文山州公安機(jī)關(guān)201*年教育訓(xùn)練工作要點

文山州公安機(jī)關(guān)201*年教育訓(xùn)練工作要點（討論稿）

201*年是云南省公安教育訓(xùn)練工作基礎(chǔ)建設(shè)的第二年和警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練年第一年，根據(jù)楊廳長提出的“政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、實干興警”的要求，文山州公安機(jī)關(guān)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，堅持“圍繞中心、強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出重點、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，按照構(gòu)建大教育大培訓(xùn)的總體要求，不斷推動公安教育訓(xùn)練工作再上新臺階：

1、按照公安部要求，省廳出臺了《云南省公安機(jī)關(guān)民警訓(xùn)練基地建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，確立以州市公安機(jī)關(guān)為重點，大力加強(qiáng)綜合性民警訓(xùn)練基地建設(shè)，力爭在3年內(nèi)完成建設(shè)目標(biāo)。省廳要求各地要將此項工作納入“一把手”工程，確立為期3年的訓(xùn)練基地建設(shè)目標(biāo)，分解逐年任務(wù)，抓好建設(shè)達(dá)標(biāo)的落實；目前我州還未有自建的訓(xùn)練基地。請州局黨委考慮是否能在搬入新辦公樓后，用現(xiàn)在使用的辦公樓改造成文山州人民警察訓(xùn)練基地，制定出文山州人民警察訓(xùn)練基地三年規(guī)劃。2、省廳下發(fā)了《云南省公安機(jī)關(guān)隨崗訓(xùn)練工作指導(dǎo)意見》，要求各地要按照《意見》明確的任務(wù)，要充分利用隨崗訓(xùn)練基地，把培訓(xùn)課程搬到執(zhí)法現(xiàn)場，把執(zhí)法現(xiàn)

場搬進(jìn)課堂中，開展實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，情景教學(xué)，案例教學(xué)，研討式、啟發(fā)式教學(xué)，讓民警最為直接地在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)問題、補(bǔ)充知識、提高實戰(zhàn)能力。并要求各地隨崗訓(xùn)練工作要力爭在下半年初見成效。我州根據(jù)各縣市公安局上報的隨崗訓(xùn)練需求，計劃在政治部、警令部、刑偵、技偵、網(wǎng)安設(shè)立文山隨崗訓(xùn)練基地，通過立足實戰(zhàn)崗位，以“師帶徒”的形式開展隨崗訓(xùn)練。但目前存在各縣市參訓(xùn)學(xué)員的食宿費怎樣保障，跟班時間多長，課程設(shè)置及教官選擇、如何管理、等問題。省廳采取的是食宿保障、教官課酬保障機(jī)制。

3、健全完善縣市教官庫建設(shè)。省廳下發(fā)了《云南省公安機(jī)關(guān)教官選拔管理辦法（暫行）》，要求各地評定出本地的初、中、高級教官。并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，進(jìn)一步細(xì)化完善教官績效考核激勵機(jī)制，要把教官的教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)納入民警工作績效考核，科學(xué)安排教官任務(wù)，客觀評價教官工作，積極搭建平臺，為教官質(zhì)素的提高和價值的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、省廳決定從今年起，開展為期3年的警務(wù)實戰(zhàn)輪訓(xùn)

活動，省廳要求：基層一線首先要按照“一所一隊至少一名”的標(biāo)準(zhǔn)來配備警務(wù)實戰(zhàn)教官，教官總比例不低于警力數(shù)的3％，以滿足實戰(zhàn)訓(xùn)練需要。省廳要求各地要開展警務(wù)實戰(zhàn)全員訓(xùn)練，通過“以賽促訓(xùn)”的方式來推動訓(xùn)練活動廣泛開展。要求各地今年組織開展不同形式的警務(wù)實戰(zhàn)教官比武競賽活動，省廳將在年底舉辦警務(wù)實戰(zhàn)教官大比武來檢驗各地工作，此次比武將采取以縣市為單位，隨機(jī)抽取等方式進(jìn)行

5、著力開展好送教下基層和心理服務(wù)活動，今年將組織兩組教官團(tuán)到文山市、廣南、富寧、西疇開展送教下基層和心理服務(wù)活動。還將根據(jù)各縣市訓(xùn)練計劃，組織警務(wù)實戰(zhàn)教官團(tuán)深入基層開展警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練幫扶活動，幫助基層不斷提高訓(xùn)練質(zhì)量。要求各縣市公安局積極為州局送教下基層服務(wù)輸送優(yōu)秀教官，并納入年終考核。6、要強(qiáng)化準(zhǔn)入測試，以考促訓(xùn)。去年教育訓(xùn)練工作在準(zhǔn)入測率上扣分嚴(yán)重，今年將吸取教訓(xùn)，對擬參加督晉監(jiān)、司晉督培訓(xùn)的民警進(jìn)行信息化和體能達(dá)標(biāo)準(zhǔn)入測試，各縣市公安局先進(jìn)行測試，測試合格人員上報州局

復(fù)測，經(jīng)州局測試合格后才能上報名單到省廳參加警銜晉升培訓(xùn)。如經(jīng)州局測試不合格一律退回，并以退訓(xùn)處理，退訓(xùn)每人扣5分，計入縣市教育訓(xùn)練工作考核成績。

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紅興隆管理局201*年教育工作要點

一、總體思路

以黨的“十八大”會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深度構(gòu)建校園文化為引領(lǐng)，以扎實落實上級及本級教育改革精神和發(fā)展規(guī)劃為主線，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，提升學(xué)校的辦學(xué)條件；啟動義務(wù)教育督導(dǎo)評估工程，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展；扎實做好教育資源的優(yōu)化整合，努力提高各級各類學(xué)校辦學(xué)水平。全面提升我局教育的軟硬實力、努力辦好讓全局人民滿意的教育。

二、工作重點及工作目標(biāo)

（一）完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，為教育質(zhì)量提升提供保障。

未申報標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收的4所學(xué)校，在201*年必須通過省標(biāo)準(zhǔn)化合格以上學(xué)校評估驗收，從而實現(xiàn)201*年我局義務(wù)教育學(xué)校全部通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收的預(yù)定目標(biāo)。

（二）啟動義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工程，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

按《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》（教督[201*]3號）精神，結(jié)合我局的實際情況，我局將在201*年下半年開始啟動“義務(wù)教育均衡

發(fā)展督導(dǎo)評估工程”。各單位應(yīng)對照文件查找不足并加以改進(jìn)完善，提前做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。

（三）加強(qiáng)學(xué)校德育工作，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。增強(qiáng)德育工作的針對性、實效性、吸引力和感染力，繼續(xù)依照《中小學(xué)德育活動系列化實施方案》，針對不同年齡學(xué)生的特點，調(diào)整和充實德育內(nèi)容，改進(jìn)德育工作的方式方法，拓展德育途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委工作，切實提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

（四）深入實施課程改革，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。201*年繼續(xù)把教育質(zhì)量年引向深入，教育局將進(jìn)一步規(guī)范三級課程管理，統(tǒng)一課程設(shè)置，對義務(wù)教育階段中小學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一檢測評估，努力提高義務(wù)教育學(xué)校的教學(xué)水平；進(jìn)一步鞏固和完善高中的教育教學(xué)管理，力爭我局高考綜合排名保持墾區(qū)前三名，實現(xiàn)保三穩(wěn)二的目標(biāo)。

（五）建設(shè)局直第二初中，解決局直教育發(fā)展瓶頸。初中的辦學(xué)規(guī)模是近幾年局直教育進(jìn)一步發(fā)展的短板，201*年管理局局直第二初中項目將正式開工，預(yù)計土建工程在年底結(jié)束，學(xué)校將在201*年8月正式投入使用。

（六）扎實推進(jìn)幼兒園建設(shè)，為全局教育打好基礎(chǔ)。201*年新建但未完工的幼兒園在201*年9月前必須全部投入使用。幼兒園由建設(shè)階段全面進(jìn)入提檔升級階段，各單位要為晉升省示范幼兒園做好準(zhǔn)備工作，確保晉升2所省

示范幼兒園，同時加強(qiáng)對私立幼兒園的檢查和指導(dǎo)，全面提高我局幼教水平。

（七）針對學(xué)校特色定位，加快特色學(xué)校建設(shè)進(jìn)程。201*年各學(xué)校針對本校實際、結(jié)合地域特點已對本學(xué)校進(jìn)行了特色定位，并在特色學(xué)校建設(shè)上取得了一定的成效，下一步各校要根據(jù)定位強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校的特色發(fā)展，教育局將把此項內(nèi)容列入各科校的發(fā)展性目標(biāo)管理考核中。

（八）發(fā)揮科研引領(lǐng)作用，探索有效課堂教學(xué)方法。實施科研興教戰(zhàn)略，著力于如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和水平，強(qiáng)化有效教學(xué)和高效課堂教學(xué)模式的研究。

（九）實施教學(xué)設(shè)施提檔，提高信息化教學(xué)水平。逐步完成局直各校及農(nóng)場學(xué)校信息化教學(xué)提檔工程，充分利用優(yōu)質(zhì)資源和先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)新運行機(jī)制，加快學(xué)校管理信息化進(jìn)程，創(chuàng)新教學(xué)模式，不斷提高教育現(xiàn)代化水平。

（十）完善教師招聘程序，引進(jìn)優(yōu)秀教育教學(xué)人才。為了能夠吸引更多優(yōu)秀的人才到我局的教育戰(zhàn)線上工作，在201*年末由教育、人社、紀(jì)檢、辦學(xué)單位等部門共同組成招聘小組，已完成教師招聘工作，下一步各相關(guān)部門要做好招聘教師的后續(xù)相關(guān)工作。

（十一）實施精細(xì)化管理，切實提高學(xué)校管理水平。教育管理要不斷探索科學(xué)化、精細(xì)化管理模式，做到責(zé)

權(quán)統(tǒng)一，到崗到人，要依照學(xué)校管理、教師管理、學(xué)生管理相關(guān)制度，做到制度管人、崗位管事、依法民主管理的運行機(jī)制。

（十二）舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，展現(xiàn)學(xué)校藝體教育成果。為了進(jìn)一步豐富學(xué)生的校園文化生活，給學(xué)生一個展示的平臺，教育局將在7月份舉辦全局校園文化藝術(shù)節(jié)，按總局教育局要求組織學(xué)生參加總局第十三屆學(xué)生田徑運動會。

三、主要工作任務(wù)

（一）全面推進(jìn)，保障教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、規(guī)范幼兒園的辦園行為，提升幼兒園的辦園檔次。在各公辦幼兒園201*年全部投入使用后，為促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理注冊及審批管理辦法》，教育局將協(xié)同相關(guān)部門加強(qiáng)對幼兒園的管理，對管理局所有學(xué)前教育機(jī)構(gòu)履行審批管理程序，頒發(fā)辦園許可證，規(guī)范辦園行為，對軟硬件條件達(dá)不到辦園標(biāo)準(zhǔn)的私立幼兒園進(jìn)行清理整頓。擬申報晉升省級示范幼兒園的局直第一幼兒園和八五二農(nóng)場幼兒園，力爭評審一次性過關(guān)。同時條件達(dá)標(biāo)的單位盡快進(jìn)行省級示范園申報工作，全面提高我局幼兒園的辦園水平。

2、完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，啟動義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工程。

自201*年啟動學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程以來，我局已有20

所學(xué)校通過省標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程驗收，其中12所學(xué)校進(jìn)入省標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程先進(jìn)學(xué)校行列，201*年將申報先進(jìn)學(xué)校驗收的有八五二農(nóng)場中學(xué)、北興農(nóng)場中學(xué)、北興農(nóng)場小學(xué)、紅旗嶺農(nóng)場學(xué)校，這4所學(xué)校通過驗收后，我局將全面實現(xiàn)201*年完成省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程的預(yù)定目標(biāo)，并且優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校比例超過省定標(biāo)準(zhǔn)。在完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)后，我們將在201*年下半年召開“學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程總結(jié)表彰暨義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估啟動大會”，總結(jié)表彰對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的單位和個人，同時啟動“義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工程”。各單位應(yīng)提前對照文件查找不足加以改進(jìn)完善，學(xué)校建設(shè)要有整體規(guī)劃，逐步實施，提前做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。

3、建設(shè)局直第二初中，擴(kuò)大局直學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模。管理局局直有兩所小學(xué)、一所初中、兩所高中，由于初中招生規(guī)模有限，極大地制約了局直教育的發(fā)展，為了打破局直教育發(fā)展瓶頸，管理局決定建設(shè)局直第二初中�，F(xiàn)學(xué)校選址、圖紙設(shè)計均已結(jié)束，201*年開始施工，年底前土建主體工程完工。第二初中投入使用后，必將使局直教育步入發(fā)展的快車道。

4、提升職成教育發(fā)展速度，突出為農(nóng)服務(wù)亮點。（1）職業(yè)教育繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。繼續(xù)擴(kuò)大技工學(xué)校和職高的招生數(shù)量；啟動“十二五”期間35周歲從業(yè)人員的高中

學(xué)歷教育工作，落實好總局職工隊伍學(xué)歷提高任務(wù)。

在招生方面繼續(xù)向中職、高職傾斜，適當(dāng)減少考入普通高中升學(xué)比例，落實好國家中職招生政策，改善學(xué)校實驗實訓(xùn)基地條件，在近一兩年將中職學(xué)生的招生數(shù)量擴(kuò)大到初中畢業(yè)生的30%。

（2）成人教育不斷打造亮點。繼續(xù)擴(kuò)大全局成人教育為農(nóng)服務(wù)優(yōu)勢，緊緊抓住“三農(nóng)”的需求、增長及發(fā)展方向，舉辦各種培訓(xùn)班；緊緊抓住全產(chǎn)業(yè)鏈加強(qiáng)各環(huán)節(jié)發(fā)展的智力支撐服務(wù)，搞好實用性技能服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)的力度，以從業(yè)人員高中學(xué)歷達(dá)標(biāo)為重點，完成我局從業(yè)人員學(xué)歷提高工程。

（3）實驗實訓(xùn)基地得到加強(qiáng)。職教中心要在現(xiàn)有實驗實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，爭取資金，運用好已經(jīng)建起農(nóng)機(jī)實驗實訓(xùn)基地，培養(yǎng)農(nóng)機(jī)學(xué)員提高技能，并逐漸配強(qiáng)其它專業(yè)的實驗實訓(xùn)設(shè)施，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（4）社區(qū)教育力爭全面鋪開。社區(qū)教育是基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的一個重要方面，也是終身教育的重要部分。201*年進(jìn)一步完善社區(qū)教育計劃及相關(guān)制度；整合社會資源，進(jìn)行投入，逐步建立社區(qū)教育學(xué)校；根據(jù)本地社區(qū)人員實際，設(shè)定相應(yīng)課程，聘用相關(guān)教師開始授課；選定實驗區(qū)開始試點。

（二）多措并舉，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、發(fā)揮教育科研引領(lǐng)作用

局場兩級教研部門要進(jìn)一步配齊配強(qiáng)教研人員，發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，要努力給全局教師搭建相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的舞臺，組織好專題研究、課堂觀摩、教學(xué)能手比賽等活動，為教師成長發(fā)揮引領(lǐng)和拉動作用。教研部門要組織管理局名師、學(xué)科骨干教師進(jìn)行校際間巡講，活躍教學(xué)氛圍，推動教科研工作的開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參與教科研工作，帶領(lǐng)學(xué)校教師廣泛深入開展教科研工作。兩級教研部門要切實擔(dān)負(fù)起教學(xué)質(zhì)量檢測評估工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、探索有效課堂教學(xué)模式

推行“有效教學(xué)”和“高效課堂”是提高課堂教學(xué)效率、提高教育質(zhì)量、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的有力措施。教師應(yīng)以學(xué)生為本，在上好每一堂課上下功夫。各校要在借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校師資、教研能力的實際，本著調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性及提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的原則，深入研究，大膽實踐，力求找到適合本校學(xué)生的有效課堂教學(xué)方法，構(gòu)建不同學(xué)科高效課堂教學(xué)模式，形成教師個體和學(xué)校整體可推行的典型經(jīng)驗。

3、提升教師隊伍整體素質(zhì)

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)宣傳“全國教書育人楷�！睆堺惱虻�10名教師先進(jìn)事跡活動，

弘揚新時期人民教師的高尚師德；通過落實新的《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》，倡導(dǎo)“重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)”的高尚精神，全面提高師德素養(yǎng)；加強(qiáng)教師職業(yè)道德考核力度和獎懲力度，激勵和引導(dǎo)教師成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

（2）依據(jù)教師培訓(xùn)規(guī)劃，完成教師培訓(xùn)任務(wù)。重點抓好在職教師崗位培訓(xùn)、骨干教師研修提高、新任教師基本功培訓(xùn)的工作；搞好與名校教師互動及進(jìn)名校代培教師工作；暑假、寒假期間繼續(xù)落實幼兒園、小學(xué)教師培訓(xùn)工作。201*年管理局本級培訓(xùn)及外培人數(shù)要達(dá)到教師總數(shù)的25%。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，激勵教師專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師主動接受繼續(xù)教育，在崗深造，提高學(xué)識、學(xué)歷層次。

（4）深化教師崗位大練兵活動。中小學(xué)教師崗位大練兵是提升教師專業(yè)發(fā)展能力有效途徑，是有效開展校本教研、校本培訓(xùn)的最佳切入點。因此201*年要繼續(xù)深化教師崗位大練兵活動，對照教育局制定的“紅興隆中小學(xué)教師崗位大練兵達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)”開展練兵競賽評比活動，交流研討活動，將練兵活動引向深入；年終評出教師崗位大練兵先進(jìn)集體和崗位大練兵標(biāo)兵教師。

（5）進(jìn)一步按相關(guān)文件要求把好教師入口關(guān)。認(rèn)真執(zhí)

行資格準(zhǔn)入制度，根據(jù)各農(nóng)場學(xué)校、局直各學(xué)校201*年末編制內(nèi)上報教師需求情況，12月份左右協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)師范大學(xué)招聘教師。

4、提高教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用水平

進(jìn)一步提高中小學(xué)教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用水平，充分運用信息化的手段和方式，把優(yōu)質(zhì)教育資源引進(jìn)課堂教學(xué)，有效促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備設(shè)施和各類功能室的使用效率，進(jìn)一步提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備技能和管理人員的管理水平。要把使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施設(shè)備的能力作為考核教師專業(yè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容。

5、逐步實施教育管理改革

《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》（國發(fā)[201*]48號）中明確提出“實行縣域內(nèi)公辦學(xué)校校長、教師交流制度。各地要逐步實行縣級教育部門統(tǒng)一聘任校長，推行校長聘期制�！薄皩嵭薪處熧Y格證有效期制度”，根據(jù)這一文件精神，我局將逐步實施教育管理改革，采取更加靈活的用人機(jī)制，待條件成熟時實施校長局域內(nèi)競聘上崗，做到能者上、庸者讓，將更多的優(yōu)秀教育人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。強(qiáng)化教師管理，根據(jù)省、總局相關(guān)規(guī)定實施實行教師資格證定期考核制度，取消終身制，增加教師的責(zé)任感和緊迫感。

（三）拓展內(nèi)涵，加快特色學(xué)校建設(shè)進(jìn)程。

各單位要實現(xiàn)《教育部辦公廳關(guān)于在義務(wù)教育階段中小

學(xué)實施“體育、藝術(shù)2+1項目”的通知》中提出的“讓每個學(xué)生至少學(xué)習(xí)掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長”的目標(biāo)，利用體育課、大課間實現(xiàn)學(xué)生每天鍛煉一小時的目標(biāo)，利用校內(nèi)和課外活動時間開展豐富多彩的綜合實踐活動，要定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容，按計劃逐步地提高學(xué)生的綜合實踐能力。有條件的農(nóng)場和學(xué)�？砷_展上冰雪活動，組建軍樂隊、腰鼓隊、文體隊等，豐富學(xué)生的校園文化生活。

各學(xué)校要繼續(xù)打造“書香校園”文化品牌，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、汲取古今中外的優(yōu)良文化精華，體悟北大荒精神內(nèi)涵，以認(rèn)真讀書、積極探索、踐行禮儀、感受自然、做一個有道德的人為主線開展多種教育活動，將這種教育融會貫通，提煉升華為我們所推出的以傳統(tǒng)為根、地方為本、育人為基、創(chuàng)新為要的“書香校園”文化品牌主旋律。各學(xué)校要把促進(jìn)人的全面發(fā)展，適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本地、本校具體情況進(jìn)一步去發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)建特色。

（四）規(guī)范操作，做好各類招生考試工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省的各項招生考試政策規(guī)定，切實加強(qiáng)對招生考試工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理各類考試，確�？荚嚢踩�。繼續(xù)實施高考招生“陽光工程”，按照“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實”的工作原則，實現(xiàn)招生考試“安全穩(wěn)定、公平公正”的工作目標(biāo)。

重新明確中考、高考各項管理制度與工作程序；制訂初中、小學(xué)招生錄取辦法，嚴(yán)禁初中、小學(xué)實行入學(xué)考試，避免擾亂小學(xué)和幼兒園正常的教育教學(xué)秩序。

建立中考、高考監(jiān)考教師聘任制度，制定審核條件，嚴(yán)把準(zhǔn)入資格。同時，把是否能承擔(dān)監(jiān)考工作任務(wù)作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容之一，從而提高監(jiān)考教師參加監(jiān)考的主動性和積極性，提高對監(jiān)考工作的責(zé)任意識和工作能力。

（五）常抓不懈，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

追求常態(tài)化、嚴(yán)密化的安全管理，要層級分解責(zé)任、不留死角。要進(jìn)一步提高安全意識，增強(qiáng)防范意識，克服麻痹思想，堵塞管理漏洞。把安全工作放在第一位，抓在手上，常抓不懈。要突出抓好校車、飲食、流行性防疫、打架斗毆等安全治理工作。對外承租的中小學(xué)食堂要收回，消除室外廁所，解決住宿生洗澡等方面問題，做好教育民生工程。切實保障校園安全。

要將近年來在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中取得的好經(jīng)驗、好做法認(rèn)真梳理，形成長效機(jī)制，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。在201*年要緊緊圍繞十八大精神開展好各項黨建工作，學(xué)習(xí)落實好十八大精神，同時繼續(xù)開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，讓“三創(chuàng)”精神鼓舞廣大教職員工的干勁和士氣，真正為教育事業(yè)發(fā)展提供組織保障。

認(rèn)真做好信訪工作，維護(hù)教育系統(tǒng)穩(wěn)定。兩級教育行政

部門要提高依法行政水平，落實好行政執(zhí)法責(zé)任制。各項重點工作都要制定目標(biāo)，確定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，為建設(shè)和諧平安校園、提升軟實力打好堅實的基礎(chǔ)。

（六）依法治教、依章管理形成長效機(jī)制。

完善各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，提升內(nèi)涵，強(qiáng)化管理，向管理要質(zhì)量。做到制度管人、崗位管事、依法民主管理的運行機(jī)制，誰主管、誰負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任，一級管一級，形成封閉式的管理鏈條，整體促進(jìn)管理水平的提高。

建立完善的職稱評審制度，根據(jù)教師職務(wù)評審的有關(guān)政策、基本條件制定具體的評審標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做好教師各項考核，確�？己说恼鎸嵭院筒牧系耐暾�性。評審過程做到公平公正公開，并及時解決評審工作中的出現(xiàn)矛盾和問題。

四、主要工作措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

各單位要濃化學(xué)習(xí)氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論和業(yè)務(wù)工作水平，要加強(qiáng)對十八大會議精神的學(xué)習(xí)和理解，并將其運用到工作中，要深入學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作的意見》等文件，明確學(xué)校的發(fā)展方向，提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的能力和工作落實的能力。

（二）加強(qiáng)考核力度，營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。

根據(jù)201*年教育工作要點及其它工作要求，教育局將

制定《201*年教育科（學(xué)校）目標(biāo)管理檢查細(xì)則》，并對年內(nèi)各單位的工作的完成情況做好考評記載，年底依據(jù)平時工作完成情況和年終檢查結(jié)果進(jìn)行終合評定，并依據(jù)評定結(jié)果進(jìn)行表彰，努力創(chuàng)造全局教育系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（三）科學(xué)制定計劃，突出工作重點。

各單位要在本要點的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位本部門的實際情況，確立工作目標(biāo)，明確工作重點，理清工作思路，對全年工作認(rèn)真作好計劃，減少工作的盲目性，提高工作目標(biāo)的完成率。

（四）注重自身建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)。

兩級教育行政部門要突出管理和服務(wù)職能，深入開展調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化管理責(zé)任，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、督查督辦能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，保證依法行政、高效行政。

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