201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

二七勞動(dòng)保障中心

201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

201*年來，二七新村街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心在上級(jí)部門的大力指導(dǎo)下，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)”的中心工作，堅(jiān)持把人民政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)通過具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需，解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、有力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，在幫扶就業(yè)困難群體、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)方面發(fā)揮了較大作用，各項(xiàng)目標(biāo)均提前超額完成。201*年實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1179人。審驗(yàn)《再就業(yè)優(yōu)惠證》201*余本。完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)120名人。技能培訓(xùn)463人，為164名靈活就業(yè)人員申領(lǐng)了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)500余人次。幫助申請(qǐng)小額貸款170萬元。

一、成立組織,制定方案

就業(yè)是民生之本,和諧之基。二七新村街道辦事處非常重視就業(yè)再就業(yè)工作，把該項(xiàng)工作納入了辦事處工作日程。為此二七新村街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心成立了以辦事處副主任儲(chǔ)波同志為組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人，專抓此項(xiàng)工作。在各社區(qū)也相應(yīng)的建立了工作站，制定了方案，明確了責(zé)任，實(shí)行專項(xiàng)工作推進(jìn)。另外，為了做好就業(yè)再就業(yè)這項(xiàng)工作，勞動(dòng)保障服務(wù)中心采取了定期檢查和不定期指導(dǎo)相結(jié)合的方式，常抓不懈。通過檢查，查遺補(bǔ)漏，相互提高，相互促進(jìn)；針對(duì)具體情況，領(lǐng)導(dǎo)工作小組同志每月都深入社區(qū)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)有效開展。從而在二七轄區(qū)內(nèi)形成了，黨委重視、人人關(guān)心就業(yè)再就業(yè)工作的局面。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度

在制度建設(shè)上，根據(jù)省、市的要求，轄區(qū)內(nèi)八個(gè)居委會(huì)都建立了跟蹤走訪制度、崗位工作制度、目標(biāo)管理制制度、服務(wù)承諾制度。

在平臺(tái)硬件建設(shè)上，（一）是將各項(xiàng)工作制度制成圖版，全部上墻張掛；（二）是將工作內(nèi)容、服務(wù)流程制成圖版進(jìn)行公示；（三）是所有社區(qū)全部制作政策宣傳欄和信息發(fā)布欄，及時(shí)、快捷的發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；（四）是勞動(dòng)保障服務(wù)中心和各社

區(qū)勞動(dòng)服務(wù)保障工作站全部配微機(jī)上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享，進(jìn)行實(shí)時(shí)信息互動(dòng)交流、發(fā)布。

在軟件建設(shè)上，重點(diǎn)抓了社區(qū)勞動(dòng)保障站的臺(tái)帳管理。在建帳過程中，中心及各社區(qū)結(jié)合自己的實(shí)際情況，組織社區(qū)工作人員、社區(qū)從事公益性崗位就業(yè)的“4050”人員開展了大規(guī)模的調(diào)查登記,全面掌握了社區(qū)的基本情況.建立健全了社區(qū)從業(yè)人員臺(tái)帳,失業(yè)人員臺(tái)帳,失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳等十余種臺(tái)帳,并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入了微機(jī),實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化、動(dòng)態(tài)化管理。

三、依托平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，就是依托社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心，以就業(yè)服務(wù)為手段，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為目的，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

（一）依托平臺(tái)，搞好調(diào)查摸底。充分利用中心工作的基層優(yōu)勢(shì)，深入到居委會(huì)，采取逐樓住戶調(diào)查方式，進(jìn)行了詳細(xì)摸底調(diào)查，掌握職業(yè)職工情況，建立空港報(bào)告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。中心結(jié)合以上各種調(diào)查，將資料輸入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)架起了用工單位和求職者意見的橋梁。

（二）依托平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)。我們充分發(fā)揮勞動(dòng)保障中心平臺(tái)上傳和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)的宣傳，使全社會(huì)充分了解就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策；同時(shí)，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審及管理工作，確保每名符合條件的同志都能分享優(yōu)惠政策。

（三）依托平臺(tái)，以積極的就業(yè)政策為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的、穩(wěn)定的就業(yè)措施：1、靈活性就業(yè)。中心利用自己的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮職業(yè)介紹功能，以介紹臨時(shí)工、季節(jié)工、承包工、派遣工等多種形式，安排人員從事家政、月嫂、保潔、維修等工作。2、提升就業(yè)能力。通過舉辦職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流等形式，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，樹立了正確的擇業(yè)觀，提高了勞動(dòng)者的就業(yè)能力。3、落實(shí)優(yōu)惠政策，安排公益性崗位工作。為解決轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難，家庭貧困家庭的實(shí)際問題，今年在上級(jí)部門的支持下，共安排了12名“4050”人員從事公益性崗位工作，使得這些同志感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。4、創(chuàng)品牌，促就業(yè)。今年，中心充分發(fā)揮了二七地區(qū)就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)的功能，與轄區(qū)工商聯(lián)、工會(huì)加強(qiáng)密切聯(lián)系，與轄區(qū)數(shù)十家企事業(yè)單位建立了良好的協(xié)作關(guān)系，從而保證該協(xié)會(huì)在求職和用工過程中發(fā)揮出積極作用。

（四）依托平臺(tái)，不斷拓展就業(yè)渠道。勞動(dòng)保障服務(wù)中心作為就業(yè)管理的職能部門，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)再就業(yè)是我們義不容辭的職責(zé)。為此，中心努力開辟就業(yè)門路，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，特別是社區(qū)服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位。社區(qū)服務(wù)業(yè)是一項(xiàng)具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦彤a(chǎn)業(yè)，蘊(yùn)含著極大的就業(yè)容量。中心依托街道家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)，重點(diǎn)開發(fā)了面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位等公益性崗位。二是加強(qiáng)與駐區(qū)單位的聯(lián)系，實(shí)時(shí)掌握崗位需求。通過山水大潤發(fā)等大型連鎖超市、東方羅馬等單位開發(fā)就業(yè)崗位。三是搞活市場，充分發(fā)揮市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用。區(qū)職業(yè)介紹所和街道勞動(dòng)保障所堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)舉辦大型勞動(dòng)力現(xiàn)場招聘會(huì)。及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位的空崗信息，有力地推動(dòng)了該地區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作，同時(shí)把就業(yè)屬地化管理與創(chuàng)建充分就業(yè)保障街道相結(jié)合

（五）實(shí)施SYB創(chuàng)業(yè)富民工程，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)是民富之基，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的重要方式。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決自身的就業(yè)問題，而且能吸納、帶動(dòng)一批失業(yè)人員就業(yè)；不僅可以解決溫飽問題，對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說，還可以致富，成為新的社會(huì)階層，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。今年以來我們?cè)谕七M(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作時(shí)，把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)放在十分重要的位。一是對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)要求的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢并進(jìn)行跟蹤扶持，鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)脫困致富。邀請(qǐng)專業(yè)講師介紹創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識(shí)。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員做到審驗(yàn)審核及時(shí)，保證其及時(shí)享受到有關(guān)優(yōu)惠政策。三是為創(chuàng)業(yè)要求的創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)時(shí)缺乏啟動(dòng)資金和流動(dòng)資金的提供“創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款”，幫助下崗失業(yè)人員盡快走上創(chuàng)業(yè)之路，累計(jì)共為多人辦理了“小額擔(dān)保貸款”53萬元。通過宣傳創(chuàng)業(yè)典型人物和典型事跡，在全區(qū)范圍內(nèi)倡導(dǎo)“勞動(dòng)光榮，創(chuàng)業(yè)光榮”的理念，營造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（六）籌措資金，提供保障。開發(fā)就業(yè)崗位，特別是開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位安“4050”人員，需要充足的資金予以保障。為此，二七街道采取多種渠道籌措、社會(huì)廣泛分擔(dān)等形式，較好地解決了資金來源和支付問題。一是設(shè)立街道級(jí)再就業(yè)資金。對(duì)于街道獨(dú)立開發(fā)

或購買的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，凡安“4050”就業(yè)特困人員的，其工資和社會(huì)保險(xiǎn)等均由街道統(tǒng)一支付。二是積極爭取市、區(qū)兩級(jí)再就業(yè)資金支持。多年來，二七得到了上級(jí)相關(guān)部門的大力支持，尤其是資金方面的支持。以上兩方面資金的籌措到位，有力地推動(dòng)了社區(qū)公益性就業(yè)組織發(fā)展。

（七）動(dòng)態(tài)管理，提高效率為了更好的為失業(yè)人員服務(wù)，二七街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心采取動(dòng)態(tài)管理模式，不斷提高服務(wù)效率。一是設(shè)立失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)小組，有針對(duì)性地做好職業(yè)指導(dǎo)工作。根據(jù)不同失業(yè)人員的實(shí)際情況，開展了“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。通過這些措施，使他們掌握一定的應(yīng)聘、面試、試工技巧，提高了求職成功率。二是指定就業(yè)助理員，開展動(dòng)態(tài)服務(wù)。采取跟蹤服務(wù)的方式，每月至少與幫助對(duì)象聯(lián)系兩次，在第一時(shí)間了解其有關(guān)情況，及時(shí)分析就業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整援助方案，確保援助效果。同時(shí)，勞動(dòng)保障服務(wù)中心對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立相應(yīng)的臺(tái)帳，并及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)提供變化情況。社區(qū)居委會(huì)經(jīng)核實(shí)后，每月定期向勞動(dòng)保障中心反饋信息。這樣，勞保中心和社區(qū)對(duì)失業(yè)人員做到了底數(shù)清、情況明，可以有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)。

總之，就業(yè)工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實(shí)黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的保障。我們將沿著科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的軌道進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作。

二七新村街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心二Ｏ一Ｏ年十二月

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福泉市201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府工作部署，按照年初確定的就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分為目標(biāo)，切實(shí)履行保障和改善民生職能，明確目標(biāo)責(zé)任，狠抓措施落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著成效。

一、就業(yè)工作取得的主要成績

201*年，全市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)1550人，完成1938人，完成州政府下達(dá)任務(wù)數(shù)125.03%，其中大學(xué)生就業(yè)任務(wù)300人，完成413人，完成任務(wù)的137.67%，下崗失業(yè)人員持證再就業(yè)任務(wù)450人,完成669人,完成任務(wù)的148.67%；困難對(duì)象就業(yè)任務(wù)300人，完成554人,完成任務(wù)數(shù)的184.67%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)任務(wù)6000人，完成9469人，完成任務(wù)數(shù)的157.82%，其中有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力任務(wù)1000人,完成1542人,完成任務(wù)數(shù)的154.2%。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員14人，比去年減少161人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.72%以下。零就業(yè)家庭認(rèn)定26戶，每戶均安置1人在公益性崗位上就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證563本。創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)1個(gè)，充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款109萬元。超額完成了州政府下達(dá)我市的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、主要工作措施

（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，建立健全工作責(zé)任制。

年初以來，我市把就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程，作為事關(guān)全市發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓，制發(fā)了推動(dòng)就業(yè)工作的重要文件《福泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)201*年就業(yè)再就業(yè)工作意見的通知》，有效地促進(jìn)了我市就業(yè)再就業(yè)工作。一是建立完善了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確了再就業(yè)工作黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，定期研究就業(yè)再就業(yè)工作，解決工作中存在的矛盾和問題；市政府按期通報(bào)了再就業(yè)工作情況，不斷推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作。201*年4月，市政府專門召開全市再就業(yè)工作會(huì)議，全面部署了我市的就業(yè)再就業(yè)工作，并將就業(yè)再就業(yè)工作納入全市綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，作為專項(xiàng)工作進(jìn)行安排和督查。二是建立完善了再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度。市政府堅(jiān)持定期召開再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，分析研究就業(yè)再就業(yè)工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題。各再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議成員單位能夠服從大局，恪盡職守，認(rèn)真研究就業(yè)再就業(yè)工作，部門之間經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會(huì)，研究職能交叉、工作配合的問題，初步形成了就業(yè)再就業(yè)工作各方面共同參與，齊抓共管的工作格局。三是建立完善了目標(biāo)考核機(jī)制。市委、市政府將就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)指標(biāo)納入了對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市級(jí)部門單位的目標(biāo)考核，層層分解和細(xì)化到有關(guān)單位和責(zé)任人員，建立了目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度。四是加大工作督查力度，由市政府牽頭組織相關(guān)部門對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行督查。7月中旬分管市長帶隊(duì)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)就業(yè)工作進(jìn)行半年督查。初步形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落

實(shí)、各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。

（二）進(jìn)一步加大宣傳力度，準(zhǔn)確及時(shí)的提供就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)信息

通過開辟專欄、印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動(dòng)等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳“一法一條例”。在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上宣傳就業(yè)政策和信息1000余條。加大信息反饋力度，全年反饋信息194篇、撰寫典型材料34篇，在福泉日?qǐng)?bào)上刊登20篇，黔南日?qǐng)?bào)上刊登5篇。大力宣傳再就業(yè)政策、宣傳再就業(yè)先進(jìn)典型，讓更多的人熟知就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，了解掌握可靠的就業(yè)信息，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造了全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化職能，協(xié)調(diào)運(yùn)作，不斷完善政策扶持體系為了更好地貫徹落實(shí)全省就業(yè)工作會(huì)議精神，我市根據(jù)國家、省新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定了《關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的實(shí)施意見》，對(duì)享受再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍、稅費(fèi)減免、小額貸款、再就業(yè)資金管理、再就業(yè)援助、社保補(bǔ)貼等都做出了明確規(guī)定，各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策得到進(jìn)一步落實(shí)。一是《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作取得顯著成效。《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》是失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的重要憑證，是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策的基礎(chǔ)和前提條件。在勞動(dòng)就業(yè)工作開展中，我們把《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作擺在首要位置，嚴(yán)格把關(guān)、快速發(fā)放。二是政府各部門在工作中，緊緊抓住政策扶持這個(gè)杠桿，充分發(fā)揮政策支撐作用，積極為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)

造寬松環(huán)境，不截留、不梗阻，最大限度地提供優(yōu)惠。到目前為止，全市共開發(fā)公益性崗位554個(gè)，其中勞動(dòng)保障協(xié)管員84人，協(xié)理員26人，其它公益性崗位444人。發(fā)放就業(yè)小額擔(dān)保貸款109萬16人，使用再就業(yè)資金734萬元，其中：崗位補(bǔ)貼409萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼276萬元，其他49萬元。市工商、國稅、地稅、城管等部門稅費(fèi)減免共計(jì)9.47萬元。

（四）發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開發(fā)崗位，拓寬就業(yè)渠道

為增加就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，市委、市政府把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬安置渠道作為解決就業(yè)和再就業(yè)工作的治本措施。強(qiáng)化了六抓：一抓民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、大力開發(fā)就業(yè)崗位。借助我市礦產(chǎn)資源的優(yōu)勢(shì)，大力開展招商引資工作，努力創(chuàng)造寬松環(huán)境，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)成為我市擴(kuò)大就業(yè)的主渠道。二抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展商貿(mào)、餐飲、運(yùn)輸?shù)葌鹘y(tǒng)服務(wù)業(yè)和以旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的主攻方向。三抓政策落實(shí)，努力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。四抓靈活就業(yè)、廣開就業(yè)渠道。針對(duì)我市用工需求和下崗失業(yè)人員個(gè)人特長，提倡非固定單位、非連續(xù)性、非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性彈性就業(yè)和靈活就業(yè)。五抓事業(yè)單位公開招考、招聘工作，促進(jìn)大中專畢業(yè)生和退伍軍人安置就業(yè)。事業(yè)單位招考80人，企業(yè)吸納300余人，公益性崗位安置150人。

（五）加強(qiáng)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，搞好就業(yè)服務(wù)為充實(shí)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍，市編委為我市基層工作平臺(tái)建設(shè)專門下發(fā)了文件，落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動(dòng)保障事務(wù)

所專職人員的編制問題。目前，全市已按要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動(dòng)保障事務(wù)所17個(gè)，配備專職工作人員17人，兼職人員88人，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，為基層平臺(tái)開展就業(yè)援助各項(xiàng)基礎(chǔ)工作提供有力支持和幫助。按照“機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場所到位、制度到位、工作到位”的“六到位”要求，逐步建立和完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、社區(qū)（居、村）三級(jí)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮基層平臺(tái)在促進(jìn)就業(yè)方面的工作職能，為搞好就業(yè)援助工作提供保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動(dòng)保障事務(wù)所設(shè)立的專門服務(wù)場所或服務(wù)窗口，要向勞動(dòng)者和用人單位提供基本的公共就業(yè)服務(wù)。不斷充實(shí)基層平臺(tái)就業(yè)工作人員力量，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面推行勞動(dòng)保障協(xié)理人員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作，不斷提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平。

（六）切實(shí)開展針對(duì)性的就業(yè)援助活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺(tái)集中了開展“就業(yè)百日幫扶”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，僅上半年就舉辦“高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體招聘會(huì)”2場共有45家用工單位參加招聘，提供580多個(gè)就業(yè)崗位，工種96個(gè)，進(jìn)場求職人員達(dá)201*多人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向297人。搭建就業(yè)平臺(tái)，真正將就業(yè)政策、就業(yè)信息送到老百姓手中。

（七）加強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)內(nèi)轉(zhuǎn)外輸，扎實(shí)搞好勞務(wù)輸出工作

一是廣泛宣傳動(dòng)員。年初，由勞動(dòng)部門組織人員入鄉(xiāng)入村，大力宣傳外出務(wù)工的好處及重要意義，并在春節(jié)前后、春耕、秋收務(wù)工人員返鄉(xiāng)的黃金時(shí)機(jī)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙等媒體，大力宣傳務(wù)工先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的積極性。同時(shí)宣傳講解勞務(wù)輸出有關(guān)知識(shí)和勞動(dòng)保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護(hù)意識(shí)，自覺用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。二是做好信息服務(wù)。為加強(qiáng)信息傳遞，及時(shí)發(fā)布勞務(wù)用工信息，在勞動(dòng)力市場服務(wù)大廳每日發(fā)布用工信息，且在對(duì)外公開欄內(nèi)每周更換一次用工信息，及時(shí)為求職者提供便捷服務(wù)。春節(jié)前夕，利用務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，經(jīng)廣泛搜集用工信息后，利用市廣播電臺(tái)發(fā)布勞務(wù)用工信息，起到了事半功倍的效果。三是抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設(shè)，建立完善職業(yè)介紹交流制度，及時(shí)做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯(lián)系我市在外知名人士，搜集用工信息。組織各勞動(dòng)保障工作站下鄉(xiāng)入村宣傳，幫助外地用工企業(yè)聯(lián)系用工事宜，在鞏固往年勞務(wù)合作關(guān)系的同時(shí)，開辟了像浙江、江蘇福建、廣東等用工途徑，共組織勞務(wù)輸出勞動(dòng)力達(dá)1247人。四是通過大力開展招商引資、發(fā)展第三產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市上下圍繞發(fā)展這一主題，按照“工業(yè)強(qiáng)市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、城建興市、環(huán)境立市、文化亮市”五大戰(zhàn)略要求，把解決就業(yè)作為招商引資和農(nóng)村重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)的先決條件。通過大力招商引資、推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)富余勞動(dòng)力就業(yè)，既解決農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)再就業(yè)問題，又達(dá)到發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的目的。到目前為止，全市中小型企業(yè)、礦山、個(gè)體工商戶等為農(nóng)村勞動(dòng)力提

供就業(yè)崗位就地轉(zhuǎn)移201*余人。五是多方位維護(hù)權(quán)益。我們加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的服務(wù)，在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳做好職業(yè)介紹、維權(quán)等服務(wù)工作。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》，及時(shí)引導(dǎo)在外務(wù)工人員簽定勞動(dòng)合同。在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，注重做好跟蹤服務(wù)，幫助外出務(wù)工農(nóng)民解決實(shí)際問題。六是關(guān)注留守兒童、留守老人，幫助他們解決好生產(chǎn)、生活中的困難和問題，讓農(nóng)民工在外安心務(wù)工。經(jīng)常通過電話了解外出務(wù)工人員及勞務(wù)輸出戶的情況，通過掌握信息，穩(wěn)定勞務(wù)隊(duì)伍。

(八)積極開展充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)活動(dòng)

通過抓就業(yè)援助促政策落實(shí)、抓評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)促創(chuàng)建工作規(guī)范、抓評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)促基層創(chuàng)建積極性、抓基礎(chǔ)臺(tái)帳促創(chuàng)建工作質(zhì)量、抓宣傳動(dòng)員促創(chuàng)建工作氛圍，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。在龍昌鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在金山辦事處的藜峨社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)帶動(dòng)社區(qū)、行政村就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，依托基層實(shí)現(xiàn)就近、就快動(dòng)態(tài)掌握就業(yè)援助對(duì)象情況。把“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)和各類就業(yè)援助活動(dòng)與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)有機(jī)結(jié)合，豐富工作載體，與建設(shè)精品社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)相結(jié)合，積極探索轄區(qū)崗位優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，確�！俺霈F(xiàn)一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶”，攜手共創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)的路子。廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營造良好氛圍。

三、存在的主要問題（一）凈增就業(yè)崗位難度大

由于農(nóng)村勞動(dòng)力的新增，高校的擴(kuò)招，國有企業(yè)改革、

改制的深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就業(yè)困難人員面的擴(kuò)大等原因，造成全市就業(yè)總量供過于求的局面，社會(huì)凈增崗位相對(duì)減少。就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一、就業(yè)觀念陳舊、競爭力不強(qiáng)等原因?qū)㈦y以適應(yīng)企業(yè)的崗位要求，在一定時(shí)期內(nèi)“有人沒事做，有事沒人做”現(xiàn)象不同程度存在。

（二）基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱

雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)勞動(dòng)保障事務(wù)所已建立，但普遍存在辦公場所擁擠、沒有專門的辦公場所等問題，多數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它部門擠在一起辦公。由于新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作逐漸并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)勞動(dòng)保障事務(wù)所，各勞動(dòng)保障事務(wù)所已明確的1名專職人員很難完成逐漸增多的勞動(dòng)保障工作。行政村、社區(qū)沒有建立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，沒有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作剛剛開始，任重而道遠(yuǎn)。

(三)農(nóng)民辦理就業(yè)失業(yè)登記證存在困難

我市處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)民比較多，按要求在辦理就業(yè)失業(yè)登記證時(shí)須提交其在城鎮(zhèn)常住地的居(暫)住證明復(fù)印件。這部分農(nóng)民本身就居住在城鎮(zhèn)，除戶口簿外難以出具居(暫)住證明復(fù)印件。

(四)失業(yè)人員技能水平與市場需求脫節(jié)較大

一方面大部分長期失業(yè)人員，受年齡大、文化低、健康差、家庭困難、工學(xué)時(shí)間矛盾等實(shí)際困難的影響，只希望盡快掙錢糊口，不愿意參加培訓(xùn)提高技能。另一方面目前的培訓(xùn)工種與市場需求脫節(jié)。相對(duì)滯后的培訓(xùn)市場調(diào)研、低技能

水平的培訓(xùn)工種提供以及偏低的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，無法適應(yīng)市場用工需求，造成了市場用工需求結(jié)構(gòu)性矛盾的存在。另外失業(yè)人員技能水平層次較低，很難適應(yīng)市場用工需求。

四、下步工作打算

201*年，我們將認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

（一）對(duì)城鄉(xiāng)新增長勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、下崗職工和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)

對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力。積極推進(jìn)農(nóng)民工勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及技能提升培訓(xùn)，提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量和效果。引導(dǎo)復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生回爐技工學(xué)校進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，樹立一批創(chuàng)業(yè)典型，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)、就業(yè)、保障”新突破。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和下崗職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。

（二）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)

繼續(xù)做好政策宣傳，使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，

鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺(tái)抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，積極開展居家養(yǎng)老、保潔、綠化、治安巡查等社區(qū)服務(wù)工作，幫助就業(yè)困難人員落實(shí)就業(yè)崗位。大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)的模式，來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位，指導(dǎo)和推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

（三）做好農(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移

大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進(jìn)一步貫徹政府推動(dòng)，多方參與，市場運(yùn)作，規(guī)范管理的工作方針，抓出實(shí)效。同時(shí)積極鼓勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。

（四）加大政策宣傳和執(zhí)法力度，優(yōu)化全市就業(yè)環(huán)境。運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳再就業(yè)政策，要讓每一個(gè)失業(yè)人員，每一個(gè)用人單位都了解優(yōu)惠政策，并通過優(yōu)惠政策扶持和吸納城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，形成全社會(huì)齊抓共管的良好局面。同時(shí)，利用新聞媒體集中宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和各類自主創(chuàng)業(yè)的典型，教育和引導(dǎo)廣大下崗失業(yè)人員克服傳統(tǒng)觀念和不良心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的信心和勇氣。加大執(zhí)法力

度，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況，特別是對(duì)個(gè)體私營企業(yè)的執(zhí)法情況開展專項(xiàng)檢查，以不斷規(guī)范個(gè)體私營企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。加大有影響的大案要案查處力度，保護(hù)企業(yè)的正常用工和打擊隨意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，不斷規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)用工秩序，形成自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的良好風(fēng)氣。

（五）加強(qiáng)督促檢查，確保就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。為了使我市就業(yè)和再就業(yè)工作按照國家和省州的要求不折不扣地得到落實(shí)，將按照全市五年工作規(guī)劃和十件實(shí)事五年目標(biāo)，進(jìn)一步明確和細(xì)化各地各部門的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持跟蹤問效，定期考核檢查，定期通報(bào)情況。

二O一O年十一月十五日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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