改進(jìn)作風(fēng)思想?yún)R報

干部作風(fēng)改進(jìn)自我對照檢查匯報

在公司黨委下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)的若干意見》的通知后，我項目部開展了認(rèn)真而深入的學(xué)習(xí)貫徹工作，圍繞《關(guān)于改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)的若干意見》文件要求，結(jié)合我項目部實際情況，采取宣傳教育、自查、互查等多種形式，保證了活動的實效性。通過活動，我對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進(jìn)行了細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在著不足之處，在下一步的學(xué)習(xí)、工作中將進(jìn)行不懈整改�，F(xiàn)就我個人在活動中的學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

一、活動開展情況

接到公司下發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)的若干意見》的通知后，我部迅速組織召開會議，組織全體干部，對此次活動進(jìn)行了宣傳教育。會上，對本項目部如何開展落實好此次活動進(jìn)行了具體而細(xì)致的安排，制定了活動規(guī)劃和學(xué)習(xí)制度，要求所有干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，并按照文件要求，按各個步驟扎實開展好學(xué)習(xí)、反思、整改工作�；顒舆M(jìn)行中，項目部又專題組織干部職工，對國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》、《關(guān)于企業(yè)管理人員失職瀆職行為行為責(zé)任追求的規(guī)定》等文件進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。在活動中，全體干部態(tài)度認(rèn)真，方法得當(dāng)，注重通過理論聯(lián)系實際工作的方法把活動落到實處，落到促進(jìn)項目建設(shè)工作中去，做到了人人有反思、人人有成果。

二、對活動的認(rèn)識此次干部隊伍作風(fēng)改進(jìn)活動開展在一個特殊時期，因此有著特殊的意義。在國家鐵路大環(huán)境緊緊收縮的時期，我們企業(yè)的生存愈加艱難，要想咬緊牙關(guān)，渡過這個特殊困難時期，需要全體干部的共同努力。改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)活動，既可以讓我們對之前的工作進(jìn)行一次系統(tǒng)而深入的反思，查找不足，改正進(jìn)步，而且可以幫助廣大干部樹立正確的世界觀、價值觀，建立正確的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，全面提升企業(yè)的綜合管理水平和廣大干部的整體素質(zhì)，對于改變個別干部的陳規(guī)陋習(xí)及停滯不前的思想觀念有著很大的幫助。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要依賴于人才的進(jìn)步，干部隊伍是企業(yè)人才隊伍的核心組成部分，是企業(yè)取得不斷發(fā)展的基礎(chǔ)與核心動力，他關(guān)系到企業(yè)的形象和民心所向。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)整改活動的開展非常及時，非常適時，只有干部隊伍作風(fēng)得到不斷改進(jìn)，干部隊伍綜合素質(zhì)全面提高，我們的企業(yè)才能有更好的發(fā)展前景。

三、個人活動反思

在干部隊伍作風(fēng)整改活動中，我對個人的學(xué)習(xí)、工作、生活進(jìn)行了認(rèn)真的反思與問題查找，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作等方面存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在日常的學(xué)習(xí)工作中，由于較為繁忙的原因，個人學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在學(xué)習(xí)中對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有深刻的理解與思考，知注重所學(xué)知識的本身，而沒有對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入的挖掘，沒有思考到其精神實質(zhì)與豐富內(nèi)涵，沒有做到深鉆細(xì)研。此外在學(xué)習(xí)中還存在缺乏與時俱進(jìn)的問題，沒有把所學(xué)的知識與個人的工作實踐緊密的聯(lián)系起來，沒有做到很好的理論指導(dǎo)實踐。二是在工作及生活中對自己及他人沒有嚴(yán)格要求，沒有做到有錯必改，有錯必糾，對于工作、生活中遇到的一些小的違規(guī)現(xiàn)象，存在考慮情面的情況，沒有及時嚴(yán)格的展開批評、制止與教育。三是工作不夠細(xì)致，在具體的工作中有時候存在著急于求成的現(xiàn)象，對工作中的客觀因素、意外因素等情況考慮不夠全面、不夠充分，對一些制度和工作的落實沒有監(jiān)督檢查到位，存在著工作不夠細(xì)致的情況。

四、下步工作安排

在接下來的工作中，我們將繼續(xù)深入細(xì)致的依照公司《關(guān)于改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)的若干意見》文件要求，按照既定計劃步驟，認(rèn)真開展好這項工作。在下一步的工作中，我們將把工作重點轉(zhuǎn)移到問題整改上來，將前一階段活動中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行收集整理，建立制度，制定問題整改工作安排計劃，指定專人負(fù)責(zé)，細(xì)化責(zé)任，做到每一個問題都有專人負(fù)責(zé)整改、負(fù)責(zé)落實，整改完畢后上報項目領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查通過方可對問題進(jìn)行銷號。

其次是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識使人受用終身。在接下來的工作中，我將以身作則，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立活到老、學(xué)到老的理念，加強(qiáng)個人對于企業(yè)管理、工程技術(shù)、思想政治工作、黨務(wù)工作、廉潔工作等方面的學(xué)習(xí)，全面提升個人綜合素質(zhì)，提升個人工作能力。從我做起，帶動項目全體干部培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的理念，從而最終達(dá)到項目管理水平整體提高的目標(biāo)。

第三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重密切聯(lián)系群眾的原則，做群眾的知心人、貼心人，注意維護(hù)群眾利益。改變粗放的工作方法，戒驕戒躁，踏實細(xì)致履行好崗位職責(zé)，盡心盡力為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

擴(kuò)展閱讀：預(yù)備黨員思想?yún)R報：改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)

尊敬的黨組織：

黨要管黨，就要管好作風(fēng);從嚴(yán)治黨，就要嚴(yán)在作風(fēng)上。當(dāng)前，全黨都正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作為一名黨員干部，務(wù)必力爭在改進(jìn)作風(fēng)上取得走在前頭。一要從自身做起。“打鐵還需自身硬”，正人必先正己。黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上認(rèn)識要高一層、學(xué)習(xí)要深一步、實踐要先一著、剖析解決突出問題要好一籌，才能為人民群眾提供最好的行為示范。

二要樹立群眾觀念。作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。抓作風(fēng)建設(shè)，要突出為民、務(wù)實、清廉的要求，要把改進(jìn)作風(fēng)同為群眾辦實事辦好事結(jié)合起來，同解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題結(jié)合起來，讓人民群眾得到實實在在的利益，見到實實在在的成效。

三要改進(jìn)工作作風(fēng)。要帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”，不搞短期行為，不做表面文章，不碰“高壓線”，要勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“少說多干、實干干實、不見成效不罷休”的好作風(fēng)，確保把每一項工作部署一抓到底、落到實處、見到成效。

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