201*年畢業(yè)參加某集團(tuán)工作 入職培訓(xùn)心得體會

某某集團(tuán)職前培訓(xùn)心得體會

公司為期四天的培訓(xùn)結(jié)束了。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了很多，也感受了很多，接下來我將談?wù)勎疫@幾天的一個心得體會。

我們的培訓(xùn)大概分成四個部分。

第一部分：集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、OA系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)制度這一塊我比較系統(tǒng)的了解了某某集團(tuán)主要經(jīng)營的產(chǎn)品，企業(yè)管理方式和今后企業(yè)發(fā)展的方向，充分感受到了集團(tuán)的文化氣息，由領(lǐng)導(dǎo)們的講話中可以看出他們?yōu)樽约鹤鳛橐粋�某某人而驕傲，這是他們在某某這個大家庭中一起拼搏，日積月累，慢慢地從心而發(fā)的一種感受！我希望自己能在某某優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍中歷練自己，提升自己！

計(jì)算機(jī)室張主任給我們詳細(xì)講解了企業(yè)OA系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)制度，現(xiàn)在是信息快速發(fā)展的時(shí)代，通過合理的運(yùn)用信息資源，使辦公的效率得到提高是現(xiàn)階段企業(yè)致勝的關(guān)鍵。這就好像我以前做學(xué)生干部的時(shí)候，工作不是蠻干，通過合理的方法，工作開展的效率和質(zhì)量就會大大提高。

第二部分：集團(tuán)員工手冊、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

正所謂無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)員工必須有一套必須遵守的準(zhǔn)則，企業(yè)才能正常的發(fā)展，因?yàn)閱T工是企業(yè)這艘巨艦的舵手，只有每個人都能在自己的崗位上做好本分，巨艦才能按著預(yù)定的方向前進(jìn)。我今后將嚴(yán)格按照員工守則執(zhí)行，做好本分。

在職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中，人力資源部的部長助理汪小姐通過影片播放，提出問題，分析問題，解決問題的分組討論的講課形式，極大調(diào)動了我們的積極性，使我們都能融入其中，使我感受到了職業(yè)素養(yǎng)對自己職業(yè)生涯的影響之深大。一個人的成功，很大程度上取決于他的言行舉止。大學(xué)到社會，必須承認(rèn)是一個比較大的跨越，到了一個新的環(huán)境下，必須要盡快適應(yīng)，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)就應(yīng)該在日常的工作生活中一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)起來。我希望通過向前輩們學(xué)習(xí)，在書本中獲取，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃

以前在大學(xué)的時(shí)候，經(jīng)常有看到一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的比賽，那個時(shí)候自己也有想過出來社會之后自己的一個計(jì)劃是什么，可能也是還沒真正接觸到工作，整個計(jì)劃也只停留在空想上，且理不出一個清晰的思路來。人力資源部李建強(qiáng)部長在講課的時(shí)候讓我們列出自己認(rèn)為在工作中必須具備的10個重要的東西，接著刪除5個自己認(rèn)為一般重要的，再刪去3個相比較不太重要的，最后刪去一個，留下一個自己認(rèn)為最重要的，這樣下來以后，我就留下技能，因?yàn)槲矣X得只要有技能，總有自己發(fā)揮的天地。

之后我想了很多，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，某某集團(tuán)給了我一個很好的發(fā)展平臺，我希望現(xiàn)階段在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真工作，并通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的技能，通過集團(tuán)的競爭上崗或者崗位調(diào)動，從各個方面了解集團(tuán)的運(yùn)作，在工作中鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和管理能力，希望在管理方向有所發(fā)展。

第四部分：參觀集團(tuán)各公司

在集團(tuán)人力資源部的安排下，我們參觀了某某集團(tuán)旗下的幾間公司，充分的感受到了集團(tuán)的強(qiáng)大，同時(shí)為自己能夠進(jìn)入這樣一個公司而高興。文化產(chǎn)業(yè)，高端科技，房地產(chǎn)，電子市場等綜合性一體化的發(fā)展，迎合了時(shí)代發(fā)展的潮流，想必在這樣的企業(yè)踏實(shí)苦干，必有一番作為！

經(jīng)過培訓(xùn)，我了解了集團(tuán)發(fā)展方向，今后的工作就是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定自己的計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)干，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。創(chuàng)新是一個公司發(fā)展的加速器，而員工又是創(chuàng)新的母體，在工作中，我必須學(xué)會創(chuàng)新，無論做什么事情都考慮一些既節(jié)省時(shí)間，又能保證質(zhì)量的方法。

機(jī)器的正常運(yùn)作，每一個零部件都有他不可或缺的作用，無論在哪一個位置，都必須態(tài)度端正，定位正確，我決定在某某集團(tuán)這樣一個大平臺磨礪人生，享受人生，創(chuàng)建人生！

計(jì)算機(jī)室：201*年7月27日

擴(kuò)展閱讀：入職讀后感

讀后感

自從進(jìn)入XXXX大學(xué)后，開始了大學(xué)的生活后，復(fù)雜繁重的專業(yè)課和學(xué)校班委的工作讓我?guī)缀鹾茈y有閑暇的時(shí)間靜下心來讀一些名著和有意義的書籍。沒想到這次我一來到夢寐以求的公司xx集團(tuán)后，公司就推薦了兩本非常經(jīng)典的書，讓我靜下心來好好拜讀學(xué)習(xí)一下。讀完了這兩本書后，我的心靈的確受到了一次空前的洗禮，我明白了在公司工作需要比學(xué)校學(xué)習(xí)具備更多的能力和理念。

我讀的第一本書叫《致加西亞的信》。這本書講述了一個情節(jié)極其簡單的故事19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭時(shí)，美方急需將一封十分重要的書信送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是沒有人知道在叢林作戰(zhàn)的加西亞的具體位置，此時(shí)，一名叫羅文的軍人接受了這個任務(wù)，歷盡艱辛苦難，無條件的將信送到了加西亞的手中，完成了這個使命。這本書主要闡述了4個黃金理念：“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”。我首先想所的是“敬業(yè)”。羅文深知這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，完成這項(xiàng)使命困難重重，但卻沒有挑三揀四，推脫扯皮什么，甚至沒有問怎么把信送給加西亞，這僅僅是職責(zé)所在嗎，這更是他忠于職守，敬業(yè)愛崗精神的體現(xiàn)，態(tài)度已經(jīng)決定了一切，這是他成功的最大砝碼。對于我們每一位員工，企業(yè)的發(fā)展也關(guān)系自我發(fā)展的好壞，我們也不能停留在對企業(yè)抱怨上，待遇不好，工作環(huán)境太差，得不到領(lǐng)導(dǎo)重視，管理落后等，首先應(yīng)捫心自問我們對工作的態(tài)度，我們是否完成了自己的本職工作呢。我們都是企業(yè)的發(fā)展環(huán)節(jié)中的一個元素，我們每個員工的態(tài)度和努力關(guān)系著整個企業(yè)機(jī)體的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，要積極樹立我們的主人翁意識，加強(qiáng)我們的責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，也許我們沒有機(jī)會做出轟轟烈烈的大事業(yè)，但我們每個人所做的一切都關(guān)系著企業(yè)的榮譽(yù)，甚至關(guān)系著企業(yè)的生存，一個人的微小工作失誤可能引起整個系統(tǒng)的不穩(wěn)定，甚至導(dǎo)致整個工程的失敗這就是有名的蝴蝶效應(yīng)。具體到我們大學(xué)生，思維活躍，對新鮮事物理解接受能力強(qiáng)，理想與現(xiàn)實(shí)的落差，內(nèi)外環(huán)境的不均衡，曾經(jīng)的豪言壯語顯現(xiàn)得蒼白無力，一味嗟嘆和彷徨，我們是否考慮也象羅文那樣敬業(yè)，努力完成本職工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為自己贏得一個又一個為加西亞送信的機(jī)會，逐步完善自己呢，一個人的經(jīng)歷往往成就一個人的能力，今天的認(rèn)真與執(zhí)著就是我們明天騰飛的支點(diǎn)

然而，我個人認(rèn)為：對我們這些才走上社會的大學(xué)生來說，最很重要的莫過于對公司的“忠誠”。翻翻現(xiàn)在的報(bào)道，大學(xué)生就業(yè)頻頻發(fā)生“跳槽”現(xiàn)象。這種現(xiàn)象讓各個公司非常難過與失望，有哪家公司希望自己花大量時(shí)間和心血培養(yǎng)的員工跑去為別的公司，甚至是自己競爭對手的公司效力的？我在商業(yè)界，最崇拜的人莫過于被人稱之為“商業(yè)界的領(lǐng)袖”馬云。他的大多演講我都仔細(xì)的聆聽和學(xué)習(xí)過。我記得馬云在世界峰會論壇演講時(shí)，就衷心的叮囑各位商業(yè)界的同行，找員工忠誠永遠(yuǎn)最重要。馬云先生開始創(chuàng)業(yè)的初期，檢驗(yàn)員工的方法就是年底發(fā)工資的時(shí)候，給他股票。要知道在阿里巴巴崛起的哪個年代，互聯(lián)網(wǎng)在中國還鮮為人知，誰敢要一個未知未來公司的股票。但是馬云先生就可以“狠心”做到開除任何不要股票要現(xiàn)金的員工。因?yàn)樗�自己知道，只有要了一個公司的股票，才會對這個公司的未來充滿希望，才可以與公司“生死與共，風(fēng)雨同舟”，這樣的員工才會對公司永遠(yuǎn)“忠心”。我聽了馬云先生的演講后，就一直樹立了對公司忠心的這個理念�？戳诉@本《致加西亞的信》，我更加堅(jiān)定了自己的理念。我保證會發(fā)揚(yáng)羅文精神，把“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”運(yùn)用于我在宇業(yè)集團(tuán)的工作中。我深深地知道，書本知識變?yōu)楣ぷ鞯某晒�需要花費(fèi)大量的時(shí)間和實(shí)踐，但是我一定會盡自己全力去努力的，，希望公司也可以給我更多的鍛煉機(jī)會，讓我來提升自己。

還有一本書叫《你在為誰工作》，這本書主要講述了一個木匠準(zhǔn)備退休了，雇主問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了，可是木匠的心思已經(jīng)不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物�！蹦窘丑@呆了。如果他知道他為自己建房子，一定會用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠，要深知我們自己是命運(yùn)的播種者，今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運(yùn)。從這個木匠身上可以清楚地認(rèn)識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認(rèn)識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負(fù)責(zé)。一個人能認(rèn)識到自我激勵、自我負(fù)責(zé)，才能掌握住自己的命運(yùn)。其實(shí)在大學(xué)里，我有時(shí)候看書感到疲倦的時(shí)候，就會想學(xué)這么多知識，以后到底要干什么工作？工作就是為了混口飯么，有什么意義？讀完《你在為誰工作》后，我才明白因?yàn)楣ぷ魑覀儾拍苷嬲�感受自己的�?nèi)心。我們通過認(rèn)真工作，才能點(diǎn)燃心底里的激情，挖掘到并不自覺的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨(dú)立的尊嚴(yán)因?yàn)楣ぷ�，我們才能駕馭時(shí)間；因?yàn)楣ぷ�，我們才能拓寬自己的空間；因?yàn)楣ぷ�，我們才有機(jī)會超越貧乏；因?yàn)楣ぷ�，我們才真正懂得自己的需要。工作對于我們來說，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的舞臺。

但我們也不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會找N個理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。人們老是抱怨這社會太殘酷，好工作都被別人搶光了，留給自己的卻都是些不適合自己的，自己的抱負(fù)和理想在現(xiàn)實(shí)中都無法實(shí)現(xiàn)，成功的碩果離自己更是遙不可及。于是，很多人便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己的工作十分不滿，由此導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然后，抱怨與痛苦也就產(chǎn)生了。伴隨我們?nèi)松�最美好時(shí)光的工作，就在抱怨聲中成了人生的一大負(fù)擔(dān)。在眾多的抱怨聲中，我也時(shí)時(shí)在疑惑工作到底是為了什么？到底是為了誰在工作？然而在書中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充滿激情與睿智，那么充滿希望與快樂。它讓我豁然開朗，掀起了我久違的熱情。在將來漫漫人生旅程中，我深深感到，無論是對待人生的態(tài)度，還是平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我可能做不到很優(yōu)秀，但我堅(jiān)信明天的我會比今天做得更好。我會兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，開開心心生活。牢記“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”所以，在以后的日子里，我深信能夠從日復(fù)一日的工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是非常重要的，盡管機(jī)遇帶來的近期回報(bào)可能很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個機(jī)遇本身的價(jià)值。在工作中，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析。因此，在以后的工作中，我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，無怨無悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。一份工作，既然已經(jīng)注定要做，而且是不得不做的，那與其是不樂意的要完成，還不如快樂地盡力地去完成，從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。因?yàn)榕d趣，我愛上這份工作；因?yàn)閻郏�所以我付出了全部的熱情；因�(yàn)闊崆�，面對困難時(shí)，我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜歡的工作不容易，能進(jìn)一家自己喜歡的公司更加不容易，既然我如愿以償?shù)倪M(jìn)入了xx集團(tuán)，也可能將要做上自己感興趣的工作，我就將為之付出自己全部的努力！

201*年2月24日星期四

王琳

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