201*熱工春查工作總結
201*年春查工作總結
熱工春查工作順利結束,本著保安全、查缺陷、查隱患,消缺、堵漏的原則,并利用#1機組小修停機期間,我們克服了人員少,工作任務大的困難,加班加點,做了大量的工作。消除了機組的大量遺留缺陷。為保證機組的安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。具體工作如下:
一、以小組為單位,將全體熱工人員按鍋爐、汽機、輸煤、除灰、化學水處理等分為五個小組,并將所有熱工設備落實到個人。做到每一個設備都有專人負責,每個人針對自己所管轄的設備,深入現場,全面了解現場設備的運行情況,了解設備的健康狀況,做到當日缺陷當日處理。
二、全面建立設備臺帳,現場每個設備都建立了專門的設備臺帳,設備檢修記錄臺帳。建立設備缺陷登記制度,建立設備消缺管理制度,建立值班制度。建立設備巡回檢查制度等一系列的設備管理制度。尤其是設備巡回檢查制度一定要認真執(zhí)行,發(fā)現缺陷及時消除,保證運行機組的安全穩(wěn)定運行。
三、以小組為單位組織開展事故通報,安全簡報的學習,總結事故教訓,通過對典型事故案例的分析、反思來加強安全教育,增強了安全意識。認真開展《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《安全生產工作規(guī)定》、《安全生產監(jiān)督工作管理辦法》和《華能集團公司電力生產事故調查規(guī)程》的學習。認真學習檢修規(guī)程,并每周考試一次。
針對個人進行人身安全教育大檢查活動,使“安全第一”、‘三不傷害“的原則深入到每個職工的心中。同時將危險點預控和反習慣性違章有機的結合起來,舉一反三,互相監(jiān)督,習慣性違章行為在實際工作中已全面杜絕。
四、積極、深入地對轉機油系統(tǒng)、電纜夾層、輸煤、油庫、氫站等易發(fā)生火災的系統(tǒng)定時進行檢查,發(fā)現缺陷并及時進行了處理。把火災事故消滅在了萌芽狀態(tài)。附件1:
201*年春查消除重大缺陷統(tǒng)計表
序號123456789101112131415
重大缺陷內容輸煤皮帶秤煤量顯示偏小#2爐一次風機一次風機A入口導葉電動執(zhí)行機構壞2#機組除塵操作員站故障#2爐膛負壓取樣表管堵#2爐膛火檢部分光纖燒壞#2爐一次風機入口調門故障#1機組鍋爐E給煤機就地控制柜顯示面板壞#2爐汽包雙色水位計顯示不清#2爐汽包壓力三個測點都失準1#爐氧量指示不準確1#機組主給水流量1指示不準#2爐A側電接點水位計北側呲汽#2發(fā)電機定冷水流量指示(DCS畫面)紅條閃爍。二號斗輪由于回轉角度導致走行故障#1爐油槍點火槍反饋信號不到位所屬專業(yè)熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工熱工附件2:
201*年春查遺留重大缺陷統(tǒng)計表
序號123456重大缺陷內容#2機#2給水泵入口流量不準#1機組DCS畫面曲線不能查詢歷史曲線2#機組風粉在線監(jiān)測不能投入使用一期中水島#7雙流弱酸氫離子交換器排氣門無法開啟#2機組汽機高壓內缸上半內壁溫度測點壞#2機組高中壓內缸外壁溫度壞所屬專業(yè)熱工熱工熱工熱工熱工熱工附件3:
201*年春查遺留缺陷整改計劃表
序號缺陷內容#2機#2給水泵整改完成時間201*、6、1計劃費用8000元責任人梁永貴1入口流量不準#1機組DCS畫面2曲線不能查詢歷史曲線2#機組風粉在線201*、6、130000元梁永貴3監(jiān)測不能投入使用乙側火焰電視監(jiān)201*、6、1201*元梁永貴4視器探頭不能進退#2機組汽機高201*、6、150000元梁永貴5壓內缸上半內壁溫度測點壞201*、10、18000元梁永貴6
#2機組高中壓201*、10、1內缸外壁溫度壞8000元梁永貴熱工檢修隊
201*.4.
擴展閱讀:201*關工工作總結
調動一切積極因素,努力做好關工工作
江海村201*年關工工作總結
一年來,我村在上級有關部門的領導和指導下,以鄧小平理論
和“三個代表”重要思想、“十七大”精神為指導,認真學習科學發(fā)展觀。結合本村的實際,調動一切積極因素,采取一系列切實可行的措施努力做好關工工作,取得了一定的成效;仡櫼荒陙淼墓ぷ,主要分為以下幾個方面:
一、統(tǒng)一思想認識,健全組織網絡
通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,特別是江澤民同志、胡錦濤書記加強青少年政治思想教育的講話,我們充分認識到:我們的事業(yè)任重道遠。希望寄托在青少年身上,贏得青少年才能贏得未來,做好關心下一代工作是中國特色社會主義事業(yè)的需要。教育、培養(yǎng)好下一代是關系到國家的前途、民族的希望,關系到社會主義現代化建設大業(yè)興衰成敗的大事。我們充分認識到教育好青少年一代是一項龐大的社會多方位工程,只有動員全社會的力量齊抓共管,形成合力,形成青少年成長的有利環(huán)境,才能把青少年培養(yǎng)成國家的棟梁之才。意識到這些,更增強了我們的責任感和使命感。為此,我們不僅把“關工”工作列入黨總支的議事日程,與創(chuàng)全國文明村等其他工作同部署同安排,建立了“關工”組織機構,由黨總支書記丁善明同志親自擔任主任,分工一名村委和民營企業(yè)家、大學生村官為副主任。聘請了退休老教師為常務副主任,原退休老教師因身
體不好,我們及時進行了變動得以調整充實。關工委一班人平時不斷學習有關做好“關工”工作的知識,學習《江蘇省關心下一代工作委員會工作規(guī)則》以提升自身的思想素質和實踐能力,更好地為廣大青少年服務。今年,我們關工組織建設有了新的突破,不僅在56個村民小組建有關工工作小組,全村129家民營企業(yè)也建立了關工組織,規(guī)模小的企業(yè)由村民關工小組監(jiān)管,規(guī)模較大的自建關工小組,通過自建和聯(lián)建將企業(yè)的關工工作與村關工委并網運行,從而實現了關工組織網絡的全覆蓋。關工工作以老同志為主體70%以上的老同志積極主動地參加關工工作,關工委正常開展工作,做到年初有計劃、年終有總結,有正常的學習制度,每月至少學習交流一次。黨總支為了切實搞好關工工作,每年撥出5000元左右的活動經費,保障了關工工作的正常開展。
二、建立關工陣地,營造育人環(huán)境
為了搞好關工工作,村級公共服務中心建立了關工陣地,有電視、電腦、投影儀,還有農家書屋藏書2600多冊并可正常借閱。另外,訂有《中國火炬》、《關心下一代周報》、《大江南北》等雜志。我村有乒乓球室、籃球場和健身器材,設有關工園地,每季度出刊一次來宣傳關工工作,同時表彰教育子女的優(yōu)秀典型,形成了人人關心下一代成長的氛圍,塑造了一個良好的育人環(huán)境。三、發(fā)揮“五老”作用,強化教育主體
“五老”是社會的寶貴財富,他們不僅有豐富的工作經驗,而且有一定的知識技能,更有一顆熱愛事業(yè)的責任心,他們是關工工作的
主體。本村“五老”都熱心于關工工作。我們根據“五老”人員不同人不同特點,建立各種興趣小組,如:樂器組、書畫組、外語組、棋牌組、球類等體育小組,特別建有關愛工作小組,在對青少年開展理想、信念為核心的思想道德教育、法制教育、科普教育。同時,開展社會主義核心價值體系的主題教育活動,并讓他們根據自己的興趣愛好選擇各自喜愛的興趣小組,真正做到寓教于樂。四、開展系列教育活動,爭創(chuàng)一流佳績
為了有效地教育好下一代,我們在教育的方式上采用了多樣化。一是利用廣播、關工園地、會議、活動等一切宣傳工具,宣傳關工工作的重要意義及其他單位的先進經驗。二是辦好校外教育輔導站,以校外教育輔導站為陣地,專業(yè)合作社為紐帶,引領青年農民學科技,培育新一代青年農民。三是辦好家長學校,“學校、家長、社會”三結合教育好下一代,取得了一定的成效。
多年來,本村家長學校只要舉行活動,村黨總支書記丁善明工作再忙,總是親自主持會議。會上由家長代表談自己教育子女的經驗,學校校長談如何“三結合”教育孩子,學校老師談如何教育好子女。再由黨總支書記丁善明同志表彰教育子女取得較突出成績的優(yōu)秀家長,并未今后的關工工作作指示。三結合教育對孩子的成長有極大的幫助。近年來,本村考取大學的比例較以往高很多,在校學生也為江海村爭光,每年在校生入黨的人數所占比例也有所提高。
每年,我們都要聘請公安部門的同志對青少年進行法制教育,通州區(qū)任大隊長對青少年作了《如何預防青少年犯罪》的法制講座,要
求青少年“十個不做”,就這樣,使得廣大青少年增強了法制觀念,繃緊了法制教育這根弦。人人自覺爭做學法、知法、守法的好公民。多年來,本村一直保持著青少年乃至全村村民的零犯罪記錄。我們聘請了陸子森校長作了《我的家鄉(xiāng)南通的故事》專題講座。陸校長通過發(fā)生在我們家鄉(xiāng)生動鮮活的故事,對青少年加強了愛國主義教育,勉勵青年勵志、正行,不忘過去珍惜現在,刻苦學習創(chuàng)造未來。
對特殊群體,我們加倍關愛。
44組金氏二兄弟在未并入江海村之前,他們經常上訪,是上訪專業(yè)戶,一直上訪到中央。并村后,由“五老”牽頭,對他們結對幫教。一方面從正面教育他們應該奉公守法,自食其力,有什么問題可以逐級請示,村里能解決的絕不上繳。另一方面,根據他家經濟困難的實際情況,把他們列入低保對象,使他家的生活得到保障,他們現在外出打工,努力做一個好公民。
21組周華是一個殘疾人,瘸著一條腿,行走也比較困難,看著其他人做木工、瓦工、外出掙錢,他感到低人一等。無奈之下,在家里養(yǎng)雞。無錢購買苗雞,用燈泡加溫孵小雞,黨總支書記決心幫助他。首先,幫助他樹立志氣多次找他談心,跟他講張海迪的故事。張海迪高位截癱,坐在輪椅上同樣成就了大事業(yè),他也可以干一番事業(yè)。養(yǎng)雞的規(guī)模可以擴大,規(guī)模出效益,品種也可以換成新品種。丁書記替他聯(lián)系了新的品種三黃雞,而且聘請南通正大飼料公司的專家專門配了雞飼料!叭S雞”的飼養(yǎng)很快取得了效益,且建立了三黃雞專業(yè)合作社。周華不僅自己致富還幫助周邊青年走上了致富路。25
組夏建成夫婦在社辦廠雙雙下崗后,由專業(yè)合作社免費提供種雞、飼料開始了“三黃雞”的養(yǎng)殖,很快地脫貧走上致富路。25組陳培坤也在周華的幫助下,養(yǎng)起了三黃雞,每年可凈獲利5萬多元。周華和他的專業(yè)合作社不僅幫助了附近的村民,鄰近的村乃至鄰近縣、市的有關農戶,也通過養(yǎng)殖三黃雞而致富,如東社的五馬路村、海門如東的有些村鎮(zhèn)的農民也加入了本村的三黃雞專業(yè)合作社。本村的三黃雞專業(yè)合作社被評選為省20強專業(yè)合作社,多次受到省、國家農業(yè)局表彰、資助。國家農林局先后資助了80萬元,支持本村建設現代化的雞棚,發(fā)展養(yǎng)雞。
15組嚴昊、16組楊海燕由于家庭比較貧困,兩孩子一度想棄學打工掙錢。村黨總支、關工委了解到這一情況,村主任顧金海同志多次上門做工作。一方面,向孩子和家長們指出,國家實行九年制義務教育,適齡兒童必須在校讀書,這是應盡的義務。另一方面,其家庭經濟確實有困難,我們可以想辦法解決,村里不但幫助兩家列入低保戶,而且每年春節(jié)前都要資助他們各500元。這樣,兩個孩子也就安心地在學校讀書了。自從實行九年制義務教育以來,本村無一孩子因貧輟學。
在教育活動中,我們積極開展了心理咨詢等有特色的教育活動。24組青年朱某,性格比較內向,加之學習負擔過重,患有抑郁癥,休學在家。老醫(yī)生周祝芳同志利用送藥的機會,和他促膝談心了解他的思想動態(tài),和他談人生價值,鼓勵他多接觸社會,珍惜現在的美好生活,珍惜美好的生命。經過他多次耐心細致的工作,終于消除了他
的思想顧慮,使他重返學校,完成了學業(yè)。后來在一次招考中,被港閘區(qū)某村錄用為村官,走上了工作單位。
總之,我們村的工作亮點就是:人人關心下一代的健康成長,個個維護老年人的幸福安康,村干清廉、民風淳樸、社會和諧,真正稱得上民富、村美、風氣好,各項工作爭創(chuàng)一流,多年被評為南通市文明村。201*年到現在又被評為江蘇省文明村,去年被評為南通市通州區(qū)關心下一代工作示范村,今年又躍進了南通市關心下一代工作示范村行列,現在我們全村上下團結一致,齊心協(xié)力爭創(chuàng)全國文明村。以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮!
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