第一煉鋼廠優(yōu)秀班組長、安全之星管理辦法

第一煉鋼廠優(yōu)秀班組（長）、安全之星管理辦法

為了提高員工、班組長安全意識(shí)，促進(jìn)員工、班組長參與安全工作的積極性，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，特制定本管理辦法。一、優(yōu)秀班組長評比辦法：

1.各車間每月對所屬班組進(jìn)行考評，每班組以100分為基礎(chǔ)分，根據(jù)以下表格進(jìn)行考核，分?jǐn)?shù)最高的班組車間推薦為優(yōu)秀班組，并按附表1填寫優(yōu)秀班組長推薦表，同時(shí)上報(bào)班組長考評表（附表2）和檢查記錄臺(tái)賬（附表3）

每月3日前將上月班組長考評情況上報(bào)安全科

項(xiàng)目安全事故評定內(nèi)容和要求評定標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容輕傷及以上事故為零險(xiǎn)肇、微傷事故為零違章隱患關(guān)鍵指標(biāo)控制加分項(xiàng)違章守紀(jì)控制班組隱患排查、控制、處理整改班組負(fù)責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)安全創(chuàng)新、隱患排查考核標(biāo)準(zhǔn)-15分班組安全事故控制險(xiǎn)肇事故-5分；微傷-10分一般違章-2分；嚴(yán)重?zé)o“三違”情況違章-5分班組管理范圍內(nèi)無一般隱患-1分，重大隱患隱患-3分關(guān)鍵指標(biāo)控制到位，關(guān)鍵指標(biāo)控制不到參數(shù)在指標(biāo)范圍內(nèi)位，-3分上報(bào)安全創(chuàng)新或排安全創(chuàng)新+1分/項(xiàng)；查隱患數(shù)量較多或隱患排查+1分/項(xiàng)；有價(jià)值加分項(xiàng)最多+2分2.在月優(yōu)秀班組長考評的基礎(chǔ)上，每季度、年度進(jìn)行一次考評，分別評選出季度、年度優(yōu)秀班組長。二、安全之星評比辦法：

1.安全之星推薦需符合以下條件之一：

1）嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，堅(jiān)持原則，不走過場，不徇人情；發(fā)現(xiàn)不安全事件及時(shí)制止，積極妥善處理工作中的突發(fā)事件；

2）發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患或漏洞，采取措施彌補(bǔ)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出合理化的建議；

3）專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，工作能力突出，服從工作分配，愛崗敬業(yè)，改進(jìn)工作技能，幫助同事共同提高；

4）在安全生產(chǎn)、技術(shù)應(yīng)用等方面有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或提出合理化建議卓有成效的；

5）在面對突發(fā)事件的應(yīng)急救援中，能按照應(yīng)急救援要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告信息，自覺主動(dòng)承擔(dān)所屬職責(zé)，奮勇爭先，表現(xiàn)卓越。

2.評選程序：各車間根據(jù)員工表現(xiàn)，推薦一名安全之星，按照附表4格式填寫推薦表，并由車間主任審核簽字，每月3日前將上月安全之星推薦表報(bào)安全科。安全之星原則上為員工，車間必須公平、公正地進(jìn)行推薦。

在月度安全之星評比基礎(chǔ)上，每季度、年度進(jìn)行一次安全之星評選，評比出季度、年度安全之星。三、分廠審核、公示：

每月5日前分廠安委會(huì)審批后將評比結(jié)果張榜公示3天，如有異議，請?jiān)诠�示時(shí)間內(nèi)向安全科和辦公室進(jìn)行報(bào)告；公示期結(jié)束，如無異議，安全科將對優(yōu)秀班組長、安全之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果報(bào)廠辦公室。

季度評選在每季度第三個(gè)月后進(jìn)行評選，年度評選在年后進(jìn)行評選。評選結(jié)果進(jìn)行張榜公示，公示無異議，安全科對班組長、安全之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果報(bào)廠辦公室。

凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，并對車間主任、安環(huán)主任考核100元/次。四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1.月度安全之星每人獎(jiǎng)勵(lì)300元，月度優(yōu)秀班組長每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.季度安全之星每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，季度優(yōu)秀班組長每人獎(jiǎng)勵(lì)800元，并頒發(fā)榮

譽(yù)證書。

3.年度安全之星每人獎(jiǎng)勵(lì)800元，年度優(yōu)秀班組長每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并頒發(fā)

榮譽(yù)證書。

4.季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)如與當(dāng)月月度獎(jiǎng)勵(lì)重復(fù)，只給予季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)。五、此辦法自下發(fā)之日起實(shí)施

第一煉鋼廠

二一二年八月八日

主題詞：優(yōu)秀班組長、安全之星管理辦法

報(bào):于廠趙書記黃廠吳廠發(fā):各車間科室外協(xié)單位日照鋼鐵有限公司第一煉鋼廠安全科印制份數(shù)：1份擬稿：陳鵬（62402）審核：梁斌（65939）

附件1：

第一煉鋼廠優(yōu)秀班組長推薦表

姓名籍貫參加工作時(shí)間工作單位性別民族政治面貌技術(shù)職稱照出生年月文化程度班組名稱片主要工作成績車間推薦意見委員會(huì)審查意見煉鋼廠安全生產(chǎn)簽字：（蓋章）年月日簽字：（蓋章）年月日

附件2：班組考評表

第一煉鋼廠班組安全生產(chǎn)（）月考評表

單位：班序組稱號(hào)名班長姓名員工號(hào)班組人數(shù)事故安全過程控制考核違章違制關(guān)鍵隱患指標(biāo)控制基礎(chǔ)管理加分（安全創(chuàng)新、重大隱患）得分備注制表：審核：

附表3：班組考評記錄表

序號(hào)檢查日期存在問題責(zé)任人考核班組長考核扣分備注

附件4：

第一煉鋼廠安全之星推薦表

姓名籍貫參加工作時(shí)間工作單位性別民族政治面貌技術(shù)職稱照出生年月文化程度職務(wù)片主要工作成績車間推薦意見委員會(huì)審查意見

煉鋼廠安全生產(chǎn)簽字：（蓋章）年月日簽字：（蓋章）年月日

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