黨工團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)

金秋十月，建黨90周年之際，為了進(jìn)一步促進(jìn)雷薩起重機(jī)事業(yè)部與檢測(cè)中心的交流，搭建一個(gè)更寬闊的合作平臺(tái)，國(guó)家工程機(jī)械質(zhì)量檢測(cè)中心第三黨支部與雷薩起重機(jī)事業(yè)部研發(fā)支部、工會(huì)研發(fā)分會(huì)攜手舉行了聯(lián)系活動(dòng)。

10月14日上午兩黨支部成員共同參觀了歐曼二工廠的整車裝配車間。在車間中，看到產(chǎn)品正在進(jìn)行有條不紊的機(jī)械化流水線式生產(chǎn)，不禁感慨中國(guó)汽車工業(yè)科技在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下飛速發(fā)展，兩黨支部成員在這樣的大背景下在不管是在生產(chǎn)還是在監(jiān)督檢驗(yàn)的崗位上都應(yīng)該不遺余力的貢獻(xiàn)自己的力量。

下午，雙方在懷柔廠區(qū)會(huì)議室進(jìn)行了見(jiàn)面會(huì)。雙方針對(duì)流動(dòng)式起重機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證知識(shí)展開(kāi)了深層次的交流，雙方交換了意見(jiàn)。堅(jiān)持起重機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量第一的重要性，并積極探索黨建工作與生產(chǎn)及檢驗(yàn)之間的新思路和方法。會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行了體育交流活動(dòng)，大家在體育競(jìng)技中友好合作，不僅加深了雙方人員的感情，也促進(jìn)了對(duì)今后友好合作的積極性。

10月15日，雙方參觀了懷柔第一黨支部，回顧了黨史，并觀看懷柔第一黨支部的紀(jì)錄片，加深了對(duì)黨的崇敬之情。

此次活動(dòng)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。同時(shí)促進(jìn)了與國(guó)家工程機(jī)械質(zhì)量檢測(cè)中心緊密聯(lián)系，更深層次的認(rèn)識(shí)起重機(jī)產(chǎn)品的認(rèn)證知識(shí)，為今后的產(chǎn)品認(rèn)證工作帶來(lái)方便。

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********有限公司201*年黨工團(tuán)工作總結(jié)

201*年是*********有限公司在高新園黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，公司產(chǎn)值、銷售實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍提升。同時(shí)，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素質(zhì)、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。一、黨總支工作開(kāi)展情況。

1、配合高新園黨工委開(kāi)展好各項(xiàng)黨建工作，按時(shí)黨組織活動(dòng)，穩(wěn)定了員工思想，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起帶頭作用，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成提供了有力的保障，公司被米東區(qū)授予“優(yōu)秀基層黨支部”稱號(hào)。

2、開(kāi)展了黨員示范崗活動(dòng)，評(píng)先樹(shù)優(yōu)一直是各黨支部常抓不懈的工作，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，建立優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫(kù)，把推薦范圍擴(kuò)大到一線員工，讓所有員工都能看到希望。同時(shí)抓住評(píng)先樹(shù)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)不放松，讓大多數(shù)員工不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)，努努力、翹翹腳就能符合，也給曾經(jīng)的礦部生產(chǎn)標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工帶來(lái)緊迫感，很好的起到了促進(jìn)大多數(shù)員工上進(jìn)，激發(fā)員工潛力的作用。各黨支部在車間設(shè)立了黨員示范崗，開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)、技能競(jìng)賽，極大的鼓舞了廣大員工生產(chǎn)工作積極性。

3、按時(shí)按質(zhì)的完成了新黨員的發(fā)展，今年吸收了6名入黨積極分子成為了中共預(yù)備黨員。并組織6名表現(xiàn)好的公司骨干參加了米東區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，取得了結(jié)業(yè)證書(shū)。4、推薦員工代表高新園黨工委參加組織的新疆三史及建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽，并取得米東區(qū)三等獎(jiǎng)。

5、按時(shí)交納、管理和使用黨費(fèi)，做到帳目清楚，今年黨總支給所有黨員配備了4GU盤，方便學(xué)習(xí)交流思想，對(duì)工作起到了推動(dòng)作用。

6、在黨員干部中深入開(kāi)展“四先四學(xué)四高”活動(dòng)，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、大力培育典型、樹(shù)立榜樣，激發(fā)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、苦干實(shí)干精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)模范典型的樹(shù)立，在黨員中逐步形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，形成了最險(xiǎn)的崗位是黨員、最臟的崗位是黨員、最苦的崗位是黨員、技術(shù)骨干是黨員、多數(shù)中層干部是黨員的格局。

7、把安全生產(chǎn)管理工作納入黨建工作重要議事日程，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)片抓安全生產(chǎn)的管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，責(zé)任落實(shí)到組到班到人，把安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)教育，嚴(yán)格考試制度，健全學(xué)習(xí)檔案，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，形成從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，保證了公司全年無(wú)安全事故。

8、今年8月，公司進(jìn)入全面大生產(chǎn)階段，在生產(chǎn)任務(wù)緊急，合同訂單多，生產(chǎn)一線人手緊的情況，黨總支組織成立了黨員突擊隊(duì)，由車間主任黨員帶頭，大干50天不休息，所有機(jī)關(guān)干部實(shí)行6天工作制，中層以上干部7天工作制。在黨員突擊隊(duì)帶領(lǐng)下，所有員工齊力協(xié)力克服困難，順利完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)工作開(kāi)展情況1、春節(jié)期間，舉行了一年一度的職工表彰總結(jié)大會(huì)，發(fā)放了價(jià)值近1000元的年貨，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。

2、開(kāi)展“慶三、八女職工聯(lián)誼活動(dòng)”，給女職工發(fā)放了紀(jì)念品，舉行了座談，并放假關(guān)天，極大提升了女職工的士氣，展示了女職工的風(fēng)采。

3、舉行了和諧杯春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行了拔河、自行車慢賽、男子，女子接力跑比賽，既鍛煉了職工的體魄，又增強(qiáng)員工間的和諧，豐富了員工業(yè)余文化生活。

4、給所有職工發(fā)放了夏季防暑用品共計(jì)3次，價(jià)格300元，極大的提升了員工勞動(dòng)積極性。

5、在公司舉辦了車間勞動(dòng)技能大賽，分別對(duì)車間勞動(dòng)產(chǎn)量、車間產(chǎn)品質(zhì)量及車間安全生產(chǎn)在全公司六大車間每月進(jìn)行評(píng)比，對(duì)獲得第一名的車間進(jìn)行6000元/5000元/4000元的重獎(jiǎng)，使車間勞動(dòng)積極性大增，保證全年公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

6、改善提高了公司職工食堂的飯菜質(zhì)量，積極聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，公司補(bǔ)貼食堂工作人員的工資、煤、氣、電、餐具，一次性用品等額外費(fèi)用，只收取飯菜成本費(fèi)，做到每日公布菜譜，每餐三菜一湯，米面俱全，極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。三、

團(tuán)支部工作開(kāi)展情況：

1、公司團(tuán)支部緊跟黨支部的步伐，配合工會(huì)開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，起到了豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工士氣的目的。

2、開(kāi)展了高新園黨工委通訊稿的采集工作，共發(fā)信息10條。

3、以車間為宣傳陣地，制作車間安全文化小展板，企業(yè)文化手冊(cè)，車間質(zhì)量安全通報(bào)表等方法，大力宣傳企業(yè)文化。

4、組織青年團(tuán)員定期進(jìn)行聚會(huì)，聽(tīng)取廣大青年員工的心聲，增強(qiáng)員工之間感情交流，使青年職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖，大大穩(wěn)定了員工思想，也豐富了員工業(yè)余文化生活。

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