農(nóng)資公司職工學習企業(yè)法心得體會

農(nóng)資公司職工學習企業(yè)法心得體會

201*年1月15日

農(nóng)資公司經(jīng)理張海良

新年初始，通過認真學習領(lǐng)會企業(yè)法，我省作為欠發(fā)達的內(nèi)陸山區(qū)省份，還存在經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后、城鎮(zhèn)化水平不高、民營經(jīng)濟占比不大、社會發(fā)展滯后等問題，特別是國家將扶貧標準上調(diào)后貧困面加大，貧困人口增多，脫貧攻堅任務(wù)更加艱巨和緊迫。

企業(yè)法的出臺，從財稅、投資、產(chǎn)業(yè)、土地、人才、對口支援等方方面面提出了一系列突破性支持政策，為我們迎來了新一輪的大好發(fā)展機遇，結(jié)合自身的工作實際，簡要談一下學習企業(yè)法對如何促進農(nóng)資公司工作的體會如下：

當前的現(xiàn)實困難

1、由于我公司經(jīng)濟總量小，人均經(jīng)濟水平低，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐不快，購銷緩慢；去年的特旱，導(dǎo)致化肥等農(nóng)資購銷減少。資金緊缺，運營難。銀行貸款又不予放貸，造成經(jīng)營資金不足，運營困難，固定資產(chǎn)老化無資金更新。

2、全系統(tǒng)負擔大，包袱還重。目前，全系統(tǒng)還余存有100多萬元銀行債務(wù)；企業(yè)退休人員工資雖已由社保部門發(fā)放，但醫(yī)療等費用仍負擔很大；在職人員中，除了一部分人員承包門市經(jīng)營和出外務(wù)工，部分職工下崗待業(yè)，就業(yè)困難，生活不保障。3、企業(yè)維穩(wěn)面臨新課題。企業(yè)改制工作啟動后，人、財、

物流動管理和職工穩(wěn)定十分重要，如何切實管好人財物，凝聚人心，做好企業(yè)平穩(wěn)過渡，成為企業(yè)改制工作中的一大課題。

201*年工作打算

201*圍繞服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，以抓管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，在繼續(xù)抓好穩(wěn)定基礎(chǔ)上，推動企業(yè)改革改制，促進供銷合作社體制、機制創(chuàng)新和農(nóng)資公司健康發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻。著力抓好以下幾個方面工作：

1、穩(wěn)妥推動企業(yè)改革改制工作

以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以企業(yè)為單位區(qū)別對待，因企制宜，穩(wěn)妥推動，促進資產(chǎn)重組、體制創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，年內(nèi)完成----、----、----等企業(yè)的改制工作。建立完善的法人治理機構(gòu)、運行機制、勞動用工制度和分配制度，實現(xiàn)農(nóng)資公司企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、高效運轉(zhuǎn)、機制靈活，增強可持續(xù)發(fā)展能力和為農(nóng)服務(wù)功能，把農(nóng)資公司發(fā)展成為農(nóng)村綜合性的服務(wù)中心和農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量。

2、在抓好日常用品購銷的同時，著力抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，切實為“三農(nóng)”服務(wù)

全縣廣大人民日常生產(chǎn)生活用品，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的一大問題，全系統(tǒng)在服務(wù)“三農(nóng)”中，要充分發(fā)揮農(nóng)資公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和主渠道作用，開拓創(chuàng)新，適時足量儲運各種生產(chǎn)生活用品到位，滿足城鄉(xiāng)需要。在鞏固和完善已有的農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點基礎(chǔ)上，增設(shè)和發(fā)展新的服務(wù)網(wǎng)點，通過改

變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，把各種農(nóng)用物資適時運到村寨、組戶和田塊地頭，方便群眾，真正為農(nóng)業(yè)增長和農(nóng)民增收作出應(yīng)有貢獻。

3、探索農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營路子，強化鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

以“新網(wǎng)工程”村級綜合服務(wù)站為示范點，服務(wù)帶動全縣鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步改善村級服務(wù)站設(shè)施設(shè)備建設(shè)，結(jié)合我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點，繼續(xù)創(chuàng)辦助農(nóng)增收科技示范點，利用現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備和平臺，通過引資、合資等創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探討我縣農(nóng)副產(chǎn)品包裝上市等經(jīng)營服務(wù)途徑，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，帶動農(nóng)民進入市場，在促進農(nóng)民增收致富中提升農(nóng)資公司的地位和作用，積極爭取項目和資金，完成“千鄉(xiāng)萬村市場工程”農(nóng)家店100個，總投資60萬元，完成縣級日用品配送中心建設(shè)一個，總投資85萬元，計劃在201*年上半年完成兩個項目的建設(shè)任務(wù)。

4、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強服務(wù)功能

以“兩高”過境為契機，抓好農(nóng)資公司服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。重點培育和發(fā)展縣城物流中心商場，組建縣城“購物中心”或批發(fā)專業(yè)市場。力爭縣域“物流配送中心”工程立項建設(shè)。完成總投資500多萬元的縣農(nóng)資綜合樓的建設(shè)并交付投入使用。同時著力抓好----、----供銷社商住樓工程建設(shè)和---分銷店基建，做好---等基層社資產(chǎn)資源盤活，極力改善職工生產(chǎn)生活條件，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通市場，促進城鄉(xiāng)物資

交流。

5、加強綜治維穩(wěn)、消防安全、整臟治亂和平安創(chuàng)建工作按屬地管理辦法，在健全和完善社區(qū)社會治安綜合治理各項規(guī)章制度的同時，繼續(xù)推行“誰主管，誰負責”，貫徹落實“預(yù)防為主，消防結(jié)合”方針，抓好平安工程和“三文明”建設(shè)。明確職責，落實責任，抓好安全防范，防止和杜絕事故發(fā)生；繼續(xù)抓好“整臟治亂”，做好安全文明小區(qū)和文明單位創(chuàng)建工作，推動各企業(yè)工作生活區(qū)域環(huán)境安全穩(wěn)定和衛(wèi)生清潔。

6、加強學習，強化管理，提高效率

嚴格執(zhí)行學習、工作各項規(guī)章制度，進一步推動“滿意在農(nóng)資公司”工作。在加強政治業(yè)務(wù)學習，加強法律法規(guī)和科技知識學習，努力提高個人素質(zhì)的同時，按照各崗位職責要求，落實工作目標責任制，面向基層，服務(wù)社會，嚴格檢查，嚴肅年終考評考核各環(huán)節(jié)量化跟蹤記錄制度，注重工作實績。積極推行“行政、工會、職代會”民主決策機制，認真做好司務(wù)公開，自覺接受職工監(jiān)督，讓廣大職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。通過加強學習和組織培訓(xùn)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、做好日常工作，完成上級公司交辦工作事項

嚴格規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，依法治社與依德治社相結(jié)合，搞好普法教育工作。抓好經(jīng)營管理，力爭市場占有額，做到經(jīng)營、改制兩不誤。繼續(xù)抓好“整臟治亂”工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。會同工商等部門，參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，嚴厲打

擊假、冒、偽、劣商品上市，杜絕傷農(nóng)坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生，做好煙花爆竹安全經(jīng)營管理。認真貫徹計劃生育政策，積極支持新農(nóng)村建設(shè)。

擴展閱讀：公司法和公司管理制度學習心得

公司法和公司管理制度學習心得

-------------sophia

新《公司法》已于201*年1月1日正式施行，并日益在社會經(jīng)濟生活中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)員工可以通過學習公司法，掌握公司組織的規(guī)律，運用規(guī)律對公司依法進行管理，讓公司組織最大限度地在國民經(jīng)濟中發(fā)揮應(yīng)有作用。

一、公司法的重要意義

公司法是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要法律，也是規(guī)范資本市場運行的基本法律。特別是修訂后的公司法在總結(jié)近年來實踐的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國當前經(jīng)濟生活的變化和運行規(guī)律，對原有公司法律制度作了較大的調(diào)整、補充和修改，對相關(guān)制度進行了完善和創(chuàng)新。例如修訂后的公司法對公司的注冊資本制度、公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利保護、財務(wù)會計制度、合并分立制度等作出了比較全面的修改，增加了法人人格否認、關(guān)聯(lián)關(guān)系規(guī)范、累積投、獨立董事等方面的規(guī)定。新《公司法》適應(yīng)了現(xiàn)代生活的客觀需要，有利于深化經(jīng)濟體制改革和促進經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會主義市場經(jīng)濟體制的完善。

身為國有企業(yè)員工，更應(yīng)該加強公司法學習，特別關(guān)注其中有關(guān)“國有獨資公司”的法律規(guī)定。提高風險防范意識，使公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

二、公司制度的基本認知

我們目前合法存在的企業(yè)形式主要有：①公司；②全民所有制工業(yè)企業(yè)；③鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；④個人獨資企業(yè)；⑤合伙企業(yè)；⑥外資企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)。這些企業(yè)形式分別由各自獨立的法律進行規(guī)范。

公司一般是指以營利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營活動或為某些目的而成立的組織�！豆�司法》第二條規(guī)定，“本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責任公司和股份有限公司”�？梢�，在我國公司的組織形式為有限責任公司和股份有限公司，有限責任公司又包括一般有限責任公司、一人有限責任公司和國有獨資公司。國有獨資公司是指國家單獨出資、由國務(wù)院或者地方人民政府委托本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)履行出資人職責的優(yōu)先責任公司，我司即為國有獨資公司。

公司的規(guī)范體系包括《公司法》、公司章程和公司管理制度。公司法主要是從法律層面對公司整體進行規(guī)范，包括規(guī)定公司法律地位、調(diào)整公司組織關(guān)系、規(guī)范公司在設(shè)立、變更與終止過程中的組織行為等，效力最大。公司章程是依公司法制定的，主要規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項，

1/是公司組織與行為的基本準則，相當于公司的“憲章”。公司管理制度是公司為了自身建設(shè)、經(jīng)過一定程序制定的，是公司管理的依據(jù)和準則，大體上可以分為規(guī)章制度和責任制度。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度；責任制度側(cè)重于規(guī)范責任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。

三、公司設(shè)立1、公司章程

公司章程在公司管理中發(fā)揮著“憲章”的作用，除了規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍等內(nèi)容外，還應(yīng)將下列事項納入其中：①擔保問題；②股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題；③股東除名問題；④股東會會議表決權(quán)的設(shè)定問題；⑤股東會定期會議召開時間，定期會議、臨時會議召開程序、議事程序；⑥董事會召開程序、議事程序；⑦監(jiān)事會召開程序、議事表決程序；⑧注冊資本與實繳資本出現(xiàn)差異情況下的表決權(quán)問題；⑨股權(quán)繼承問題。

2、注冊資本

注冊資本也叫法定資本，是公司制企業(yè)章程規(guī)定的全體股東或者發(fā)起人認繳的出資額或認購的股本總額，并在公司登記機關(guān)依法登記。不同類型公司有不同的最低注冊資本限額，例如普通有限責任公司為3萬元，一人有限責任公司為10萬元，股份有限公司為500萬元。注冊資本可以用貨幣、實物、無形資產(chǎn)出資，但貨幣出資額不得低于30%，其余70%可以是無形資產(chǎn)或?qū)嵨镔Y產(chǎn)；可以一次或分次繳足到位，但首次出資額不得低于20%，其余部分在公司成立之日起兩年內(nèi)繳足（投資公司可以在五年內(nèi)繳足）�！豆�司法》第三十一條、九十四條規(guī)定，股東未按章程規(guī)定繳足出資的，應(yīng)當不足差額，公司設(shè)立時的其他股東應(yīng)當承擔連帶責任；公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當由交付該出資的股東補足其差額，公司設(shè)立時的其他股東承擔連帶責任。

3、設(shè)立時的法律責任

如果公司未能成功設(shè)立，其設(shè)立行為所產(chǎn)生的民事責任自然無法由設(shè)立后的公司承擔�！豆�司法》第九十五條規(guī)定，股份有限公司設(shè)立失敗時，股份有限公司的發(fā)起人對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負連帶責任；對認股人已繳納的股款，負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任�！豆�司法》沒有規(guī)定有限責任公司設(shè)立失敗時的民事責任，但是原則是可以對照股份有限公司的規(guī)定，全體發(fā)起人對外承擔連帶責任。

2/四、公司存續(xù)

1、公司經(jīng)營的常規(guī)模式

股東會是公司權(quán)力機關(guān)，由全體股東組成，負責決策公司的重大事項。董事會是股東會的常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，負責執(zhí)行股東會決議，并決策公司經(jīng)營管理等較大事項。監(jiān)事會是公司監(jiān)督機關(guān)，與董事會并列設(shè)置，受股東會領(lǐng)導(dǎo)，負責監(jiān)督董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)。

2、股東的權(quán)利救濟

《公司法》第二十二條第二款規(guī)定，股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷�！豆�司法》第七十五條第二款規(guī)定，自股東會會議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達成股權(quán)收購的，股東可以自股東會會議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

這兩款都是對股東權(quán)利救濟的規(guī)定，需要注意的是：①兩款所規(guī)定的時間都為絕對起訴時間，撤銷之訴為60日，收購之訴為60日至90日期間；②起算點，撤銷之訴為會議決議作出之日起，收購之訴為股東會會議通過之日（即傳簽決議最后簽字日期）起。

3、董事、監(jiān)事、高管侵權(quán)的救濟

《公司法》第一百五十條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。董事、高管的禁止行為包括：①挪用公司資金；②將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；③違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；④違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；⑤未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；⑥接受他人與公司交易的傭金歸為己有；⑦擅自披露公司秘密；等。

董事、監(jiān)事、高管執(zhí)行公司職務(wù)侵犯公司權(quán)益的：①有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院起訴；②監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請

3/求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益收到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

五、公司解散、破產(chǎn)、清算1、公司解散事由

《公司法》第一百八十一條、一百八十三條規(guī)定的公司解散事由包括：①公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；②股東會或者股東大會決議解散；③因公司合并或者分立需要解散；④依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷；⑤公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益收到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。除此之外，還有公司僵局下的司法解散事由，包括：①公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會；②股東表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議；③公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決；④經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。

2、公司清算

時程規(guī)定。公司解散的，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)15日內(nèi)成立清算組，并自清算組成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人、60日內(nèi)在報紙上公告。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。

清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

3、清算過程中濫用權(quán)利的法律后果

清算組執(zhí)行未經(jīng)確認的清算方案給公司、股東、債權(quán)人造成損害的，應(yīng)當賠償。其中自行清算方案由股東會（大會）批準執(zhí)行，強制清算方案由人民法院批準執(zhí)行。

不作為責任。有限責任公司的股東、實際控制人、股份有限公司的董事、控股股東：①未在15天內(nèi)成立清算組開始清算，導(dǎo)致公司財產(chǎn)貶值、毀損、流失、滅失的，應(yīng)向債權(quán)人承擔賠償責任；②不作為導(dǎo)致公司主要財產(chǎn)、賬冊、重要文件等滅失，無法清算的，對債權(quán)人承擔連帶清償責任。

作為責任。有限責任公司的股東、實際控制人、股份有限公司的董事、控股股東在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失的，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取注銷的，應(yīng)對受損的債權(quán)人賠償。

未清算即注銷的責任。公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行

4/清算的，有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人應(yīng)對公司債務(wù)承擔清償責任的。

4、強制清算

《公司法》第一百八十四條規(guī)定，公司預(yù)期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算；人民法院應(yīng)當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。強制清算的程序要件包括：①公司解散15日內(nèi)不成立清算組；②雖成立清算組但故意拖延清算；③違法清算可能嚴重損害債權(quán)人或股東利益。啟動要件包括：公司債權(quán)人和公司股東。

公司法在社會經(jīng)濟活動中的作用可見一斑，其對公司的設(shè)立、存續(xù)、發(fā)展發(fā)揮著日益重要的作用。學習公司法，運用公司組織、運作規(guī)律防范風險，實現(xiàn)資本的保值增值，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要選擇。

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