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長城小學政風行風評議總結(jié)

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長城小學政風行風評議總結(jié)

長城小學政風行風評議工作總結(jié)

為了改進我校工作作風,虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議,認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題,真正樹立“學校為學生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展201*年度民主評議政風行風工作的文件要求,我校精心布置,認真落實“民主評議行風”的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、強化組織領(lǐng)導,加大宣傳力度,為行風評議提供了有力保障。為切實加強對行風評議的組織領(lǐng)導,確保行風評議落到實處。

(一)建立機構(gòu)。我校成立了以楚書記為組長,以俞茂校長為副組長的校行風評議領(lǐng)導小組,設(shè)立了專門的行風評議辦公室,具體負責日常工作。(二)制定方案。根據(jù)區(qū)教育局文件精神,結(jié)合我校工作實際,制定了校行風評議實施方案,明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,逐項落實。

(三)深入發(fā)動。學校從10月20號開始召開行風評議教職工動員大會,舉辦家長、學生、教師代表座談會,加大對行風評議的宣傳力度,提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。

二、吸納群眾意見,實行開門整風,切實找準行風建設(shè)中的問題。在這次行風評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督,認真查找在行風建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:全校教職工主動進行自查、自評;三、具體做法和取得的成效

1、認真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)

學校組織教師認真學習并嚴格執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規(guī),本著對國家負責,對老百姓負責的態(tài)度,全心全意致力于辦學質(zhì)量的提高。2、依法辦學,依規(guī)治校

(1)以法律法規(guī)為準繩,規(guī)范學校的教育管理。我校利用會議、自學、等各種形式組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī),并嚴格執(zhí)行。學校充分保證招生范圍內(nèi)適齡青少年入學率為100%,輟學率為0;尊重愛護學生,嚴禁教師體罰或變相體罰學生,不得歧視品行有缺點,學習有困難的學生,而是對他們進行耐心的教育、幫助。

(2)嚴格執(zhí)行教育計劃,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。學校嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,實施剛性課程,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。

(3)、規(guī)范學校各項收費,切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。在學校的教育收費中,我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取,堅決實行“一費制”,學校不私自開設(shè)收費項目。另外我們學校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費用。3、實行校務(wù)公開,廉潔從政

我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,

積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關(guān)收費、學校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施。

(2)人事管理工作的公開。學校規(guī)定教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審、評優(yōu)選先公正公開。

(3)財務(wù)管理工作公開。A、學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,嚴格實行“一費制”。B、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導小組的監(jiān)督。

4、采用多種形式,開展師德師風建設(shè):

(1)學校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組,制訂了活動計劃,召開了全校教師參加的動員會。

(2)建立師德考核和評價制度。

(3)學校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會及時澄清,對問題及時查處。

(4)以家長會為契機,集思廣益,聽取家長意見,改進工作作風,期中考試后學校組織召開了家長會,并聽取了家長的意見和建議。

(5)嚴查“有償家教”。為進一步規(guī)范我校師德師風建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想

政治覺悟和職業(yè)道德水平很高,具有無私奉獻、廉潔從教的精神,“有償家教”在我校已杜絕。

(6)學校以本年度開展的作風建設(shè)年活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,認真整改師德師風,并為教育教學推波助瀾。

通過開展行風評議活動,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視評議過程中所反映出來的突出問題,認真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處,力爭在此次行風評議工作中做出成績。

擴展閱讀:長城小學政風行風評議匯報材料

長城小學政風行風評議匯報材料

為了改進我校工作作風,虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議,認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題,真正樹立“學校為學生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展201*年度民主評議政風行風工作的文件要求,我校精心布置,認真落實“民主評議行風”的各項工作,現(xiàn)報告如下:

一、強化組織領(lǐng)導,加大宣傳力度,為行風評議提供了有力保障。為切實加強對行風評議的組織領(lǐng)導,確保行風評議落到實處。

(一)建立機構(gòu)。成立了以書記為組長,校長為副組長的校行風評議領(lǐng)導小組,設(shè)立了專門的行風評議辦公室,具體負責日常工作。

(二)制定方案。根據(jù)市教育局文件精神,結(jié)合我校工作實際,制定了校行風評議實施方案,明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,逐項落實。

(三)深入發(fā)動。學校從10月20號開始召開行風評議教職工動員大會,舉辦家長、學生、教師代表座談會,加大對行風評議的宣傳力度,提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。

二、吸納群眾意見,實行開門整風,切實找準行風建設(shè)中的問題。在這次行風評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督,認真查找在行風建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:全校教職工主動進行自查、自評;三、具體做法和取得的成效

1、認真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)

學校組織教師認真學習并嚴格執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規(guī),本著對國家負責,對老百姓負責的態(tài)度,全心全意致力于辦學質(zhì)量的提高。2、依法辦學,依規(guī)治校

(1)以法律法規(guī)為準繩,規(guī)范學校的教育管理。我校利用會議、自學、等各種形式組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī),并嚴格執(zhí)行。學校充分保證招生范圍內(nèi)適齡青少年入學率為100%,輟學率為0;尊重愛護學生,嚴禁教師體罰或變相體罰學生,不得歧視品行有缺點,學習有困難的學生,而是對他們進行耐心的教育、幫助。

(2)嚴格執(zhí)行教育計劃,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。學校嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,實施剛性課程,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。

(3)、規(guī)范學校各項收費,切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。在學校的教育收費中,我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取,堅決實行“一費制”,學校不私自開設(shè)收費項目。另外我們學校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費用。3、實行校務(wù)公開,廉潔從政

我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,

積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關(guān)收費、學校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施。

(2)人事管理工作的公開。學校規(guī)定教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審、評優(yōu)選先公正公開。

(3)財務(wù)管理工作公開。A、學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,嚴格實行“一費制”。B、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導小組的監(jiān)督。

4、采用多種形式,開展師德師風建設(shè):

(1)學校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組,制訂了活動計劃,召開了全校教師參加的動員會。

(2)建立師德考核和評價制度。

(3)學校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會及時澄清,對問題及時查處。

(4)以家長會為契機,集思廣益,聽取家長意見,改進工作作風,期中考試后學校組織召開了家長會,并聽取了家長的意見和建議。

(5)嚴查“有償家教”。為進一步規(guī)范我校師德師風建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想

政治覺悟和職業(yè)道德水平很高,具有無私奉獻、廉潔從教的精神,“有償家教”在我校已杜絕。

(6)學校以本年度開展的作風建設(shè)年活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,認真整改師德師風,并為教育教學推波助瀾。

通過開展行風評議活動,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視評議過程中所反映出來的突出問題,認真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處,力爭在此次行風評議工作中做出成績。

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