201*年女職工工作總結(jié)

女職工工作總結(jié)

201*年在公司黨委和總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會女職工委員會堅持以維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不斷活躍女職工文化生活，圍繞公司安全、經(jīng)營、發(fā)展等工作重心，把提高女職工整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識，促進(jìn)女職工成長作為工作的出發(fā)點，采取有效措施認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，發(fā)揮了積極、有效的作用，現(xiàn)將我公司女工委工作總結(jié)如下：

一、制定工作計劃，夯實基礎(chǔ)

積極召開女職工委員會會議，制訂了女工委員會工作計劃，合理安排本年度的工作。為了更好的落實各項工作的開展，我們加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，對新成立的女職工委員進(jìn)行了規(guī)范化管理。在工作中，對一些責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實、努力認(rèn)真，各方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)分子年終予以評優(yōu)，并給予一定的獎勵，以激發(fā)女職工工作的積極性，這些工作為全年各項活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)

公司女工委員會在過去的一年中，結(jié)合自身實際情況，圍繞公司全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)習(xí)貿(mào)易知識、棉檢技術(shù)、組織管理、企業(yè)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。利用視頻、實踐等多種形式堅持每月組織集體學(xué)習(xí)四次，并分批次安排女職工去北京、鄭州學(xué)習(xí)，使其更深入了解期貨、撮合等業(yè)務(wù)流程，并熟練掌握相關(guān)交易軟件的運用，不但提高了公司全體女職工的業(yè)務(wù)水平，且為經(jīng)后工作的順利展開鋪平了道路。三、積極組織勞動競賽，推進(jìn)項目工作順利完成

組織開展勞動競賽，不僅是企業(yè)的一項中心工作，也是女職工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)項目部全年工作安排，結(jié)合女職工實際特點，先后組織女職工進(jìn)行“勞動技術(shù)比拼”、“業(yè)務(wù)評比”、“專業(yè)知識問答”等多種形式的勞動競賽，不僅提高了女職工的工作積極性，更有效的促進(jìn)了各項工作的順利完成。四、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益

公司女工委員會積極組織女職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在公司工作中維護(hù)女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益，積極參與女職工平等協(xié)調(diào)、合同簽訂等工作，從源頭上有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益�；�于以上不懈的努力，使得我公司本年度簽約率和履約率均達(dá)100%，將對女職工的維權(quán)行動落到了實處。

五、重點開展關(guān)愛行動，為其解除后顧之憂

首先，全面調(diào)查女職工隊伍情況，重點是單親和困難女職工的身體健康、家庭生活、子女教育情況等。在中秋節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)還專門對經(jīng)濟(jì)特別困難的職工家庭親自探望，合計送上慰問金2萬元，使其家庭的經(jīng)濟(jì)困難得到了一定的緩解，充分表達(dá)了公司對女職工的深切關(guān)愛。

其次，公司于10月上旬組織全體女職工進(jìn)行體檢，對已知患病的女職工進(jìn)行了慰問，并為了配合其治療，主動對其工作量和時間進(jìn)行了調(diào)整，同時協(xié)助其與醫(yī)院聯(lián)系，準(zhǔn)備些特效的藥物，使其得到及時有效的治療。

六、大力開展各項文體活動，增強(qiáng)凝聚力

為培養(yǎng)女職工的優(yōu)雅氣質(zhì)，保持良好形象，今年春天我們邀請某時尚品牌形象顧問到公司為女職工進(jìn)行一對一指導(dǎo)，包括著裝、發(fā)型、彩妝等全方位的設(shè)計，同時為所有女職工送上了一套皮膚護(hù)理小樣和價值50元的美容券一張。

因為長時間坐在電腦前缺乏運動，大多數(shù)女職工都感覺脊椎或者頸椎不適，為了緩解疲勞，保護(hù)大家身體健康，女工委特別推行了一套午間操，并組織督促大家聯(lián)系，長期堅持下來收到了良好的效果，取得了大家一直的好評。

為了更加豐富女職工業(yè)余生活，緩解其工作壓力，女工委還定期組織女職工進(jìn)行文娛活動，比如棋牌大賽、踢毽子比賽、音樂聚會等，不但陶冶了大家的情操更讓平時緊張的情緒得到有效的舒緩，成為大家最受歡迎的活動之一。七、工作不足與今后發(fā)展

在工作實踐中我們雖然取得了一定的成績，但仍然存在著更多不足，我們深刻的認(rèn)識到完善女職工工作，還必須在以下幾方面繼續(xù)努力：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作的新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護(hù)、利益上保護(hù)”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。

2、建立健全維權(quán)機(jī)制，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

3、繼續(xù)做到關(guān)心女職工工作生活，做她們的貼心人，建立和完善女工人才庫，推薦優(yōu)秀女工人才。

4、做好女職工的“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期”等四期保護(hù)工作，營造一個讓女工健康成長的良好氛圍。

總之，在今后的工作中我司女工委會按照《中國婦女發(fā)展綱要》的總目標(biāo)，根據(jù)總工會的工作部署，結(jié)合在工作中遇到的熱點、難點和實際問題，在黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實事，積極探索新形勢下女工工作的新特點，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求女工工作新的發(fā)展，開創(chuàng)女工工作新局面。

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201*年工會女職工工作總結(jié)優(yōu)秀范文

XX年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強(qiáng)我會機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識；三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感；二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

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