一對(duì)一創(chuàng)業(yè)幫扶方案
***縣創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)201*年***市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市***工作方案的通知》(*委辦發(fā)〔201*〕9號(hào))精神,營(yíng)造全縣營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)。特制定如下方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
由創(chuàng)業(yè)幫扶專家用1年時(shí)間,幫助首次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高企業(yè)成活率,從而帶動(dòng)更多失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、幫扶內(nèi)容(一)觀念引導(dǎo)
創(chuàng)業(yè)幫扶專家要切實(shí)關(guān)心創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行思想交流,解決他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困惑,引導(dǎo)他們以積極、樂(lè)觀、向上的態(tài)度面對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、價(jià)值觀、榮辱觀,始終保持健康向上和勇于拼搏的精神面貌。
(二)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
創(chuàng)業(yè)幫扶專家要經(jīng)常了解創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)情況,充分利用自身工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)幫扶對(duì)象的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),做好創(chuàng)業(yè)信息服務(wù),提高幫扶對(duì)象創(chuàng)業(yè)成功率。
(三)創(chuàng)業(yè)幫扶
創(chuàng)業(yè)幫扶專家要切實(shí)關(guān)心幫扶對(duì)象的工作和生活狀況,及時(shí)幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難。
三、幫扶對(duì)象
幫扶對(duì)象應(yīng)該具備以下條件:1.企業(yè)創(chuàng)辦人為首次創(chuàng)業(yè);
2.企業(yè)注冊(cè)時(shí)間在兩年以內(nèi),經(jīng)營(yíng)方向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的要求;
3.創(chuàng)業(yè)者年齡男50周歲(含)以下、女45周歲(含)以下;
4.創(chuàng)業(yè)過(guò)程中實(shí)際困難較多,確實(shí)需要幫扶的企業(yè)。四、組織實(shí)施
(一)準(zhǔn)備實(shí)施階段(201*年4月5月15日)縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案確定的幫扶對(duì)象,認(rèn)真篩選、推薦創(chuàng)業(yè)幫扶專家,積極組織對(duì)幫扶對(duì)象的摸底調(diào)查,確定幫扶對(duì)象。及時(shí)為創(chuàng)業(yè)幫扶專家和幫扶對(duì)象建立起完備的創(chuàng)業(yè)幫扶檔案,記載幫扶對(duì)象的基本情況和需要幫助解決的有關(guān)問(wèn)題。
(二)全面啟動(dòng)階段(201*年5月16日201*年末)1.確定對(duì)子(201*年5月16日6月15日)。根據(jù)創(chuàng)業(yè)幫扶專家自身特點(diǎn)和幫扶對(duì)象需要幫助解決的問(wèn)題,有針對(duì)性地組織雙方結(jié)成“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)幫扶對(duì)子,并認(rèn)真填寫《***縣創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)情況登記表》。創(chuàng)業(yè)幫扶專家通過(guò)主動(dòng)與幫扶對(duì)象面談、溝通等方式了解對(duì)方的需求,在此基礎(chǔ)上,明確幫扶內(nèi)容,制定幫扶計(jì)劃,提出幫扶措施,為扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
2.簽約結(jié)對(duì)(201*年6月16日6月30日)。由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組舉行創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)簽約儀式,組織結(jié)成幫扶對(duì)子的創(chuàng)業(yè)幫扶專家與幫扶對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽約結(jié)對(duì),明確責(zé)任。
3.開(kāi)展幫扶(201*年7月1日201*年12月31日)。創(chuàng)業(yè)幫扶專家從自身的實(shí)際情況出發(fā),在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、稅收減免、信息咨詢、企業(yè)孵化、法律服務(wù)、認(rèn)證認(rèn)可、管理咨詢、人才培訓(xùn)和跟蹤扶持等方面向幫扶對(duì)象提供幫助。
(三)考核評(píng)估階段(201*年1月)
縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對(duì)全縣創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)估,年末將根據(jù)考核情況對(duì)幫扶對(duì)象成長(zhǎng)迅速、幫扶效果明顯的創(chuàng)業(yè)幫扶專家予以表彰。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動(dòng)順利開(kāi)展
各單位要把開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)列入重要的議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)本方案,結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,制定出具有鮮明特色,有可操作性的工作方案和措施,并組織認(rèn)真實(shí)施。
(二)加大工作力度,確;顒(dòng)取得實(shí)效
搞好對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的摸底調(diào)查,務(wù)必使創(chuàng)業(yè)幫扶專家和被幫扶企業(yè)的一對(duì)一匹配更加合理、更有針對(duì)性。要不斷充實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)幫扶檔案,做好創(chuàng)業(yè)幫扶記錄。在確定幫扶對(duì)子后,要認(rèn)真填寫《***縣創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)情況登記表》,并及時(shí)報(bào)送縣創(chuàng)建辦?h創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織相關(guān)部門召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造活動(dòng)良好氛圍各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各成員單位要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,做好宣傳工作。要大力選樹(shù)和宣傳幫扶活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,形成良好的輿論氛圍,發(fā)揮典型引路的示范帶動(dòng)作用。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,提高活動(dòng)質(zhì)量
為確保本次活動(dòng)的順利開(kāi)展,在活動(dòng)期間,縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)人員通過(guò)實(shí)地走訪、電話暗訪等方式,不定期的對(duì)幫扶工作進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查措施落實(shí)、取得成效、幫扶檔案和幫扶記錄建立等情況。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力的,將予以通報(bào)批評(píng)。
***縣創(chuàng)業(yè)幫扶專家“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)情況登記表
幫扶對(duì)象(創(chuàng)業(yè)企業(yè))情況企業(yè)名稱法人姓名學(xué)歷企業(yè)注冊(cè)時(shí)間情況說(shuō)明性別政治面貌民族出生年月身份證號(hào)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)需要幫扶的具體事項(xiàng)通信地址聯(lián)系電話手機(jī)座機(jī)傳真E-mail郵編創(chuàng)業(yè)幫扶專家情況姓名出生年月工作單位聯(lián)系方式性別學(xué)歷負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):年月日民族政治面貌職務(wù)縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)幫扶工作者的鑒定意見(jiàn)注:“需要幫扶的具體事項(xiàng)”填寫不下的可另附頁(yè)說(shuō)明。
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