畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理辦201*年工作總結(jié)和13年工作思路

大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理辦201*年工作總結(jié)及

201*年工作思路

地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理辦在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞人事人才工作，全力推進(jìn)“人才興阿”及“兩個(gè)率先”的總目標(biāo)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，較好的完成了201*年確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況：

1、熱情服務(wù)，細(xì)心做好畢業(yè)生報(bào)到工作。畢業(yè)生報(bào)到登記是做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。為摸清畢業(yè)生基本情況，抓住畢業(yè)生回生源地報(bào)到的有利時(shí)機(jī)，建立回生源地畢業(yè)生報(bào)到信息庫，重點(diǎn)了解畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意愿及目前具有的職業(yè)技能和專長特能，確保對(duì)全地區(qū)大中專畢業(yè)生的就業(yè)情況做到心中有數(shù)，謀劃有方，指導(dǎo)有法。截止目前，回生源地報(bào)到的畢業(yè)生共計(jì)**人，按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)碩士*人，本科*人，專科*人，高職*人，中專*人；按性別統(tǒng)計(jì)女性畢業(yè)生*人，男性畢業(yè)生*人；按族別統(tǒng)計(jì)漢族畢業(yè)生*人，少數(shù)民族畢業(yè)生*人。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保畢業(yè)生實(shí)名制登記無遺漏。加大工作力度，建立調(diào)查機(jī)制，認(rèn)真研究分析，結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，各縣市具體負(fù)責(zé)，選派骨干本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行全面摸底，按月上報(bào)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)表，避免出現(xiàn)錯(cuò)登、漏登、重登的情況。截止目前，201*年歷屆、往屆畢業(yè)生共計(jì)*人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)*人，其中黨政機(jī)關(guān)*人，事業(yè)單位*人，基層項(xiàng)目*人，企業(yè)就業(yè)*人。

3、規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生檔案管理網(wǎng)絡(luò)化。為了使畢業(yè)生檔案管理工作更加規(guī)范化、合理化、人性化，借助單位門戶網(wǎng)站，及時(shí)更新檔案歸屬信息，以便畢業(yè)生查詢。在檔案轉(zhuǎn)遞過程中，為了避免接收檔案互相推諉、責(zé)任不清等現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)各縣市實(shí)行檔案轉(zhuǎn)遞通知單，確保畢業(yè)生檔案有據(jù)可查、動(dòng)向明確。截止目前，接收畢業(yè)生檔案共計(jì)*份，于*月初完成檔案轉(zhuǎn)遞工作。

4、統(tǒng)籌考慮，完善“三支一扶”日常管理工作。今年是實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的第七年，**地區(qū)在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)，建立長效管理機(jī)制，明確工作任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷推動(dòng)“三支一扶”日常管理工作健康有序發(fā)展。一是嚴(yán)把四關(guān)，緊扣信息發(fā)布、報(bào)名、考試、面試、體檢、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)將優(yōu)秀大學(xué)生選拔至“三支一扶”計(jì)劃。今年，**下達(dá)了**個(gè)“三支一扶”計(jì)劃，于*月*日簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》并集中上崗；二是不斷創(chuàng)新管理模式，按照管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，完善健全“三支一扶”人員的日常管理及考核工作。利用節(jié)日慰問、工作調(diào)研等活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等，及時(shí)了解和掌握他們的思想狀況及工作表現(xiàn)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理的要求，確保專款專用。三是服務(wù)期滿且考核合格人員辦理“三支一扶”服務(wù)證書，對(duì)他們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，千方百計(jì)提高他們的就業(yè)率。

5、高度重視，想方設(shè)法促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。隨著地區(qū)就業(yè)工作力度的不斷加大，我科室在高校畢業(yè)生離校返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、各類基層項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生，特別是少數(shù)民族畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、

家庭困難畢業(yè)生等特殊群體，提供全程就業(yè)援助與就業(yè)服務(wù)。一是加大宣傳力度，通過多種形式和語言，廣泛宣傳國家、自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)畢業(yè)生按市場(chǎng)需求自主就業(yè)。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的主渠道和重要平臺(tái)作用，廣泛收集和發(fā)布崗位需求信息，進(jìn)行就業(yè)推介，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢指導(dǎo)、網(wǎng)上招聘等社會(huì)化服務(wù)，為畢業(yè)生和用人單位建立信息交流平臺(tái)。三是發(fā)揮人才市場(chǎng)的橋梁作用，強(qiáng)化服務(wù)功能，建立用人單位和求職人才信息庫。

6、加強(qiáng)溝通，有序開展就業(yè)見習(xí)工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)大中專畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)是自治區(qū)為提高大中專畢業(yè)生就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效舉措。為組織好畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助他們提高就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，我科室主動(dòng)與各大企業(yè)及事業(yè)單位聯(lián)系溝通，在說明政策幫扶的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)規(guī)模企業(yè)、事業(yè)單位安排畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，大力開發(fā)見習(xí)單位和見習(xí)基地。

二、今后工作思路

1、抓住畢業(yè)生回生源地報(bào)到的有利時(shí)機(jī)，加大宣傳力度，宣傳內(nèi)容擴(kuò)大至**地區(qū)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)分析、優(yōu)秀畢業(yè)生在基層服務(wù)時(shí)發(fā)生的動(dòng)人事跡、在自主創(chuàng)業(yè)中畢業(yè)生的先進(jìn)理念和創(chuàng)業(yè)思路等，積極構(gòu)建全方位、全覆蓋，不留死角的宣傳范圍，引導(dǎo)畢業(yè)生積極樂觀面對(duì)就業(yè)形勢(shì)，形成正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，通過轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念促進(jìn)就業(yè)。

2、打破就業(yè)指導(dǎo)的傳統(tǒng)模式，積極與各大企業(yè)對(duì)接，組織畢業(yè)生與優(yōu)秀企業(yè)家座談，進(jìn)行面對(duì)面交流，近距離接觸企業(yè)，了解企業(yè)文化和企業(yè)管理模式。積極推薦企業(yè)空缺

崗位，向畢業(yè)生詳細(xì)告知工資福利待遇及社保繳納等問題，為企業(yè)和畢業(yè)生提供平臺(tái)。

3、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)援助與服務(wù)，密切與人才市場(chǎng)、各個(gè)企業(yè)聯(lián)系，建立廣泛的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，廣開就業(yè)門路。同時(shí)根據(jù)畢業(yè)生的情況和社會(huì)用工需求，定期或不定期召開畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)率。

4、繼續(xù)唱響時(shí)代強(qiáng)音，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，宣傳“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)的先進(jìn)事跡。對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鼓勵(lì)其參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試，并采取有效措施，想方設(shè)法引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5、大力開發(fā)就業(yè)見習(xí)單位，擴(kuò)大企事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)規(guī)模，組織畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。加強(qiáng)對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生的教育引導(dǎo)，重點(diǎn)幫助少數(shù)民族畢業(yè)生和家庭困難畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)技能，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡可能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

6、繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)和實(shí)名制登記工作，詳細(xì)登記大中專畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，全面了解畢業(yè)生就業(yè)狀況，系統(tǒng)分析高校畢業(yè)生就業(yè)信息，掌握當(dāng)前的就業(yè)情況，預(yù)測(cè)畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)，為相關(guān)部門科學(xué)決策和政策制定提供重要依據(jù)。

7、從政策落實(shí)上下功夫，加大監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)政策不折不扣落到實(shí)處。把創(chuàng)業(yè)做為畢業(yè)生就業(yè)的重要抓手，以訂單、定向、定崗培訓(xùn)為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)力度，不斷推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)**%。

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就業(yè)科201*年工作總結(jié)和201*年工作思路

就業(yè)科按照局黨委的部署，在主管局長的帶領(lǐng)下，以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為核心，高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，立足就業(yè)工作實(shí)際，提高服務(wù)質(zhì)量，使科室有了新的進(jìn)步，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重學(xué)習(xí)，加大就業(yè)政策宣傳力度

以全面學(xué)習(xí)和貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn)，大力宣傳黨和政府關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)；深入落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，努力營造公平、寬松的就業(yè)環(huán)境，大力開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)；按照以人為本、民生優(yōu)先的原則，充分發(fā)揮職能作用，與有關(guān)部門通力合作，密切配合，積極營造良好就業(yè)環(huán)境，積極促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)的渠道。

加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，通過在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式，加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)的宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生客觀理性地認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，到基層建功立業(yè)和積極投身創(chuàng)業(yè)；宣傳一批主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位先進(jìn)典型，宣傳一批大學(xué)生基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍和輿論環(huán)境，提升就業(yè)能力。

二、調(diào)查研究，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作用

充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)責(zé)能，開展高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)狀況專項(xiàng)調(diào)查，重點(diǎn)摸清近年來高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)情況，全面掌握高校畢業(yè)生數(shù)量、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向、培訓(xùn)需求、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測(cè)，為有針對(duì)性實(shí)施就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。規(guī)范高校畢業(yè)生失業(yè)登記。

三、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)科室人員的思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，通過學(xué)習(xí)拓寬視野，豐富知識(shí)，激活思路，啟迪思維。提升服務(wù)水平，能設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象著想，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心為前來辦事人員開展貼心周到的服務(wù)。

存在的問題：

就業(yè)科缺少與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，工作推進(jìn)落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)外宣傳力度不夠，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)上欠缺。

201*年工作思路：

黨的十八大剛剛落幕，我們要以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，要以就業(yè)是民生之本為載體，要以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為主線，以高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)為龍頭，優(yōu)質(zhì)高效地推動(dòng)就業(yè)工作的開展。

一是做好新出臺(tái)就業(yè)政策宣傳和新老政策街接工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市政府一系列積極促進(jìn)就業(yè)政策尤其是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策的宣傳工作，根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和任務(wù)需要，積極研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，力爭(zhēng)在解決就業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面的政策措施和方式方法上有新突破。二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)管理。加快人力資源市場(chǎng)和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。三是是建立穩(wěn)定就業(yè)長效機(jī)制。建立促進(jìn)就業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞、有效對(duì)接、管理考核、部門聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，促進(jìn)其長期穩(wěn)定就業(yè)。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。以強(qiáng)化能力建設(shè)為保障，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和群眾滿意度，發(fā)揮就業(yè)管理服務(wù)工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，為全面推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。

就業(yè)科201*年11月19日

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