休寧縣統(tǒng)計局201*年依法行政工作總結(jié)

休寧縣統(tǒng)計局201*年依法行政工作總結(jié)

縣法制辦：

根據(jù)休府[201*]13號文件精神，201*年以來，我局認真貫徹縣法制辦關(guān)于201*年依法行政工作要求，堅持嚴格執(zhí)法、優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)大局的指導(dǎo)思想，緊緊抓住依法行政工作不放松，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，加大了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》的宣傳力度，提高了依法行政和依法統(tǒng)計的能力�，F(xiàn)將我局201*年度依法行政情況總結(jié)如下：

一、推進依法行政，落實依法行政責任制

根據(jù)縣政府《關(guān)于進一步深化完善和全面推行依法行政責任制的實施意見》的精神，我局認真組織執(zhí)法人員學習，嚴格按照文件要求貫徹執(zhí)行。一是建立全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了行政一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制；二是配備了強專職統(tǒng)計執(zhí)法人員，承擔我局全面推進依法行政工作；三是建立健全依法行政責任、行政復(fù)議訴訟、行政執(zhí)法過錯責任追究等制度；四是實行行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格認證公示制度，建立健全行政執(zhí)法人員培訓、辦證制度。我局執(zhí)法人員已全部做到持證上崗。

二、加強學習，提高統(tǒng)計執(zhí)法人員依法行政水平

組織統(tǒng)計執(zhí)法人員學習新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《安徽省統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》等有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平。同時利用職工會議等形式抓好法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹力度，抓好依法行政工作的基礎(chǔ)建設(shè)。今年9月，我局組織了統(tǒng)計行政執(zhí)法人員培訓班，重點對執(zhí)法程序和各專業(yè)統(tǒng)計知識進行了培訓。認真抓好統(tǒng)計法制宣傳和培訓工作，督促統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強自身法律知識學習，組織執(zhí)法人員參加省、市統(tǒng)計部門和縣法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

三、加大統(tǒng)計行政執(zhí)法力度規(guī)范依法行政行為今年，我局認真落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范了依法行政行為，在201*年查處案件中，都能嚴格按照省定程序和辦法執(zhí)行，做到一案一卷，在執(zhí)法中堅持執(zhí)證上崗，亮證執(zhí)法，并且做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當”，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，杜絕錯案，無違紀違法行為。在今年統(tǒng)計執(zhí)法中我局沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、及行政訴訟案件。

總之，201*年是我局依法行政工作離不開縣法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開全體執(zhí)法人員的努力奮斗。我局將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，嚴格按照上級部署，繼續(xù)把行政執(zhí)法工作抓緊、抓實、抓出成效，盡力為休寧縣的和諧崛起再獻力量。

休寧縣統(tǒng)計局二0一一年一月月十日

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元江縣統(tǒng)計局201*年上半年行政效能建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)《元江縣人民政府進一步加強行政效能建設(shè)的意

見》和《元江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)元江縣人民政府各部門201*年行政效能建設(shè)目標考評方案的通知》精神和規(guī)定要求，我局精心策劃、周密部署，扎實工作，認真開展以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動，并制定切實可行的工作人員行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制及實施方案和實施細則，向社會公開服務(wù)承諾、服務(wù)項目，使行政效能建設(shè)工作取得了階段性成果，干部工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強、工作效率明顯提高�，F(xiàn)將我局行政效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

為了加強對行政效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把行政效能工作落到實處。我局成立了行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由統(tǒng)計局局長張慧民同志擔任，副組長由統(tǒng)計局副局長張誠、魏淑芬同志擔任。辦公室設(shè)在綜合辦公室，普文明同志任辦公室主任，并負責日常工作，定期向縣政府和監(jiān)察局報告行政效能建設(shè)工作進展情況。

結(jié)合我局實際情況，充分發(fā)揮民主集中制，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上按照政府行政效能建設(shè)工作目標任務(wù)進行分解和開展工作。以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動為契機，制定了切實可行的工作人員行政問責辦法、服務(wù)承

諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制及實施方案和實施細則，向社會公開服務(wù)承諾、服務(wù)項目。這樣突出重點，有針對性的開展工作，促進了工作的有力落實。同時，通過完善和建立健全制度，用制度約束干部的行為，建立了行政效能建設(shè)工作的長效機制。

通過開展以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動和推行“四項制度”，進一步加強行政效能建設(shè)工作，改善行政管理，提高工作效能，使統(tǒng)計工作更好的為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)有了新起色。

二、按照四結(jié)合的原則，全面作好行政效能建設(shè)工作。（一）、堅持行政效能與政府中心工作相結(jié)合的原則，推進工作不斷創(chuàng)新，再上新臺階。我局今年開展了兩項統(tǒng)計創(chuàng)新工作。1、為建立科學、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的統(tǒng)計調(diào)查制度和信息管理制度，切實加強對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增進部門間的協(xié)調(diào)配合，建議縣人民政府建立統(tǒng)計工作部門聯(lián)席會議制度，縣政府同意建立統(tǒng)計工作部門聯(lián)席會議制度，并下發(fā)了元政辦發(fā)[201*]111號文件《元江縣人民政府辦公室關(guān)于建立統(tǒng)計工作部門聯(lián)席會議制度的通知》。2、成立了局內(nèi)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組。成立數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導(dǎo)小組是及時解決統(tǒng)計工作中遇到的問題，規(guī)范統(tǒng)計資料的管理和數(shù)據(jù)的使用。為充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計部門職能，為做好國民經(jīng)濟核算，依法管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，規(guī)范并發(fā)布統(tǒng)計信息，進行統(tǒng)計分

析，數(shù)據(jù)評估，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)聯(lián)系各部門的統(tǒng)計工作。通過建立統(tǒng)計工作部門聯(lián)席會議制度和局數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組來實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和認定。以上兩項統(tǒng)計創(chuàng)新工作的開展，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更具有科學性、真實性。（二）、堅持行政效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變政府職能，改進機關(guān)作風和工作方式相結(jié)合，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。熱情接待前來辦事的群眾和干部，做到一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心，推行首問負責制和現(xiàn)時辦結(jié)制，以開展思想大解放活動為契機，推行和深化崗位責任制、績效考評制和責任追究制，促進了政府職能和機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高行政效能。

嚴格實行責任追究制。要求業(yè)務(wù)干部應(yīng)該加強責任心，因工作失誤，造成工作被動和不良影響的要追究有關(guān)業(yè)務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)責任。

（三）、堅持行政效能建設(shè)與全面推進依法行政，從嚴治政相結(jié)合，促進行政機關(guān)規(guī)范行為。將依法行政和統(tǒng)計執(zhí)法結(jié)合起來，堅持從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可信。每年要開展一次統(tǒng)計人員上崗培訓考試和統(tǒng)計執(zhí)法抽查檢查，年內(nèi)共檢查抽查了25家行政、事業(yè)和企業(yè)單位，對查出的無證上崗、遲報報表的單位和個人當面批評教育，下不為例，并要求統(tǒng)計上崗考試，取得上崗證；其他大的違法案件沒有發(fā)現(xiàn)，有效的遏制了虛報、瞞報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等統(tǒng)計違法行

為，規(guī)范了我縣統(tǒng)計工作秩序，達到了提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。

（四）、堅持行政效能建設(shè)與全面推行政務(wù)公開，建立公正、科學規(guī)范的政務(wù)公開機制相結(jié)合，進一步推行政務(wù)公開。本著全心全意為人民服務(wù)的原則，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動為契機，制定了切實可行的工作人員行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制及實施方案和實施細則，簡化辦事程序。并對各種制度、辦事流程、服務(wù)承諾、服務(wù)項目、崗位職能職責在政務(wù)公開欄和政府公開信息網(wǎng)站上向社會公開宣傳和公布，接受人民群眾的監(jiān)督。

三、加強內(nèi)部管理和制度建設(shè)，規(guī)范從政行為。堅持機關(guān)干部每周一次的學習例會制及考勤制度，加強對干部的內(nèi)部教育、管理、培養(yǎng)。為使機關(guān)管理有明顯改善，向制度化、規(guī)范化邁進。進一步健全和完善機關(guān)干部管理制度，推行和制定工作人員行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制及實施方案和實施細則；并建立了服務(wù)承諾實施情況登記臺帳、首問責任登記臺帳和限時辦結(jié)事項登記臺帳；修訂完善了《經(jīng)費管理制度》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《業(yè)務(wù)管理制度》、《出差和請假制度》、《學習制度》、《車輛管理制度》等機關(guān)干部管理七項制度，使機關(guān)干部管理更加規(guī)范化，制度化，有效的約束了干部的行為。

四、強化服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變作風，提高行政效能。我局始終圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)的大局，深入開展創(chuàng)建基層滿意部門活動，為了使統(tǒng)計工作讓社會各界滿意，使縣委、政府滿意，統(tǒng)計局不斷增強服務(wù)意識，下大力氣在服務(wù)上做文章，強化服務(wù)職能、增加服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)水平。（一）、強化服務(wù)職能。積極發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息、咨詢、監(jiān)督三大職能。年初為縣人民政府科學、細致分解提供201*年經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項工作目標任務(wù)的落實，并定期在政府公開信息網(wǎng)站上公布各項經(jīng)濟和社會發(fā)展指標完成情況，各責任單位可以了解和掌握各自的任務(wù)完成情況，為全年各項任務(wù)的完成提供了數(shù)字依據(jù)，各責任單位能否完成全年各項任務(wù)有了預(yù)報。

（二）、增加服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平。按月搜集、整理、匯總、對比分析國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標，編印成《元江統(tǒng)計信息》冊子，分送到縣委、常委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位；并充分利用政府公開信息網(wǎng)站和公文交換網(wǎng)站，公布公開服務(wù)承諾、服務(wù)項目和統(tǒng)計信息，讓更多的人了解和關(guān)心元江的經(jīng)濟建設(shè)情況和經(jīng)濟發(fā)展趨勢。加大統(tǒng)計分析的撰寫力度，為政府科學管理和決策提供依據(jù)。目前為止，提供了十六期統(tǒng)計分析，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。企調(diào)隊積極搞好小康監(jiān)測、市場價格調(diào)查、服務(wù)業(yè)調(diào)查、群眾安全感調(diào)查等增加調(diào)查項目，了解各方情況撰寫調(diào)查報告和調(diào)查分

析，提供了部分有參考價值的資料和建議。

五、加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，提高行政建設(shè)的主觀能動性。

（一）、加強對基層統(tǒng)計干部培訓。為進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，今年，縣統(tǒng)計局組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和企業(yè)、事業(yè)單位部分統(tǒng)計人員分別參加省、市統(tǒng)計局在玉溪舉辦的統(tǒng)計人員持證上崗培訓、技術(shù)資格培訓和市統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓；縣統(tǒng)計局舉辦的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、縣屬各部門統(tǒng)計人員參加的大規(guī)模的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓等采取多種形式層層培訓，使我縣統(tǒng)計隊伍素質(zhì)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了提高，將為搞好統(tǒng)計工作，有了基礎(chǔ)保障。

（二）、統(tǒng)計局進一步加強干部自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是積極安排干部參加省、市統(tǒng)計局組織的各種業(yè)務(wù)培訓，提高整體業(yè)務(wù)水平；二以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動為契機，聯(lián)系工作實際，認真組織開展政治理論學習和素養(yǎng)教育，在學習培訓中，要求干部職工做好筆錄，寫好心得，有力的提高了全體干部勤奮好學，刻苦鉆研的積極性和主動性。

（三）、取長補短，注重向兄弟縣交流。今年，我局先后組織專業(yè)人員到石屏縣、紅河縣、易門縣統(tǒng)計局交流先進經(jīng)驗，通過交流學習，大大改進和完善了過去工作中的不足。

并對周邊縣的統(tǒng)計局進一步增進了友誼，加深了感情，將對今后相互協(xié)調(diào)聯(lián)系工作有了良好的基礎(chǔ)。

六、嚴格要求，高質(zhì)量的完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，以實際行動提高行政效能。

大力弘揚求真務(wù)實的精神，以快、精、準的要求完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。加強對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴把三關(guān)。一是業(yè)務(wù)人員把關(guān)。專業(yè)統(tǒng)計人員，對收集的數(shù)字，認真把關(guān)，分析其邏輯性、真實性、準確性，樹立對工作認真負責、一絲不茍的態(tài)度，嚴把第一關(guān)。二是各科室、隊把關(guān)。各科室、隊對業(yè)務(wù)人員上報的數(shù)據(jù)在本科室、隊內(nèi)認真分析研究，參考本縣上年數(shù)字和外縣各專業(yè)情況和全市綜合分析情況把好第二關(guān)。三是局數(shù)據(jù)質(zhì)量評估小組把關(guān)。對上報和對外提供的各專業(yè)數(shù)據(jù)實行局數(shù)據(jù)質(zhì)量評估小組綜合評估認定，把好第三關(guān)。

總之，行政效能建設(shè)是一項綜合性、長期性的工作，內(nèi)容豐富，意義深遠，我們將進一步鞏固前一階段的工作成果，大膽探索，使行政效能建設(shè)在改善行政管理與“四項制度”建立相結(jié)合，推動統(tǒng)計工作創(chuàng)新，促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮更大的統(tǒng)計職能作用。

元江縣統(tǒng)計局

二八年七月二十七日

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