紀(jì)檢工作心得

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作心得

鄉(xiāng)紀(jì)委書記、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)曹建宏

近日，參加了區(qū)科級(jí)干部大會(huì)，學(xué)習(xí)了《振奮精神扎實(shí)干事確保換屆工作和日常工作兩不誤兩促進(jìn)》，感觸頗多，下面我就基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和想法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作是我們黨和政府在最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，它直接面對(duì)的是廣大人民群眾，面對(duì)的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)，又要為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。十五大以來(lái)，通過(guò)不斷總結(jié)，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，從中央到地方都是一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，但在實(shí)際工作中，“上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，對(duì)于如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責(zé)，走出新的工作思路，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面，就是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專一、時(shí)間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長(zhǎng)，執(zhí)行難。歸納起來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒(méi)有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都由鄉(xiāng)黨委副書記兼任，紀(jì)委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的，有名無(wú)實(shí)，給工作帶來(lái)不便。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。目前我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是換屆新任的，大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒(méi)干過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇低，辦案經(jīng)費(fèi)少。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟(jì)待遇低，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問(wèn)題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，現(xiàn)我就存在的問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰(shuí)來(lái)管”的問(wèn)題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制，進(jìn)一步確定“條”和“塊”的管理問(wèn)題，認(rèn)為應(yīng)該注重“條條”，輕“塊塊”，進(jìn)一步強(qiáng)化縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來(lái)，有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見(jiàn)，注重選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長(zhǎng)的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過(guò)去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，才能真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。3、理順工作順序，解決“工作主動(dòng)性”的問(wèn)題。積極工作，努力爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營(yíng)造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨人員少、無(wú)專職紀(jì)委委員、無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)查辦違規(guī)違紀(jì)案件的經(jīng)驗(yàn)等一些客觀問(wèn)題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要開(kāi)展好各項(xiàng)工作談何容易，就必須爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹(shù)立懲處違紀(jì)實(shí)際上也是一種發(fā)展，是促進(jìn)社會(huì)更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨(dú)立辦案，不畏權(quán)勢(shì)，防止外界干擾，從嚴(yán)從快結(jié)案，該處分的堅(jiān)決處分，該進(jìn)入司法程序的進(jìn)入司法程序，創(chuàng)造一個(gè)明朗的政治天空。

4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們?cè)鯓幼鲆幻�新時(shí)期合格的黨員干部；如何樹(shù)立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個(gè)代表”，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅(jiān)強(qiáng)，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設(shè)”的問(wèn)題。“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一定要把自己的陣地建設(shè)保護(hù)好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見(jiàn)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對(duì)象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。6、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，解決“如何評(píng)”的問(wèn)題。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級(jí)紀(jì)委為主，以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開(kāi)展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項(xiàng)艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點(diǎn)，才能有效地開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，才能開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的新局面。

擴(kuò)展閱讀：紀(jì)檢工作體會(huì)

求真務(wù)實(shí)，干好本職工作

在這短短一年的紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作實(shí)踐中，我學(xué)到了好多東西，也遇到了好多問(wèn)題和困惑，用一句套話來(lái)概括的話就是“求真務(wù)實(shí)”四個(gè)字。

“求真”，我的體會(huì)是一是得要有真水平。起初剛到這個(gè)工作崗位上時(shí)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)知上存在偏差，認(rèn)為基層紀(jì)檢監(jiān)察工作就是一種口號(hào)，一種形式，平日里組織學(xué)個(gè)文件，開(kāi)展幾次警示教育，走個(gè)過(guò)場(chǎng)就行，哪有那么多需要監(jiān)督監(jiān)察的漏洞存在。工作了一段時(shí)間后，隨著接觸的工作項(xiàng)目的逐漸增多，業(yè)務(wù)領(lǐng)域的逐漸拓寬，市場(chǎng)監(jiān)督、效能監(jiān)察等工作力度的不斷加大，業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的不斷深入推進(jìn)，越來(lái)越感覺(jué)到自己業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏和認(rèn)識(shí)上的狹隘，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研，充實(shí)頭腦，否則就難于勝任本職工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，綜合素質(zhì)要求高，要求既要有較高的政治理論素養(yǎng)，又要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，還要懂政策法律法規(guī)，熟悉油田運(yùn)作管理作規(guī)章流程以及一定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作技能，匯聚形成復(fù)合型的知識(shí)裝備。高標(biāo)準(zhǔn)的崗位素質(zhì)要求我們必須要樹(shù)立學(xué)習(xí)為本的理念，無(wú)論平時(shí)工作有多忙，時(shí)間有多緊，都必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，并且要善于在工作中學(xué)習(xí)，從工作實(shí)踐中汲取更多的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高工作效率，達(dá)到崗位要求的“真水平”。二是要真誠(chéng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作由它特殊的監(jiān)督職能，需要與業(yè)務(wù)科室打交道的時(shí)候多，更多的時(shí)候是人家不愿意過(guò)多的和你打交道，那么工作中我們就必須要用真誠(chéng)去打動(dòng)別人，要讓他們明白，檢查你們并不是為了給你們挑毛病，監(jiān)督你們，而是為了更好的保護(hù)你們，防止大家思想松懈，犯錯(cuò)誤，逐步化解周圍領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)監(jiān)察工作的誤解和抵觸情緒，營(yíng)造一種輕松和諧的工作氛圍。三是得要有警覺(jué)意識(shí)，學(xué)會(huì)較真。黨紀(jì)國(guó)法容不得半點(diǎn)馬虎，遵守規(guī)章制度義不容辭。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，要求工作人員必須對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)都認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待，要學(xué)會(huì)和不遵章守紀(jì)的人較真，對(duì)違紀(jì)違法的事較真，也就是通常大家所說(shuō)的“不近人情”。在平日工作中，我們大家可能經(jīng)常都會(huì)聽(tīng)到一個(gè)字眼“通融”，為什么要通融通融呢？因?yàn)樽袷刂贫取⒄照罗k事的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，在工作中想以各種附加理由逾越程序、違反規(guī)定，走捷徑，圖方便。如果此時(shí)我們從事紀(jì)檢工作的人員礙于情面，不堅(jiān)持原則，不想得罪人，不愿當(dāng)敢于較真的“黑臉包公”，那么紀(jì)檢監(jiān)察就真的成了一個(gè)口號(hào)和形式了。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，例如在招投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督中，所有評(píng)委打分相當(dāng)，而如果我們發(fā)現(xiàn)有某位評(píng)委對(duì)某家乙方單位的打分明顯高于或者低于其他幾家時(shí)，這時(shí)我們做監(jiān)督工作的如果不加強(qiáng)警覺(jué)，較真起來(lái)，追究其到底是客觀原因還是主觀原因，那么也許就發(fā)現(xiàn)不了表象下面掩藏的問(wèn)題。做紀(jì)檢工作的，其實(shí)就是在進(jìn)行一場(chǎng)旗幟鮮明的斗爭(zhēng)，拿起“真理”的武器，去抵制住歪風(fēng)邪氣，敢于積極主動(dòng)的較真，敢于針?shù)h相對(duì)的批判，敢于堅(jiān)持原則，而不是聽(tīng)之任之，聞之而過(guò)。只有這樣，紀(jì)檢監(jiān)察干部才不是一個(gè)空名，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能真正體現(xiàn)出它的價(jià)值。

“務(wù)實(shí)”，就是實(shí)在、實(shí)干、實(shí)效。首先得明確自己肩上實(shí)實(shí)在在的責(zé)任。責(zé)任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上，如果不樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，那么紀(jì)檢監(jiān)察工作就是空干，白干。在工作上，切忌“事不關(guān)己高高掛起”，工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，不想管，不敢抓，樂(lè)于當(dāng)“老好人”。這實(shí)際上就是一種徇私舞弊、不承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。工作中我們要克服畏難、怕得罪人的情緒，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，并勇敢的扛起責(zé)任，敢于碰硬，不當(dāng)老好人，真抓實(shí)干。此外，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，除了不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督外，還存在一種現(xiàn)象就是外行監(jiān)督內(nèi)行。業(yè)務(wù)技能上的缺陷，很容易導(dǎo)致監(jiān)督流于形式，那么這就要求紀(jì)檢工作人員要“實(shí)在”，懂即是懂，不懂我們要勤學(xué)多問(wèn)，盡快學(xué)懂，而且是要實(shí)實(shí)在在的弄清楚，不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，要吃透精神，掌握重點(diǎn)，變“外行”為“內(nèi)行”，這樣才能做出實(shí)效來(lái)。

當(dāng)前，隨著油田形勢(shì)的日新月異，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，反腐倡廉的形勢(shì)也日益嚴(yán)峻。如果我們沒(méi)有充分的準(zhǔn)備就難以勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，牢固樹(shù)立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”理念，履行好紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作職能。

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