機關(guān)作風整治學習心得體

機關(guān)作風整治學習心得體會

為貫徹落實市第十屆黨代會，市委十屆二次全會、市第十三屆人大一次會議精神和縣有關(guān)會議精神，深化機關(guān)作風建設(shè)，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，營造良好的政務(wù)環(huán)境。縣委、縣政府決定組織開展“機關(guān)作風整治年”活動。本人通過第一階段認真學習，在醫(yī)院內(nèi)部開展了機關(guān)作風整頓活動專題民主生活會，詳盡傳達了縣委、縣政府會議精神和重要決定，并且結(jié)合醫(yī)院的實際情況，發(fā)揚團隊精神，在我醫(yī)院領(lǐng)導干部集體學習、探討后，深有如下體會：

一、貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟。

作為一個領(lǐng)導干部，必須有較強的組織性和紀律性，而作為一名黨員，自覺性和覺悟性又是最基本的要求。我們要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習黨史黨建知識，管理知識、法律知識等，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺力和能力，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，完善科學發(fā)展觀，保持和維護與人民群眾之間的魚水親情，全面落實科學發(fā)展觀，持續(xù)和發(fā)揚我黨的優(yōu)良品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，以群眾為土壤，視群眾為父母，想群眾所想，急群眾所急，以先進的思想武裝頭腦的同時，以傳統(tǒng)的黨性服務(wù)群眾，以全新的理念造福群眾。處處以身作則，為廣大職工樹立言行一致、雷厲風行、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實的榜樣和模范，營造良好的工作、學習、生活氛圍，堅決將一切的歪風邪氣扼殺在搖籃當中。所以,我院與時俱進地進行機關(guān)作風整治是義不容辭、責無旁貸的，是長期的、永久的。

二、加強學習，提高素質(zhì)。

學習，是一個人增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是一名干部終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的決策，個人素養(yǎng)的提高和工作能力的提升,來自不懈的學習。作為院長，本人嚴格要求自己以身作則，帶頭學習。通過不斷的學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦;加強法律政策學習，熟悉縣委、縣政府政策方針，提高自身政策水平;向先進學習、向?qū)嵺`學習，學先進的理念，學成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。另外，醫(yī)院還先后組織職工學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤有關(guān)黨的群眾工作理論，縣委書記鐘力同志在縣委十二屆三次全會、縣紀委十二屆二次全會和縣委有關(guān)工作會議上的講話；通過學習動員廣大職工受到一次宗旨觀念、群眾觀念、紀律觀念的再教育，引導廣大職工充分認識開展“機關(guān)作風整治年”活動的重要意義，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署要求上來。三、努力工作,勤政為民。

“機關(guān)作風整治年”活動的最主要任務(wù)就是著力整治“庸、懶、散、拖、扯、貪”等六種現(xiàn)象和十大機關(guān)作風問題,其最終目的還是要體現(xiàn)在勤政為民上。以“樹理想、燃激情、提效能、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”為主題，以密切黨群干群的血肉聯(lián)系為核心，以解決機關(guān)作風中存在的突出問題為重點，全面加強機關(guān)作風建設(shè)，也是我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必然要求。作為領(lǐng)導干部,堅持立黨為公，執(zhí)行為民，都必須以“民”為中心,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在“為民”上,真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。實際工作中應做到以下兩點：一要做到銳意創(chuàng)新，緊緊圍繞“責任、為民、實干”這一主題，進一步解放思想，更新觀念，堅持用新理念謀劃新思路，用新辦法解決新問題；二要保持良好的精神狀態(tài)，同樣的機遇、同樣的條件、同樣的任務(wù)，精神狀態(tài)不同，效果就大不一樣，要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，始終保持強烈的責任感和飽滿的工作熱情，高標準、高質(zhì)量地完成工作目標任務(wù)。

四、嚴于律已，廉潔從政。

嚴格按照市、縣的要求，堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務(wù)必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，廉潔從政。本人作為院長，在醫(yī)院的管理中，認真落實民主集中制，以身作則，嚴抓黨風廉政建設(shè)責任制，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由本人與副職領(lǐng)導、科室主任和黨員共77人簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確責任，并層層嚴抓落實。另外，我院從201*年開始聘請了20位社會各界人士作為醫(yī)院的社會監(jiān)督員，監(jiān)督醫(yī)院的工作，從而促進了我院黨風廉政建設(shè)工作的有效開展。

五、著力在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新的突破。

解決作風漂浮問題，我們必須大興求真務(wù)實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，從點點滴滴做起，做到腳踏實地，真抓實干，提高服務(wù)效能，推動工作落實，努力形成重實際、說實話、辦實事、求實效的風氣，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

六、團結(jié)協(xié)作、各盡其職，營造良好工作作風。良好的工作作風是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解我院的窗口.要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴懲。堅決不僅“身入”科室，更要對工作認真負責的同志給予一定的獎勵，對敷衍了事，得“心入”科室，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，切實為人民群眾辦好事，辦實事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

在這次活動中，根據(jù)“機關(guān)作風整治年”活動的目標任務(wù)，要嚴格對照我自己的工作風進行一次深刻的剖析，找到存在的不足和解決的辦法，使工作作風得到改進和提高。要認真考慮建立一個長效機制的問題，如沒有一個長效的機制，時間一長，可能會舊病復發(fā)，或者會產(chǎn)生新的問題。因此，要把作風建設(shè)作為長期的事情，自己要時時刻刻牢記黨的宗旨，一日三省，警鐘長鳴，才能保持在作風上時時刻刻過得硬，才能在工作中起到好的帶頭作用，才能有利于自己周圍良好風氣的形成。

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機關(guān)作風整頓學習心得體會

根據(jù)安排，我認真學習了中共**縣委關(guān)于整頓機關(guān)作風保障“五大主題年”工作順利實施的意見，**委發(fā)〔201*〕14號文件�，F(xiàn)將學習情況匯報如下：

一、學習情況

當前干部職工尚存在的問題：一是思想方面，存在因循守舊、不思進取，怕負責任、怕?lián)�風險，得過且過的思想；二是服務(wù)態(tài)度方面，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門現(xiàn)象；三是工作作風方面，存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職，以及官僚主義、形式主義等問題；四是辦事效率方面，存在審批事項過多、程序繁瑣、時限過長，現(xiàn)場辦結(jié)率不高，以及以核準、備案之名搞變相審批的問題；五是廉潔自律方面，存在亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，甚至以權(quán)謀私、“吃拿卡要報”等問題。

二、存在的問題

我個人存在的問題，主要有三方面：一是解放思想存在差距。思想解放不夠，存在墨守成規(guī)，因循守舊思想，學習進取不夠，不能堅持，政策水平不高，把握時局能力不強，缺乏大局意識和政治敏銳性。二是創(chuàng)新發(fā)展觀念不強。開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是工作作風不夠扎實。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要

得是個人主觀上不重視。工作方法簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

三、努力方向

一要堅持學習，提升自己的工作能力。勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，認真從書本上學，堅持向領(lǐng)導同事學，進一步提升自身素質(zhì)，結(jié)合實際，把學習融入實際運用中去，提升自己的工作能力和水平。二要切實履行職責，牢記自身使命。要進一步增強自己的責任意識，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在別人的角度去分析，去對待所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為別人著想，一定要熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，滿腔熱情地做好自己的工作。三要轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)意識。作為招商中心工作人員一定要牢固樹立客商至上，服務(wù)至上的觀念。要創(chuàng)造條件，為投資者提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、配套服務(wù)、生活服務(wù)，以誠心換來真心，以服務(wù)贏來項目。

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