201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
汽車工程系
過去的一學(xué)年,我系的畢業(yè)生就業(yè)工作在院就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持公正、公平、公開、擇優(yōu)推薦的原則,圍繞提高畢業(yè)生初次就業(yè)率,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為宗旨,開展了一系列的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。一、就業(yè)工作基本情況
我系201*屆共有321名畢業(yè)生,正式就業(yè)率為14.95%,靈活就業(yè)率為58.26%,總就業(yè)率為73.21%。其中汽車檢測與維修專業(yè)164人,正式就業(yè)的有13人,靈活就業(yè)的有98人。汽車營銷專業(yè)94人,正式就業(yè)的有9人,靈活就業(yè)的有65人。汽車定損與理賠,專業(yè)41人,正式就業(yè)的有16人,靈活就業(yè)的有12人。汽車電子技術(shù)專業(yè)22人,正式就業(yè)的有10人,靈活就業(yè)的有12人。我系今年畢業(yè)生工作地區(qū)分布廣,職業(yè)選擇多樣化,靈活就業(yè)也較多,這充分說明了現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)的流動(dòng)、不確定性和用人單位用人的靈活性。二、特困家庭畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放情況和就業(yè)情況
我系201*屆畢業(yè)生中,有特困畢業(yè)生15人,人均求職補(bǔ)貼發(fā)放額為500元,各自的就業(yè)情況如下:
仲維濤,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為山東煙臺(tái)龍口市,靈活就業(yè)單位煙臺(tái)龍口龍泵公司;董奇,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為德州平原縣平原鎮(zhèn),就業(yè)單位煙臺(tái)富泰名車服務(wù)有限公司;王力,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為濟(jì)寧泗水縣泉林鎮(zhèn),就業(yè)單位泗水新華汽修廠;田麗娜,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為濟(jì)寧魚臺(tái)縣清河鎮(zhèn),靈活就業(yè)單位濟(jì)寧市中區(qū)廣益達(dá)商貿(mào)行;李敬敬,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為濟(jì)寧任城區(qū)長溝鎮(zhèn),就業(yè)單位濟(jì)寧恒昌汽車銷售有限公司;張偉升,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為日照市莒縣閻莊鎮(zhèn),就業(yè)單位廣東中奧汽車銷售服務(wù)有限公司;鮑春蓉,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為煙臺(tái)萊陽市萬第鎮(zhèn),就業(yè)單位濰坊瑞鉆汽車用品有限公司;王桂林,所在專業(yè)汽車檢測與維修技術(shù),生源地為濰坊諸城市皇華鎮(zhèn),靈活就業(yè)單位諸城市福剛機(jī)械模具加工廠;邊濤,所在專業(yè)汽車營銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為山東省兗州市王因鎮(zhèn),就業(yè)單位濟(jì)寧豐華汽車銷售服務(wù)有限公司;卜凡亮,所在專業(yè)汽車營銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為濟(jì)寧微山縣付村鎮(zhèn),就業(yè)單位濟(jì)寧裕華汽車銷售服務(wù)有限公司;張偉偉,所在專業(yè)汽車營銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為山東省臨沂市鄒城縣郯城鎮(zhèn),靈活就業(yè)單位濟(jì)寧市方圓經(jīng)貿(mào)有限公司;黃浩書,所在專業(yè)汽車營銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為山東濟(jì)寧微山西城鄉(xiāng),靈活就業(yè)單位山東齊魯制藥有限公司;譚善秀,所在專業(yè)汽車營銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為山東省費(fèi)縣城北鄉(xiāng)北東洲村,就業(yè)單位濟(jì)寧華順汽車銷售服務(wù)有限公司;朱少瑩,所在專業(yè)汽車定損與理賠專業(yè),生源地為泰安新泰市,就業(yè)單位濟(jì)寧華順汽車銷售服務(wù)有限公司;張玉金,所在專業(yè)汽車定損與理賠專業(yè),生源地為臨沂沂水縣姚店子鎮(zhèn)坡子村,就業(yè)單位沂水遠(yuǎn)通汽車工業(yè)貿(mào)易有限公司。三、優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)情況
我系在201*屆畢業(yè)生中,評(píng)出優(yōu)秀畢業(yè)生19人。具體就業(yè)情況如下:
我系汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)有9名優(yōu)秀畢業(yè)生:王歡,就業(yè)于濟(jì)寧方圓汽車銷售服務(wù)有限公司;韓慶慶,就業(yè)于棗莊奧威奧迪4S店;劉運(yùn)杰,就業(yè)于臨沂成俠汽車二級(jí)維護(hù)中心;李敬敬,就業(yè)于濟(jì)寧恒昌汽車銷售有限公司;鄭亮,就業(yè)于青島神龍潮汽車城;徐道宇專升本;仇元秋,就業(yè)于濟(jì)寧郎巍弘輝汽車銷售服務(wù)有限公司;鮑春蓉,就業(yè)于濰坊瑞鉆汽車用品有限公司;楊柳,就業(yè)單位待定。
汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)有6名優(yōu)秀畢業(yè)生:劉佰瑞,就業(yè)于濟(jì)寧鴻基汽車銷售股份有限公司;尹海霞,就業(yè)于秦皇島市家惠商貿(mào)有限公司;陳文東,就業(yè)于濟(jì)寧鴻基汽車銷售股份有限公司;李艷,就業(yè)于濟(jì)寧東源汽車銷售服務(wù)有限公司;林冰楠,就業(yè)于青島青誠工程咨詢有限公司;苗靜靜,就業(yè)于濟(jì)寧申科汽車銷售服務(wù)有限公司。
汽車技術(shù)汽車定損與理賠專業(yè)有2名優(yōu)秀畢業(yè)生:黨世銘,專升本考入山東理工大學(xué);鄭圓圓,就業(yè)于泰康人壽保險(xiǎn)有限公司兗州子公司。汽車電子技術(shù)專業(yè)有2名優(yōu)秀畢業(yè)生:肖慶旺,就業(yè)于山東信發(fā)集團(tuán)仕平華興有限公司;侯耿耿,就業(yè)于濟(jì)寧振寧汽車維修有限責(zé)任公司。
四、畢業(yè)生的思想情況
通過一系列的問卷調(diào)查,以及輔導(dǎo)員老師與畢業(yè)生的親切談話,了解到我系畢業(yè)生人際溝通能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力還是不強(qiáng);自我管理能力弱,心理素質(zhì)差,經(jīng)不起批評(píng),經(jīng)不起挫折,非常自我,缺乏團(tuán)隊(duì)精神;眼高手低,紙上談兵,缺乏務(wù)實(shí)精神;英語水平,尤其是口語水平達(dá)不到要求。具體從調(diào)查結(jié)果綜合來看,我院畢業(yè)生的就業(yè)意向和思想狀況主要有以下特點(diǎn):1、關(guān)于畢業(yè)生擇業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn)。
一般來說,畢業(yè)生對(duì)職業(yè)的選擇主要受其擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的影響。為了了解即將畢業(yè)的大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我們設(shè)了4、5兩個(gè)題目。在工作性質(zhì)方面我們提供了六個(gè)選項(xiàng),有調(diào)查結(jié)果可以看出畢業(yè)生對(duì)于傳統(tǒng)選擇仍然情有獨(dú)鐘。
2、絕大多數(shù)希望到大城市工作。
根據(jù)我們對(duì)“你最理想的工作單位地區(qū)”的調(diào)查,僅選省會(huì)及各大城市的就52%,加上留在濟(jì)寧市的總共有23%,愿意回家鄉(xiāng)工作的僅分別占20%,說明畢業(yè)生都集中在的大城市或較發(fā)達(dá)城市。造成這一現(xiàn)象的原因我們認(rèn)為主要有三個(gè)方面:一是大城市或者說發(fā)達(dá)地區(qū)能夠給施展個(gè)人才能提供較多的空間。二是大城市或發(fā)達(dá)地區(qū)能夠提供相對(duì)較高的收入水平。三是大城市信息更新比較快,在這些城市發(fā)展,雖然壓力稍大,但畢竟專業(yè)起點(diǎn)相對(duì)要高一些,不容易被社會(huì)淘汰。3、對(duì)就業(yè)前景的態(tài)度不樂觀。
通過調(diào)查,我院共有有51.6%的學(xué)生對(duì)就業(yè)持不樂觀的態(tài)度,另外根據(jù)對(duì)畢業(yè)工作去向”的調(diào)查,只有4%的學(xué)生找到了滿意的工作。對(duì)于薪酬的要求,“你期望的畢業(yè)后第一份工作薪金水平”,有42.5%的學(xué)生集中選擇了“月薪1500以上”,有40%的學(xué)生集中選擇了“月薪1000-1500,在我們的四個(gè)選項(xiàng)中這屬于中等水平,也反映了相當(dāng)一部分的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景并不樂觀。4、擇業(yè)自主性高!皳駱I(yè)時(shí)主要依靠”,有73.2%的學(xué)生選擇了自己,擇業(yè)自主性高。選擇“親屬或朋友”的只有15.2%,選擇“學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心老師”的只有11.5%,這可能有兩方面的原因,一是學(xué)生沒有有意識(shí)地充分利用學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),二是學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用不大。
不過應(yīng)該看得可喜的方面是,我系的畢業(yè)生還有一些優(yōu)點(diǎn),如:1、遵紀(jì)守法,有良好的思想道德基礎(chǔ),社會(huì)公正感十足;2、工作態(tài)度比較認(rèn)真,能聽從指揮,服從安排,敢于負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作;3、有較強(qiáng)的工作能力和一定的專業(yè)技術(shù)水平,具有創(chuàng)新意識(shí)和一定的創(chuàng)造能力;4、虛心好學(xué),不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、存在的問題和今后工作改進(jìn)意見
本屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作主要存在如下不足:對(duì)學(xué)生擇業(yè)觀的引導(dǎo)工作仍有待深入以及學(xué)生正式簽約率仍舊較低。針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢,特做出改進(jìn)意見如下:
(一)、進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)推薦表,以較好的質(zhì)量與合理的設(shè)計(jì)讓畢業(yè)生和用人單位滿意,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生推薦過程的管理,杜絕弄虛作假。
(二)、做好畢業(yè)生就業(yè)信息資源的收集與整理工作,讓畢業(yè)生及時(shí)查詢就業(yè)信息,及時(shí)公布就業(yè)動(dòng)態(tài)及信息,盡可能做到共享就業(yè)信息資源。
(三)、指導(dǎo)畢業(yè)生處理好升學(xué)和擇業(yè)的關(guān)系,使學(xué)生升學(xué)與擇業(yè)兩不誤。也是保證和提高升學(xué)率與擇業(yè)率的重要環(huán)節(jié),有效地降低了違約率。
(四)、努力幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)期望值與社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),通過就業(yè)講座、逐一談話等形式,指導(dǎo)畢業(yè)生在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位。如果指導(dǎo)畢業(yè)生選擇志愿適當(dāng),就能夠把握人才市場的變化,抓住就業(yè)機(jī)遇。(五)、就業(yè)主要措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,完善制度,狠抓落實(shí)
系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,系領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會(huì),討論、研究、部署畢業(yè)生工作,并強(qiáng)調(diào)要將畢業(yè)生的就業(yè)工作列入系工作的重點(diǎn);與此同時(shí),組織相關(guān)人員進(jìn)行畢業(yè)生工作調(diào)研,及時(shí)了解畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了明確畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé),分工協(xié)作,提高效率,我系成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了一支富有戰(zhàn)斗力的就業(yè)工作隊(duì)伍,保證就業(yè)工作高效、有序的進(jìn)行。系領(lǐng)導(dǎo)除了在組織、管理上給予高度重視外,在人員上除了畢業(yè)班輔導(dǎo)員作為就業(yè)工作專職人員外,積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,動(dòng)員廣大教職工參與就業(yè)指導(dǎo)、宣傳、推薦工作。
(1)、加強(qiáng)畢業(yè)生教育,特別是畢業(yè)生心理教育和擇業(yè)觀的教育領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視畢業(yè)生的教育工作。從就業(yè)政策到思想教育層層展開,取得了良好的效果,在同學(xué)中得到較好的反映。
(2)、就業(yè)政策的教育。舉辦畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課,在畢業(yè)生就業(yè)市場尚不很健全的情況下,嚴(yán)格貫徹國家各項(xiàng)方針政策就成為我們做好畢業(yè)生就業(yè)工作的根本保證。按照國家的總體要求,我們堅(jiān)持指導(dǎo)和引導(dǎo)畢業(yè)生在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下,采用自薦和推薦,與用人單位雙向選擇、自主擇業(yè)的方式就業(yè)。
(3)、畢業(yè)生思想教育。經(jīng)過多年的就業(yè)工作,學(xué)院充分認(rèn)識(shí)到新生入學(xué)和畢業(yè)生離校前的思想教育具有極度為重要的意義。畢業(yè)班輔導(dǎo)員積極深入到學(xué)生中,充分掌握和了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),平撫不安心態(tài),及時(shí)化解不積極的因素,為畢業(yè)生就業(yè)工作的平穩(wěn)進(jìn)行,起到了重要作用。
2、擇業(yè)觀的教育。領(lǐng)導(dǎo)小組一直強(qiáng)調(diào)將擇業(yè)觀的教育視為思想政治教育的必備內(nèi)容,與學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀教育緊密聯(lián)系在一起,貫穿于整個(gè)大學(xué)生活的始終,從平時(shí)抓起擇業(yè)觀教育。在本屆畢業(yè)生中表現(xiàn)出了較好的成效。
3、積極舉辦用人單位專場招聘會(huì),促進(jìn)用人單位與學(xué)生互相了解
認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大公司、企業(yè)到我系開展招聘活動(dòng),為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道。組織了萊蕪鋼鐵集團(tuán)、魯抗集團(tuán)、勝利股份有限公司等多個(gè)單位的專場招聘會(huì),促成了幾十名學(xué)生到上述單位就業(yè)。
4、認(rèn)真做好10屆畢業(yè)生的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)和就業(yè)期間學(xué)生的管理工作由于許多畢業(yè)生聯(lián)系方式及工作變動(dòng)較大,這給我們的畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的難度。就業(yè)工作過程中,學(xué)生在校時(shí)間都比較少,學(xué)生的聯(lián)系管理工作也成了一個(gè)艱難的問題,對(duì)經(jīng)常在外找工作的學(xué)生也缺乏一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。為了做好這項(xiàng)工作,畢業(yè)班的輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生宿舍中對(duì)學(xué)生的在校情況和就業(yè)情況進(jìn)行摸底,對(duì)那些經(jīng)常在外的學(xué)生主動(dòng)組織班干部和班里的就業(yè)信息員對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)的聯(lián)系,通過電話、郵件、QQ留言等各種方式多方面、多渠道的與他們?nèi)〉昧寺?lián)系,了解他們的近況并給與相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。
汽車工程系就業(yè)工作小組201*年6月14日
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黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
201*年,我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,在各系部及相關(guān)部門的大力支持配合下,克服種種困難,各項(xiàng)工作進(jìn)行順利,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我院201*年就業(yè)工作簡述如下:
一、畢業(yè)生基本情況1、基本數(shù)據(jù)
我院201*屆畢業(yè)生共有35個(gè)專業(yè)1973人。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北大青鳥網(wǎng)絡(luò)工程師)73人;電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)27人;電氣自動(dòng)化技術(shù)70人;電子商務(wù)44人;動(dòng)物醫(yī)學(xué)14人;工程測量技術(shù)36人;廣告設(shè)計(jì)與制作32人;會(huì)計(jì)(注冊會(huì)計(jì)師)85;會(huì)計(jì)電算化38人;機(jī)電一體化技術(shù)221人;金融保險(xiǎn)18人;旅游管理(酒店管理)21人;旅游管理25人;綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營62人;汽車電子技術(shù)25人;汽車技術(shù)服務(wù)與營銷33人;汽車檢測與維修技術(shù)126人;軟件技術(shù)17人;商務(wù)日語212人;商務(wù)英語40人;商務(wù)英語(報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn))23人;生物技術(shù)及應(yīng)用39人;生物制藥技術(shù)142人;食品加工技術(shù)42;物流管理60人;畜牧獸醫(yī)46人;畜牧獸醫(yī)(寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治)17人;畜牧獸醫(yī)(飼料與動(dòng)物營養(yǎng))14人;應(yīng)用俄語78人;園林工程技術(shù)85人;園林技術(shù)(園林花卉)54人;園藝技術(shù)37人;植物保護(hù)52人;作物生產(chǎn)技術(shù)65人。截止到201*年8月1日我院201*年畢業(yè)生簽訂協(xié)議并落實(shí)就業(yè)單位的1874人(含出國77人,專升本63人、預(yù)征入伍88人),簽約率為95%。
2、就業(yè)去向分布情況
我院201*屆畢業(yè)生分布在全國14個(gè)省31個(gè)市和2個(gè)自治區(qū),在省內(nèi)就業(yè)的有1420人,占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的72%;環(huán)渤海地區(qū)(遼寧省、河北省、山東省、天津市、北京市等)共接收我校畢業(yè)生410人,占21%;長、珠三角地區(qū)(江蘇省、上海市、浙江省、廣東省等)共接收我校畢業(yè)生143人,占畢業(yè)生總數(shù)的0.07%。從畢業(yè)生就業(yè)單位的地域分布來看,201*年我院畢業(yè)生就業(yè)地域范圍比較廣泛;從就業(yè)層次看:出國的占0.04%,升學(xué)的占0.03%;從就業(yè)單位的單位性質(zhì)來看,畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)更加合理,各個(gè)行業(yè)都有分布。
二、主要工作情況
學(xué)院將畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程,納入學(xué)院的整體工作部署。做到了三個(gè)到位。一是認(rèn)識(shí)到位。學(xué)院把做好畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作踐行“三個(gè)代表”的實(shí)際步驟來抓,當(dāng)作提高我院辦學(xué)層次和辦學(xué)效益的大事來抓,把畢業(yè)生就業(yè)工作和招生工作放到一樣位置來抓。201*年,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定,真正落實(shí)院系二級(jí)就業(yè)管理,這一做法在全省高校中走在了前面。二是投入到位。為更好地發(fā)揮就業(yè)的作用,加大畢業(yè)生就業(yè)工作力度,學(xué)院在實(shí)踐中加強(qiáng)人、財(cái)、物的投入,學(xué)院在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,撥出充足的就業(yè)經(jīng)費(fèi),并逐年遞增,有效的保障了畢業(yè)生就業(yè)工作順利進(jìn)行。這也正是我院就業(yè)工作取得成績的關(guān)鍵所在。學(xué)院為201*屆畢業(yè)生投入就業(yè)經(jīng)費(fèi)35萬元。三是工作到位。學(xué)院就業(yè)部門和各系部從事畢業(yè)生就業(yè)工作的工作人員,就業(yè)工作起步早、有計(jì)劃、做得細(xì)、抓得實(shí),本著對(duì)學(xué)院和畢業(yè)生高度負(fù)責(zé)的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作。201*年主要做了以下七個(gè)方面的工作:
1、滿腔熱情、周到細(xì)致地做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作
就業(yè)和擇業(yè)是大學(xué)生重要人生轉(zhuǎn)折,是他們邁向社會(huì)的關(guān)鍵階段。我們就業(yè)部門為畢業(yè)生提供了真誠關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)、周到服務(wù),切實(shí)幫助他們邁好人生關(guān)鍵一步。一是貼近學(xué)生實(shí)際做好思想教育工作。針對(duì)大學(xué)生的特點(diǎn),把對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育作為加強(qiáng)思想教育的重要內(nèi)容,幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室多渠道了解畢業(yè)生的思想狀況,針對(duì)畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題,教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》([201*]18號(hào))文件精神,開展“引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題教育”活動(dòng)。動(dòng)員畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè),開辟基層和西部地區(qū)就業(yè)市場,做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”和“預(yù)征入伍”的宣傳組織工作。支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè),引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè),鼓勵(lì)畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。引導(dǎo)畢業(yè)生參加“預(yù)征入伍”報(bào)名和樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。二是提供周到細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)。千方百計(jì)收集就業(yè)信息,努力開拓就業(yè)空間;讓所有的畢業(yè)生都了解國家關(guān)于畢業(yè)生的各項(xiàng)政策;了解每個(gè)畢業(yè)生的需要,有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),像對(duì)待自己的孩子一樣,設(shè)身處地地幫助畢業(yè)生盡
量達(dá)成他們的就業(yè)愿望。三是滿腔熱情地幫助困難群體(女生)就業(yè)。以高度的責(zé)任感關(guān)心就業(yè)困難群體,特別是對(duì)那些就業(yè)壓力比較大的部分女生、家庭困難的學(xué)生給予格外的關(guān)心幫助,使他們能夠順利地走上工作崗位。
2、抓好兩個(gè)市場,搞好兩個(gè)服務(wù),就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬
認(rèn)真抓好校內(nèi)校外兩個(gè)就業(yè)市場,即在學(xué)校內(nèi)形成請進(jìn)來的用人市場,在校外市場,能夠積極走出去,通過短短幾年的努力,我院畢業(yè)生就業(yè)單位已遍布全國,學(xué)院知名度也隨之逐年上升,很多用人單位主動(dòng)到學(xué)院選用人才,供畢業(yè)生選擇的就業(yè)崗位有了進(jìn)一步增加;同時(shí)搞好兩個(gè)服務(wù),熱情接待用人單位和畢業(yè)生,為用人單位服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺(tái),并建立就業(yè)基地,使就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬。
3、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,多方搜集需求信息
201*年10月,為了更多的了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求狀況,更密切的聯(lián)系用人單位、更詳細(xì)的了解社會(huì)需要哪些能力的人才,我們向600余家用人單位發(fā)了“201*屆畢業(yè)生資源信息”和“用人單位需求情況調(diào)查表”。11月學(xué)院黨委書記杭玉臣、院長李東陽為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組果斷決策,派出9人到濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、威海、江蘇省、浙江省、上海、北京、大連、沈陽、長春、吉林、天津、滿洲里等地走訪聯(lián)系就業(yè)單位,城市涵蓋全國10省20多個(gè)市,帶回有效崗位信息5000余個(gè)。
4、召開供需洽談會(huì),搭建就業(yè)平臺(tái)
今年,我院為了更好的使學(xué)生真正選擇合適自己的崗位,就業(yè)科和學(xué)院各系部就業(yè)工作人員,采取走出去,請進(jìn)來的方式,把雙選會(huì)開到班級(jí),有針對(duì)性的邀請相關(guān)企業(yè),讓學(xué)生和企業(yè)面對(duì)面接觸,把學(xué)生的需求和企業(yè)的需要統(tǒng)一起來,也為我院的教學(xué)查找了不足,真正的為學(xué)生著想。在這一年中有畢業(yè)生需求的用人單位325家,其中183家單位到現(xiàn)場招聘(53家省外單位),包括北京市、上海市、深圳市、杭州、浙江慈溪、寧波、湖南省、東莞市、天津市、石家莊市、秦皇島市、青島、威海、大連市、沈陽市、長春市、哈爾濱等、佳木斯企業(yè),專業(yè)方向基本涵蓋了我院所有專業(yè)門類,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位4000余個(gè)。采用請進(jìn)班級(jí)的雙選會(huì)呈現(xiàn)出用人單位和提供的崗位數(shù)量較往年明顯增多、用人單位的層次和類型更加全面以及簽約收效顯著等三個(gè)特點(diǎn)。雙選會(huì)上,許多
用人單位現(xiàn)場選中了滿意的畢業(yè)生并果斷簽約;許多用人單位對(duì)初步達(dá)成意向的畢業(yè)生當(dāng)即安排了面試,并與通過考核的畢業(yè)生當(dāng)場簽約。據(jù)統(tǒng)計(jì),有近80%的畢業(yè)生與用人單位簽約或達(dá)成了簽約意向,收到了良好的效果。
學(xué)院為了把企業(yè)請進(jìn)來,招生就業(yè)處和各系部都做了大量卓有成效的籌備工作:積極多渠道邀請用人單位到班級(jí)進(jìn)行供需雙選;加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),連續(xù)開設(shè)多場就業(yè)指導(dǎo)專題講座,教育學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,掌握必要的應(yīng)聘技巧,增強(qiáng)就業(yè)競爭力;認(rèn)真總結(jié)往屆洽談會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn),并認(rèn)真聽取用人單位對(duì)雙選會(huì)籌備工作提出的意見和建議。通過精心組織,統(tǒng)籌安排,我院201*屆畢業(yè)生供需雙選會(huì)高質(zhì)量、高效率地完成了各項(xiàng)工作,取得了預(yù)期的效果。
5、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種形式的招聘會(huì)
除組織好本院的供需見面活動(dòng)之外,我們還鼓勵(lì)學(xué)生積極參加其他兄弟學(xué)校(東北農(nóng)大、八一農(nóng)大、雞西大學(xué)、佳大等)和哈爾濱人才中心、佳木斯市人才中心等省內(nèi)有關(guān)部門組織的各種形式的招聘會(huì),讓學(xué)生親身感受到人才市場中激烈的競爭氣氛,以及用人單位對(duì)畢業(yè)生專業(yè)、技能、素質(zhì)、儀表等全方位考核的現(xiàn)實(shí)。有針對(duì)性的參加有關(guān)招聘會(huì),既能增加就業(yè)機(jī)會(huì),又有利于畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢,形成正確的就業(yè)觀念。今年全年共組織帶領(lǐng)學(xué)生參加省內(nèi)招聘會(huì)15場(次)。
6、加強(qiáng)信息服務(wù),搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
隨著信息時(shí)代的發(fā)展,畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)范化、規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)是必由之路。我院在組織舉辦就業(yè)講座、專題報(bào)告、咨詢活動(dòng)等就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí),注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)工作中的特殊作用,我們已經(jīng)和全國規(guī)模較大的就業(yè)網(wǎng)站“百大網(wǎng)”聯(lián)合建成了黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng),設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)專欄,在網(wǎng)上進(jìn)行畢業(yè)生的宣傳和推廣,及時(shí)發(fā)布學(xué)院的就業(yè)廣告、資訊、現(xiàn)場招聘通知、企業(yè)招聘信息,從而建立低成本、高效率、信息化服務(wù)的人才就業(yè)新平臺(tái)。另外我們還組織學(xué)生積極參與網(wǎng)上招聘活動(dòng),與用人單位通過“遠(yuǎn)程可視系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上交流、網(wǎng)上面試、大大提高了畢業(yè)生的就業(yè)率。
7、建立了畢業(yè)生跟蹤制度,廣泛收集畢業(yè)生信息反饋與社會(huì)評(píng)價(jià)
學(xué)校是為社會(huì)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)人才,所以要不斷根據(jù)社會(huì)需要和要求,培養(yǎng)適銷對(duì)路人合格人才。畢業(yè)生就業(yè)作為學(xué)校與社會(huì)的“結(jié)合部”,對(duì)學(xué)校確定辦
學(xué)規(guī)模、制定招生計(jì)劃、調(diào)整層次結(jié)構(gòu)、完善課程設(shè)置、修訂教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法,具有其他信息不可替代的特殊價(jià)值。201*年我們向300余家有我院畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)出了“畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查表”,內(nèi)容涵蓋對(duì)我校畢業(yè)生的稱職狀況的調(diào)查和對(duì)學(xué)院教學(xué)及就業(yè)工作的意見和建議,為就業(yè)工作掌握了第一手資料。從而調(diào)整學(xué)院所設(shè)學(xué)科、專業(yè)和課程、改革教學(xué)內(nèi)容和方法,使學(xué)院的辦學(xué)目標(biāo)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、緊跟經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和教育市場的發(fā)展形勢,同時(shí)把優(yōu)秀畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)帶回學(xué)院,開闊在校生的眼界,為提高在校學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)競爭打下基礎(chǔ)。
三、存在的問題
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高。
由于我院很多專業(yè)社會(huì)需求較為旺盛,有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,希望好中選優(yōu),遲遲不肯簽約。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、畢業(yè)生就業(yè)還存在著“有業(yè)不就”現(xiàn)象。
部分學(xué)生不愿滿足于隨便找個(gè)工作,出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的情況。甚至有些學(xué)生放棄就業(yè)機(jī)會(huì),自愿回生源地報(bào)考公務(wù)員,他們的工作處于待定狀態(tài),對(duì)就業(yè)率也有一定的影響。
3、畢業(yè)生有違約的情況。
在就業(yè)工作管理上出現(xiàn)了一些新情況和新問題。隨著就業(yè)制度改革的進(jìn)一步深化,畢業(yè)生到私營企業(yè)、合資企業(yè)就業(yè)的人數(shù)逐漸增多,畢業(yè)生與這些單位的糾紛問題也日趨增多,這顯然是不同于統(tǒng)包統(tǒng)分模式而出現(xiàn)的新情況、新問題,學(xué)校在畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)工作有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
4、畢業(yè)生就業(yè)觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。需進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生抓住機(jī)會(huì),及早決斷;全面撒網(wǎng),重點(diǎn)抓魚;高也成,低也就;先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè);不唯專業(yè),適時(shí)轉(zhuǎn)向;基層天地寬,就業(yè)有空間;自主創(chuàng)業(yè)苦,其樂也融融;淡化精英意識(shí),接受社會(huì)選擇。5、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。
6、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠,就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。
7、個(gè)別學(xué)生過分自卑,懼怕就業(yè)。
四、下一步工作設(shè)想
面對(duì)十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,我院畢業(yè)生就業(yè)工堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)[201*]18號(hào))精神,繼續(xù)做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作,積極做好“三支一扶”和“預(yù)征入伍”組織宣傳工作,引導(dǎo)和鼓勵(lì)我院畢業(yè)生到農(nóng)村去,為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍的培訓(xùn),提高就業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)化水平
加強(qiáng)對(duì)學(xué)院就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月召開一次就業(yè)工作例會(huì),學(xué)習(xí)相關(guān)就業(yè)政策,逐步使我校的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍向?qū)I(yè)化,職業(yè)化方向轉(zhuǎn)化。
2、加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)的力度
畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地從地域看:一是立足本地,服務(wù)三江;二是擴(kuò)展省內(nèi),服務(wù)龍江;三是走出龍江,服務(wù)全國;四是走出國門,嘗試在國外建立畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地。
3、進(jìn)一步完善畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度
畢業(yè)生的質(zhì)量不僅關(guān)系到就業(yè)率,更重要的是關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量、聲譽(yù)和知名度。建立健全的畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度,不僅能了解畢業(yè)生走上工作崗位后的情況,更能夠同用人單位建立長期聯(lián)系與溝通,是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的繼續(xù)和深入,所以,今后要繼續(xù)做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度,為學(xué)院教學(xué)改革提供依據(jù)。
4、下大力氣幫助畢業(yè)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃
在學(xué)生入校第一學(xué)期開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,幫助她們做好職業(yè)生涯規(guī)劃有利于學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,正確定位,知道自己應(yīng)該做什么,自己能做什么,自己怎么做,樹立正確的就業(yè)觀,對(duì)就業(yè)工作有所促進(jìn)。計(jì)劃在下學(xué)期在各系部的配合下對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)教育,使他們進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的,準(zhǔn)確定位。
就業(yè)科
二O一一年八月
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