201*年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

201*年文明創(chuàng)建半年工作總結(jié)

今年上半年，我局認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞省局“xx上水平”和“九個(gè)爭一流”工作要求，以及xx市局（公司）黨組提出的“穩(wěn)定發(fā)展、整體提升、重點(diǎn)突破、爭創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，以經(jīng)濟(jì)工作為中心，以文明創(chuàng)建為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)開展機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，不遺余力反哺社會(huì)，“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，成效顯著，今年上半年分別榮獲xx市級(jí)“宣傳思想工作先進(jìn)單位”“先進(jìn)基層黨組織”“宜昌市級(jí)文明單位”、“xx省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)�，F(xiàn)將創(chuàng)建工作主要情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，精心組織，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

局黨委始終堅(jiān)持“三個(gè)文明一起抓，三個(gè)成果一起要”，一貫高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作列入黨政工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)了對創(chuàng)建工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，保證了創(chuàng)建工作的深入推進(jìn)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。我局堅(jiān)持將文明創(chuàng)建工作與xx管理、xx經(jīng)營等其他主要工作一道抓，主要負(fù)責(zé)人親自抓，全程參與創(chuàng)建工作的動(dòng)員、部署、督導(dǎo)、檢查和總結(jié)考核。二是組織機(jī)構(gòu)全覆蓋。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、創(chuàng)建專班組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，分工明確，責(zé)任清晰，形成了各部門各司其責(zé)、相互配合，依靠職工支持與參與的工作機(jī)制。三是創(chuàng)建工作痕跡化。將創(chuàng)建工作納入到“貫標(biāo)”工作中，按照質(zhì)量管理的原則和方法對文明創(chuàng)建工作實(shí)行痕跡化管理，強(qiáng)調(diào)過程，重視記錄，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。四是創(chuàng)建活動(dòng)“三貼近”。即貼近群眾、貼近生活、貼近工作。先后開展了“五好文明家庭”、“優(yōu)秀女職工”、“先進(jìn)工作者”評比，學(xué)先進(jìn)寫體會(huì)，中層干部競聘演講比賽，唱紅歌等一系列豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，極大地提升了干部職工對文明創(chuàng)建的知曉率和支持率。五是行業(yè)內(nèi)外“兩個(gè)好”。無論是xx市，還是行業(yè)文明創(chuàng)建工作要求，我局都力求做到貫徹好、落實(shí)好，將要求貫徹到底，把責(zé)任落實(shí)到位。在xx市文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，我局共懸掛橫幅2條，

制作站牌2塊，宣傳專欄1塊，印發(fā)宣傳資料4000余份，并制定詳細(xì)方案，結(jié)合工作實(shí)際將文明禮儀知識(shí)傳播到了每一個(gè)干部職工和xx零售戶。

二、深入學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

我局始終堅(jiān)持開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮班子帶頭作用，帶領(lǐng)全體干部職工在黨的建設(shè)、xx管理、xx經(jīng)營等各項(xiàng)工作中奮力拼搏，得到了廣大干部職工的衷心擁護(hù)。一是堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)不放松。201*年主要開展了黨史教育、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”主題教育活動(dòng)和黨員“三講四評”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，班子成員按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、記筆記、寫體會(huì)、講黨課。二是切實(shí)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。班子成員之間團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持民主集中制原則，在學(xué)習(xí)、工作和生活中堅(jiān)持原則。每個(gè)月不少于8天到基層辦公，為基層解決實(shí)際困難和問題。在愛心捐贈(zèng)、文體比賽等各種活動(dòng)中也都踴躍參與，起到了良好的表率作用。三是扎實(shí)開展黨的基層組織建設(shè)。今年初，對原有支部進(jìn)行了合理調(diào)整，按照“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”要求健全了基層組織制度，使基層黨組織在培養(yǎng)新黨員、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面都取得了長足的進(jìn)步。四是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。在繼續(xù)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照“十個(gè)全覆蓋”要求進(jìn)一步健全了廉政制度，還建立了中層干部廉政檔案，創(chuàng)新開展了中層干部述職述廉活動(dòng)，創(chuàng)新廉政理念、構(gòu)筑反腐防腐的有效體系。五是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。制定先進(jìn)基層黨組織和黨員先進(jìn)模范創(chuàng)建活動(dòng)方案，開展了黨員示范崗、基層創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，評選了一個(gè)先進(jìn)基層黨組織和6名黨員先進(jìn)模范，得到了廣大黨員和干部職工的積極響應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)的基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了黨員的責(zé)任意識(shí)、形象意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

三、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著

xx管理和xx經(jīng)營是我局（營銷部）的兩大基本職能。xx管理方面：上半年，我局xxxx管理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力打假打非，進(jìn)一步規(guī)范市場秩序，共查獲各類違法案件xx起，案值xx萬元，案

件數(shù)量xx條。所有被查處的案件，均嚴(yán)格依法辦理，無一起被提起行政復(fù)議、行政訴訟或是上訪。一是建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。通過與政府各職能部門密切聯(lián)系，開展xx打假市場整頓專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)無證經(jīng)營取締工作，共同維護(hù)了良好的市場秩序。二是加強(qiáng)xx隊(duì)伍文明執(zhí)法教育。通過落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，舉辦xx執(zhí)法人員培訓(xùn)班、組織參加xx管理員技能鑒定、開展案卷評查等活動(dòng)，提升了xx管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。三是狠抓基層基礎(chǔ)管理。對xx管理各項(xiàng)工作按照“貫標(biāo)”要求實(shí)行痕跡化管理，嚴(yán)格執(zhí)行基層管理所工作規(guī)范，建立健全基層管理規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營戶教育轉(zhuǎn)化流程，完善基層站所軟硬件設(shè)施。四是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。通過有效監(jiān)管，防止違規(guī)行為發(fā)生，確保xx經(jīng)營規(guī)范有序，維護(hù)了xx零售戶的利益。五是確保行政許可公平公正。堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照《xx市xx制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃》要求辦理xxxx零售許可證，確保了xxxx零售許可證發(fā)放的公平、公正和公開，并在一定程度上降低了困難戶、殘疾人等弱勢群體xx經(jīng)營門檻，為廣大市民提供了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

在xx經(jīng)營方面，上半年順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半，累計(jì)銷售xx箱，占年度計(jì)劃的51.84%，與去年同期相比增長0.99%；實(shí)現(xiàn)銷售收入xx萬元，與去年同期xx相比增長14.93%。一是層層落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，分解增量目標(biāo)，使每個(gè)部門、每個(gè)崗位都和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，做到了人人肩上有指標(biāo)，人人肩上有壓力，人人肩上有責(zé)任，人人肩上有動(dòng)力。二是深入挖掘市場潛力。圍繞增長潛力較大的區(qū)域市場和客戶需求較大的適銷品牌做文章，努力提升需求預(yù)測準(zhǔn)確率，盡力增加適銷品牌的供應(yīng)量，積極尋找和推介可替代品牌，盡力減少外圍市場和貨源供應(yīng)對銷售的影響。在此基礎(chǔ)上，完善xx零售點(diǎn)特別是在新興工業(yè)區(qū)的合理布局，強(qiáng)化對零售客戶的服務(wù)，以求擴(kuò)大銷量。三是嚴(yán)格督查落實(shí)。定期不定期對各管理所（市場部）增量目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查，采取專銷結(jié)合會(huì)、負(fù)責(zé)人談話等方式督促相關(guān)部門強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)工作力度，確保工作進(jìn)度。

四、教育全面督導(dǎo)到位，思想道德風(fēng)尚良好

我局歷來高度重視干部職工思想道德建設(shè)，注重干部職工精神狀態(tài)和道德品質(zhì)的教育工作。一是大力宣傳和構(gòu)建國家局提出的“滿腔熱情、富有激情、充滿活力、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，結(jié)合實(shí)際深入開展“五種意識(shí)”教育。二是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)道德模范先進(jìn)事跡，積極參加第三屆道德模范的評選活動(dòng)。今年，行業(yè)開展了“向楊永長、楊善洲同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，每個(gè)干部職工都寫了心得體會(huì)，還開展了論文征集、演練比賽等學(xué)習(xí)活動(dòng)，使干部職工在活動(dòng)中深受啟發(fā)和教育。三是結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)中的文明辦公、文明接待、員工行為規(guī)范等內(nèi)容，通過組織員工測試、辦宣傳欄等形式，扎實(shí)開展文明禮儀學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)了干部職工和院內(nèi)住戶文明素質(zhì)的提升。四是高度重視干部職工特別是車駕人員交通安全教育和管理。上半年，加強(qiáng)了對《新交通安全法》的學(xué)習(xí)，對酒駕安全教育進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。所有干部職工都簽有安全協(xié)議書，每個(gè)人的崗位職責(zé)都包含安全管理內(nèi)容，車駕人員每個(gè)星期都會(huì)召開安全例會(huì)，所有車輛都安裝有GPS定位系統(tǒng)實(shí)行監(jiān)控，半年來沒有發(fā)生過重特大交通安全責(zé)任事故。

五、豐富活動(dòng)載體，文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

在創(chuàng)建工作中，以行業(yè)文化、省局（公司）“知行文化”和宜昌市局（公司）“三峽石”文化的宣貫為重點(diǎn)，以開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)為抓手，努力創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷豐富活動(dòng)形式。一是通過視覺營造氛圍。提出了企業(yè)文化“四上”（上書、上墻、上網(wǎng)、上心）要求，即結(jié)合文明創(chuàng)建活動(dòng)，匯編包涵行業(yè)文化、“知行文化”和“三峽石”文化理念的宣傳手冊；將企業(yè)文化和廉政文化上墻，力求做到醒目和美觀；把文化理念和故事放到了辦公系統(tǒng)上，把廉政文化放到了電腦屏幕上。二是通過活動(dòng)營造氛圍。開展了辦公室5S管理檢查通報(bào)、VI視覺識(shí)別系統(tǒng)教育培訓(xùn)和自查整改等文化實(shí)踐活動(dòng)。在文明單位創(chuàng)建和“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”中開展了集體義務(wù)獻(xiàn)血、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、走訪慰問困難群眾等豐富多彩的社會(huì)公益活動(dòng)，有力詮釋和有效宣傳了“兩個(gè)至上”、“興煙為國、服務(wù)社會(huì)”的文化理念。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部職工教育培訓(xùn)制度。確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有效果，覆蓋到每一個(gè)職工。堅(jiān)持以“請

進(jìn)來、走出去”的方式繼續(xù)開展xx管理和xx營銷技能鑒定和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及黨員教育、綜合管理、法律知識(shí)、貫標(biāo)工作、安全管理等涉及工作方方面面的培訓(xùn)，上半年累計(jì)開展培訓(xùn)11次，參加培訓(xùn)361人次，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升。

六、制度健全執(zhí)行嚴(yán)格，民主管理科學(xué)規(guī)范

局將xx管理、xx經(jīng)營、黨建思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察、安全管理、人事管理、績效考核包括文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，均引入質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)、要求和流程，并對記錄、檢查和考核作了嚴(yán)格規(guī)定，形成了一整套行之有效的企業(yè)管理制度。

1、開展黨員公開承諾。全體黨員就黨性修養(yǎng)、工作業(yè)績、弘揚(yáng)正氣方面結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，以可操作性和可考評性為依據(jù)，認(rèn)真填寫公開承諾事項(xiàng)，作出公開承諾，簽訂了《黨員公開承諾書》。各黨員所在黨支部在收到黨員承諾書后，及時(shí)對其承諾進(jìn)行審核。各黨支部將經(jīng)過審核后的黨員公開承諾書通過公開欄進(jìn)行公示，公開黨員承諾內(nèi)容、承諾事項(xiàng)，約束激勵(lì)黨員，時(shí)刻提醒黨員兌現(xiàn)自己承諾，接受群眾監(jiān)督，促使廣大黨員自愿承諾、自覺踐諾、及時(shí)兌諾。

2、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照信息公開指南和目錄，利用辦事公開民主管理公示欄、黨務(wù)公開欄、辦公網(wǎng)、職工大會(huì)等多條信息公開的渠道予以公示，并公開選拔了2名副股級(jí)中層管理人員，進(jìn)一步保障了干部職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、強(qiáng)化中層干部維穩(wěn)意識(shí)。積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育和隱患排查治理工作，開展了xx管理所（市場部）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練，配備攝像頭、防盜器、煙感器等先進(jìn)防控設(shè)備，真抓實(shí)干將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位，專兼職安全人員配備齊全，安全和政務(wù)值班工作認(rèn)真到位，單位內(nèi)部治安狀況良好，沒有法輪功邪教活動(dòng)，也沒有“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象。確保了局未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。結(jié)合行業(yè)特色，高度重視、積極開展民主法制宣傳教育工作，單位依法行政能力不斷強(qiáng)化，干部職工民主法制意識(shí)不斷提高。

七、內(nèi)練素質(zhì)外塑形象，內(nèi)外環(huán)境和諧優(yōu)美

為了達(dá)到內(nèi)外環(huán)境的和諧優(yōu)美，局一方面通過教育培訓(xùn)提高干部職工文明素質(zhì)，在辦公室推行“5S”管理，對每一份文件、每一杯茶水的擺放都有所要求，力求營造一個(gè)優(yōu)良的辦公環(huán)境，以提升工作效率。另一方面，與專業(yè)綠化人員簽訂綠化協(xié)議，與環(huán)衛(wèi)部門簽訂垃圾清運(yùn)合同，將“門前三包”執(zhí)行情況納入門面租賃合同，配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督“門前三包”落實(shí)情況、打掃院內(nèi)衛(wèi)生、維護(hù)院內(nèi)秩序。辦公樓公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)清掃，各部門衛(wèi)生由部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，并定期開展檢查評比并通報(bào)。局臨街面干凈整潔、無出店經(jīng)營、樓面無亂貼亂掛現(xiàn)象，街道無亂擺亂放亂停等雜亂現(xiàn)象。院內(nèi)綠樹成蔭，地面整潔、車輛停放有序、各類衣物晾曬整齊，辦公區(qū)花草點(diǎn)綴，窗明幾凈，為干部職工和院內(nèi)住戶創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，也在市民中樹立了良好的形象。

201*年7月8日

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201*年上半年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我礦文明創(chuàng)建工作緊緊圍繞創(chuàng)建“優(yōu)美礦容礦貌、優(yōu)良生活環(huán)境、優(yōu)異工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)”的主線，明確創(chuàng)建重點(diǎn)，深化宣傳教育，突出強(qiáng)化責(zé)任，加大檢查考核、督促整改力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰落實(shí)，半年來，礦容礦貌發(fā)生了很大的變化，創(chuàng)建成果得以鞏固，各項(xiàng)創(chuàng)建工作不斷得到深化。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制，凝聚創(chuàng)建合力

我礦高度重視文明創(chuàng)建工作，立足高起點(diǎn)，明確新思路，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了措施，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識(shí)到位，工作目標(biāo)到位和創(chuàng)建措施到位。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。針對部分人員崗位調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由黨委書記、礦長任組長、工會(huì)主席、后勤礦長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，形成創(chuàng)建工作新一輪組織網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作“一崗雙責(zé)”，使文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出思想同向、辦法同想、工作同力的良好態(tài)勢，形成了黨政負(fù)責(zé)人親自抓、科區(qū)責(zé)任人具體抓、專門人員具體檢查考核落實(shí)、全員共同參與齊抓共管的局面。

（二）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。組織黨政一把手學(xué)習(xí)桃煤發(fā)[201*]3號(hào)《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》文件精神，提高他們對文明創(chuàng)建的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好文明創(chuàng)建工作的緊迫

感和責(zé)任感。各單位組織學(xué)習(xí)文件，結(jié)合工作實(shí)際，對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行研究部署，落實(shí)責(zé)任到人，制定了切實(shí)可行的方案措施上報(bào)文明創(chuàng)建辦公室。4月28日舉辦文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)班，對各單位文明創(chuàng)建工作責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。責(zé)任人通過培訓(xùn)深入了解《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》文件、考核標(biāo)準(zhǔn)，，促進(jìn)創(chuàng)建工作過程扎實(shí)、內(nèi)容規(guī)范。

（三）健全機(jī)制，保障到位。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，制定《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核細(xì)則、提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、加大處罰力度，拓展考核范圍，加入職工文明素質(zhì)提升定量考核，把創(chuàng)建的重點(diǎn)由環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建向提高單位的文明程度和廣大職工群眾的文明素質(zhì)上來，夯實(shí)創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)。根據(jù)上半年文明創(chuàng)建工作開展實(shí)際，6月份，為調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)建熱情，激發(fā)各單位爭先進(jìn)位意識(shí)，全面提升我礦文明創(chuàng)建工作水平，下發(fā)《關(guān)于調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的通知》，按照“文明創(chuàng)建人人參與，創(chuàng)建成果人人共享”和“獎(jiǎng)優(yōu)懲差”、激勵(lì)推動(dòng)的原則，對《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》中的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。

二、創(chuàng)新載體、深化宣傳，增強(qiáng)創(chuàng)建引力

群眾是創(chuàng)建的主體，也是創(chuàng)建的直接受益者。為提高職工素質(zhì)，不斷立足實(shí)際設(shè)計(jì)載體、搭建平臺(tái)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣教活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力，擴(kuò)展宣教輻射覆蓋面，深化文明創(chuàng)建宣傳教育，在全礦范圍內(nèi)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2

（一）堅(jiān)持宗旨、突出特色、用心辦刊提質(zhì)量。

按照實(shí)用性、指導(dǎo)性原則，突出礦山特色，以提升職工安全、文明創(chuàng)建素質(zhì)為主旨，重點(diǎn)收集歸納礦月度重點(diǎn)工作安排、文明創(chuàng)建理論資料、基層創(chuàng)建動(dòng)態(tài)、文明典故等安全、文明相關(guān)信息，精心設(shè)計(jì)、編輯、制作，按時(shí)完成文明創(chuàng)建電子信息月報(bào)總第九期至總第十六期《創(chuàng)建之聲》的發(fā)布工作，切實(shí)加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的宣傳，讓職工及時(shí)了解我礦文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，提升職工文明素質(zhì)。

（二）精心組織、巧思妙創(chuàng)，主題勸導(dǎo)激活力。

精心選題，創(chuàng)新形式，每兩月開展一次主題勸導(dǎo)活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)建活力，提升創(chuàng)建效果。2月24日，在礦內(nèi)及工人村分別舉行了“創(chuàng)建文明××、共建美好家園”主題宣傳督導(dǎo)活動(dòng)，通過發(fā)放倡議書、宣傳勸導(dǎo)、簽名等形式，向廣大職工家屬講解文明創(chuàng)建的作用和意義，勸導(dǎo)職工家屬注意養(yǎng)成文明用語、文明舉止、文明禮儀等文明習(xí)慣；4月26日上午在工人村開展“礦區(qū)是我家衛(wèi)生靠大家”文明創(chuàng)建春季愛國衛(wèi)生宣傳社區(qū)行活動(dòng)、舉辦“講衛(wèi)生保健康美家園促和諧”牌版展，勸導(dǎo)職工家屬用講文明、講衛(wèi)生的自覺行動(dòng)為健康設(shè)立“防火墻”，遠(yuǎn)離春季傳染病的侵襲；計(jì)劃于6月28日在副井口開展“與文明相伴與安全同行”主題勸導(dǎo)活動(dòng)，通過“安全文明幸福墻”現(xiàn)場有獎(jiǎng)答題，“送安全毛巾、贈(zèng)文明警句”，勸導(dǎo)職工告別不文明穿著和不文明行為，做到文明操作、安全生產(chǎn)。

（三）形式活潑、引導(dǎo)有力，特色宣傳濃氛圍。

通過活潑的宣傳形式，走近職工家屬，引導(dǎo)職工家屬樹立安全、文明意識(shí)，使創(chuàng)建氛圍日益濃厚。3月17日，在學(xué)校開展了“播撒文明的種子，收獲美好的未來”安全、文明創(chuàng)建宣傳校園行活動(dòng)。通過發(fā)放倡議書、簽名、主題班會(huì)等形式，教導(dǎo)學(xué)生傳承中華民族的孝敬、謙讓、恒心、誠信、勤奮等傳統(tǒng)美德，提醒學(xué)生注意交通安全、飲食安全、活動(dòng)安全、交友安全，增強(qiáng)了安全自我保護(hù)意識(shí)，針對3月22日世界水日進(jìn)行了節(jié)水宣傳；1月28日到綜采一區(qū)、2月11日到綜掘一區(qū)、2月25日到綜采預(yù)備區(qū)、3月25日到綜采二區(qū)、4月22日到基建二區(qū)、4月29日到基建一區(qū)、5月13日到掘進(jìn)區(qū)、5月27日到運(yùn)輸區(qū)、6月10日到運(yùn)輸區(qū)開展“安全你我同行，文明攜手共建”安全文明宣傳活動(dòng)安全文明創(chuàng)建宣傳科區(qū)行活動(dòng)，在傳統(tǒng)文藝演出、安全宣教、事故案例分析、安全文明創(chuàng)建知識(shí)問答環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，加入《你來比劃我來猜》、《安全標(biāo)志知多少》等互動(dòng)游戲，活潑的宣傳形式調(diào)動(dòng)職工參與積極性，讓職工們在笑聲中接受安全、文明創(chuàng)建教育。

（四）廣泛發(fā)動(dòng)、認(rèn)真評選，格言征集強(qiáng)意識(shí)。

2月，開展“感悟文明共建和諧”文明警句格言征集活動(dòng)，吸引了職工家屬踴躍參加，共收到文明警句格言150多條。職工家屬們通過警句、格言的收集提煉來思考和感悟文明的力量，激發(fā)職工以實(shí)際行動(dòng)投入到創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性和積極性。

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（五）統(tǒng)一出題、集中測試，知識(shí)測試深了解。

為提高職工學(xué)習(xí)安全、文明創(chuàng)建知識(shí)的自覺性，分系統(tǒng)統(tǒng)一出題印制試卷，開展“安全文明伴我行”安全、文明創(chuàng)建知識(shí)測試活動(dòng)。利用3月18日、4月22日上午周五安全例會(huì)時(shí)間分別對采煤系統(tǒng)（綜采一區(qū)、綜采二區(qū)、綜采預(yù)備區(qū)、采煤區(qū)四家單位）、掘進(jìn)系統(tǒng)（綜掘一區(qū)、綜掘二區(qū)、基建一區(qū)、基建二區(qū)、掘進(jìn)區(qū)5家單位）集中測試，加深職工對安全、文明創(chuàng)建、文明禮儀知識(shí)的了解。

三、周密部署、整體推進(jìn)，提升創(chuàng)建水平。

在原有日常檢查考核評比基礎(chǔ)上，根據(jù)文明創(chuàng)建開展情況，創(chuàng)新性地開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，做到日常性管理和階段性集中整治相結(jié)合，提升文明創(chuàng)建工作整體水平。

（一）科學(xué)檢查、專項(xiàng)整治，措施有力顯成效。

⑴科學(xué)檢查。文明辦按照“動(dòng)態(tài)檢查、及時(shí)通報(bào)、限期整改、到期復(fù)查、責(zé)任追究”的工作流程，堅(jiān)持不懈地抓好日常檢查、考核、通報(bào)、復(fù)查、總結(jié)、評比等工作。每月開展一次領(lǐng)導(dǎo)小組大檢查，對文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行全面檢查，對存在的問題限期整改，鞏固創(chuàng)建整治成果。

⑵辦公環(huán)境專項(xiàng)整治。2月份，按照礦要求開展掘進(jìn)系統(tǒng)辦公場所環(huán)境衛(wèi)生整治工作，統(tǒng)一辦公環(huán)境創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦公用品擺放。3月文明創(chuàng)建推進(jìn)月中，文明辦加大檢查頻率，擴(kuò)大辦公場所環(huán)境衛(wèi)生整治覆蓋范圍。并于3月24日開展文明創(chuàng)建領(lǐng)

導(dǎo)小組大檢查，對全礦辦公場所環(huán)境整治情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，鞏固創(chuàng)建整治成果。

⑶春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。按照集團(tuán)公司的文件要求，根據(jù)礦實(shí)際，從四月份開始開展春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。起草、下發(fā)了桃煤物業(yè)【201*】57號(hào)《關(guān)于開展春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件，發(fā)動(dòng)各單位根據(jù)文件的各項(xiàng)安排，認(rèn)真開展春季專項(xiàng)整治，社區(qū)中心做好下水道清理、垃圾清運(yùn)、蚊蠅消殺等工作外，5月13日舉辦了“社區(qū)中心是我家，文明創(chuàng)建靠大家”文藝演出活動(dòng)；物業(yè)管理科切實(shí)抓好春季植樹綠化、食品衛(wèi)生、水質(zhì)管理、除害防病等工作；醫(yī)院投入專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)，徹底整治衛(wèi)生死角，美化就診環(huán)境，加強(qiáng)每日消毒，創(chuàng)建無煙醫(yī)院；學(xué)校加強(qiáng)衛(wèi)生教育、開展義務(wù)勞動(dòng)消除衛(wèi)生死角，做好日常消毒。全礦各單位按照文件安排，加強(qiáng)職工環(huán)境保護(hù)意識(shí)、健康意識(shí)的教育，促進(jìn)職工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。有組織、有計(jì)劃的對辦公、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃、整治，營造了溫馨、健康的礦山環(huán)境，保證春季愛國衛(wèi)生各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

⑷“三查兩反一落實(shí)”整頓活動(dòng)。6月份開展了以“查衛(wèi)生死角、查食品安全、查不文明施工，反不文明穿著、反不文明行為，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生條塊包干”為主要內(nèi)容的“三查兩反一落實(shí)”文明創(chuàng)建大整頓活動(dòng)。以夏季衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)為抓手，對工人村大排檔、礦內(nèi)主井、新副井周圍、各公廁、垃圾點(diǎn)及通勤車、職工食堂衛(wèi)生消毒、食品質(zhì)量及井口茶水站、加壓泵房飲用水消

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毒、建筑工地文明施工等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對在公共場所穿拖鞋、赤膊坦胸等穿著不文明和公共場所吸煙、亂扔煙頭雜物、隨地吐痰等行為不文明的職工進(jìn)行查處、勸導(dǎo)和教育。并著手建立健全環(huán)境衛(wèi)生條塊包干責(zé)任制度，把礦內(nèi)公共綠地、花圃以分片包干形式予以落實(shí)到各個(gè)單位，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生由點(diǎn)的治理向面的治理轉(zhuǎn)變。

（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作、義務(wù)勞動(dòng)，志愿服務(wù)美家園。

為增強(qiáng)職工群眾主人翁意識(shí)，積極參與創(chuàng)建美化家園，1月27日下午開展迎新春義務(wù)勞動(dòng)。對在礦內(nèi)以銀行后竹林、坑代科院后和老物管科院內(nèi)的廢棄物、堆積物進(jìn)行了徹底清理；3月29日在社區(qū)招募志愿者開展“文明春風(fēng)亮礦山”志愿者行動(dòng)，通過發(fā)放倡議書、清除社區(qū)小廣告，清潔樓道等志愿行動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極為社區(qū)環(huán)境“美容”。

（三）聯(lián)合檢查、專項(xiàng)宣傳，禁煙整治見成效。

為公共場所全面禁煙，5月27日，在礦內(nèi)工業(yè)廣場展出“關(guān)愛生命遠(yuǎn)離煙草”“5.31”世界無煙日禁煙宣傳牌版。從煙草對人體的健康危害、對環(huán)境的污染以及如何戒煙等五個(gè)方面進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大職工家屬主動(dòng)參與到禁煙活動(dòng)中來。文明辦、武保科和物業(yè)管理科采取巡查和重點(diǎn)公共場所蹲點(diǎn)的辦法，對公共場所吸煙、隨手亂丟煙頭、雜物的職工進(jìn)行查處教育。上半年，共查處46名在公共場所吸煙、隨手亂丟煙頭的職工。通過以罰促改，我礦公共場所吸煙以及隨手亂丟煙頭、雜物的現(xiàn)象明顯減

少。

二、文明創(chuàng)建工作現(xiàn)狀及存在問題：

在全礦上下群策群力、齊抓共管下，文明創(chuàng)建工作效果保持較好。但依然存在以下問題：

1、一些創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)、難點(diǎn)問題易反復(fù)，特別是主井西側(cè)、新副井東側(cè)裝卸料管理混亂，衛(wèi)生難長久保持；創(chuàng)建細(xì)節(jié)管理重視程度不夠，雖能達(dá)到考核要求，但與創(chuàng)建目標(biāo)仍有差距。

2、各職能部門和基層單位在環(huán)境衛(wèi)生管理上有了明顯改觀，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出了平衡發(fā)展整體推進(jìn)的局面。但是文明創(chuàng)建爭先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)，有創(chuàng)建特色、亮點(diǎn)，創(chuàng)建效果特別突出的單位不多。

3、缺乏對職工不文明行為的有效管理，部分職工隨手丟棄煙頭、紙屑等雜物，造成環(huán)境衛(wèi)生不能長久保持。

對以上存在問題，下半年將按照新的獎(jiǎng)懲辦法，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)化各單位爭先進(jìn)位的意識(shí)，促進(jìn)創(chuàng)建工作做實(shí)做細(xì)；加大宣教力度，促進(jìn)職工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，解決衛(wèi)生難長久保持的問題。

三、下半年工作打算：

在下半年的文明創(chuàng)建工作中，將抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，著力在“四抓”上下功夫。

1、抓考核，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作考核，按照《關(guān)于調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

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的通知》的規(guī)定，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)建熱情，激發(fā)各單位爭先進(jìn)位意識(shí)。以夏季環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng)為抓手，繼續(xù)開展“三查兩反一落實(shí)”文明創(chuàng)建大整頓活動(dòng)，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生條塊包干責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，抓好創(chuàng)建細(xì)節(jié)管理，全面提升我礦文明創(chuàng)建工作水平。

2、抓根本，提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，不斷加大宣教力度，繼續(xù)開展“安全你我同行，文明攜手共建”安全文明創(chuàng)建宣傳科區(qū)行、“反不文明穿著、反不文明行為”整頓活動(dòng)，每月開展文明素質(zhì)提升定量考核動(dòng)態(tài)抽查，促進(jìn)職工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，把文明創(chuàng)建工作作為提升職工素質(zhì)、強(qiáng)化管理、改善服務(wù)、全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的抓手。

3、抓載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。繼續(xù)開展一系列職工群眾樂于參與、抓好文明創(chuàng)建電子信息月報(bào)《創(chuàng)建之聲》的籌稿、編輯、制作、發(fā)布、開展“文明創(chuàng)建主題勸導(dǎo)日”專項(xiàng)宣傳督導(dǎo)、“安全文明心手相牽和諧家園你我同建”安全、文明創(chuàng)建文藝宣傳走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、“我為創(chuàng)建獻(xiàn)一計(jì)”文明創(chuàng)建金點(diǎn)子征集、文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等便于參與、內(nèi)容新穎、形式多樣的活動(dòng)來豐富文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。

4、抓結(jié)合，深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，抓好結(jié)合落實(shí)。通過在采掘、輔助單位一線職工中開展“告別不安全行為”主題勸導(dǎo)活動(dòng)，規(guī)范職工行為、提升職工文明生產(chǎn)意識(shí)；通過開展環(huán)境整治，解決

工作場所安全隱患，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)、提升服務(wù)質(zhì)量，深化文明創(chuàng)建。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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