馬壩初級中學201*年度工會工作匯報

馬壩初級中學201*年度工會工作匯報

在學校黨總支和校長室和上級工會的正確領(lǐng)導下，馬壩初級中學工會以”三個代表”思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，努力貫徹落實新修改的《工會法》，積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大教職工的合法權(quán)益，做了大量有益的工作，得到了廣大教職工的認可和支持，取得了一定的成績：

一、工作回顧

工會作為群眾組織，在學校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁和紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導下，團結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設(shè)、扶危濟困、豐富教職工的文化生活等方面開展了一系列的工作：

一、工會建設(shè)情況

我校根據(jù)縣局的工作要求，加強工會組織建設(shè)，完善工作制度，明確了工會組織各成員的工作職責，制定了年度工作計劃和學期工作計劃，各委員會也根據(jù)學校工會的計劃制定了具體的落實細則，每季度召開一次工會委員會，總結(jié)過去一個季度的工作，布置下一季度的工作重點，切實做到有計劃、有落實、有檢查和總結(jié)。

二、教工之家創(chuàng)建活動情況

(一)抓好師德教育，促進隊伍建設(shè)。學校工會，重視教師隊伍建設(shè)，圍繞學校中心工作，積極開展名師工程，抓師德，促業(yè)務，努力提高教師的綜合素養(yǎng)。

1、加強政治學習，提高教師政治思想素質(zhì)。校工會積極組織教師開展政治學習，而且落實專人負責，認真制定計劃，選定內(nèi)容，集中學習，并且每個教師都撰寫了政治學習體會文章。政治學習重組織、重形成、重結(jié)果，通過集中與分散相結(jié)合的辦法，工會對每次學習都要進行點名，布置學習任務，有反饋總結(jié)，使學習效果不斷得到提升。

2、開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高整體師德修養(yǎng)。圍繞師德群體創(chuàng)優(yōu)工作的發(fā)展，工會積極動員，認真落實，廣泛開展了“比師德、比貢獻”活動，組織教師開展了“走進學生家庭，探討家校合教”為主題的家訪活動，就學校的教育思想、方法、孩子的學校特點和家庭教育應注意的問題與家長們進行了深入的交流。本次活動的開展加強了家校聯(lián)系，更向社會和家長展示了我校教師良好的師德形象。

3、進行教學技能和基本功培訓，提高教師業(yè)務能力。工會大力支持開展教師教學技能和基本功培訓。先后和仇集中學、黃花塘中學、洪澤的共和中學開展了教學交流活動，創(chuàng)造條件提高教師業(yè)務能力。

(二)、開展多項活動，提高教師凝聚力1、關(guān)心教職工冷暖，送達組織溫情

我們一直心系廣大教職工的衣食冷暖，身心健康，生活變故等情況，配合學校在全縣以及本校教職工中開展“送溫暖、獻愛心”活動，在12月份縣局安排的“獻愛心”活動中，我們組織師生共捐款近兩

萬元。工會成員配合學校行政人員走訪、慰問離退休教職工，把組織的關(guān)懷，工會的溫暖真心送到他們的家庭里，心坎上，我們還開展了一些常規(guī)活動，如：三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會，組織全體女職工進行了1次紅色之旅，五一期間，全體黨員到上海考察學習。暑期又組織骨干教師到西安旅游，以上這些工作雖然細小、平凡，卻使身處其中的教職工備受鼓舞，他們感受到黨的關(guān)懷，組織的溫暖，情誼的可貴，體現(xiàn)了學校對教職工的人性化關(guān)懷，增加了學校的凝聚力，穩(wěn)定了教師的心，從而增加了他們的生活信心，調(diào)動了他們的工作積極性。

2、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活

為了緩解廣大教職工的工作壓力，增強生活節(jié)奏，提高生活質(zhì)量，我們一直努力開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，堅持把平時活動與盛大節(jié)日紀念活動結(jié)合起來，多次舉辦教職工書畫藝術(shù)展覽，還多次與兄弟學校進行籃球友誼賽，增進了互相了解，促進了友誼，增強了團結(jié)。成功的舉辦了馬壩初中第八屆藝術(shù)節(jié)和“迎元旦、賀新年”慶�；顒�，舉辦了拔河、賽龍舟以及球類、棋類比賽，在201*年10月縣教育局組織的文藝匯演中，2個參賽節(jié)目均獲一等獎。以上活動的開展，鍛煉了身體，豐富了校園文化生活，提高了廣大教職工的生活樂趣。

三、校務公開和職代會情況

(二)抓好民主建設(shè)，做好校務公開工作，促進學校民主管理1、落實職代會。學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的

民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領(lǐng)導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見，參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開職代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2、做好校務公開工作。為落實校務公開制度，做到校務公開規(guī)范化，校工會在學校建設(shè)一宣傳窗，開辟校務公開專欄，使公開欄建設(shè)更加符合要求，在黨支部、教工會的統(tǒng)一部署下，對教師關(guān)心的學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，做到該公開的公開，該說明的說明，使學校建設(shè)增加了透明度。

3、參與民主管理、民主政策，制定有關(guān)規(guī)章制度。201*年度，校工會積極參與學校的民主管理。學校的重大決策、制度由教代會通過，如每學年度教職工的聘任等工作，工會成員都積極參加，獻計獻策，為學校的發(fā)展盡心盡意。

四、工會工作的意義與今后的努力方向

實踐證明，工會工作雖然平凡，瑣碎，但是在學校工作中，它的作用往往為其他部門所不能替代，它如同粘合劑與潤滑油，經(jīng)常能起到凝新聚力，化解矛盾，疏通感情，理順關(guān)系，團結(jié)同志的作用。工會工作開展得好，就人心齊，熱情高，干勁大，教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性就能得到最大的發(fā)揮，，從而推進民主管理，依法治校的進程。

今后我們將在校黨支部與校長室的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，更為細心周到地為廣大教職工服務，及時反映廣大教職工的心聲，充分發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用，開展豐富多彩的文體活動，豐富校園文化生活。

擴展閱讀：馬壩初級中學工會工作總結(jié)201*

馬壩初級中學工會工作總結(jié)

201*201*學年度第二學期

本學期，學校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，在上級教育工會、學校黨總支、校長室的直接領(lǐng)導下，進一步求真務實、開拓創(chuàng)新，切實加強和改進工作，以辦人民滿意教育為宗旨，以構(gòu)建和諧教育為目標,以打造學校品牌，全面提高辦學質(zhì)量為核心,增強維權(quán)意識、完善服務意識、提高學習意識，充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，較好地完成了各項工作任務，加強學校的精神文明建設(shè)，切實維護教師的合法權(quán)益，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，為辦讓社會家長放心滿意的學校，為創(chuàng)建和諧的人文校園作出了積極的貢獻。

(一)充分發(fā)揮工會職能，積極參與民主管理。

1、、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。我校工會本學期召開工會委員、工會小組長會議4次，大家認真學習了《工會法》，2次參與了事關(guān)教職工切身利益的重大決策的制定及審議，確保學校發(fā)展思路與管理決策的科學性、民主性。在工作中，工會委員都擔負著較繁重的學校教學或行政工作，但他們充分發(fā)揚任勞任怨、服務職工的奉獻精神，求真務實，講究實效，成效明顯。

2、我校歷來都非常重視職工意見的收集，堅持每月至少召開一次，商討學校的大事或要事。年級組和后勤每周召開一次會議，聽取

職工意見，本學期我校教職工就學�！犊冃ЧべY考核方案》等一系列制度又進行了數(shù)次的討論、修改、最終讓各項方案、制度趨于完善。

3、校務公開是堅持和完善教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的又一條重要途徑，也是促進學校黨風廉政建設(shè)和學校改革發(fā)展的有力保證，同時又能增加學校工作透明度，增強教師凝聚力，激發(fā)教師工作的熱情。本學期我想充分發(fā)揮校務公開欄的作用，先后對教師住房公積金、教師職稱評定、優(yōu)秀黨員、預備黨員和轉(zhuǎn)正黨員以及財務等十余項內(nèi)容進行了公示，校務公開工作走上了規(guī)范化，實效化，可信度和透明度進一步得到了提高，有力地推動了學校各項工作的開展。

(二)加強師資隊伍建設(shè)，促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展。

本學期，學校工會緊緊圍繞辦學思路和辦學目標，營造教師成長氛圍，打造一流師資隊伍，努力使我校成為每一個教師成長的搖籃和成就事業(yè)的熱土。

①切實加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好的師表形象。本學期我校按照縣局要求，4次組織全校職工認真學習吳邵萍先進事跡，并且進行了深入的討論。全體教師都能向吳邵萍學習，埋頭苦干、知難而進、奮力爭先，爭做教書育人的楷模。

②為了幫助教師進一步了解最新的教學動態(tài)，準確把握教學改革的脈搏，工會配合教科研部門邀請縣教研室專家和兄弟學校的老師來校指導，還深入課堂聽課、得意教學進行診斷性分析；還將初三近

70位老師分批組織到淮安聽講座、聽課，取人之長，補己之短，拓寬視野。促進教師不斷更新教育理念，創(chuàng)新教學模式，改革教學方法，優(yōu)化教學過程，提高教學效率。

③組織教職工積極參加教改實踐。本學期工會繼續(xù)配合學校全面開展了以縣教育局“兩個抓手”為指導的“導學案”高效課堂教學的實踐與探索，組織備課組對個案和共案進行討論和實踐，使教師真正成為學生學習活動的組織者、指導者、引領(lǐng)者、促進者和學習熱情的激發(fā)者,使學生真正成為學習的主人，最大限度地促進師生的個性發(fā)展。

④根據(jù)我校內(nèi)涵發(fā)展的需要，鼓勵年青教師從自身實際出發(fā)，選取恰當?shù)那腥肟谶M行微型課題的研究，到目前為止，我校有市級課題2個，縣級課題6個，學校個個備課組和每位老師都有校級課題。另共有122位教師的198余篇論文、教案、課件獲獎或發(fā)表。

⑤開展崗位練兵和師徒結(jié)對活動。本學期，工會扎實開展師徒結(jié)對活動，促成了32個師徒對子，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用；積極支持、鼓勵教師參加校“十佳教學能手”等各項教學比賽和教學研討活動，在實踐中錘煉業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

(三)增強服務意識，努力增強工會的凝聚力。

本學期，關(guān)心教職工的身心健康，及時了解教職工的需求，關(guān)心教職工的切身利益。教職工我校有1位教師生病住院或家庭遭遇變故，工會及時前去慰問；為6位困難教職工解決了問題，工會積極配

合開展助殘日捐助的宣傳發(fā)動工作，全校教職工人人踴躍參加，獻上了一片愛心。有5位教師正在休產(chǎn)假、學校及時為他們調(diào)整了課務。

四、全面履職，維護會員權(quán)益

獻血工作：我校在學校領(lǐng)導的重視、關(guān)心下，在全校教職員工的支持配合下，按照《中華人民共和國獻血法》有關(guān)規(guī)定，開展無償獻血活動，身體健康的教師積極無償獻血，取得了較好的社會效果。

體檢工作：工會認真填寫上報體檢信息，做好全體教職工體檢安排工作、女職工專項體檢安排工作，退休教職工的體檢工作。在教務年級組的協(xié)同配合下，協(xié)調(diào)體檢時間，保證了學校正常的教學。醫(yī)保工作：目前，我們在職職工的全體教職工都享有醫(yī)療保險。開展教職工喜聞樂見的文體活動，促進校園文化建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。

體藝方面：今年我們舉辦了《我愛馬壩初中》的教職工演講比賽，組織校內(nèi)乒乓球賽、賽龍舟、拔河、象棋、慣蛋等體藝活動，營造團結(jié)向上的校園氛圍，豐富教職工文化生活。為配合《書香江蘇》的開展，工會組織了教師讀書活動的同時，鼓勵教師積極參與活動，我校全體教師均參加了活動，每人上傳了5篇作品。

其它方面：為慶�！叭�八”婦女節(jié)，工會協(xié)調(diào)學校組織所有女職工外出學習，，“五一”期間，我校又組織部分全體黨員到上海進行1次的社會考察活動。

成績只能夠代表過去，我們還有好多工作有待加強。今后，我們

要繼續(xù)發(fā)揚我校工會傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風，在縣教育工會和學校校長室、黨支部的領(lǐng)導下，并依靠廣大教職工，團結(jié)一致，共同努力，為創(chuàng)建和諧向上的人文校園，學校的持續(xù)發(fā)展再立新功。

工會工作計劃

201*201*學年度第二學期

指導思想：

全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神，特別是胡錦濤總書記在建黨90周年講話，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)動員全校廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞學校教學開展工作，服務大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面，為學校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

主要工作：

（一）不斷提高學校民主管理水平。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與學校黨總支和校長室的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

計劃在下半年召開教代會，認真落實教代會四項職權(quán)（知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)），進一步加強民主評議干部工作。通過教

代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

4、繼續(xù)推行校務公開，強力推進《馬壩初級中學校務公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；

（二）進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在馬壩初級中學營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

2、要進一步實施“青藍工程”，特別關(guān)注青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、校際經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他

們的成才創(chuàng)造有利條件。

3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，大力弘揚身邊的先進人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強工會工作日常管理。

工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)縣教育工會工作考核細則，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，用專門的電腦、派專門工作人員管理檔案，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開展各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。今年除結(jié)合節(jié)日特點辦好各種節(jié)日慶�；顒油膺�將繼續(xù)舉辦馬壩初級中學第八屆藝術(shù)節(jié)和第八屆體育運動會。爭取學校的支持，做好教師外出考察學習一次。

2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。今年繼續(xù)做好教師春秋兩季的體檢外，還準備邀請專家對教師進行心理健康教育知識的培訓，緩解教師工作壓力的，同時學習如何對學生

進行心理健康教育。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)。

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