總結(女職委)

頭陀小學女職委工作總結

一年以來，我鎮(zhèn)小學女職委在上級工會和女職委的領導下，在校行政、黨總支和工會的支持和幫助下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞教育教學工作，以提高女教職工隊伍素質為核心，以落實女職委職能為重心，始終服從和服務于本校教育教學改革與發(fā)展的大局，積極地開展工作，發(fā)揮了“半邊天”的作用。一年來，我們取得了一些成績，現匯報如下：

一、加強學習，努力提高女教職工的職業(yè)道德水平

我們女職委積極配合學校黨、政、工的政治學習，認真學習《工會女職工工作條例》、《教師法》等有關法律，廣泛開展向師德先進學習的活動。暑假期間積極參加師德培訓，認真撰寫師德論文，通過學習進一步增強了新時期教育教學工作的責任感和使命感，提高了女教職工的整體職業(yè)道德水平。同時組織女教職工參加校本培訓、校本教研和讀書活動，通過拜師結對、教學觀摩、業(yè)務交流和新知識培訓等活動，努力為女教職工營造提高業(yè)務素質的平臺。如我校的翁素紅老師參加省領雁工程的美術培訓，楊萍老師參加區(qū)領雁工程的美術培訓，章陳紅、胡小玲、周林丹等老師參加區(qū)領雁工程語文、品德學科培訓，各學科之間的教研活動，青年教師師德演講比賽、課件制作比賽等一系列的活動，在很大的程度上不斷提高教師的業(yè)務素質。

二、發(fā)揮女教職員工的主人翁和生力軍，關心女教職工的身心素質健康

女教職工是學校的主人，是學校的生力軍，是教育戰(zhàn)線上一支精兵強將的隊伍。學校和女職委以“育人創(chuàng)新業(yè)”活動為載體，為女教職工“強素質、促發(fā)展”營造平臺。首先把師德建設放在女教師隊伍建設的首位，深入開展以女青年教師為重點的職業(yè)道德教育，引導女教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。同時廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，不斷提高女教職工的健身意識和健康水平，為緩解女教職工的心理壓力提供服務，杜絕一切不利教育穩(wěn)定的不健康因素。還有針對女教職工特點，組織開展了趣味運動會等受女教職工歡迎的文化體育活動。還利用節(jié)假日組織女教職工走出校門，走出家門，融入大自然，如“三八”節(jié)游杭州。同時還組織部分女教師參加區(qū)教育工會舉辦的各類比賽，均取得了好的成績。

三、依法維權，傾聽心聲，努力為女教職工辦實事、好事

維護女教職工的合法權益是女職委的一項基本任務。女職委鼓勵女教職工為學校改革發(fā)展獻計獻策，主動參與民主管理。配合工會組織學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等，通過學習和培訓進一步提高女教職工法律意識和自我保護意識。通過宣傳法律知識，使廣大女教職工的合法權益保障得到落實。我們還積極維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工排憂解難，如及時探望生小孩和生病的女教職工，并幫助解決生活中遇到的困難等等。

四、通過技術比武與崗位競賽提高女教師的教育業(yè)務水平

近年來，以“示范崗”為核心，女職工的崗位技術比武與各種形式的文體競賽活動頻頻開展，首先是女職工的業(yè)務交流與研討活動定期舉行，通過聽課、評課、教學設計、撰寫論文、多媒體課件制作、專業(yè)技能操作表演等形式來提高教師的教學業(yè)務水平，部分教師還積極參加各級各類評比與競賽活動，如優(yōu)質課評比、師德演講比賽、優(yōu)秀論文案例評比、課堂教學評比等方面的專業(yè)技能競賽等，都取得了很大的成績。其次，全體女工在參加各種形式的業(yè)務競賽中取得了較好的成績。我校女教師中，區(qū)級教壇新秀2人，有1人獲區(qū)級優(yōu)秀教師榮譽稱號，2人獲黃巖區(qū)德育先進工作者稱號，1人獲區(qū)優(yōu)秀導師稱號，數十篇由女教師撰寫的教育論文和案例在市區(qū)級評比中獲獎，多個課題在市區(qū)級立項。

總之，在取得成績的同時，我們也清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們將在新的一年里繼續(xù)不斷地學習，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高自身的綜合素質，使我校的婦女工作邁上一個新的臺階。

頭陀中心小學女職委201*年12月

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仁和鎮(zhèn)中心小學女職委工作總結

一年以來，在區(qū)教育工會和上級工會女職委的正確引領下，我校全體女教職工共同努力，團結奮進，我們以“達標創(chuàng)優(yōu)”活動為主要載體，愛崗敬業(yè)、同心同德，努力做好本職工作，積極參加各項活動，全面提高工作的整體水平，充分發(fā)揮了女職委的職能和作用，較好地完成了各項活動任務。下面把活動情況在此作一總結：

一、在常規(guī)工作中，爭當優(yōu)秀的好教師

（1）愛崗敬業(yè)。本校所有的女教師站在教育的第一線，95%還擔任班主任工作，兢兢業(yè)業(yè)，學校成了第二個家。老師們教書育人，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，認真上好每一堂課，仔細地批改每一次作業(yè)。

（2）治學嚴謹，樹立起終身學習的思想。每人都認真參加繼續(xù)教育的各項學習活動，廣泛學習新知識，新技能。女教工們每人訂12本專業(yè)雜志，每兩周教研組研討一次，每學期寫一篇教學論文或教學心得，以不斷提高自身業(yè)務。

（3）團結協(xié)作，職工之間互相尊重、互相交流、互相學習、共同提高，為教育改革和發(fā)展發(fā)揮婦女半邊天的作用，努力共創(chuàng)文明學校。

（4）為人師表，尊重家長。我們自覺遵守社會公德，語言文明、規(guī)范、健康，嚴于律己、以身作則，以學生和家長是否滿意作為工作的根本出發(fā)點，“以德治教、以德育人、以德修己”，轉變教育觀念，端正教育思想，支持教育改革，努力做到“堂堂正正做人，認認真真育人”。

二、在豐富多彩的競賽活動中，凸顯女教師的風采。

這一年來，我們開展并參加多種多樣的競賽活動，有書法比賽、在我校舉行的“我運動，我健康，我快樂”陽光體育運動中，女教職工的跳繩比賽、踢毽子比賽、打乒乓球比賽、健美操比賽為本次體育節(jié)增加了一道亮麗的風景線

在“構建最滿意的一堂課”的校本教研活動中，我們女教師們總是擔當重任，認真?zhèn)湔n，細細研討，在講臺前展示她們的風采。就連即將退休的徐仙娥老師也積極勇敢地走上了展示課的舞臺，在退休前秀了一回。

許多教師課余認真鉆研，撰寫了許多課題和論文，有的獲獎，有的在報刊上發(fā)表，如楊佳老師的《別忽視陽光下的陰霾》在201*年年會論文評比中獲一等獎的好成績；胡紅芳老師的《民間體藝五小項與校本課程的實踐與研究》獲區(qū)專題論文二等獎；王其梅老師的論文《德育無痕，貴在持恒》獲區(qū)年會論文二等獎還有很多女教師的論文在各級各類雜志上發(fā)表。

為了豐富女教師的業(yè)余生活，我校在“三八”、“五一”、“元旦”等假期組織同志們外出，開闊視野，領略大自然的美好風光，在雙修日組織去郊游、野餐等，讓大伙放松放松，以便更好地工作，特別是“三八婦女節(jié)”，我校特別重視，除了給女教師調休半天之外，還有組織地帶領女教師們到杭州西湖游覽，放松心情，緩解緊張的精神壓力，享受節(jié)日的快樂與大家庭的幸福。

三、在開展評比表彰活動中，樹立女教師的典型。

每一年，我們都要評比鎮(zhèn)級和區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。其中美英老師獲杭州市優(yōu)秀班主任；李秋娥老師獲區(qū)紅燭獎；吳金南老師被推薦為全國優(yōu)秀教師的候選人，雖然沒有評上，但同樣鼓舞人心；沈芳燕、俞紅燕獲區(qū)英語、語文優(yōu)質課一等獎；黃建花、沈國紅獲數學優(yōu)質課二等獎的好成績，還有很多教師在鎮(zhèn)里獲得優(yōu)秀、先進。我們就及時通過校園櫥窗、暑期師德培訓等方式宣傳報道他們的先進事跡，讓每一位同志向她們學習，樹立女教師的典型，讓女教師的風采熠熠生輝。

四、在不斷學習中，提高女教師的整體素質。

圍繞學校中心工作，順應教工的實際需求和愿望，發(fā)揮女教職委聯系女教工的橋梁和紐帶作用。在學校的陣地上，團結一致，愛崗敬業(yè)，開拓進取。在全面

實施科課改準備，提高學生素質教育的同時，更進一步貫徹學習上級各類文件精神，努力開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型集體”的活動。認真組織女職工干部學習鄧小平理論、“三個代表”思想、十七大精神和各項政治理論。并以馬克思主義婦女觀為指導，在女教職工中“四有”、“四自”精神培養(yǎng)，人手一份等組織學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，讓女教職工門等充分地知情知權，更好地保護自己的合法權益不受傷害。學習后我們談心得體會，并在會上交流。這學期還舉行“課改之我見”的論壇，教師們精心準備，發(fā)表了自己的看法和經驗。

五十歲以下的教師積極參加計算機、普通話培訓考核，大家利用晚上，午間、假期紛紛參加培訓。已有100%以上的教師取得普通話合格證書。

大力提倡崗位成材，四十歲以下的同志都在進行高一級的學歷進修，有的在讀電視大學，有的在進修學校學習，有的在黨校學習，兩位教師已獲得本科文憑，二十三位教師參加本科學歷進修，十位教師參加大專學歷進修。

我們工會積極關心教職工的身體健康狀況，認真組織每位教師的體檢工作哪個女教職工有病有事，大家伸出手關心她，幫助她，慰問她，讓她感到學校大家庭的溫暖。

總之，在全體女教職工的共同努力下，我們學校積極努力地做了一些工作，但還存在著許多不足，希望在下一學年能在原有的基礎上做得更好！

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