企業(yè)文化年度宣貫工作計劃(個人)
企業(yè)文化年度宣貫工作計劃
201*年6月,公司啟動了“新力源”企業(yè)文化升級建設(shè)工程,將淄水人幾十年來的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代供水事業(yè)的發(fā)展更好的融合,以文化力促進(jìn)公司科學(xué)持續(xù)的發(fā)展。今年是公司企業(yè)文化宣傳貫徹的認(rèn)識年,也是落實企業(yè)文化宣傳貫徹三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年。為了更好的配合公司整體建設(shè),使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,讓企業(yè)文化更好的融入日常工作中,我結(jié)合本職工作實際制定計劃如下:
一、從思想上認(rèn)清企業(yè)文化的重要性:
企業(yè)文化是企業(yè)職工在從事日常工作中所共同持有的理想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則,是外顯于企業(yè)風(fēng)貌,內(nèi)隱于職工心靈之中、以價值觀為核心的一種意識形態(tài)。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂,它決定著企業(yè)的行為方向,如同一把鑰匙,啟動著企業(yè)管理的各個方面;它的凝聚作用,使企業(yè)上下一心,同舟共濟(jì),在更深層次上把職工思想統(tǒng)一起來,在每一名職工心靈深處打上共同的文化烙印,無形的約束著職工的行為。作為一名新時代的供水人,要不斷加強(qiáng)對企業(yè)文化的理解,讓企業(yè)文化深入到內(nèi)心深處,用企業(yè)文化來指導(dǎo)日常各項工作,真正的把企業(yè)文化落實到實際工作中去。二、結(jié)合工作實際,把企業(yè)文化落到實處:
認(rèn)真學(xué)習(xí)《水法》、《城市供水條例》和《淄博市城市供水管理辦法》等供水法規(guī),在稽查工作中嚴(yán)格按照供水法規(guī)、稽查制度和工作程序進(jìn)行執(zhí)法,做到文明稽查,熱情服務(wù),不僅做好供用水市場的規(guī)范工作,維護(hù)用水市場秩序,還要在工作中向用戶宣傳相關(guān)用水法規(guī)及公司規(guī)定,把公司的經(jīng)營理念融入到執(zhí)法宣傳中去,增強(qiáng)社會大眾的依法用水意識。要從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,加強(qiáng)與用戶的溝通交流,樹立良好的執(zhí)法人員形象。加強(qiáng)與兄弟科室的溝通交流,了解公司業(yè)務(wù)流程,相應(yīng)政策,力求執(zhí)法內(nèi)容不過于單一,執(zhí)法同時宣傳公司政策、經(jīng)營理念、服務(wù)品牌等等,用戶提出的供用水問題,能及時給以解答,真正的把企業(yè)文化落到實處。
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企業(yè)文化宣貫實踐工作思路及計劃
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動為載體,引導(dǎo)基層從班組入手,抓好企業(yè)文化體系的深入宣貫實踐工作。
二、工作計劃
1.2月份,修改完善學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建實施意見,并下發(fā)文件。
2.利用工廠政務(wù)會,召開學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動動員大會,向全體員工發(fā)出號召。(會議名稱可定義為3月份政務(wù)會暨學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動動員大會。)與廠辦協(xié)商起草動員講話事宜。(3月份)
3.籌備并召開“實踐新文化,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”研討會。擬邀請基層單位正職、班組長等參加。研討班組文化建設(shè)事宜。每個單位至少報一個班組參加爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組活動。(3月份)
4.搜集整理學(xué)習(xí)型組織理論知識,編輯印發(fā)《學(xué)習(xí)型組織理論知識手冊》,至少做到每個班組2-3本。(3月份完成)
5.在調(diào)研研討的基礎(chǔ)上,拿出學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的評選辦法及評估標(biāo)準(zhǔn)。上半年完成下發(fā)。(5-6月份)深入基層單位,指導(dǎo)“示范班”的學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作(全體重點(diǎn)集中在2-3季度)
6.適當(dāng)時機(jī)舉辦“實踐新文化,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”班組長培訓(xùn)班。(5-6月份)
7.適當(dāng)時機(jī)邀請外界專家講授“學(xué)習(xí)型組織理論”。可安排在7月份的經(jīng)濟(jì)工作會議上。采用封閉式。(7-8月份)
8.10月份-11月份舉辦“實踐新文化,創(chuàng)建學(xué)習(xí)
型”經(jīng)驗交流會。
10.年終對學(xué)習(xí)型組織爭創(chuàng)班組進(jìn)行評估,樹立先進(jìn)典型。(12月份)
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