杜寨初級中學實施特崗計劃匯報材料

杜寨初級中學特崗教師工作情況匯報材料

一、基本情況：

杜寨柯初級中學（學校代碼：047），位于白銀市靖遠縣北灘鄉(xiāng)杜寨村中心，國道109線西側，交通便利，校園環(huán)境幽雅。

學校占地面積19980平方米，現(xiàn)有建筑面積8278.6平方米，教學樓兩棟，學生宿舍樓一棟，國家三類實驗室一個，電教室200平方米�，F(xiàn)有教學班20個，在校學生1475人，教師65人，特崗教師13人，男3人，女10人。取得本科學歷23人，�？茖W歷39人，合格率100。學校現(xiàn)有省級教學能手1人，縣級骨干教師3人，市級“優(yōu)秀園丁”2人，縣級“優(yōu)秀園丁”6人。教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；學生刻苦努力，好學上進。近幾年有多名學生被靖遠一、二中招為尖子班學生，201*年中考上線人數(shù)200人，全科合格率名列全縣第七名。學校1995年被評為市級“標準化學校”自1996年以來因教育教學成績突出，學校被評為“北灘學區(qū)先進集體”，201*年201*年連續(xù)四年學校會考成績名列全縣56所中學前三、四名，在北八鄉(xiāng)中學中名列第一。近年來由于移民搬遷加上學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校就讀的學生蜂擁而至，硬件設施上不去，大部分學生住宿目前尚未解決，這也給學校管理帶來了極大的不便。二、實施特崗計劃的成效

1、解決了學校教師缺編的問題自201*年以來，學校一直面臨著一項急需解決的困難，那就是奇缺的教師資源。授課教師缺少，教學壓力增大；再加上老教師即將退休，這就讓本來不足的師資力量更加顯得單薄無力。尤其是到201*年前后，教師任課科目多，教學壓力巨大，201*至201*年，我校先后分配來幾名特崗教師，對于學校緊缺的教師無異于杯水車薪，但學校教育的困窘現(xiàn)象得到改觀。這些特崗教師到崗后，對學校的安置非常滿意。他們在各自的工作崗位上盡職盡責，為我校的教育工作做出了一定的貢獻。

2、改善了學科結構

由于缺少專任教師，學校教學工作長期以來一直是一個教師兼任多個科目。特崗教師到崗后，學校根據(jù)他們所學專業(yè)、專長安排課程，一方面改變了教師兼任多門課程的現(xiàn)象，更重要的是歷來沒有專職教師的歷史、生物等課程漸漸地由于特崗教師的上崗逐步進入了專業(yè)、規(guī)范的教學狀態(tài)。填補了我校無專任教師的空白。

3、提高了教育教學質(zhì)量特崗教師進校之前，學校部分科目的教學成績長期處于低靡狀態(tài)，難以提高。有了較為專業(yè)的特崗教師之后，學校的歷史、生物等課程的教學成績有了大幅度的提高，這些科目的平均成績打破了似乎是歷史性默認的不超過六十分的格局，201*年楊輝老師所帶的七年級六班歷史平均成績達67.4分。陳扶香老師所帶的數(shù)學科目，平均成績由七年級不到四十分提高到八年級的六十多分。提高了近二十個百分點。正是特崗教師們高漲的工作熱情，出色的教學成績，才使我校的各學科教學才得以均衡協(xié)調(diào)的開展。

4、特崗教師的工作狀況

特崗教師自從走上工作崗位后，響應黨和政府的號召，不怕吃苦，敢為人先，親自到最窮困最邊遠的學校從教，并且以充沛的精力，全力以赴地投入到學校的教育教學工作中去。他們年青力壯，知識豐富，責任心強，又能夠虛心求教，教學效果良好，受到了師生們的好評。具體說來，有以下三個方面。1）、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔。

每一位特崗教師在學校里都是教學的骨干，他們愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，不與他人爭榮譽，只爭朝夕搞教學。雖然是剛剛走到工作崗位，人生地不熟，他們并沒有畏難情緒，而是主動向領導請纓，要求把課時排滿，把工作量加到最大。許多特崗教師的周工作量都是超過學校平均工作量以上，但他們沒有一位向領導叫不平的。如陳扶香教師，一人同時帶兩個班的數(shù)學、生物課教學，又兼任一個班的班主任，平日風里來雨里去，從來沒有因為任何原因缺過學生一節(jié)課，教學成績在同年級中是最優(yōu)秀的；楊輝、呂春野、王潤娟等教師跟陳老師一樣，代班主任又任多門課程的教學，自己還不感覺到累，平時趁休息時間還給學生補習功課，受到了師生的交口稱贊。2）、鉆研業(yè)務、注重學習。

特崗教師可以說是我們學校的教學能手，這不僅得力于他們上學獲得的豐富學識，更得力于他們在教學中的那種刻意追求高質(zhì)量的精神是分不開的，而且與他們所具有的多渠道、多方面的學習方式是分不開的。他們努力鉆研業(yè)務，注重學習與積累，利用網(wǎng)絡搞好教學，更多的教師喜歡向中老年教師請教，加強自己的教學實踐，提高自己的教學能力，為他們在教學上取得更為突出的成績奠定了基礎。呂春野老師在參加縣政治教學優(yōu)質(zhì)課比賽中，他以淵博的知識，良好的教風贏得了評委們的好評，并以此作為縣級選手參加市級優(yōu)質(zhì)課大賽。3）、關愛學生、默默奉獻。

在這些特崗教師的身后，流傳著許多動人的故事，其中最多的就是與學生之間的相處。他們用自己年青而富有激情的心聲，呼喚著孩子們走進新時代知識的殿堂；他們用自己無微不至而又無處不在的關愛，引領著孩子們朝著成長的明天一步步邁進；他們用自己高尚而無私的人格魅力，吸引著無數(shù)學生緊隨著他們的身影一天天長大起來。

5、帶動更多的�？�、本科教師到農(nóng)村任教

特崗教師到偏遠的農(nóng)村任教，帶動了一大批�？�、本科教師積極投身農(nóng)村教育事業(yè)。近兩年來，先后有十多個專、本科畢業(yè)生來我校任教，并且成為我校教學的中堅力量。三、存在的問題

1特崗教師的工資不能完全兌現(xiàn)，地方財政困難，補貼不到位。

2、縣聘教師、零就業(yè)教師待遇低。我�？h聘教師20人，每月工資五六百元，難以維持生計。四、建議

由于地方財政困難，補貼難以到位，建議工資待遇全額納入國家財政。對特崗教師其它方面的合理要求也給予考慮并妥善解決。

總之，全校13名特崗教師，他們是教育的使者，是美麗的化身，是和諧的音符，他們終將用他們勇敢的追求、勤懇的工作和奉獻的精神為北灘教育事業(yè)的振興抒寫著平凡而偉大的一章。

杜寨初級中學201*年6月29日

擴展閱讀：杜寨初級中學兩基自查報告

北灘鄉(xiāng)杜寨初級中學“兩基”迎國檢自檢自查報告

根據(jù)上級“兩基”迎國檢有關文件及會議精神，為保證每個適齡少年都能按時入學，享受九年義務教育，切實做到“一個都不少”，我校認真進行了精心準備，有計劃、有步驟地扎扎實實開展了“兩基”迎國檢工作，在軟件、硬件建設及新課程改革等方面取得了明顯的成績�，F(xiàn)將“兩基”迎國檢工作自檢自查匯報如下：一、學校概況

我校是北灘鄉(xiāng)辦學規(guī)模較大的一所初級中學，學校占地面積19980平方米，學生平均占用面積14.5平方米；校舍面積7296平方米，學生平均占用面積5.33平方米。學�，F(xiàn)有教學班22個，學生總數(shù)1436人，其中女生742人。有兩棟教學樓、兩棟學生宿舍樓、一間計算機教室、一間多媒體教室、一棟食堂，理化生實驗室各一間、校舍達到了堅固、適用、基本夠用、基本無危房水平，校園配套建設已基本完成，能滿足教育教學所需的基本要求。

幾年來，在各級黨委、政府和教育主管部門的關心指導下，經(jīng)過全校師生的努力拼搏，我校教育教學工作取得了顯著成績，辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高。近三年來，中考連續(xù)居全縣八名之前，得到了上級教育行政部門及當?shù)攸h委、政府的充分肯定和人民群眾的好評。二零一零年被授予靖遠縣教育教學“先進集體”、近幾年連續(xù)被教管中心評為“先進學�！�。這些成績的取得主要得力于鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和上級教育主管部門的高度重視，全鄉(xiāng)人民的鼎力支持，全體師生的共同努力。學校以“以人為本，尊重個性，發(fā)展特長”為辦學理念。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校教育教學工作全局，以德育工作為重點，以校園文化建設為抓手，以遠程教育應用為輔助，以更新教育理念、改革教育教學方法及各種督導評估為契機，以提高教育教學質(zhì)量為目標，重視養(yǎng)成教育，不斷創(chuàng)新學校工作思路，努力提升辦學質(zhì)量。教學設施逐步現(xiàn)代化，學校管理法制化，隊伍建設人文化，辦學特色品牌化，形成特色，營造人文環(huán)境，構建和諧校園。家長放心，自己滿意，人民滿意。學校把培養(yǎng)學生良好的習慣作為教育工作的第一要務，激發(fā)學生濃厚的學習興趣作為提高教學質(zhì)量的根本途徑。鼓勵師生創(chuàng)新，為師生搭建展示自身特長的平臺，從而最終實現(xiàn)學校的發(fā)展目標。力爭把學校辦成校園文化氣氛濃，教學科研水平高，教師合作意識強，教學設備現(xiàn)代化，教學質(zhì)量一流，學生樂學，家長放心，社會滿意的平安、和諧校園。

二、主要“國檢”指標完成情況1、普及程度

（1）入學率：201*201*學年度應入學適齡少年1292人，實際入學1307人；201*201*學年度應入學適齡少年1260人，實際入學1299人；201*201*學年度應入學適齡少年1137人，實際入學1356人。三年入學率皆符合國檢要求。（2）輟學率：201*201*學年度輟學11人，輟學率為0.8%。；201*201*學年度輟學11人，輟學率為0.8%。；201*201*學年度輟學5人，輟學率為0.4%。三年輟學率皆符合國檢要求。2、師資水平

我校現(xiàn)有教職工72人，其中有專任教師72人。有中教中一職稱教師4人，中二職稱18人，中三職稱12人、未評職稱38人。就學校教師年齡結構講，整體年齡結構偏年輕化，教師平均年齡31.5歲。專任教師中，有黨員11人，本科畢業(yè)40人，�？飘厴I(yè)32人，學歷合格率100%，符合規(guī)定要求。3、辦學條件

（1）學�，F(xiàn)有校舍建筑面積19980平方米，生均13.9平方米，校園校舍面積達標。

（2）圖書室藏書5000冊，生均3.6冊；建有三類實驗室，教學儀器配備基本未達到相應標準，實驗開出率為100%。建有遠程教育資源衛(wèi)星地面接收站。4、教育經(jīng)費

（1）學校做到了按政策性收費，無亂收濫支現(xiàn)象。

（2）教職工工資實行了“全縣統(tǒng)管、按時發(fā)放”的管理體制，教師工資能足額發(fā)放。

（3）合理利用資金，辦學條件不斷改善。5、教育質(zhì)量

（1）堅持全面貫徹教育方針，執(zhí)行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質(zhì)教育，深入開展課程改革。

（2）上學年畢業(yè)班實際畢業(yè)428人，行為規(guī)范合格率為100%，體育達標率、各學科合格率均達100%。三、實施“兩基”的主要做法（一）領導重視，精心部署

我校始終將“兩基”工作放在重中之重地位并列入議事日程，成立了“兩基迎國檢”工作領導小組，由校長任組長，相關人員為成員，具體負責“兩基迎國檢”業(yè)務工作。組長：吳廣明（校長）副組長：徐振斌吳觀民

組員：萬國璽朱仰奎孫正偉付武安王興袖張國平張國科張志科王順林劉海燕

組織全體教職員工認真學習，明確“兩基”工作的歷史意義和具體操作程序，使“兩基”工作成為全校性活動，步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。做到“兩基”有主管、項目有分管、事事有主辦，使“兩基”工作落到實處，并取得實效。

為充分調(diào)動全體教師參與做好“兩基”迎接國檢工作的積極性，學校要求做到四個到位，一個確保：即宣傳到位、認識到位、領導到位、行動到位；確�！皟苫�”工作以高質(zhì)量、高水平順利通過國檢。1、宣傳到位。學校利用教師會、板報、校園廣播、宣傳標語等渠道大力宣傳“兩基”鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實新《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關法規(guī)政策，并與學校教育教學常規(guī)管理緊密結合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。

2、認識到位。由于廣泛宣傳，廣大教師高度關注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把“兩基”迎國檢工作當作一項重要任務來完成。

3、領導到位。學校接到迎國檢任務以來，立即成立領導小組，明確職責，實行板塊負責，責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不誤，兩促進。

4、行動到位。為了建立健全各種檔案、資料，動員廣大教師加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。通過檢查落實，校長身先士卒，與其他人員同等分擔任務，積極協(xié)調(diào)工作，同心協(xié)力解決大小問題，堅決杜絕輟學生的產(chǎn)生，建立健全輟學學生報告制度，通過“上門查訪”等活動，摸清貧困生人數(shù)，建立檔案，配合“兩免兩補”工作，保證每一個適齡兒童正常入學，完成教育。（二）措施和做法1、保證普及程度達標

為了保證入學率在100%以上，學校努力把宣傳工作做好，通過不同的形式，讓社會了解學校。采用書寫標語口號、對外張貼海報，把學校的簡介和對一年級新生的師資配備情況、一年級教學情況等對外進行宣傳。另外，印發(fā)傳單，把學校的辦學目標、辦學水平、師資水平對外宣傳。為了使服務范圍內(nèi)的適齡兒童按時入學，我校認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，召開家長會等對家長進行宣傳，使家長懂得依法送子女按時入學的道理，同時學校做好學齡少年的摸底工作，及時通知家長送子女入學接受教育，由于工作做得好，適齡少年均能按時入學。

為了保證輟學率在2%以下，我校采取以下措施：①嚴格落實“兩免一補”政策，確保家庭經(jīng)濟困難的學生優(yōu)先享受。②重視做好家校聯(lián)系工作，走訪學生家長，定期跟家長溝通、聯(lián)系、交流，一旦發(fā)現(xiàn)有輟學苗頭，立即采取措施，避免和防止學生輟學。③準確定位學校的辦學思想和理念。培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、建立良好的師生關系，開展豐富多彩的課外活動。同時采取激勵評價方式，增強學生自信心。關愛和幫助有困難學生。

2、加大“兩基迎國檢”工作宣傳力度、認真做好“兩免一補”工作，努力控制輟學率。學校加大力度面向全社會全面宣傳“兩基迎國檢”的重大意義，使人人清楚完成九年義務教育是社會、家長和少年兒童應盡的義務。對全部入學兒童、少年實行學籍管理，組織有關人員定期對學校在校學生數(shù)和轉出、轉入學生情況進行調(diào)查，保證義務教育的實效性。

3、保證師資水平達標

我�，F(xiàn)有專任教師72人，合格率達100%，教師配備能基本滿足教學需要，分布與結構合理。學校狠抓教師的繼續(xù)教育，在經(jīng)費和時間上給予支持。做好三方面的培訓工作，一是組織教師學習理論和業(yè)務；二是加強校本培訓，搞好教學科研活動；三是培養(yǎng)骨干教師，選派教師參加各級各類培訓；四是嚴格教師繼續(xù)教育登記制度。校長帶頭參加學習培訓，教育管理水平獨具特色；學校教師除個人自主培訓提高學歷及業(yè)務素質(zhì)外，還參加各級各類培訓學習，通過開展校本教研、專題培訓、課題研究等，教師教育教學水平有較大提高。4、加強師德師風建設。學校根據(jù)教育局相關要求，認真部署，分階段有效實施，通過一系列講座、自學、評議、自查、學習討論等活動，把師德教育活動落在實處，教師在服務意識、敬業(yè)精神等方面取得明顯效果。

5、抓校園氛圍的營造

學校是精神文明建設的重要陣地和窗口，好的校容校貌能陶冶學生的情操，凈化、美化學生的心靈。綠化、美化校園，以優(yōu)美的環(huán)境感染學生。每年都不同程度地投入資金用于校園綠化，并指定專人負責管理，高度重視校園整臟治亂工作，狠抓校園的綠化、美化、凈化，做到校園無臟、亂、差死角。為學生提供了生活、學習、發(fā)展的良好條件，創(chuàng)設了優(yōu)美的學習環(huán)境。6、保證辦學條件達標。

配置了圖書、實驗室、遠教器材，完善實驗室、圖書室的建設，同時結合校園文化建設開展了學校凈化、美化、亮化工程，保證辦學條件達標。

7、保證學校規(guī)范管理，無師生傷亡重大事故，無弄虛作假行為學校堅持規(guī)范管理：加強各室管理人員的培訓指導、檢查監(jiān)督、落實責任制，加強制度建設和學習，制定各種規(guī)章制度保證各項工作的規(guī)范運行；學校各項工作管理規(guī)范，落實到人，責任到人。為保證無弄虛作假行為，學校先從黨員做起，從小事做起，在教師和學生中開展誠信教育，誠信做人，認真做事。

幾年來無師生傷亡重大事故。具體做法：一是加強安全知識學習，強調(diào)安全責任，設立安全領導小組，對學校設施及安全隱患及時排查、整改；二是制定各種安全預案，完善安全制度；三是做好各項安全工作常規(guī)檢查，如消防設施、學校建筑等，有檢查、有記錄、有責任人。重視室外課安全教育，加強安全防范，定期進行安全演練。8、加強校園文化建設。

學校針對自身實際，以良好的文化氛圍熏陶學生。充分發(fā)揮團總支、支部作用，每月定期更換形式不同的學習內(nèi)容，豐富全校師生的課余活動。

校園文化建設從三方面入手，一是加強軟件、硬件建設：加強環(huán)境布置、設施使用、樓道宣傳等硬件建設。讓校園的每個角落、每個廊道、每間教室都是無聲的老師，處處彰顯環(huán)境育人，學校辦學理念及特色；二是豐富學�；顒樱�開展特色教育：通過形式多樣、豐富多彩的活動，對學生多渠道開展愛國主義教育、文明禮儀教育、禁毒教育、反邪教教育、心理健康教育等德育工作，培養(yǎng)學生良好習慣，落實學生體質(zhì)鍛煉和體育鍛煉標準，讓學生在唱、跳、寫的活動中得到鍛煉、受到教育；三是規(guī)范化管理：學校進一步探索學校常規(guī)的規(guī)范化管理，讓管理上臺階，為師生服務，為學校發(fā)展服務，創(chuàng)建一種積極、健康向上的校園文化。

9、充分利用現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育設備，認真開展教研活動。運用學校的遠程教育設備，積極開展教研活動，通過培訓，讓廣大的教師提高了教學研究能力。。

10、為確保“兩基”實效，加強“兩基”管理，學校組織專人參加各級各類培訓，規(guī)范兩基資料建設，完善兩基的微機管理，建立健全“兩基”檔案材料，使“兩基”工作規(guī)范化。四、存在的主要問題

1、學校各種配套硬件不足，部分教學儀器的使用率尚不能完全達到100%。

2、教師素質(zhì)和責任心還有待進一步加強，學校各項計劃、活動有待進一步完善，教學質(zhì)量有待進一步提高。

3、在課程管理方面，對校本課程和地方課程的開發(fā)也相對薄弱，相關的評價沒有跟上。

４、還要進一步規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生形成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

5、學校年輕教師成長期較長，一定程度上阻礙了教育的發(fā)展。五、工作的設想和整改措施

1、以課題促進教師專業(yè)化發(fā)展�！皟苫�”工作的實現(xiàn)，離不開教師。關注教師發(fā)展，學校才能發(fā)展，學生才能發(fā)展。繼續(xù)加強職業(yè)道德教育，鼓勵先進，確定好每個學期具體目標；從微型課題研究入手，根據(jù)教師所提出的問題確定個人研究專題，有計劃、有落實、有措施、有檢查的開展課題與教研相結合的校本教研活動。

2、制定目標，促德育工作扎實有效開展。隨著社會的不斷進步，外界對學校教育的影響與日俱增，如何讓學生“先做人再做事”是德育工作者要思考的問題。學校將圍繞德育培養(yǎng)目標“品德好，身心棒，行為正，求發(fā)展”，修改實施方案，確定年級子目標，分階段具體檢查落實，使學生真正理解并努力朝著目標前進。3、進一步多方籌措資金，改善學校條件，繼續(xù)鞏固儀器配齊率100%、使用率100%目標。

4、加強地方課程和校本課程的開發(fā)，實現(xiàn)國家、地方和校本全方位的推進。

5、積極創(chuàng)建質(zhì)量校園、信息校園、和諧校園、魅力校園，為辦好人民真正滿意的教育創(chuàng)造優(yōu)勢條件，使學生享受高效優(yōu)質(zhì)的教育，為學生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

6、加強學校精細化管理，提高各部門效能作用，凸現(xiàn)管理為教育服務、為師生服務。

7、加強校園文化建設。從物質(zhì)文化、綠化、美化、人文景觀、制度建設等方面加強建設，通過精神文化、校風建設、校園文化活動等提升學校校園文化建設水平。

8、加強學校檔案管理，結合學校管理特點，進一步規(guī)范學校檔案管理工作。

我們將本著對國家、對社會、對家庭、對祖國未來負責的態(tài)度，依法辦學，依法治教，鞏固“兩基”成果，辦人民滿意的學校。我校正凝心聚力，只爭朝夕，朝著創(chuàng)建農(nóng)村示范校的目標奮進。建成具有先進的辦學理念、完備的教學設施、上乘的管理水平、過硬的師資隊伍、一流的教學質(zhì)量、優(yōu)美的校園環(huán)境的農(nóng)村名校。

北灘鄉(xiāng)杜寨初級中學

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