201*年全年就業(yè)再就業(yè)工作總結

201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結

今年以來，我局始終以科學發(fā)展觀為指導，按照自治區(qū)就業(yè)政策，把促進就業(yè)作為宏觀調控的優(yōu)先目標，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，通過大力開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)資金投入，加強人力資源能力建設，強化公共就業(yè)服務等措施，促進各類失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)，保持了就業(yè)局勢，為全縣就業(yè)再就業(yè)工作奠定了基礎。

一、就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

今年通過政策宣傳臺、組織開展招聘會、洽談會等形式加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，積極組織開展“春季企業(yè)用工招聘會”、“再就業(yè)援助月”、“春風行動”、“大中畢業(yè)生就業(yè)服務”等活動，深入貫徹落實新黨發(fā)[201*]11號、新黨發(fā)[201*]18號文件，積極拓寬就業(yè)再就業(yè)領域，不斷完善就業(yè)服務功能。截止10月底，全縣通過各種途徑實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)4344人，完成就業(yè)計劃任務的129%。其中在一、二、三、產業(yè)分別就業(yè)1163人、1664人、1517人；穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達1895人，占就業(yè)總人數(shù)的43%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內。

二、主要措施一是就業(yè)資金使用情況。一是為269名公益性崗位就業(yè)人員，補貼社會保險85.47萬元。為旅游賓館、糧油貿易等4家企業(yè)新招用158名新疆籍員工補貼養(yǎng)老保險22.8萬元。為12名大中專畢業(yè)生就業(yè)，給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼3.5萬元。二是為283名見習生發(fā)放生活補貼129.9萬元。三是職業(yè)培訓補貼。截止目前，開展職業(yè)技能培訓補貼金額342.92萬元。四今年共發(fā)放小額擔保貸款217人，發(fā)放貸款金額1242萬元，共貼息46.24萬元。五是公益性崗位補貼工作。我縣共安271人在公益性崗位就業(yè)，補貼金額125.5萬元。六是職業(yè)技能鑒定補貼金額53萬元。七是為929名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼108.6萬元。為各類失業(yè)人員自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)創(chuàng)造了條件。

二是大力開展職業(yè)技能培訓工作，促進就業(yè)。我縣按照“以培訓促就業(yè)，以培訓促發(fā)展”的工作要求，開展了各類城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農村勞動力職業(yè)技能培訓工作至目前已有9042人參加了不同形式的職業(yè)培訓，培訓合格率達到95%以上，其中：培訓城鎮(zhèn)各類人員1857人，農村勞動力轉移培訓6835人，實用漢語言培訓6835人，培訓工種涉及汽車駕駛、農機修理、電焊工、電工、中式烹調、計算機操作、美容美發(fā)、旅游服務、餐廳服務、等28個就業(yè)技能和實用技能培訓工種就業(yè)技能和實用技能培訓工種。經鑒定已有5876人取得了初級職業(yè)資格證書。

三、貫徹落實《關于促進就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)[201*]11號）文件和新黨發(fā)[201*]18號文件情況

《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于促進就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)[201*]11號）和新黨發(fā)[201*]18號文件出臺后，我縣及時組織勞動系統(tǒng)全體干部進行了專門學習，認真領會文件精神，在此基礎上，我們還通過以會代訓的方式，組織各社區(qū)勞動保障員對文件進行了學習。通過學習，讓全體勞動保障工作人員熟知上級最新就業(yè)政策，并結合實際在工作中貫徹落實。

（一）為恒盛鈹業(yè)企業(yè)有限責任公司吸納的12名大中專畢業(yè)生就業(yè)，給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼3.5萬元；落實283名見習生生活補貼129.9萬元;落實旅游賓館、糧油貿易、醫(yī)藥公司等4家企業(yè)新招用158名新疆籍員工補貼養(yǎng)老保險22.8萬元。目前正在為返鄉(xiāng)及城鎮(zhèn)從事農牧業(yè)生產經營管理和服務的大中專畢業(yè)生社會保險和最低工資標準給予生活補貼辦理補貼手續(xù)。為我縣8家困難企業(yè)補貼落實社會保險補貼。

（二）采取的主要做法。我縣委托培訓成績顯著，新疆凱禹源公司委托伊犁培訓技術學院；富蘊廣匯新能源有限公司委托伊犁培訓技術學院與新疆化工學校培訓，初高中畢業(yè)生分別赴伊犁培訓技術學院、烏市化工學院、山東藍翔技工學院，三峽電力、西安冶金學校學習；政府買單，企業(yè)用人。為促進本地勞動力就業(yè)我縣縣委政府制定相關培訓優(yōu)惠政策主要有：一是為鼓勵企業(yè)吸納本地勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)，凡在我縣投資注冊的企業(yè)招用本地勞動力達50%以上，每招用一名本地勞動力簽訂兩年以上勞動合同，由縣財政向企業(yè)補貼1000元培訓費。

四、工作中存在的問題

（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)與縣就業(yè)結構不一致。隨著我縣經濟結構的調整和產業(yè)結構的升級，大量的新興行業(yè)和高技術產業(yè)迫切需要素質高、能力強、復合型和專業(yè)對口的人才，但由于畢業(yè)生整體學歷偏低，又缺乏實踐經驗，所學專業(yè)、素質和能力與社會需求不相適應，特別是大中專畢業(yè)生知識結構與社會需求結構存在一定的脫節(jié)，矛盾較為突出。

（二）轉移就業(yè)培訓力度有待加大。農村勞動力綜合素質不高，缺乏專項勞動技能，是制約轉移規(guī)模和速度的最主要原因。農牧民的漢語水平不高，語言不通仍是農村勞動力轉移的一大障礙。

（三）基層勞動保障站、所未定編勞動保障協(xié)理員因工資待遇低，人員變動頻繁導致政策宣傳、執(zhí)行力度不夠，很大程度的影響了就業(yè)服務進一步很好地向基層廷伸。

五、下一步工作打算(一)加強服務管理，推動就業(yè)與再就業(yè)工作健康發(fā)展。加強組織領導，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、（鎮(zhèn)）、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務機構的主渠道作用，使就業(yè)與再就業(yè)形成有領導、有組織、部門配合、秩序井然、高效運作的工作格局

(二)加強技能培訓，提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農村勞動力整體素質。根據(jù)勞務市場需求變化，開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)教育與培訓，突出培訓的針對性和實用性。堅持“市場引導培訓、培訓促進就業(yè)”的原則，充分利用現(xiàn)有資源和設備，積極開展引導性培訓，培養(yǎng)出一大批具有專業(yè)技術特長、能適應市場需求的勞動者，不斷提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農村勞動力的素質和技能，增強其就業(yè)競爭能力。

富蘊縣城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓領導小組辦公室

201*年11月1日

擴展閱讀：饒河縣201*年上半年就業(yè)再就業(yè)工作匯報材料

饒河縣201*年上半年就業(yè)再就業(yè)工作

匯報材料

按照年初擬定的就業(yè)工作目標，現(xiàn)將我縣今年上半年重點工作推進情況匯報如下：

一、目標任務完成情況

1、城鎮(zhèn)新就業(yè)1012人，完成目標任務數(shù)的70%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)713人，完成目標任務數(shù)的66%；失業(yè)人員再就業(yè)586人，完成目標任務數(shù)的86%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)336人，完成目標任務數(shù)的59%。

2、創(chuàng)業(yè)培訓280人，完成目標任務數(shù)的100%。其中，成功創(chuàng)業(yè)280人，完成目標任務數(shù)的200%;再就業(yè)培訓284人，完成目標任務數(shù)的57%。其中，培訓后實現(xiàn)再就業(yè)167人，完成目標任務數(shù)的56%；在崗農民工培訓48人，完成目標任務數(shù)的80%;新生勞動力培訓63人，完成目標任務數(shù)的63%；企業(yè)職工培訓32人，完成目標任務數(shù)的64%；農村勞動者勞務輸出前培訓278人，完成目標任務數(shù)的56%。

3、公共職業(yè)介紹機構職業(yè)介紹3682人（次），完成目標任務數(shù)的61%；公共職業(yè)介紹成功就業(yè)1196人（次），完成目標任務數(shù)的60%；勞務輸出4046人（次），完成目標任務數(shù)的62%。

4、小額貸款發(fā)放158人，總額788萬元。

5、城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險5950人，征繳失業(yè)保險金46萬，完成收繳任務的115%。

6、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記為3.9%，達到全市預期控制在4.3%以內的指標要求。

二、主要工作措施

(一)明確目標，落實責任，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化就業(yè)。建立勞動保障與促進就業(yè)聯(lián)動機制納入工作總目標,進一步強化“一把手”責任制，切實加強對就業(yè)工作的領導。把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、失業(yè)人員就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)及減少有勞動能力的長期失業(yè)人員、城市居民最低生活保障人員作為就業(yè)工作主要目標任務，逐級分解，落實到各級勞動就業(yè)社會保障服務中心和服務站，一級抓一級，層層抓落實，著力完善了就業(yè)工作目標責任體系和監(jiān)督考核體系，形成了勞動保障部門統(tǒng)一簽訂目標責任書，并負責考核，就業(yè)服務部門具體組織實施的工作協(xié)調聯(lián)動機制，使得工作目標考核機制進一步健全，就業(yè)任務督促落實效能顯著提高。

（二）加大政策措施落實力度，努力增加就業(yè)崗位，促進廣泛就業(yè)和諧就業(yè)。

1）截止目前，已為2740名下崗失業(yè)人員審核辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并同步做好后續(xù)跟蹤服務，協(xié)調工商、地稅、城建、衛(wèi)生防疫等相關部門落實好稅費減免，為他們持證自謀職業(yè)、自主經營創(chuàng)造了寬松的政策扶持環(huán)境。

2）全力落實好小額擔保貸款政策。今年積極響應市局關于搞好創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作部署，對積極自主創(chuàng)業(yè)，資金有困難的，進行大力扶持，將貸款額度由去年的2萬元提升到5萬元，充分促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在確保安全有效的前提下，進一步簡化辦理程序，降低門檻，并協(xié)調司法、

財政、經辦銀行現(xiàn)場聯(lián)合“一站式”辦公，“一條龍”服務。及時便捷地將小額貸款發(fā)放到下崗失業(yè)人員手中，為他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供了有力的資金扶持。

3）進一步完善靈活就業(yè)的下崗失業(yè)人員兌現(xiàn)養(yǎng)老保險補貼工作，做到應補盡補，依據(jù)文件規(guī)定，結合我縣實際，今年上半年補發(fā)了201*年度社保補貼277人，共計45萬元。

4）圍繞解決困難群體就業(yè)難問題，深入實際調查研究，合理調整再就業(yè)資金支出結構，結合城鎮(zhèn)建設及各項社會事業(yè)的發(fā)展需求和現(xiàn)實條件，積極落實上級工作部署，爭取社會各方面力量的支持，把實施困難群體再就業(yè)援助工程列為本局工作重點。為進一步摸清全縣困難群體人員底數(shù)，進行針對性幫扶，在全縣進行了拉網式調查。制定針對困難群體就業(yè)援助措施。一是開展個性化就業(yè)服務，實行“一對一”幫扶，通過開展政策、服務、崗位、培訓“四直通”活動，提供全程就業(yè)服務。二是大力開發(fā)各類公益性崗位。今年已解決了106名下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，至今已在城鄉(xiāng)保潔、保綠、園林、學校保安、交通及城市協(xié)管、社區(qū)治安巡邏等公益性崗位上累計安置了613名下崗失業(yè)人員，并及時撥付崗位工資和社保補貼，在保證他們基本生活和社會保險接續(xù)的同時進一步完善了城鄉(xiāng)公共管理及公益性服務功能。

5）充分發(fā)揮勞動力（人才）市場配置資源的作用，進一步完善職介窗口的服務功能，充分發(fā)揮好人力資源市場的

內接外連作用，為求職和用工打造優(yōu)質高效、便捷暢通的服務平臺，為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務。今年以來，以開展公共就業(yè)服務活動為載體，大力促進就業(yè)再就業(yè)工作。深入開展促進農村勞動力、下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)困難群體就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動周”和“勞動保障政策進萬家”等活動。同時，廣泛采集縣內外各類用工信息，利用各種有效方式加大免費職業(yè)介紹和指導服務，組織招工洽談會11次，成功介紹就業(yè)1196人（次）。同時大力開展勞務輸出，實現(xiàn)農村勞動力的有序轉移。積極發(fā)展農村勞務組織，提高勞務輸出組織化水平和勞務輸出質量，擴大輸出規(guī)模。加強與外埠發(fā)達地區(qū)職能部門的聯(lián)系，建立長期有效的勞務協(xié)作關系，引導農村勞動力外出務工，實現(xiàn)跨區(qū)域勞務輸出，對外勞務輸出4046人，實現(xiàn)農村勞動力轉移2970，為緩解我縣城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，增加農民收入發(fā)揮了積極作用。。

6）積極開展就業(yè)與再就業(yè)培訓。按照不同工作時期重點和地域特點，以縣就業(yè)培訓中心為龍頭，職教中心為依托，社會辦學為補充，以下崗失業(yè)人員和農村勞動力技能培訓為重點，積極創(chuàng)新培訓模式，堅持市場為導向，舉辦各類培訓班21期，培訓985人。其中：計算機操作、商貿俄語、前廳服務、藥品營銷、汽車駕駛等適用性技能培訓6期，培訓284人，培訓合格率92%，培訓后就業(yè)率70%；農村勞動者勞務輸出培訓班7期，培訓278人。下崗失業(yè)人員及農民工自身綜合技能素質偏低，擇業(yè)能力差的現(xiàn)狀有了明顯改善，為他們順利擇業(yè)提供了必要的幫助。

7）大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，今年以來，著重在基地建造和

提升服務方面，全力營造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。一是增強創(chuàng)業(yè)基地建造，我縣首個創(chuàng)業(yè)孵化基地中俄貿易大市場現(xiàn)已入住家樂購、香港鑫寶家具城、哈東祥金店、藍夢床上用品、海貝服飾等較大型商家，成功帶動我縣700多人就業(yè)。二是增強創(chuàng)業(yè)培訓工作�！皠�(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，將創(chuàng)業(yè)培訓逐步向、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓對象擴大到城鎮(zhèn)新增勞動力、返鄉(xiāng)農民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓班。三是增強創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經營狀況清。今年以來，共舉辦創(chuàng)業(yè)指導培訓班8期，培訓280人，培訓綜合合格率90%，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率75%。

8）加強失業(yè)保險工作，促進就業(yè)再就業(yè)。以進一步完善失業(yè)保險制度為重點，以失業(yè)保險制度促進就業(yè)再就業(yè)為目的，積極探索失業(yè)保險基金促進再就業(yè)的體系建設，不斷加強社會保障服務，強化社會保險擴面和失業(yè)保險費征繳工作，完善失業(yè)保險金及時足額發(fā)放工作機制。一方面，繼續(xù)加強失業(yè)保險隊伍自身建設，加大失業(yè)保險政策法規(guī)的宣傳力度，提高單位和職工對失業(yè)保險重要性的認識，增強他們主動參保的自覺性和積極性。另一方面，加強縣相關單位和部門間的協(xié)調與聯(lián)系，加大督促檢查、核定工作力度，提高失業(yè)保險基金征繳臺帳的準確性，狠抓失業(yè)保險擴面工作，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。

9）加大就業(yè)政策法規(guī)的宣傳力度，有效促進就業(yè)工作的開展。按照年初制訂的宣傳方案，我們分別采取在電視臺

開辟政策宣傳專欄、組織上街宣傳、制作大型宣傳標牌、舉辦政策法規(guī)培訓、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)，印發(fā)《就業(yè)和再就業(yè)扶持政策指南》、《求職招聘須知》等資料201*余冊，使政策法規(guī)深入人心。今年上半年，還重點抓了《就業(yè)促進法》的學習宣傳和貫徹工作，通過舉辦組織學習培訓、贈書等多形式進行宣傳，較好地學習宣傳和貫徹了《就業(yè)促進法》，取得了很好的社會效果。

三、工作中存在的問題

今年的工作雖然取得了一定成效，但受主客觀不利因素的影響和制約，仍存在問題和差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.受小額貸款擔保資金不足的影響，實施自主經營創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員未能取得到有力的貸款資金扶持。2.缺少提供大量就業(yè)崗位的立縣項目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。

3.部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢賺不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等思想嚴重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。

4.失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念有待轉變。一部分下崗職工和農民工不愿意走出家門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對政府提供的免費培訓和免費職介無興趣，開拓意識、創(chuàng)業(yè)精神有待進一步加強。

5.基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺因資金短缺建設相對滯后，基層勞動保障工作站工作人員的工作能力與經驗有待于進一步的提高，進而滿足不了

農村勞動者對就業(yè)培訓的需求。

以上問題有待我們在今后工作中認真研究和予以逐步解決。

四、201*年下半年工作要點：

結合上半年工作實際，我們打算201*年下半年重點做好如下幾個方面的工作.

1、繼續(xù)加大小額貸款扶持力度，做到應貸盡貸；進一步做好到期貸款回收工作。

2、不斷加大職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓力度，充分發(fā)揮各職業(yè)技能培訓機構潛力，全面開展職業(yè)培訓工作；認真組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，不斷提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平。

3、進一步加大失業(yè)保險擴面征繳工作力度，繼續(xù)以企事業(yè)單位為重點，落實好失業(yè)保險擴面征繳工作，力爭提前完成擴面征繳任務。

4、繼續(xù)抓好各項就業(yè)援助政策的落實，進一步將各項惠民政策落到實處。

5、做好統(tǒng)計分析工作，把握工作進度，加強工作督導。做好基礎工作臺帳，確保每一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。

饒河縣就業(yè)局201*年8月19日

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