肛腸科201*年護理人員培訓及考核內(nèi)容

肛腸科201*年N1級護理人員培訓及考核內(nèi)容

培訓內(nèi)容時間基礎(chǔ)知識醫(yī)學臨床“三基“訓練護士分冊生命體征的估與護理（P108）舒適（P97）規(guī)章制度《護理安全管理》防跌倒管理制度、跌倒處理報告制度、防墜床管理制度專業(yè)實踐專業(yè)技能《臨床護理實法律法規(guī)《感染知識》《護士《護理應(yīng)急預(yù)案》及演練條例》《醫(yī)療事故處理條例》藥物引起過敏性休克應(yīng)急預(yù)案停電和突然停電的應(yīng)急《醫(yī)院感染知識》感染知識試題I《醫(yī)療事故處理條《護理質(zhì)量管理》《臨床護理實踐指南》《護《護理核心制度》理并發(fā)癥的預(yù)防及處理》踐指南》療區(qū)規(guī)范化管理標準、護理文件書寫制度、護理差錯事故登記報告處理制度吸氧(P39)、有效排痰(P40)、鼻飼技術(shù)并發(fā)癥的預(yù)防與處理生命體征測量技術(shù)心肺復蘇術(shù)第一季度預(yù)案、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案、例》1-3題第二季度體溫、呼吸脈搏、血壓患者識別制度、病人佩戴腕帶標識的管二、三級護理工作質(zhì)心電監(jiān)測(P65)、血糖監(jiān)測吸痰技術(shù)量標準，護士值班交(P66)、一般狀態(tài)的評估接班制度、危重病人(P70)、口腔護理并發(fā)癥預(yù)搶救工作制度防及處理簡易呼吸器的使用技術(shù)患者發(fā)生輸液反應(yīng)時的應(yīng)急《護士條例》1-27預(yù)案、地震的應(yīng)急預(yù)案、本的應(yīng)急預(yù)案題《醫(yī)療事故處理緊急封存患者病歷及反應(yīng)標條例》4-6題（P193-197）理制度與程序、危重給藥（P115）患者轉(zhuǎn)交接制度第三季度排泄（P113）壓瘡處理報告制度、消毒隔離質(zhì)量標準、皮內(nèi)注射(P88)、密閉式靜靜脈輸液技術(shù)患者發(fā)生輸血反應(yīng)時的應(yīng)急《醫(yī)院感染知識》營養(yǎng)（P288）難免壓瘡處理報告病情觀察與危重病人的護理（P123）制度、導管脫落管理制度重癥護理工作標準、脈輸液(P90)、密閉式靜脈病房藥品管理制度、輸血(P97)、靜脈輸液并發(fā)護理查對制度癥的預(yù)防及處理護患溝通(P142)、尊重患靜脈留置針技術(shù)預(yù)案、護理人員發(fā)生針刺傷的感染知識試題II應(yīng)急預(yù)案、吸氧過程中中心吸《醫(yī)療事故處理條氧裝置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案多功能監(jiān)測技例》7-9題第四季度靜脈輸液與臨終關(guān)懷（P127）藥品安全管理制度、毒基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準、安全給藥的管理制度分級護理制度處理護理投訴及糾紛的應(yīng)急《護士條例》28-55預(yù)案、吸痰過程中中心吸痰裝題置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案、突然《醫(yī)療事故處理條發(fā)生猝死的應(yīng)急預(yù)案例》10-12題輸血（P119）麻及精神藥品管理制度、搶救物品質(zhì)量標準、者的權(quán)利(P146)、肌肉注術(shù)微量泵使用技射并發(fā)癥的預(yù)防及處理術(shù)1

肛腸科201*年N2級護理人員培訓及考核內(nèi)容

培訓內(nèi)容時間基礎(chǔ)知識醫(yī)學臨床“三基“訓練護士分冊生命體征的估規(guī)章制度《護理安全管理》防跌倒管理制度、《護理質(zhì)量管理》《護理核心制度》療區(qū)規(guī)范化管理標準、護理文件書寫制度、護理差錯事故登記報告處理制度專業(yè)實踐《臨床護理實踐指南》《護理并發(fā)癥的預(yù)防及處理》呼吸困難的護理(P21)、咳嗽咳痰的護理(P22)、咯血的護理(P23)心悸的護理(P25)、抽搐的護理(P27)、水腫的護理(P28)專業(yè)技能《臨床護理實踐指南》除顫技術(shù)法律法規(guī)《感染知識》《護士《護理應(yīng)急預(yù)案》及演練藥物引起過敏性休克應(yīng)急預(yù)條例》《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)院感染知識》感染知識試題I例》1-3題《護士條例》1-27題《醫(yī)療事故處理條例》4-6題第一季度與護理（P108）跌倒處理報告制舒適（P97）度、防墜床管理制度心肺復蘇術(shù)案火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案股靜脈采血技術(shù)簡易呼吸器患者發(fā)生輸液反應(yīng)時的應(yīng)急預(yù)案、地震的應(yīng)急預(yù)案、緊急封存患者病歷及反應(yīng)標停電和突然停電的應(yīng)急預(yù)案、《醫(yī)療事故處理條第二季度體溫、呼吸脈搏、血壓（P193-197）患者識別制度、病人佩二、三級護理工作質(zhì)戴腕帶標識的管理制度量標準，護士值班交與程序、危重患者轉(zhuǎn)交接班制度、危重病人搶救工作制度給藥（P115）接制度的使用技術(shù)本的應(yīng)急預(yù)案患者發(fā)生輸血反應(yīng)時的應(yīng)急預(yù)案、護理人員發(fā)生針刺傷的應(yīng)急預(yù)案、吸氧過程中中心吸氧裝置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案《醫(yī)院感染知識》感染知識試題II《醫(yī)療事故處理條例》7-9題第三季度排泄（P113）營養(yǎng)壓瘡處理報告制（P288）病情觀察度、難免壓瘡處理與危重病人的護理（P123）報告制度、導管脫落管理制度消毒隔離質(zhì)量標準、循環(huán)系統(tǒng)評估(P71)、靜脈輸血技重癥護理工作標準、呼吸系統(tǒng)評估(P71)、術(shù)病房藥品管理制度、消化系統(tǒng)評估(P72)、靜脈留置針護理查對制度技術(shù)第四季度靜脈輸液與輸血藥品安全管理制度、毒麻基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準、搶神經(jīng)系統(tǒng)評估(P73)、患動脈采血技術(shù)處理護理投訴及糾紛的應(yīng)急預(yù)案、《護士條例》28-55題（P119）及精神藥品管理制度、安救物品質(zhì)量標準、分級者的情緒調(diào)節(jié)(P143)、利微量泵使用技吸痰過程中中心吸痰裝置出現(xiàn)故《醫(yī)療事故處理條例》臨終關(guān)懷（P127）全給藥的管理制度護理制度術(shù)障的應(yīng)急預(yù)案、突然發(fā)生猝死的應(yīng)10-12題用社會支持系統(tǒng)(P146)急預(yù)案

肛腸科201*年N3級護理人員培訓及考核內(nèi)容

培訓內(nèi)容基礎(chǔ)知識規(guī)章制度專業(yè)實踐專業(yè)技能時間醫(yī)學臨床“三基“訓練護士分冊P1151患者識別制度、病人佩戴腕帶標識的管理制度與程序、危重患者轉(zhuǎn)交接制度、毒麻及精神藥品管理制度、安全給藥的管理制度P151302療區(qū)規(guī)范化管理標準、基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準、二、三級護理工作質(zhì)量標準、重癥護理工作標準、消毒隔離質(zhì)量標準、護士值班交接班制度《護理安全管理》《護理質(zhì)量管理》《護理核心制度》《臨床護理實踐指南》《護理并發(fā)癥的預(yù)防及處理》呼吸困難的護理(P21)、咳嗽咳痰的護理(P22)、咯血的護理(P23)、心悸的護理(P25)、抽搐的護理(P27)、水腫的護理(P28)氣管內(nèi)吸痰技術(shù)鼻飼技術(shù)心肺復蘇術(shù)簡易呼吸器的使用技術(shù)《臨床護理實踐指南》法律法規(guī)《護理應(yīng)急預(yù)案》及演練《感染知識》《護士條例》《醫(yī)療事故處理條例》藥物引起過敏性休克應(yīng)急預(yù)案、停電和突然停電的應(yīng)急預(yù)案、患者發(fā)生輸液反應(yīng)時的應(yīng)急預(yù)案、患者發(fā)生輸血反應(yīng)時的應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案、地震的應(yīng)急預(yù)案、緊急封存患者病歷及反應(yīng)標本的應(yīng)急預(yù)案、《護士條例》1-28題《醫(yī)院感染知識試題》I《醫(yī)療事故處理條例》1-6題《護士條例》29-55題《醫(yī)院感染知識試《醫(yī)療事故處理條上半年藥品安全管理制度、搶救物品質(zhì)量標準、壓瘡處理報告制度、危重病人搶救工作制度、循環(huán)系統(tǒng)評估難免壓瘡處理報告制度導管脫落管理制度、病房藥品管理制度、護理查對制度、分級護理制度、護理文件書寫制度、處理制度(P71)、呼吸系統(tǒng)評估(P71)、消化系統(tǒng)評估(P72)、神經(jīng)系統(tǒng)評估(P73)、患者利用社會支持系統(tǒng)(P146)體外排痰技術(shù)護理人員發(fā)生針刺傷的傷口護理技術(shù)應(yīng)急預(yù)案、靜脈留置針技術(shù)微量泵使用技吸氧過程中中心吸氧裝吸痰過程中中心吸痰裝突然發(fā)生猝死的應(yīng)急預(yù)案、處理護理投訴及糾紛的應(yīng)急預(yù)案置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案、題》II置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案、例》7-12題下半年防跌倒管理制度防墜床管理制度跌倒處理報告制度、護理差錯事故登記報告的情緒調(diào)節(jié)(P143)、術(shù)

肛腸科201*年護理人員醫(yī)德醫(yī)風培訓及考核內(nèi)容

培訓內(nèi)容時間四平市中心人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度、四平市中心人民醫(yī)院第一季度醫(yī)患溝通制度實施方案，見法律法規(guī)習題集醫(yī)德醫(yī)風部分第二季度醫(yī)德醫(yī)風考核制度，見法律法規(guī)習題集醫(yī)德醫(yī)風部分四平市中心人民醫(yī)院關(guān)于深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)第三季度賄賂專項工作實施方案，見法律法規(guī)習題集醫(yī)德醫(yī)風部分第四季度院務(wù)公開指導意見，見法律法規(guī)習題集醫(yī)德醫(yī)風部分醫(yī)德醫(yī)風

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肛腸科201*年護理工作目標及分解目標

護理計劃項目科室分解目標1、落實精細化管理，執(zhí)行崗位說明書。2、制定完整全面的護理工作計劃。3、完善考評機制。4、加強細節(jié)管理，提高工作效率。5、落實規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查。6、加強重患護理，減少護理風險。1、制定護理質(zhì)控計劃，保證質(zhì)控措施合理見效。2、工作重點以難點、焦點為主，通過細節(jié)工作體現(xiàn)護理理念。3、落實規(guī)范的護理質(zhì)量標準，提高病人滿意度。4、做好質(zhì)控檢查，持續(xù)質(zhì)量改進。5、護士長重視并做好質(zhì)控檢查。一、提升科室護理管理完成責任人時限強化培訓護理崗位說明書，達到熟練掌握、落實，并不斷3月末護士長改進。依據(jù)護理部工作計劃，制定符合本科特點的工作工作計2月末護士長劃。依據(jù)工作量、護理強度、護理質(zhì)量完善考評機制。對護理護士長組長每月考評，星級護士每季度考評。制定護理質(zhì)控計劃，培養(yǎng)良好工作習慣，提高管理效率。全年護士長、護理組長通過檢查記錄，檢驗護理制度的落實。全年護士長、護理組長全年全體護士2月末護士長、護理組長全年全年全年全年全體護士護士長、護理組長護士長、護理組長護士長實施措施二、完善質(zhì)量管理三、打造特色專科護理利用晨會交班討論重患護理，減少護理風險。結(jié)合護理部質(zhì)控計劃，制定本科室質(zhì)控計劃。每月有質(zhì)控重點，按計劃重點檢查督促工作。把以病人為中心的護理理念融入到細節(jié)工作中，解決難點、焦點問題。每月進行病人滿意度調(diào)查，檢驗護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況，并及時分析、整改。發(fā)揮質(zhì)控小組作用，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，并完善護理標準。護士長每月對護理質(zhì)控小組反饋的問題進行分析、整改，查找解決辦法，并進行整改。1、創(chuàng)新護理技術(shù)擬推出痔瘡套扎器手術(shù)患者護理及TST手術(shù)患者護理技術(shù)。并總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)表論文。2、創(chuàng)新護理服務(wù)新舉措，升華護在做好手術(shù)患者防虛脫的基礎(chǔ)上，推出“伸出雙手、全程理服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)”活動。3、完善功能鍛煉指導方法。采用多種形式宣傳，如圖片、書冊等，達到指導實際效果。6月至全體護士9月6月末全體護士全年全體護士護士長、護理組長4、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。加強責任護士匯報病例的能力，規(guī)范查房程序，在護理查全年房中，護士能學到更多的知識和經(jīng)驗。1、建立護理風險目標管理項目及結(jié)合本科實際情況，建立具有專科特色的護理風險目標管2月末護士長、護理組長防范措施。理項目，并制定安全防范措施，減少護理風險發(fā)生。四、切實保證護理安全五、升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)2、嚴格執(zhí)行查對制度，強化對護強調(diào)二次核對的重要性，堅持對護理設(shè)施的專人管理及安理設(shè)施的安全排查。全排查。3、復習護理風險預(yù)案并進行演練。平時工作中注重提高護士應(yīng)急能力，提高對突發(fā)時間的應(yīng)變能力。4、熟練掌握急救器材的使用及急強化培訓急救器材的使用，達到人人熟練掌握。注重安檢救設(shè)施的檢查。工作，保持設(shè)施完好。5、完善護理記錄，減少安全隱患。護理文件要體現(xiàn)專科特色，減少不正規(guī)書寫記錄現(xiàn)象。6、完善護理程序和告知制度的執(zhí)在原有的護理程序及告知制度的基礎(chǔ)上，重視細節(jié)管理，行。逐步更新和完善，減少護理糾紛。1、完善科室QQ群，重視打造忠誠及時更新護理宣教知識，保持聯(lián)系通暢。患者群。2、深化親情服務(wù)，提高患者滿意規(guī)范禮儀服務(wù)，規(guī)范使用文明用語，樹立良好護士形象。度。3、提倡人性化服務(wù)。通過公休座談會，與患者溝通，避免護理糾紛。4、增強責任護士的護理宣教。培養(yǎng)責任護士與患者積極溝通，了解患者，拉近與患者之間的距離。5、轉(zhuǎn)變護士服務(wù)觀念，主動提供提高護理服務(wù)質(zhì)量，細化服務(wù)細節(jié)，提供品牌服務(wù)。護理服務(wù)。1做好一。二、三學習工程，提高護士知識修養(yǎng)。2、做好三級培訓工作，提高護士內(nèi)涵建設(shè)。3、發(fā)揮護理人員特長，建設(shè)團隊精神。4、做好文件傳達及整理。5抓好�？浦�識培訓，提高專業(yè)素質(zhì)。發(fā)動護士積極參與學習活動，并及時匯報總結(jié)。重點培訓基礎(chǔ)知識、基本技能專科知識。人人參與管理，增強主人翁責任感，發(fā)揮集體力量。全年全年全年護理組長全體護士全體護士全年全年全年全年全年全年全年全體護士護士長、護理組長全體護士全體護士護士長護士長護士長護理組長六、強化團隊建設(shè)2月末護士長全年2月末全體護士全年全年全體護士護士長護士長及時傳達護理例會精神，并保存好文件。全年通過護理查房、專業(yè)授課等方法，積極學習新知識、新技全年能。

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