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六重六興狠抓作風轉變心得體會

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六重六興狠抓作風轉變心得體會

‘‘六重六興”狠抓作風轉變的心得體會

通過對“六重六興”學習,我充分認識到轉變干部作風,加強機關行政效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。市局丁局長5月3日對新提拔中層干部的集中談話內(nèi)容,突出“六重六興”狠抓作風轉變,是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務素質,整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在學習中,按照丁局長講話精神,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高,現(xiàn)將個人幾點心得匯報如下:

首先是重素質,學習是提高自身本領的前提和基礎。近幾年,自己在學習方面,偏重于法律、文化、業(yè)務方面的知識,學習政治、社會知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務國土建設聯(lián)系起來。現(xiàn)實中缺少的不是學習資料,而是學習態(tài)度;缺乏的不是學習能力,而是學習恒心;缺失的不是學習方法,而是學習實

踐。勤奮學習,是提高自身素質的有效途徑,只要不斷加強學習,勤學善學,在任何工作崗位上都能夠提高效能、創(chuàng)造佳績。

其次是要求真務實,調查研究是我們黨制定和實施正確路線方針政策的重要前提,是黨優(yōu)良作風的重要體現(xiàn)。實踐證明,領導干部深入基層、深入群眾調查研究,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的最現(xiàn)實最有效途徑。采取學習理論與深化民情認識相結合、分析國土部門服務發(fā)展差距與今后改進方向相結合的討論方法,通過走訪幫扶對象、召開政企座談會和現(xiàn)場辦公等方式深入群眾、深入一線村組,上門征求意見,上門辦公,切實為人民群眾利益著想,服務人民。

再次就是要提倡高效、和諧,與時俱進提高大局意識,開展人性化服務。毛萬春書記在《天道酬勤人勤春早》中強調:“勤,是德政、是優(yōu)政、是善政;勤,是效率、是效能、是效益。”一年之計在于春,春天意味著希望、意味著開始,只要我們始終堅持勤勤墾墾地干,兢兢業(yè)業(yè)的干、腳踏實地的干,就能夠靠過硬的作風,高效的工作,在國土資源管理崗位上干出成績、干出實效。以人為本、執(zhí)政為民,是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求,是黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)。要以“群眾利益無小事”為原則,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,把“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”作為工作的出發(fā)點和落腳點,讓群眾“少

進一扇門、少找一個人、少跑一趟腿”積極開展人性化服務。爭取在支持新型農(nóng)村社區(qū)建設上實現(xiàn)新突破。

最后就是要重正氣,大興廉政之風。要自覺做到講守操,重品行,保持高尚的精神追求。要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。通過健全、完善和強化權力制約機制,使自己樹立監(jiān)督意識,明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者。做到自重、自警、自省、自律。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。

國土資源局作為政府重要的職能部門,是政府的窗口單位,部門的形象代表,政府的形象代表,反映著公仆為民的職業(yè)道德和精神風貌。進一步轉變作風是強化國土資源管理隊伍建設的重要抓手,是國土部門提高保障我縣經(jīng)濟發(fā)展能力的基礎,我們要大興“學習之風、研究之風、求真之風、高效之風、為民之風、廉政之風”,這六方面做到了,過硬了,我們的事業(yè)就興旺了。而作為基層領導干部更要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力,樹立執(zhí)法公信力,塑造國土人的良好形象,更好的為群眾服務。

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學習《突出“六重六興”狠抓作風轉變》

心得體會

嵩縣國土資源局總師室主任XXX

通過局領導集中組織學習和自學相結合的方式,我認真學習了市局丁新務局長的《突出“六重六興”狠抓作風轉變》講話,近幾天,在學習過程中,我認真思考,丁局長在講話中要求要重務實,大興求真之風。我受益匪淺,感受頗深。

我主要有以下體會:學習要以丁新務局長的《突出“六重六興”狠抓作風轉變》講話、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及土地方面的相關法律法規(guī)為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,使得自己政治堅定、業(yè)務精通,在工作中求真務實、清正廉潔,努力營造團結和諧的氣氛,做到更好的為民服務。而為民服務的基礎是要具備為人民服務的本領,所以說,廣大干部要強化管理知識和業(yè)務工作學習的能力,這就要求廣大干部多看書,多學習。在學習黨的理論知識的同時,要加強管理知識的學習,還要加強自身業(yè)務知識的學習。只有自身的素質提升了,才能造就一身為民服務的本領;在工作上要處理好埋頭苦干與勤于思考的關系。為此,在學習的基礎上,要多思、勤思、善思、深思,悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓,做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢

首先,要修身立德。認真學習了丁新務局長的《突出“六重六興”狠抓作風轉變》講話,在學習中認真思考,得出要提升素質,在學習中認真思考,出要提升素質,就是要提升為人民服務的素質,也就是提高為人民服務的本領。而素質的提升離不開必要的考核,全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。這跟中央關于干部選人的條件是相輔相成的,對于干部的選拔要堅持德才兼?zhèn),以德為先的原則。而在該條中指出的“德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績”,德是排在第一位的。所以,我認為思想認識的提高,思想覺悟的提升的前提是德行的提升。

其次,要勤學善思。所謂“勤”,就是要抓住一切時間學習、擠出時間去學習。時間是最公正的,不管職務高低、年齡大小,一天二十四小時人人平等;所謂“善”,就是要利用一切機會思考,舉一反三去思考,要學會觸類旁通。機會是最平等的,不論學歷高低、年幼年老,總是留給有準備的人。

第三,要清正廉明。

清廉是一種思想作風,也是一種人格力量,是立身之本、為人之道、處事之基,是工作的“生命線”。塑造清廉形象,必須加深對清廉時代內(nèi)涵的理解。一身正氣、清廉為民的干部,任何時候都會得到群眾的信任和擁護。要樹正氣、保清廉,就要認認真真修好三課:一是要認真修好正氣課。二是要認真修好民本課。三是要認真修好防線課。

我覺得在弘揚求真務實精神、大興求真務實作風的過程中,有一種現(xiàn)象頗值得注意:一些同志談起求真務實的理論頭頭是道,論及求真務實的作用一套一套,可是一落實到具體的工作,往往就變味走樣,如有的同志定政策、擬文件,出臺措施規(guī)定,不作深入的調查研究,不做艱苦的思考,不行充分周密的論證,不去作細節(jié)反復推敲,草草地就送呈有關領導,或直接發(fā)到基層,以致造成很不好的影響;有的根據(jù)職務高低來決定事務的大與小,對領導交辦的事,小事也當做大事做,動作快得很,對群眾反映的問題,則大事當作小事做,一味拖拉推諉凡此種種,這些同志實際上只是記住了求真務實的概念,而沒有領會其內(nèi)涵;只是穿了一件求真務實的漂亮外衣,行的還是形式主義、官僚主義的窠臼;只是做給上級和領導看的,沒有真正做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一;只是追求表面上的“大”,而忽略了實實在在的小和細節(jié)。很顯然,這些不愿意從小事做起,對細節(jié)不屑一顧的想法和做法,與求真務實的精神和作風是背道而馳的。

故此,求真務實應從小事做起:

一、不拒細小,是成就大事的重要基石。古人說,“天下大事,必作于細”。大和小相互依存,相互聯(lián)系,是相對和辯證統(tǒng)一的。再大的事情,也都是由一個個小的側面和細節(jié)組成,不肯認真從每個細節(jié)做起,不愿意抓好每一件小事,大事的成功也就無從談起。

二、從小處入手,點滴積累,是求“真”的重要方法和必經(jīng)途徑。

辯證唯物主義認為,求真務實是一項復雜的認識和實踐活動。所謂“真”,通俗地講就是客觀世界內(nèi)在的規(guī)律性。求真就是求是,就是去認識事物發(fā)展的規(guī)律和本質,其目的是為實踐活動提供自覺的理論指導,從而減少實踐的盲目性。然而,要想透過紛繁復雜的表象,找到其固有的普遍的聯(lián)系即規(guī)律,且轉化為指導實際工作的能力和本事,其重要的方法和必經(jīng)途徑就是從小處入手,用務實的作風,務實的方法,下苦功夫,笨功夫,不怕麻煩,從一件件具體的事做起,從一項項小的工作抓起,把每一項工作做精、做細、做出特色,并且善于在實踐中總結和思考。這樣,長期積累,就會有收獲,方有可能達到認識規(guī)律、掌握規(guī)律的理想境界。

三、認真做好每一件事情,是對共產(chǎn)黨人的政治要求。

毛澤東同志曾經(jīng)告誡全黨,世界上怕就怕認真二字,共產(chǎn)黨最講認真。要老老實實地辦事,在世界上要辦成幾件事沒有老實態(tài)度是根本不行的。在新的形勢下,以胡錦濤同志為總書記的黨中央多次向全黨提出“群眾利益無小事”,要求各級領導干部和黨政機關工作人員,全黨弘揚求真務的精神,大興求真務實的作風。從基層到機關來辦事的同志,往往從我們一張熱情的笑臉、一杯熱騰騰的茶水、一句溫馨的問候、一個整潔的環(huán)境、一次高效的辦事,讀到的是務實作風,感覺的是親民形象,體會的是清廉政風。海爾集團總裁張瑞敏說過一句非常平實但又富含哲理的話:把每一件簡單的事做好了就是不簡單,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘揚求真務實作風的過程中,我們特別需要倡導把每一件平凡事細小事做好的認真和務實勁。而不只是住了一些空洞的口號和概念。它不僅僅是認識水平問題,還是黨性是否堅強和純潔的重要試金石。只有把求真務實作為我們的座右銘,作為每一個共產(chǎn)黨員的政治品格,落實到具體的實踐活動中去,熔鑄到黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀上來.

市局丁新務局長的《突出“六重六興”狠抓作風轉變》講話的認真學習,要真正把求真務實確立為立身做人的追求和行為準則,從我做起,從現(xiàn)在做起,扎實、具體地做好每一件事,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好每一項工作,才能求到“真”,才算真正地代表最廣大人民的利益,才使廣大群眾從科學發(fā)展觀的偉大實踐中得到切實的好處。

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