繼續(xù)教育總結

繼續(xù)教育總結

經過暑假繼續(xù)教育的學習，給我的感受是很多的，通過

繼續(xù)教育的學習讓我更加認識到，一個現代教師就必須不斷提高自身的教育素質，完善自我，自我完善，才能成為一名合格的現代教師。1．首先要有師德。

教師的職業(yè)理想是其獻身于教育工作的根本動力，動

機因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強烈而持久的動機，有很高的工作積極性，師德的實質就是教育事業(yè)的“業(yè)”字，師德體現的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動，很難設想一個對教育工作毫無愛好的人，一個見到學生就心煩的人，如何努力完成教育教學工作。因此不斷增強自己的教育事業(yè)心，強化自身的職業(yè)責任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范，是道德的化身，人類的楷模，父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模擬其態(tài)度、情趣、品行，乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現，高尚而富有魅力的教師人格就產生身教重于言教的良好效果。2、要有知識，這是一個根本前提。要幫助學生打開知識的大門，教師本身必須有桶“活水”，而這“活水”的來源就是諸如繼續(xù)教育等各種方式的不斷學習。其實成功的教師，他的知識更應是奔騰不息的江河，只有不斷地拓寬，向前，才能無愧于時代，教師自、只有需博采眾長，廣博的文化知識和實踐知識結合統(tǒng)一起來，才能真正做到學高為師，這樣才能適應新時代思想活躍、見多識廣的學生的需要。3、不斷學習現代化知識。

信息時代的到來，電腦和網絡的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地，同時也使我們每一位教師深深地感到，學生的知識結構不再是我們教師課堂上所傳受授的那點兒知識。我們教師單在知識方面已經占據一定的優(yōu)勢，甚至某些方面得拜學生為師，我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠年輕奮進的心，唯有如此方能適應當今教育形勢的發(fā)展。

4、不斷更新教育理念。學生是學習的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應立足于學生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學生發(fā)展的重要因素。總之，通過這次繼續(xù)教育培訓，讓我更加深刻的認識到，教師要不斷更新教育教學觀念，改進教學方式，充實自身的學科知識，掌握現代信息技術，提高自己的課堂教學能力能力，使教師盡快適應課程改革需要。

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坪東辦灑金小學“十二五”教師繼續(xù)教育工程資料

坪東辦灑金小學201*201*學年度

教師繼續(xù)教育工作總結

坪東辦灑金小學“十二五”教師繼續(xù)教育工程資料

坪東辦灑金小學201*-201*學年度

教師繼續(xù)教育工作總結

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業(yè)務素質，結構合理、充滿活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異，教師整體水平偏低。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。因此，我校結合學校的實際情況，確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系，創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動，促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高，學校發(fā)生了巨大的變化。現將一年來的工作總結如下：

一、指導思想

“十二五”期間，教師繼續(xù)教育工程以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持教師隊伍優(yōu)先優(yōu)質發(fā)展戰(zhàn)略，以“國培計劃”為引領，以“省培計劃”、州級培訓和市級培訓為抓手，以提升教師德育能力、創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力為核心，以骨干教師隊伍建設為重點，以全面提高教育質量為宗旨，努力探索新形勢下教師隊伍建設的有效途徑，以校為本，全面實施素質教育，為我�！笆�二五”教育的改革發(fā)展提供強有力的師資保障。

二、目標要求

進一步完善教師隊伍建設的管理制度和工作機制，圍繞“強化能力，提升素質，決戰(zhàn)課堂，提高質量”的單體目標，以提高中小學教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以“一德四新”（即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）為主要內容，努力適應一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、配置均衡、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。

三、提高認識，強化過程管理，促進教師隊伍整體素質全面提高。

1、全面貫徹落實《省教育廳關于印發(fā)貴州省“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見的通知》（黔教師發(fā)[201*]220號）文件精神，推進和實施《黔西南州中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*2020年）》，切實提高中小學教師整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育。根據《興義市“十二五”（201*201*年）中小學教師繼續(xù)教育工程實施》及《坪東辦“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案（201*201*年）》實施的要求，結合我校教師隊伍實際，制訂了《坪東辦“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案（201*201*年）》。

2、校領導班子認真學習統(tǒng)一思想，提高對學校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識，針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的

坪東辦灑金小學“十二五”教師繼續(xù)教育工程資料

構成特點，從學校實際出發(fā)建立起以校長親自抓，由教導處具體實施的教師繼續(xù)教育工作領導小組，明確了繼教專干，堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續(xù)教育工作原則，確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網絡”，制定和完善了各項教師繼續(xù)教育管理制度和考核制度。

3、學校在不斷總結工作經驗的同時，更加注重教師繼續(xù)教育工作科學、規(guī)范、實效的過程管理，把提高教師隊伍整體素質作為學校發(fā)展的大計來抓。每學期，校繼續(xù)教育領導小組定期研究學校的教師和學生的實際情況，有目的、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動，根據不同層次教師對繼續(xù)教育的需求，設立不同的內容，采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動，使教師的業(yè)務學習常學常新，與時俱進，適應教育發(fā)展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查，注重過程管理，建立教師繼續(xù)教育個人檔案，詳細記載了每學期教師參加繼續(xù)教育活動的資料，包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等并及時將培訓情況和經費投入等登記入《十二五繼教學時登記表》。

4、調查反饋，整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展，總會有新思想，新知識的不斷出現，為此，在實施計劃過程中，對出現的新情況及時調查繼續(xù)教育內容，從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向，尊重教師的個性，每個人都制定自身發(fā)展計劃，確定活動內容，與時俱進，走自身特色發(fā)展的道路。

四、積極開展各種教育培訓活動

1、加強教師職業(yè)道德培訓，建立師德教育專項培訓長效機制。

開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式，以開展社會主義榮辱觀教育為切入點，認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德》的要求，全面加強教師職業(yè)道德教育，通過多種途徑和形式，廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進事跡（利用升旗儀式、政治學習介紹）、經驗交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件和“八榮八恥”教育等培訓。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上，并取得了良好的效果。

2、“四新”教育的培訓

“四新”教育，即新理念、新知識、新方法、新技能的培訓，以實施素質教育理念為核心，有計劃地組織實施教師新課程培訓，提高其實施新課程的能力和水平，開展新課程標準研究、新教材研究，新教材教學設計與典型案例分析，強調了理論與實際相結合，通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著，樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀，增強廣大教師實施素質教育的自覺性和主動性，提高實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務的一切活動之中，使我校的教育教學水平有了一定的提高。

坪東辦灑金小學“十二五”教師繼續(xù)教育工程資料

3、加強教育教學的培訓

在本年度中，我校繼教培訓抓住“學科教學滲透法制教育”為契機，加強教師駕馭課堂教學能力的大練兵，第一學期組織了一輪學校教師全體參與的“學科教學滲透法制教育”練兵，第二學期組織了片區(qū)學校參與的“學科教學滲透法制教育”競賽，在本次競賽中，選拔了8名教師參加坪東辦舉辦的“學科教學滲透法制教育”競賽。

4、課堂教學技能培訓。第一學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓，主要通過教學評優(yōu)、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式，對教師的教學技能進行培訓，并對教師進行了教學基本功的培訓，各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中，采取靈活多樣的方法，極大地調動了教師參加培訓的積極性，切實提高了教師教學業(yè)務水平。

5、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓，通過校本研訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師，使他們了解學科前沿發(fā)展動態(tài)，在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識，提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務，撰寫教學經驗總結及學科論文，探討繼續(xù)教育和小學教學改革的途徑和方法。

6、堅持“走出去，請進來”的培訓學習理念

201*年10月，學校派出孔維、趙文華、李啟榮、陳朝秀四名教師到廣西百色分別參加“小學數學高效課堂教學展示研討會”和“小學語文高效課堂教學展示研討會”學習。201*年12月，由教導主任王繼昌帶隊，組織學校全體班主任參加了在賽文學校舉辦的“提高中小學班主任工作技能高級研修班”學習；201*年5月派出學校少先隊大隊輔導員羅佳林到貴陽參加“青少年思想品德教育培訓”；201*年7月，學校少先隊大隊輔導員羅佳林參加了“全國少先隊輔導員培訓”每次培訓學習都能使教師們受益匪淺、開闊了視野，不斷提高自身的工作能力。同時，學校還堅持加強與兄弟學校的教研交流，在一年中與烏沙鎮(zhèn)老烏沙小學、桔山辦桔鄉(xiāng)小學、山河小學進行了送課交流活動，增強了教師之間的互動學習能力。

7、青年教師培訓。

青年教師是學校教學一線的中堅力量，是提高教師隊伍整體素質的關鍵，學�；ù罅�氣，下大功夫加強了對青年教師的培訓，帶動教師隊伍的整體素質的提高。青年教師陳朝秀、羅佳林等在各項活動中脫穎而出，得到了領導老師的一致好評。

當然在工作中還存在許多不足，如教師聽課記錄還不夠規(guī)范，有少數教師積極性還不夠高等現象，但是我們在今后的工作中還要繼續(xù)努力。

201*年7月

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