警營文化建設(shè)工作總結(jié)

警營文化建設(shè)工作總結(jié)

在公安工作中，隊伍建設(shè)是最根本的保障。只有抓好隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)，才能保證各項順利開展。而作為警營文化以其本身的特點和影響力，心得體會在隊伍建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用，是我們開展隊伍建設(shè)不可忽視的重要內(nèi)容。因此，如何開展好警營文化建設(shè)是我們應(yīng)該面臨解決的一個重要問題。下面筆者結(jié)合自己的調(diào)研，淺談一下對開展警營文化的幾點看法，與廣大同仁商榷。一`在很多人看來，警營文化在公安工作中似乎是無足輕重的，特別是和管理工作來比較越發(fā)顯得不那么重要了，這些情況從我們整體工作來看就一目了然了。

各地基層交警部門都在轟轟烈烈抓管理，大張旗鼓搞教育，這些活動的開展無疑推進(jìn)了整體工作的進(jìn)步。誠然，公安交通管理工作就是要最大限度的降低交通事故的發(fā)生，確保道路交通的安全暢通。抓管理固然不錯，搞學(xué)習(xí)也理所當(dāng)然，這無可厚非的，筆者對這些活動也表示支持和贊同。目前，道路交通管理工作任務(wù)艱巨，各地交警部門紛紛行動起來，積極開展對嚴(yán)重交通違法行為的專項整治活動，收到了顯著的效果，為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力的保障。同時，在開展隊伍建設(shè)方面，抓隊伍的整頓學(xué)習(xí)已經(jīng)發(fā)揮出重要的作用，收到了非常明顯的效果。但是在隊伍建設(shè)方面還存在著一些不足，需要我們不斷改進(jìn)。也就是說作為隊伍建設(shè)方面比較重要的警營文化建設(shè)還沒有形成一種濃厚的氛圍，這是隊伍建設(shè)方面的一個亟待解決的問題。

二`警營文化是一項綜合工程，包括體育鍛煉、文藝宣傳、攝影、文學(xué)作品、演講、征文等等。說實在話，交警工作非常繁忙，各項工作環(huán)環(huán)相扣，時間緊，任務(wù)重，在這樣的情況下，把經(jīng)營文化開展好確實存在一定的困難。當(dāng)前，在警營文化方面，各地開展的情況也有所不同。在警營文化開展好的地方，隊伍建設(shè)就開展的好，全單位上下形成一派團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，整體工作也開展的扎扎實實。同樣，在警營文化開展不活躍的地方，隊伍建設(shè)也存在一定的缺陷。也就是說，我們目前的警營文化建設(shè)還需要不斷加強。我們要看到，當(dāng)前，由于道路里程長，管理任務(wù)繁忙，同時警力不足，使民警每天處在繁忙的工作中，使民警身心俱疲，這樣就減少了有效警力的發(fā)揮。而在這樣的環(huán)境中工作的民警要直接面對廣大群眾，由于工作等諸多方面因素的影響，使民警在心理和思想上產(chǎn)生很大的壓力。那么，在工作中，當(dāng)面對群眾有些過激言語時就可能控制不住情緒，把情緒帶到執(zhí)法工作中。

所以，緩解民警的思想和工作壓力是解決這個問題的重要舉措和方法。警營文化首先從思想上給民警帶來新的營養(yǎng)，讓民警通過其中一些活動，思想從中受到的教益。一些民警的工作崗位是有著一定的權(quán)利的，如果不及時加強思想改造，可能就會產(chǎn)生腐敗。我們的作品和宣傳是以宣傳正面的人物和典型來達(dá)到目的的，民警可以通過觀看文藝作品是自己的思想得到進(jìn)一步升華。其次，可以陶冶民警的情操。民警參與到這項活動中來，通過參與和觀看，使各方面都會得到鍛煉和提升，逐漸培養(yǎng)出高尚的情操。三是可以減少身心的疲勞。長期繁重的工作造成民警身體狀況下降，心情壓抑。而警營文化的開展，使民警既愉悅了心情，又減少了疲勞。四是體現(xiàn)出了人性化管理。警營文化把人性化管理體現(xiàn)在寓教于樂之中，讓民警感受到這個大家庭的溫暖。五是宣傳反映作用。警營文化也是公安交通管理工作宣傳的一種有效方式。公安交通管理工作是一項社會工程，需要得到社會的支持，警營文化是開展這項活動的非常好的形式。通過演出演講，讓廣大群眾對公安交通管理工作有更深刻地了解，從而自覺的支持我們的工作。三`從以上情況來看，警營文化在推進(jìn)各項工作中的作用已經(jīng)非常明顯，下一步如何真正發(fā)揮警營文化的作用是我們急需解決的問題。筆者認(rèn)為，應(yīng)該采取以下幾種措施：

(一)領(lǐng)導(dǎo)充分重視。一項活動的開展首先需要領(lǐng)導(dǎo)的重視，因為領(lǐng)導(dǎo)是決策者，所以，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好這項工作的前提。而一些單位的領(lǐng)導(dǎo)注重管理工作。心得體會把警營文化建設(shè)當(dāng)作可有可無的事情，這種現(xiàn)象的存在直接影響著警營文化建設(shè)的開展。為此，各單位要把這項活動認(rèn)真重視起來，把這項活動提高到隊伍建設(shè)的高度上來。把這項活動列入隊伍建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。由單位負(fù)責(zé)人牽頭，成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織開展這項活動。

(二)認(rèn)真組織培訓(xùn)。開展警營文化活動，需要一些多才多藝的人才。為此，各單位要充分發(fā)現(xiàn)這樣的人才，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的作用。同時，積極組織培訓(xùn)，不斷提高民警的綜合文化素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上也可以向社會聘請有關(guān)人員，通過他們來帶動影響民警的提高。不斷更新題材，挖掘思想性高的素材，創(chuàng)作出高水平的作品。

(三)讓民警積極參與進(jìn)來。由于現(xiàn)在工作和生活的快節(jié)奏，大家處于疲憊和忙碌狀態(tài)，讓民警參與這項活動就需要做好動員。而警營文化開展好的前提是讓民警積極參與進(jìn)來。為此，各單位要做好宣傳和發(fā)動，通過宣傳，讓民警充分認(rèn)識到開展警營文化的重要性，使大家自愿參與到這項活動中來。單位也要及時發(fā)現(xiàn)民警的才能，使他們各盡其能，為警營文化的開展做出努力。

(四)走出警營搞活動。警營文化也是社會文化的一個組成部分，需要得到社會的認(rèn)可，讓群眾通過經(jīng)營文化宣傳，認(rèn)識我們工作的重要性，充分發(fā)揮社會作用。為此，各單位要多方采取措施，通過走出去的方式，進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大群眾通過觀看宣傳，從中受到深刻的教育，用警營文化帶動管理工作的開展。(五)采取獎勵機制。提高這項活動的開展還要積極采取獎勵機制，對于參與開展活動積極的單位和個人，要根據(jù)情況適當(dāng)給予獎勵，增強民警的榮譽感。對于參加各種重要活動取得優(yōu)異成績的給予通報表彰和獎勵。

總之，警營文化的開展是一項長期的工作，不是一蹴而就的，需要我們的不斷努力，不斷開拓創(chuàng)新，為隊伍建設(shè)健康開真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

擴(kuò)展閱讀：交警支隊警營文化建設(shè)總結(jié)報告

交警支隊警營文化建設(shè)工作總結(jié)

為豐富警營文化內(nèi)涵，強化隊伍的凝聚力，交警支隊著眼于“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體目標(biāo)，結(jié)合隊伍實際，以培育人才、豐富民警生活為宗旨，大力加強警營文化建設(shè)，營造了和諧的警營環(huán)境，有力地提升了隊伍的戰(zhàn)斗力和整體形象。現(xiàn)將近年來開展警營文化建設(shè)的工作情況總結(jié)如下：

一、支隊警營文化建設(shè)基本情況

一是黨委重視，層層落實。近年來，支隊黨委十分注重將警營文化建設(shè)與政治思想工作進(jìn)行有機結(jié)合，列入到年度政治思想工作計劃和績效考核之中，并能夠以理論學(xué)習(xí)、教育訓(xùn)練、警營文化建設(shè)和各種節(jié)日慶典為載體，開展豐富多彩的警營文體活動，設(shè)立榮譽室、圖書室、健身房等�；鶎痈鲉挝灰舶丫癄I文化建設(shè)作為一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓，指定專人負(fù)責(zé)，結(jié)合各單位具體情況，適時開展文體活動，從而提升民警素質(zhì)，增強隊伍綜合實力。

二是著力打造以人為本的育警文化。隊屬各單位利用政治學(xué)習(xí)、全體民警大會等機會，經(jīng)常性的教育民警在具備高尚的道德情操、崇高的職業(yè)道德、高度的廉潔自律意識的同時，還要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵和引導(dǎo)民警積極參加新知識、新科技的培訓(xùn)，以更新民警的知識結(jié)構(gòu)，從而不斷提高自身的文化修養(yǎng)。三是打造特色“文化長廊”，營造警營文化氛圍。支隊自籌資金五千余元在辦公樓道內(nèi)設(shè)立警營文化長廊，文化長廊內(nèi)懸掛支隊民警的書畫、攝影作品。豐富的警營文化內(nèi)容有著凝聚、教育、導(dǎo)向功能，使全體民警時時處在濃郁的警營文化氛圍之中，無形地感受著警營文化的魅力，從而推進(jìn)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展。

四是開展讀書活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍。倡導(dǎo)全體民警積極開展讀書活動，廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、法規(guī)等文化知識，大力加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。去年支隊女工委在“三八”節(jié)開展“夏都書香警營”讀書活動，支隊女民警、女協(xié)警積極參與，并撰寫讀書心得相互交流，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

五是積極開展“網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試”。引導(dǎo)廣大民警提高公安業(yè)務(wù)、信息化等知識的掌握程度和計算機操作水平，分批舉辦培訓(xùn)班，實施分層次分批次全員培訓(xùn)。通過以點帶面，在較短時間內(nèi)達(dá)到了全支隊在崗民警人人會運用、個個會操作的目標(biāo)。并對全體民警進(jìn)行“網(wǎng)上考試”，以此檢驗前期的學(xué)習(xí)效果，從中查找不足，針對性的開展今后的教育培訓(xùn)，更好地把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果。

六是以大練兵活動為載體，增強民警警務(wù)技能。支隊按照市局大練兵活動的安排，結(jié)合工作實際，制定了《交警支隊大練兵活動實施方案》，并定期組織民警開展心理健康知識、公安法律法規(guī)等培訓(xùn)；為了提高民警的身體素質(zhì)和警務(wù)技能，增強民警自我防范意識，支隊還定期開展了警容警姿、隊列、交通指揮手勢、打靶等訓(xùn)練，提升了廣大民警的警務(wù)技能。

七是加強人才培養(yǎng)，夯實文化發(fā)展基礎(chǔ)。支隊遵循警營文化建設(shè)服務(wù)民警、依靠民警的原則，鼓勵廣大民警積極參與文化建設(shè)，充分挖掘民警潛能，創(chuàng)新思維理念，創(chuàng)建自己的特色育警文化，全面掌握每位民警的業(yè)余生活愛好和特長，組建文體、籃球、書法、文學(xué)創(chuàng)作、攝影等各種興趣小組，以興趣小組為據(jù)點，經(jīng)常性開展各具特色的文化活動，為公安文化事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實了堅實的基礎(chǔ)。

二、警營文化建設(shè)的成績、經(jīng)驗、亮點和存在的突出問題

1、取得的成績、經(jīng)驗和亮點。

一是促進(jìn)了精神文明建設(shè)。加強隊伍建設(shè)突出警營文化建設(shè)，精神文明建設(shè)也得到了長足進(jìn)步。按照精神文明創(chuàng)建要求，強化了基層組織建設(shè)，規(guī)范了創(chuàng)建機制，落實了教育訓(xùn)練措施，開展了各類文體活動。支隊每兩年開展一次“交通安全杯”籃球比賽，近期又舉辦了攝影、書畫及文學(xué)作品網(wǎng)絡(luò)展等；二是促進(jìn)了和諧警民關(guān)系建設(shè)。通過把警營文化建設(shè)與隊伍建設(shè)各方面地有機結(jié)合，尤其在“大走訪”構(gòu)建和諧警民關(guān)系工作中，基層廣大民警以做好本職工作為出發(fā)點，積極為群眾排憂解難，小事做細(xì)、實事做實、好事做好。三是活躍了民警日常文化生活，舒緩了工作壓力。職業(yè)的特殊性，日益繁重的工作任務(wù)，使一線民警的精神壓力和心理壓力無法舒張。通過開展豐富多彩的警營文體活動，使民警在緊張的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中樂而忘倦、樂而忘苦，有效地緩解了民警身心壓力，調(diào)節(jié)民警情緒。如參加市局和支隊開展的籃球、拔河、登山、詩歌朗誦、知識競賽、書畫攝影比賽、演講比賽和文藝匯演等生動活潑、健康有益的文體活動，進(jìn)一步增強基層組織的凝聚力和民警的集體榮譽感，使民警能夠在寓教于樂的競賽中擴(kuò)展知識面，豐富文化生活，滿足了基層公安機關(guān)工作需要，滿足民警的個性文化需求。四是發(fā)掘了警營文化人才。通過參加和組織各項文體活動，發(fā)掘培養(yǎng)建立警營文化人才。支隊交通科民警趙彬代表市局參加省、市“建廉政文化、樹廉潔新風(fēng)”演講比賽榮獲三等獎，城中大隊民警喬竣在全國公安系統(tǒng)文藝匯演中，表演的《高原警花》榮獲銅獎，為全省公安系統(tǒng)爭光，在全省公安系統(tǒng)歌手大賽中代表市局參加演出榮獲了一等獎。

2、存在的突出問題。

一是基層公安機關(guān)舉辦教育訓(xùn)練和文體活動，經(jīng)常受到業(yè)務(wù)工作的沖擊。二是民警隊伍中文體人才仍然較為缺乏。三是對民警興趣和文體才藝的培養(yǎng)機制還不夠健全。四是工作任務(wù)重，時間緊，活動無法正常開展�，F(xiàn)在基層單位和民警工作因警力匱乏，勤務(wù)較多，工作任務(wù)繁重，再加上學(xué)習(xí)、教育訓(xùn)練任務(wù)較多，使民警的工作壓力加大，身心疲憊，很難抽出時間組織、開展、參加警營文化建設(shè)。

三、今后工作思路和意見建議

（一）建立高素質(zhì)的文化骨干隊伍。在平時的活動實踐中善于發(fā)現(xiàn)人才和有潛質(zhì)的同志，加快各類骨干分子的選拔，及時組建興趣小組等不同層次的文化組織，吸引警營文化人才的加入。要加強對各類骨干人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請專業(yè)人士上課指導(dǎo)。要鼓勵民警積極參加社會上有意義的文化活動，展示新時期公安民警風(fēng)采。

（二）為警營文化活動的開展提供物質(zhì)保障。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一定的資金支持是警營文化建設(shè)得以順利開展的前提和保障，在警營文化建設(shè)中，加大“硬件”投入，盡力為警營文化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。堅持以各種文體活動為載體，建立功能齊全、設(shè)備完善的文體活動中心，組織基層所隊辦起“文化走廊”和內(nèi)部刊物，建起自己的網(wǎng)站、閱覽室、健身房，堅持開展各類競賽、比賽活動，為民警構(gòu)建展示才華的平臺。

（三）建立警營文化工作運行機制。警營文化要適應(yīng)信息化建設(shè)的大局，緊貼公安形勢與任務(wù)，建立和完善一系列規(guī)章制度，依據(jù)制度促進(jìn)警營文化工作的落實。加大經(jīng)費投入，發(fā)揮組織職能，加強警營文化基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，幫助解決活動困難，努力創(chuàng)造良好環(huán)境，推動警營文化工作走上持續(xù)、快速、高效、健康的軌道。

二0一一年三月十日

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