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工作中的不足

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 19:54:43 | 移動端:工作中的不足

工作中的不足

一年來,雖然我在工作中取得了一些成績,也受到了部門的認可,但還存在一定差距,具體有:

1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機;

2、在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,與人溝通粗糙并且很多時候把握不住溝通的重點,甚至出現(xiàn)在溝通時遺漏工作重點導致重復(fù)溝通的現(xiàn)象,導致與其他部門同事的溝通配合工作出現(xiàn)困難;

3、綜合協(xié)調(diào)能力較差,在協(xié)調(diào)各部門同事配合的時候沒能做好溝通,導致在于其他部門同事配合上存在漏洞;

4、工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作;

5、工作中遇見困難不知道與領(lǐng)導、同事溝通,尋求幫助,導致工作積壓、拖拉,最終影響整個部門的工作進度。

6、工作細心度仍有所欠缺,工作效率雖有所提高但感覺有時與各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。

7、自身的專業(yè)水平不夠高,事故應(yīng)急處理能力不強,雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累,在專業(yè)水平上有了一定的提高,但是專業(yè)水平和工作經(jīng)驗與其他同事相比還是比較低。在日常工作中忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。

8、工作上滿足正;狈﹂_拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成,平穩(wěn)有余,但創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐的少。工作重習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的東西不夠全面、系統(tǒng)。對學院的政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

9、全局意識不夠強,有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對學院及部門作出的一些重大決策理解不透,盡管也按照領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但是還沒做到的情況,還需要進一步加強、增強事業(yè)心和責任感。

10、以上由于經(jīng)驗不足,對突發(fā)事件處理不夠完善,考慮問題不夠深入,在今后的工作中我會努力改正,加強學習,彌補我的不足。總的來說201*年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著201*年的到來而逝去。非常感謝學院領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定相信201*年的我,在這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。

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1、工作中的不足:

1.1工作中與領(lǐng)導和大家溝通較少,在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,遇見困難不知道與領(lǐng)導、同事溝通,尋求幫助。1.2工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作。1.3遇事考慮不夠全面,不夠細致。1.4缺乏學習,理論水平有待提高。

1.5工作中不能正視問題和困難,在工作遇到困難時存在逃避、回避問題的念頭。

2、今后要加加強一下幾項工作:

2.1工作中一定做到安全第一,服從指揮,遵章作業(yè)。

2.2增強責任感,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況。2.3提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常生活中,要加強專業(yè)知識的學習,積累豐富的專業(yè)知識,增強“責任重于泰山”的安全意識,從嚴要求自己,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力,努力提高自身的綜合素質(zhì),踏踏實實做好手中的每一件事,從每天的一點一滴中多反思、多學習、多交流,不斷的總結(jié),只有不斷提高自身的專業(yè)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì),才能盡快適應(yīng)新形勢的發(fā)展任務(wù)。

2.4安全工作的每一步都要精準細致,力求精細化。工作中要做到的“專心、細心、耐心”,切實做到安全宣傳到位、安全認識到位、安全措施到位、安全管理到位、安全協(xié)調(diào)到位、安全標準到位。2.5增強憂患意識,責任意識。時刻緊繃安全之弦,做到檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀。

2.6加強班組建設(shè),增強凝聚力,提高班組安全水平,營造班組安全文化氛圍。通過班組內(nèi)成員大家的共同努力,各項工作才能順利有效的完成,只要和大家齊心協(xié)力、依靠群策群力,安全工作一定會上一個新臺階。

2.7要不斷地調(diào)整自己的心態(tài),不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂,用樂觀、積極的工作態(tài)度,面對每一天的工作。

2.8做好“五勤”。一是心勤,心系班組安全活兒,學好安全知識,謹記安全職責;二是口勤,口中常問安全事,關(guān)心安全不含糊;三是眼勤,眼觀安全工作活,發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止;四是腿勤,腿跑安全工作,把好安全生產(chǎn)關(guān);五是手勤,手記安全檢查記錄,搞好安全事故分析;做好安全工作匯報。

2.9當好領(lǐng)導的參謀。要當好這個參謀就要善于和領(lǐng)導進行及時的安全生產(chǎn)溝通,工作中不斷創(chuàng)新,并向領(lǐng)導及時提出安全生產(chǎn)合理化建議。

總之,在日常生產(chǎn)過程中,防微杜漸,警鐘長鳴,認真加強安全管理工作,切實落實各項安全預(yù)防措施,思想上要時刻繃緊安全這根弦,時刻用安規(guī)來規(guī)范自己的行為,“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關(guān)健要從我做起,從現(xiàn)在做起,把安全工作落實好,深刻樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識,為我們的安全工作做出保障,以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護航。

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