護(hù)教職工合法權(quán)益的職責(zé)放在突出位置。

高校改革的不斷深化，既為高校工會維護(hù)教職工合法權(quán)益增添了新的內(nèi)容，也提出了更高要求。

1、高校工會維權(quán)是深化教育改革的客觀要求

學(xué)校改革與高校工會的關(guān)系，從本質(zhì)上講，是改革與教職工利益之間的關(guān)系。隨著教育改革的不斷深入，精簡機(jī)構(gòu)、壓縮編制、人事分配制度的改革及后勤社會化等重大改革措施的相繼出臺與施行，使一部分教職工面臨著各種利益關(guān)系的重新調(diào)整。作為教職工利益的代表者、維護(hù)者的高校工會的身份更加明確，參與維護(hù)的責(zé)任更加重大。面對這種新的形勢需要高校工會時(shí)刻關(guān)心教職工群眾的疾苦，重視教職工的利益，進(jìn)一步密切與教職工群眾的聯(lián)系，通過履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，更好地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工支持改革、參與改革的積極性、創(chuàng)造性。高校黨政更需要工會及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)教職工意見，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，團(tuán)結(jié)廣大教職工完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

2、高校工會維權(quán)是教職工的愿望和要求高校工會是教職工自愿參加的群眾組織，他們參加工會組織的一個(gè)重要原因是需要工會組織作為他們利益的代表者和維護(hù)者，當(dāng)他們受“委屈”有“困難”時(shí)，希望自己的組織替他們說話辦事，反映他們的意愿，保護(hù)他們的合法權(quán)益。

3、高校工會維權(quán)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求“三個(gè)代表”歸根到底是為了不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要，不斷實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，是“三

個(gè)代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，集中反映了新時(shí)期黨對工會突出維護(hù)的根本要求。因此，高校工會突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是高校工會存在和發(fā)展的理由，也是高校工會工作服從服務(wù)于黨和國家工作大局的重要手段和神圣職責(zé)。

二、明確維權(quán)基本任務(wù)，切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)

高校工會要切實(shí)維權(quán)，首先明確教職工都有哪些權(quán)益需要維護(hù)�？傮w講，凡憲法和相關(guān)法律，如《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》、《婦女權(quán)益保障法》等規(guī)定的職工所賦予的權(quán)益，都屬于高校工會維護(hù)的范疇。只是在不同的時(shí)期，維權(quán)的涵義不同�！吨腥A全國總工會關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》明確提出了當(dāng)前形勢下維護(hù)職工合法權(quán)益工作的基本任務(wù)：“一是維護(hù)職工勞動就業(yè)權(quán)利”，“二是維護(hù)職工獲得勞動報(bào)酬權(quán)利”，“三是維護(hù)職工社會保障權(quán)利”，“四是維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利”，“五是維護(hù)職工民主權(quán)利”，“六是維護(hù)職工精神文化權(quán)利”，“七是維護(hù)職工的社會權(quán)利”。而把這“七項(xiàng)權(quán)利”概括起來就是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會四個(gè)方面的權(quán)益。在當(dāng)前形勢下，高校工會應(yīng)切實(shí)維護(hù)教職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會權(quán)益。

1、維護(hù)教職工的政治權(quán)益，主要體現(xiàn)在維護(hù)教職工民主權(quán)利

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)關(guān)系多元化，勞動關(guān)系復(fù)雜化的狀況，但無論經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系如何變化，工人階級主人翁的地位都不能改變，教職工的民主權(quán)利也不能削弱。高校教職工具有知識層次高、民主意識強(qiáng)的特點(diǎn)，高校工會貫徹黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，就要積極引導(dǎo)廣大教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，使他們能夠做到“知校情、參校政、督校事”，從而保證教職工的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利的真正落實(shí)。

2、維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，主要是維護(hù)教職工勞動就業(yè)、獲得勞動報(bào)酬，社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面權(quán)利

改革開放以來，高校教職工的社會地位、經(jīng)濟(jì)待遇都有很大的提高，但高校教職工的利益是在勞動關(guān)系的建立、協(xié)調(diào)、發(fā)展中不斷實(shí)現(xiàn)的，離開參與勞動關(guān)系的調(diào)整，高校工會就談不上對教職工合法權(quán)益的維護(hù)。因此，高校工會應(yīng)積極參與勞動關(guān)系的調(diào)整，督促學(xué)校維護(hù)教職工合理獲得工資、獎金、生活福利等方面的權(quán)益，積極開展教職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和互助互濟(jì)活動，幫助特困教職工解決生活困難問題，落實(shí)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善勞動安全衛(wèi)生狀況，保障教職工身體健康和生命安全。

3、維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，主要是保障教職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)在當(dāng)前新形勢下，隨著教職工的物質(zhì)生活水平不斷提高，他們對先進(jìn)精神文化的需求也必然會日益增強(qiáng)。因此，高校工會還應(yīng)積極維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，盡力滿足教職工的文化生活需求。通過對教職工開展思想教育，開展科學(xué)、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)競賽活動，開展豐富多彩的文化體育活動，提高教職工的思想道德和科學(xué)、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使廣大教職工都能成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的勞動者。

4、維護(hù)教職工的社會權(quán)益，主要是組織和代表教職工參與社會事務(wù)的管理和社會利益關(guān)系的協(xié)調(diào)

以此保障教職工在社會生活領(lǐng)域擁有的各項(xiàng)權(quán)益，享受社會公共事業(yè)服務(wù)與保障。高校教職工應(yīng)該有享受社會進(jìn)步的成果以及社會保險(xiǎn)等社會福利的權(quán)利。

三、進(jìn)一步完善和創(chuàng)新維護(hù)教職工權(quán)益的機(jī)制加強(qiáng)高校工會維權(quán)工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益關(guān)鍵是要落實(shí)，而要把維權(quán)工作落到實(shí)處，需要制度與機(jī)制做保障，即要有一個(gè)完善的維護(hù)教職工權(quán)益的制度與機(jī)制。

高校與企業(yè)和社會上的其他組織既有共性又有不同，從高校的特點(diǎn)來看，進(jìn)一步完善維護(hù)教職工權(quán)益的制度與機(jī)制，重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面加大工作力度。

1、完善源頭參與機(jī)制，提高依法維權(quán)水平

維權(quán)的重點(diǎn)必須放在源頭參與上，通過積極參與，從源頭上建立起適合高校特點(diǎn)、符合

社會發(fā)展的維護(hù)教職工權(quán)益長效機(jī)制，工會的維權(quán)作用才能得到充分體現(xiàn)，這樣既維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，又促進(jìn)了學(xué)校健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與教職工的互利雙贏。

2、建立健全教職工民主管理機(jī)制

教職工參與民主管理的最好載體是教代會。這是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校的一項(xiàng)基本制度。做好教代會工作，是對教職工政治權(quán)益的最大維護(hù)，也是為教職工參與民主管理創(chuàng)造條件。要大力推動完善以教代會為基本形式的教職工民主管理制度和機(jī)制，要適應(yīng)新形勢的新要求，用科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步豐富和發(fā)展教代會制度，充實(shí)和完善教代會職權(quán)，保障教職工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉等各項(xiàng)民主政治權(quán)利的落實(shí)，使教代會制度煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

3、建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

隨著高校全面改革的深化，高校的勞動關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化，一些深層次的矛盾和問題日益顯現(xiàn)，這些新情況新問題，給工會的維權(quán)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。一方面，教職工迫切需要工會組織維護(hù)他們的切身利益，另一方面學(xué)校行政比任何時(shí)候都需要工會在參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、穩(wěn)定教職工隊(duì)伍工作中發(fā)揮獨(dú)特的作用。高校工會要在學(xué)校中心工作中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與學(xué)校勞動關(guān)系的調(diào)整工作，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，做到四個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一，堅(jiān)持全方位維權(quán)，堅(jiān)持全過程維權(quán)和堅(jiān)持依法維權(quán)。在維護(hù)學(xué)校全局利益的同時(shí)，最大限度地維護(hù)教職工的合法權(quán)益，從而促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)改革持續(xù)的發(fā)展。

4、建立健全依法維權(quán)的機(jī)制

維權(quán)是工會的法定職責(zé)。這意味著維權(quán)不僅僅是行使權(quán)利，更是在履行義務(wù)。維權(quán)活動應(yīng)當(dāng)遵守法定的程序，利用法律手段來進(jìn)行。要把維權(quán)工作納入規(guī)范、制度和法制的軌道，圍繞勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。工會干部大都不是法律專家和律師，很難很好地運(yùn)用法律武器來維護(hù)教職工的合法權(quán)益，這就有必要在工會建立起法律援助機(jī)制。高校工會可通過設(shè)置法律咨詢小組，或者在工會內(nèi)部配備兼職法律顧問，為工會和教職工提供法律咨詢和幫助。

5、創(chuàng)新工會信息的運(yùn)行渠道和調(diào)研工作的機(jī)制

要通過信息的運(yùn)行渠道和機(jī)制使教職工隊(duì)伍中因經(jīng)濟(jì)利益矛盾而引發(fā)的重大社情民意等信號能及時(shí)反映到工會，并反饋到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門。創(chuàng)新工會信息和調(diào)研工作的運(yùn)行機(jī)制，深入到基層，深入到教職工之中，圍繞重大事件，及時(shí)掌握教職工的思想動態(tài)，反映教職工的呼聲和要求。

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作者簡介：

鄒玉薇中國勞動關(guān)系學(xué)院教務(wù)處科長助理研究員法學(xué)碩士

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