護(hù)理部月工作計(jì)劃和小結(jié)

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護(hù)理部月工作計(jì)劃和小結(jié)

工作重點(diǎn)：加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，檢查“溫馨護(hù)理站”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展情況。七月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)3.組織護(hù)理人員理論考試4.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

5.檢查“溫馨護(hù)理站”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施情況6.舉辦國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班7.自考本科生的理論答辯8.大外科護(hù)理業(yè)務(wù)查房八月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)3.組織護(hù)理人員理論考試4.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座5.申請(qǐng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目

6.加強(qiáng)護(hù)工管理和病人的基礎(chǔ)護(hù)理，降低陪伴率7.心內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房九月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)3.組織護(hù)理人員理論考試4.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

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5.檢查“溫馨護(hù)理站”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施情況6.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試7.節(jié)前安全工作布置及檢查8.門急診護(hù)理業(yè)務(wù)查房08年第四季度護(hù)理部工作計(jì)劃

工作重點(diǎn)：10.1期間安全，加強(qiáng)病房管理，保證醫(yī)療安全，總結(jié)“溫馨護(hù)理站”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。十月

1.節(jié)日期間工作安排

2.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房3.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)4.組織護(hù)理人員理論考試5.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

6.檢查“溫馨護(hù)理站”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施情況7.大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房十一月

1.病房管理及基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理質(zhì)量檢查2.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房3.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)4.組織護(hù)理人員理論考試5.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座6.提交護(hù)理部用人計(jì)劃

7.檢查“溫馨護(hù)理站”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施情況8.迎接省衛(wèi)生廳質(zhì)量管理年的督導(dǎo)9.大外科護(hù)理業(yè)務(wù)查房

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十二月

1.完成護(hù)士年終考核

2.各科室提交明年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培養(yǎng)計(jì)劃3.年終質(zhì)控工作總結(jié)

4.總結(jié)開展“溫馨護(hù)理站”的經(jīng)驗(yàn)暨表彰大會(huì)5.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房6.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)7.組織護(hù)理人員理論考試8.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座

9.組織年度醫(yī)療差錯(cuò)、事故及缺陷討論會(huì)10.心內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房

11.各科室提交論文及開展科研情況

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擴(kuò)展閱讀：201*年護(hù)理部月、季工作計(jì)劃

201*年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

第一季度

工作重點(diǎn):擬定年工作計(jì)劃、季月安排；護(hù)理部按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，反饋問題，認(rèn)真整改、加強(qiáng)病人身份的核查和規(guī)范護(hù)士行為規(guī)范。

一月工作計(jì)劃

1、制定護(hù)理工作年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排。

2、制定三基三年培訓(xùn)計(jì)劃。

3、組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，明確職責(zé)與分工。

4、對(duì)衛(wèi)生局年終檢查存在的問題進(jìn)行分析、找出原因，認(rèn)真整改。

二月工作計(jì)劃

1、深入科室檢查、督導(dǎo)護(hù)理文書書寫情況

2、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡查

三月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查和行政查房

2、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神及反饋問題、整改

第二季度：

工作重點(diǎn)：組織5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)

四月工作計(jì)劃

1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排（組織護(hù)理技能操作競(jìng)賽）

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

五月工作計(jì)劃

1、組織慶�！�5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)2、檢查科內(nèi)各種登記完成情況3、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房4、組織召開護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)

2

六月工作計(jì)劃

1、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房2、組織召開護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)3、半年工作總結(jié)

第三季度：

工作重點(diǎn)：重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理文書書寫、感染管理及安全隱患排查七月工作計(jì)劃

1、組織全院護(hù)理操作考試

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

八月工作計(jì)劃

1、組織全院三基理論考試

2重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

九月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2、組織召開護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神及質(zhì)量反饋

3、組織護(hù)理人員三基理論考試

4、組織節(jié)前安全檢查

第四季度：

工作重點(diǎn)：迎接“二甲”復(fù)評(píng)工作，年終檢查及總結(jié)，擬定明年工作計(jì)劃。

十月工作計(jì)劃

1、為“二甲”復(fù)評(píng)工作做準(zhǔn)備

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋問題

十一月工作計(jì)劃

1、總結(jié)專家提出的問題

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋專家提出的問題，分析原因，認(rèn)真整改

4、組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)及考核

十二月工作計(jì)劃

1、安排年終護(hù)理工作檢查，進(jìn)行護(hù)理工作年終總結(jié)

2、制定201*年工作計(jì)劃及目標(biāo)管理計(jì)劃

護(hù)理部201*年12月16日

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