財政局機關黨建工作總結

財政局機關黨建工作總結

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結如下：

一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。201*年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[201*]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

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財政局黨建工作情況匯報

各位領導：

財政局黨委現(xiàn)有黨支部7個、黨員100名，黨員組織關系穩(wěn)定，無流動黨員。自伊組通[201*]12號文件下發(fā)以來，黨委精心組織，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實作好“三幫扶”工作，積極搭建為民服務平臺，為實現(xiàn)財政工作又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

年初以來，我們局根據(jù)縣委總體安排部署，立足財政工作實際，繼續(xù)在財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即圍繞“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實推進全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，使全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步增強責任感和緊迫感，增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環(huán)境獻計出力。

1、工作措施到位，確�；顒由钊腴_展

局黨委認真把握縣委以及上級財政部門有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)列為全年重點工作來抓緊抓實。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進基層黨組織”和“如何爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，針對我縣財政工作實際，及時研究制定了《伊通

縣財政局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動201*年工作要點》，進一步明確了全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作重點、方法措施、時間步驟和責任要求。根據(jù)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形勢、特點、任務等要求，在全局黨員干部及基層黨組織中開展領導點評活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了實事求是的點評。同時在201*年公開承諾的基礎上，又再一次進行了承諾，以強有力的措施推動財政系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

2、聯(lián)系實際，創(chuàng)新載體，有力推進各項工作開展我們今年開展了“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。一是著力在增強財政保障能力、為民服務方面創(chuàng)先爭優(yōu)。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委五屆七次全委會議精神及年初全縣財政工作會議確定的各項工作任務及目標，我局充分發(fā)揮職能作用，狠抓各項工作的落實，努力爭取上級資金支持伊通縣經(jīng)濟及社會各項建設，同時加大對上政策、項目資金爭引力度，預計到年底，一般預算全口徑財政收入完成55460萬元，比上年同期增長28.2%；地方級財政收入完成32160萬元，比上年同期增長27.8%，同時加大民生投入力度，積極落實各項民生政策，預計到年末達到17億元。不僅保障了教育、三農、民生、社會保障等重點支出，而且還進一步提高津貼補貼標準，讓工資水平居全市領先，讓人民群眾得到真正實惠。二是著力在提升執(zhí)行力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。局各科室、所屬單位負責同志

是抓落實的第一責任人，要親自抓、負總責，要全面貫徹“關鍵在于落實”的重要思想，把抓落實作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點，放到與抓決策同等重要的位，貫穿于實施決策的全過程，做到研究決策時明確督促檢查事項、部署工作時提出督促檢查要求、開展督促檢查時保證落實效果，明確工作目標和任務，采取有力措施，不斷增強督促檢查工作的針對性和實效性，加快各項工作任務的推進落實。定期召開局務會議，對重點工作任務及時跟蹤分析，總結經(jīng)驗，查找不足，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、學比趕超的濃厚氛圍。三是著力在優(yōu)化服務方面創(chuàng)先爭優(yōu)。制定印發(fā)了《伊通縣財政局規(guī)范權力運行制度匯編》、《風險防控手冊》，并成立了財政局考核督查領導小組，不定期督導檢查各科室工作紀律情況、執(zhí)行限時辦結制情況進行跟蹤檢查，凡督促檢查事項，都要明確目標任務、工作內容、完成時限、執(zhí)行單位和責任人。對特殊情況不能按時辦結的，要求科室認真向服務對象做好解釋說明。對落實工作成績突出的給予表彰，對措施不得力、工作不落實的予以批評并督促整改，通過嚴格工作紀律，規(guī)范服務行為，進一步提高了服務質量和辦事效率。

3、深入開展“三幫扶”活動，成效顯現(xiàn)

一是領導組織到位�！叭龓头觥惫ぷ魇俏铱h推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展的重要舉措，工作力度和成效直接影響著我局在困難群體中的威信與影響力。為切實做好這項工

作，成立了以局長尹慶范、黨委書記荀國富為組長、各位副局長為副組長、各科室負責人為成員的“三幫扶”工作領導小組，做到齊抓共管，機關黨員干部具體實施的工作機制。局長尹慶范主持召開全體黨員大會，實行全體黨員領導干部“一幫一”結對幫扶困難群眾和困難黨員，統(tǒng)一思想，落實責任，提出要求，加壓鼓勁。推動了我局“三幫扶”工作的順利開展。二是認真調研，搞好對接。為了切實抓好“三幫扶”工作，我局深入被幫扶困難黨員、群眾和村支部，認真調研，幫助被幫扶對象選準幫扶措施與項目。7月29日，局長尹慶范、黨委書記荀國富及在家的局黨委委員、黨辦主任、辦公室主任等來到幫扶支部--小孤山鎮(zhèn)宏大村，與支部進行了對接，了解宏大村的自然情況、薄弱原因及他們的幫扶需求；8月4日，局班子全體成員及“一幫一”黨員干部分別深入到小孤山鎮(zhèn)宏大村、西大有村、新華村、唐家村及二龍村，與5名困難黨員、34名困難群眾進行了對接，祥細了解家庭情況、至貧原因，制定幫扶措施。三是制定措施，解決所需。針對宏大村沒有自然資源、沒有項目、只有少數(shù)小規(guī)模養(yǎng)雞、養(yǎng)豬戶的實際情況，制定了具體幫扶措施，一是加強村部建設，二是解決群眾出行難的問題，三是鼓勵該村發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，擴大規(guī)模，爭取省牧業(yè)小區(qū)獎勵資金。9月，為宏大村解決10萬元幫扶資金建設村部及道路。9月16日，又為宏大村送去價值3000元的辦公物品。到目前，宏大村已完

成村屯之間沙石鋪設，共拉沙石330車，達3000立方米；村部更換了窗戶、房蓋鋪設了彩鋼，室內進行了修繕，現(xiàn)已完工，11月又投入建設資金2.6萬元，總計12.6萬元。針對所幫扶的困難黨員、困難群眾基本上是因病至困、多不具有勞動能力的現(xiàn)實，我們組織全局黨員干部進行了捐款，平均每人捐款200余元，為每戶困難黨員、困難群眾送去慰問金300元、豆油二桶、涼被一雙，價值200余元，總價值500余元。解決了生活所需。根據(jù)具體情況我們將繼續(xù)提供力所能及的物資幫扶。

二、黨內活動開展情況

1、強化學習培訓，提高黨員隊伍綜合素質。一是精心組織學習。今年重點學習了胡錦濤同志七一講話精神、黨的十屆六中全會精神，縣第六次黨代會精神，我們采取中心組學習、座談討論、開設輔導講座等多種形式深入學習，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來、把握重點，提高實效。二是實行領導干部授課制度。根據(jù)黨員干部培訓內容，有針對性地安排黨委委員講課，并形成了制度。每位黨委委員按照年初制定的授課計劃按時完成教學時數(shù)，從不以工作忙、任務重為理由延期上課或取消上課。三是舉辦扎實有效的培訓活動。在“七一”前舉辦全體黨員的黨課專題輔導，邀請縣委黨校高級講師作黨課專題輔導講座；積極參加縣委組織部組織的有關培訓，受訓黨員干部達200余人次。在全系統(tǒng)開展黨紀政紀條

規(guī)知識學習教育活動，增強了廣大干部職工廉潔從政、依法行政、愛崗敬業(yè)的意識。

2、落實工作責任，加強對黨的基層組織建設的領導和指導。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把深入學習實踐發(fā)展觀實踐活動成果作為持續(xù)推進黨的先進性建設的重要措施。建立健全黨建工作領導機構、協(xié)調機構和工作機制，層層鑒定黨建工作責任書，形成工作合力，確保財政黨建工作高效運轉。黨委采取季度審閱、半年互查、年終檢查等方式，強化跟蹤督導，推動黨的先進性建設的各項工作落到實處。

3、關注民生，關心弱勢群體，努力解決群眾切身利益的實際問題。一是在教育方面，逐步提高農村義務教育公用經(jīng)費保障水平，保障全縣義務教育階段免收學雜費和提高公用經(jīng)費保障水平資金縣級配套資金。二是醫(yī)療衛(wèi)生方面，加大資金投入，支持基本醫(yī)療制度建立，提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處能力，重點支持建立新型農村合作醫(yī)療制度。要保證新型農村合作醫(yī)療制度改革所需要縣級配套資金。三是在“三農”方面，積極整合財政支農資金，建立健全財政支農資金穩(wěn)定增長機制；穩(wěn)定和完善糧食直補、綜合直補、良種補貼、農機具購補貼、退耕還林補貼、家電下鄉(xiāng)和汽車下鄉(xiāng)補貼等補貼政策，將各種補貼及時發(fā)放到農民手中，落實好農業(yè)保險和能繁母豬保險等縣級配套資

金。推動社會主義新農村建設。四是在就業(yè)和社會保障方面。要足額安排養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等地方配套資金；落實好各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，開發(fā)公益性崗位，為下崗職工發(fā)放小額擔保貸款，不斷拓寬就業(yè)門路，促進就業(yè)再就業(yè)。

同時廣大干部職工開展扶貧助困活動。在“三幫扶”活動中廣大黨員捐款13500元，在“雙日捐”活動中踴躍捐款23890元，支持我縣的慈善事業(yè)。

三、發(fā)展黨員工作情況

1、基本情況：財政局黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點，重視新黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結構分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。目前，全局共有黨員100名，今年培養(yǎng)入黨積極分子3名。

2、主要做法及成效：

總結近一年黨員發(fā)展工作，可以概括為“五抓”，即抓規(guī)劃，抓指導，抓重點，抓督查，抓機制。

①、抓規(guī)劃。重視對黨員發(fā)展工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，把制定發(fā)展規(guī)劃作為黨員發(fā)展工作的基礎環(huán)節(jié)來抓。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，在明確黨員發(fā)展數(shù)量目標的同時，重視對新發(fā)展黨員的結構、分布和重點對象的規(guī)劃實施。同時，注重入黨積極分子隊伍的培育，把入黨積極分子隊伍培養(yǎng)作為發(fā)展黨

員工作的著力點來抓。堅持以質量保證數(shù)量

②、抓指導。加強對重點考察對象的業(yè)務培訓。組織他們參加組織部組織的業(yè)務專題培訓。通過培訓學習，使廣大黨員和入黨積極分子在黨建理論上和業(yè)務上有了較大的提升，尤其在對黨員發(fā)展的規(guī)范程序方面有了更加全面細致的了解。在堅持業(yè)務培訓的同時，積極做好指導工作，對《培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書》，個別談話和有關會議記錄進行抽查，查找發(fā)展黨員工作中存在的問題，及時幫助改進工作。

③、抓重點。為使黨員結構分布更趨合理，在黨員發(fā)展中，我們注重抓好重點。一是對入黨積極分子培養(yǎng)考察情況，要求做到半年一反饋、一年一督查，確保入黨對象順利入黨。二是確定機關老黨員和科室、事業(yè)單位主要負責人作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人；嚴格程序進行培養(yǎng)，及時了解掌握入黨積極分子的思想和工作表現(xiàn)情況。此外，我們還重視群團推優(yōu)工作，要求團委積極做好團員青年教育培養(yǎng)、推薦工作，按照成熟一個，推薦一個，發(fā)展一個的原則，確保質量關，使優(yōu)秀青年能及時吸收到黨組織中來。

④、抓督查。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，在黨員發(fā)展中堅持做到“六不發(fā)展”，即：沒有經(jīng)過黨的基本知識學習培訓的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般，工作實績不突出

的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發(fā)展。

⑤、抓機制。為切實提高發(fā)展黨員工作的透明度，體現(xiàn)民主，加大監(jiān)督，確保黨員發(fā)展走規(guī)范化軌道。我們從制度入手，通過加強制度建設，嚴把黨員“入口”關。不斷完善保持黨員隊伍源頭活水的新機制。進一步重視對入黨培養(yǎng)對象的推優(yōu)機制，堅持由職工說了算、由基層來推薦，從工作機制上保證新發(fā)展黨員的群眾基礎。

四、黨費收繳情況

根據(jù)縣組織部的要求，我們建賬立據(jù)，規(guī)范操作，按201*年初測算標準為基數(shù)，測定黨費，并按時足額存上。201*年我們上繳黨費達15367元。

幾年來，我局黨委對黨費收繳工作非常重視，在黨員培訓時都經(jīng)常教育廣大黨員同志，作為一名共產(chǎn)黨員，向黨組織交納黨費是應當具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。另外制定了切實可行的制度。

1、培訓。每年對全體黨員進行兩次培訓，其中交納黨費就是一項主要內容，聘請黨校教師作專題講座，組織學習相關的材料、刊物，學習上級有關文件，提高他們的思想認識，增強組織觀念，明確為什么要交納黨費和黨費的使用，以及一些基本要求，通過他們去宣傳和教育廣大黨員，使這

項工作任務能夠順利完成。

2、按時、足額繳納。要求各支部認真核實每名黨員工資數(shù)額，做到按比例、不漏人、不缺項。局黨委每季度上交組織部一次黨費。收繳手續(xù)齊全，登記上冊清楚。

由于我們幾年來堅持規(guī)范的管理，嚴格的制度約束，所以黨員能夠按時足額上繳黨費，比較圓滿地完成了任務。10

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