201*年辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

***工商行政管理局201*上半年辦公室工作總結(jié)

201*年上半年，我局辦公室在**市工商局和撫順市委、市政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“務(wù)實創(chuàng)新、強身固基、和諧共享、全面發(fā)展”為中心，按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層”和“辦文、辦會、辦事”的要求，緊緊圍繞全局工作，充分發(fā)揮綜合職能作用，積極做好辦公室各項工作，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)如下：

1、宣傳力度進一步加大。

半年以來，辦公室宣傳工作緊緊圍繞當(dāng)前社會和人民群眾關(guān)心的熱點、焦點和難點問題，如食品安全監(jiān)管、農(nóng)資商品質(zhì)量檢查、種子市場規(guī)范管理、廣告市場整治等，進一步加大了在各種媒體上的宣傳報道力度，先后在《**日報》、《**晚報》等新聞媒體上，連續(xù)刊登了我市工商系統(tǒng)深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、傾情服務(wù)助推全民創(chuàng)業(yè)的各項有力舉措和產(chǎn)生的積極成效，引起了相當(dāng)?shù)纳鐣�反響，進一步提升了工商部門的社會形象，積極策應(yīng)了全省工商系統(tǒng)政務(wù)雙評活動的順利開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，全市系統(tǒng)共在市級以上新聞媒體上刊登各類新聞報道**條，較去年有了明顯提高。2、系統(tǒng)內(nèi)信息工作緊扣“實”字。

半年來，信息工作緊扣一個“實”字，緊緊圍繞全市系統(tǒng)開展各類專項整治所采取的“實招”、取得的“實效”，服務(wù)群眾和社會時辦理的各項“實事”，向各級領(lǐng)導(dǎo)和上級做出實實在在地反映，客觀、及時、動態(tài)地報道和反映了全市工商系統(tǒng)開展的各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門作出正確決策提供了迅速、及時的依據(jù)，也為基層單位之間的相互交流學(xué)習(xí)提供了一個互動的平臺。據(jù)統(tǒng)計，截止6月底，共發(fā)行內(nèi)部信息**條。3、是加強檔案管理。

對照《中華人民共和國檔案法》和《遼寧省檔案管理條例》的要求，將全部檔案資料進行了清理、完善、規(guī)范，配備了計算機和檔案管理軟件，建立了全文數(shù)據(jù)庫、多媒體數(shù)據(jù)庫及各類資源數(shù)據(jù)庫，使機關(guān)綜合檔案室成為保存全局檔案資料的基地、各業(yè)務(wù)部門和有關(guān)單位開發(fā)利用檔案信息資料的中心。4、車輛和經(jīng)費的管理。

制定控制總量、嚴格標(biāo)準(zhǔn)、加強管理、定編定額、費用包干、明確責(zé)任的車輛管理制度，確定分類管理、適度集中、監(jiān)督使用的經(jīng)費管理原則，節(jié)約了支出，提高了干部廉政意識。對車輛實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽線管理制，加強車輛調(diào)度管理和車輛油耗考核，繼續(xù)實行派車申請報批制、私用公車收費制和車輛按時歸庫制度，全年機關(guān)派用車輛**臺次，行程**萬公里。

5、強化服務(wù)意識，認真做好各項保障工作。

我局辦公室工作按照局黨組的要求，認真做好全局各項保障工作。

一是做好收文、發(fā)文工作。全年共收到各類文件××件，做到了按照規(guī)定及時收發(fā)、登記、傳閱、承辦。同時，認真辦文，嚴格公文規(guī)定，認真做好本局自制文件、匯報材料、統(tǒng)計表格的打印、送發(fā)以及網(wǎng)上傳文工作，全年自制文件**個號，打印匯報材料、統(tǒng)計表格**件、**多份，二是積極做好會務(wù)工作。做到了會前充分準(zhǔn)備、會中有條不紊、會后清掃會場，為全局會務(wù)工作提供了有效保障。三是認真抓好衛(wèi)生工作。定期添置、垃圾簍、掃帚、拖布等衛(wèi)生用品，有力地保證了全局衛(wèi)生工作的深入開展。四是財產(chǎn)的物質(zhì)管理。經(jīng)費支出嚴格實行限額管理，招待來客實行歸口管理、逐級報告制，現(xiàn)金收支堅持日清月結(jié)，逐筆登記，經(jīng)費報銷嚴格實行先審批后發(fā)放，先簽字后付款原則。保證物資供應(yīng)，對辦公用品嚴格實行領(lǐng)發(fā)簽字手續(xù)，做到登記有臺帳、有數(shù)目，物質(zhì)領(lǐng)用有簽字登記，大宗物質(zhì)采購有審批，管理有明確的責(zé)任人。

6、是搞好機關(guān)食堂管理。

嚴格實行報餐制，大大節(jié)約了食堂成本，減少了不必要的浪費；牢固樹立“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”服務(wù)意識，盡最大努力解除職工的后顧之憂，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為職工健康負責(zé)，為局機關(guān)的發(fā)展服務(wù)。

結(jié)合辦公室是協(xié)調(diào)局機關(guān)各項工作的中心樞紐，承擔(dān)著上傳下達、檔案管理、車輛管理、材料采購及核算等各項工作，點多面廣，工作繁忙，根據(jù)上半年的工作情況，結(jié)合局機關(guān)現(xiàn)狀，對下半年工作做一個初步的計劃和構(gòu)想。

1、加強所轄人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室人員的綜合素質(zhì)，強

化服務(wù)意識，明確工作責(zé)任；根據(jù)人員分工，發(fā)揮主觀能動性和積極性，認真及時做好各自分內(nèi)工作。

2、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全。做好上級機關(guān)及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔。督促職能科室及時歸并施工檔案。

3、配合職能科室做好原材料及辦公用品的采購，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本。詳細記錄材料采購臺賬及辦公用品發(fā)放記錄，以備查驗。

4、加強材料出入庫管理，定期盤點庫存，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、加強車輛管理，及時保養(yǎng)和維修。推行用車審批制度，盡量減少出車次數(shù)，降低辦公支出；推行單車核算制度，核算車輛的百公里油耗，以便于及時發(fā)現(xiàn)問題。

6、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作。

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國家骨干高職院校建設(shè)辦公室201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年是實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020）》關(guān)鍵性的一年，也是我校自治區(qū)示范校建設(shè)的驗收之年和國家骨干高職院校建設(shè)的開啟之年。上半年，項目辦公室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)教育廳、財政廳的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，和各分項目組一起，齊心協(xié)力，積極探索，扎實工作，以質(zhì)量建設(shè)為核心，以專業(yè)建設(shè)為抓手，合理利用專項資金，加強校企合作和交流，改善我校辦學(xué)條件，為進一步提高我校整體辦學(xué)水平、管理水平和社會服務(wù)水平作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我辦公室201*年上半年的工作簡要總結(jié)如下：

一、上半年的主要工作

1.成立項目辦公室，明確辦公人員職責(zé)，完善規(guī)章制度

201*年3月5日，我校國家骨干高職院校建設(shè)辦公室經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)正式成立。楊樹新任辦公室主任，汪長明任副主任，成員由李曉娟、黃文勝、侯存義、鄭健、王茹、魏海濱、文江峰組成，其中李曉娟和魏海濱具體負責(zé)政策支持與投入環(huán)境建設(shè)組，汪長明和鄭健負責(zé)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式建設(shè)組，李曉娟和王茹負責(zé)師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)組，黃文勝和文江峰負責(zé)校企合作體制機制建設(shè)組，侯存義、文江峰、魏海濱負責(zé)社會服務(wù)能力建設(shè)組。自項目辦公室成立以來，辦公室結(jié)合示范校、骨干校項目實際制定和完善了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校和國家骨干高職院校建設(shè)項目管理辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性、

國家骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項目專項資金管理辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)國家骨干高職院校建設(shè)和自治區(qū)示范院校建設(shè)評價考核及獎懲實施辦法》、《自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)計劃管理暫行辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國家骨干高職院校建設(shè)項目儀器設(shè)備購置管理辦法》《自治區(qū)財政重點支持建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《項目辦公室會議制度》、《項目辦公室工作人員考核制度》等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的項目工作制度保障體系。

2.統(tǒng)一指導(dǎo)分項目組調(diào)整建設(shè)方案和項目建設(shè)任務(wù)書

201*年3月，我校自治區(qū)示范校建設(shè)已按任務(wù)書實施一年多了，但是在實施過程中任務(wù)書中的驗收要點難以完成，項目辦公室把示范校建設(shè)一年來所完成的驗收要點和未完成的驗收要點統(tǒng)計出來，項目辦公室經(jīng)過四次研討論證，從實際出發(fā)，結(jié)合各專業(yè)的特點，對項目建設(shè)方案和任務(wù)書進行了微調(diào)，以保證項目建設(shè)高質(zhì)量完成。

3.專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式組認真指導(dǎo)各項目的專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式改革，深入進行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力實現(xiàn)“能力本位”的教育目標(biāo)

為了徹底改革以課堂和教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，突出人才培養(yǎng)的針對性、靈活性和開放性。我辦公室積極指導(dǎo)各項目組不斷完善專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)以及實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，自201*年3月，我辦公室共組織專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)論證會5次，組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證會3次。經(jīng)過論證我校重點建設(shè)專業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案已得到

完善。

4.師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)組積極組織各項目組的專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師教師以及兼職教師的引進、學(xué)習(xí)與交流，為我校組建一流教學(xué)團隊而努力。

為了進一步加大我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，推動學(xué)校與企業(yè)共同開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)，在優(yōu)秀企事業(yè)單位建立專業(yè)教師實踐基地，在學(xué)校建立名師和技能大師工作室，加快我校雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)，我辦公室指導(dǎo)、督促各項目組委派教師外出學(xué)習(xí)，從3月份至今，已培養(yǎng)專業(yè)帶頭人14名，骨干教師28名，雙師教師20名，兼職教師21名。已經(jīng)收回教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會15份。

5.校企合作體制機制組多方調(diào)研學(xué)習(xí)，為我校辦學(xué)機制體制革新提供了新的思路。

為了探索行業(yè)（企業(yè)）與高等職業(yè)學(xué)校組建職業(yè)教育集團，推進建立由政府部門、行業(yè)企業(yè)、學(xué)校等參加的校企合作協(xié)調(diào)組織，我辦公室分別于3月、4月、5月分別調(diào)研走訪了克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院、昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)和借鑒他們在創(chuàng)建國家示范性院校過程中校企合作的經(jīng)驗和做法；201*年6月，機制體制工作組前往天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等5所在服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)較為成熟、校企合作有一定成效的內(nèi)地院校進行調(diào)研。通過多方調(diào)研學(xué)習(xí)為我校的辦學(xué)機制體制革新提供了新的思路。

6.社會服務(wù)能力組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各建設(shè)項目的社會服務(wù)工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，為新疆的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。

為了搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)推廣服務(wù)平臺，“走出去”面向社會開展技術(shù)培訓(xùn)，半年來，項目辦公室指導(dǎo)分項目組開展社會服務(wù)有：為社會進行職業(yè)技能資格鑒定培訓(xùn)130人次；為職業(yè)高中、職業(yè)中專院校培訓(xùn)教師15名，培訓(xùn)學(xué)生70人次；為企業(yè)、公司培訓(xùn)員工200人次。

7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金，嚴格按照“5.3.2”細化專項資金，保證資金的使用效率。

為了發(fā)揮專項資金的引導(dǎo)和激勵作用，加大實訓(xùn)基地、師資隊伍和人才培養(yǎng)模式等財政專項資金建設(shè)工作的力度，我辦公室抽出專人對項目建設(shè)資金進行了多次的預(yù)算、調(diào)整以及合理分配，并將每次資金調(diào)整情況匯報學(xué)校。

8.嚴格各分項目工作進展的檢查監(jiān)督，及時收集整理各分項目組上交的驗收材料，保證項目建設(shè)有序進行。

201*年3月上旬，在項目辦的組織下，各分項目組把項目建設(shè)任務(wù)細化到周，并與楊校長簽訂了責(zé)任狀。從3月7日起，項目辦每周對分項目的工作進展進行督促、落實并進行周通報，截至目前藝術(shù)設(shè)計項目組上交材料為28項，印刷技術(shù)項目組上交材料為66項。物流管理項目組上交材料為24項，旅游管理項目組上交材料為55項，大學(xué)生綜合素質(zhì)項目組上交材料為37項。其余未完成的驗收材料正在收繳中。

9.大力宣傳項目建設(shè)，營造良好的社會氛圍。

201*年4月8日，為了使項目建設(shè)深入人心，我辦公室和校工會聯(lián)合舉辦了烏魯木齊職業(yè)大學(xué)“示范校、骨干�！苯ㄔO(shè)知識競賽；201*年4月14日，為了加強校企合作，我校工會組織了“融合杯”教職工與合作企業(yè)

員工乒乓球（籃球）比賽；201*年5月，項目辦公室在校園里、教學(xué)主樓道里制作張貼了有關(guān)示范校、骨干校項目建設(shè)的宣傳版面。

10.建立項目建設(shè)專題網(wǎng)站并進行維護和信息更新。

201*年3月，項目辦公室創(chuàng)建了自治區(qū)示范校建設(shè)和國家骨干高職院校建設(shè)專題網(wǎng)站，并與每周進行網(wǎng)站維護和項目建設(shè)的相關(guān)動態(tài)更新。并上報國家高職高專教育網(wǎng)2篇宣傳報道。

二、在工作中存在的不足和缺陷

1.各分項目上報的建設(shè)材料沒有進行有效的質(zhì)量評定；

2.重點專業(yè)的人才培養(yǎng)方案建設(shè)的質(zhì)量還不盡如人意，同時也延遲了二周，影響到自治區(qū)示范院校的最后驗收工作。

3.重點建設(shè)的校內(nèi)實訓(xùn)室還沒有落實具體的地點，實訓(xùn)設(shè)備的采購還不能按期完成。

4.重點建設(shè)專業(yè)的專業(yè)帶頭人作用不明顯，骨干教師的認定還沒有完成，教師培訓(xùn)完成了數(shù)量上的指標(biāo)，但質(zhì)量指標(biāo)仍未能很好的完成。

三、201*年下半年的工作計劃和設(shè)想

（一）加快自治區(qū)示范院校建設(shè)的步伐和建設(shè)的質(zhì)量1.完善和深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵建設(shè)

各重點建設(shè)專業(yè)要在7月10日前完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建設(shè)與論證工作，并及時上報示范院校建設(shè)辦公室。

2.進一步完善以工作過程導(dǎo)向的新課程體系建設(shè)

按照建設(shè)任務(wù)書的要求，及時完成課程網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源建設(shè)，并在教學(xué)中實施，爭取在今年10月前完成課程建設(shè)的各項工作，如教材建設(shè)，實

訓(xùn)指導(dǎo)教材建設(shè)等。

3.繼續(xù)加快高水平專業(yè)教學(xué)團隊的建設(shè)步伐

師資隊伍建設(shè)的重點是專業(yè)帶頭人的建設(shè)、骨干教師的建設(shè)和兼職教師隊伍建設(shè)，下半年教師隊伍建設(shè)建設(shè)的重點是對專業(yè)帶頭人和骨干教師進行評定和認定。

4.加快校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)，盡快投入教學(xué)。（二）做好國家骨干高職院校的啟動建設(shè)工作

啟動國家骨干高職院校建設(shè)工程---深入推進校企合作體制機制創(chuàng)新，深化校企共同育人的人才培養(yǎng)模式改革。

（三）做好自治區(qū)示范院校的驗收工作

10月進入自治區(qū)示范院校建設(shè)的驗收階段，重點是完成驗收的四個材料的建設(shè)工作，并制定驗收的工作流程和工作方案，爭取獲得優(yōu)秀的驗收結(jié)果。

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