新護士培訓計劃1

新護士崗前培訓計劃

一、培訓目標：

為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，�？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。二、實施方法：

1、新護士培訓計劃分為兩階段進行：

第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院

歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求，熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為�？浦�識培訓。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內(nèi)容及時間、考核方式均應有記錄。

2、制定完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關(guān)鍵

護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。

3、具體培訓各相關(guān)科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護

士講解，使其了解培訓目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培

訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。

4、規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及

護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學。

5、培訓方式采取科內(nèi)、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓。

6、考核方式采用護理部考核與科室相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方

法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試�？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案。

一、目的

為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間，確保新護士為病人護理服務的質(zhì)量。二、內(nèi)容

規(guī)章制度學習計劃基礎理論培訓基礎操作培訓計劃各班職責跟班計劃基礎及重病護理護理文件書寫

醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序第一周

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握結(jié)核科的工作性質(zhì)及工作程序。

計劃：

1、介紹環(huán)境（結(jié)核科的布局、配置，清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的區(qū)域劃分）。2、介紹結(jié)核科護理工作流程3、病房概述

4、規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）

5、治療室、辦公室、庫房物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）實施：

1、由組長負責帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解2、對照實際工作，學習結(jié)核科各項制度第二到四周

目標：熟練掌握各護理班次的工作程序計劃：

1．學習交接班規(guī)范

2．跟班學習各班次工作流程

實施：

由護理班、藥療班、輸液班各帶教老師負責具體實施第二個月：基礎理論及�？浦�識培訓階段第一到二周：

目標：鞏固基礎理論，掌握結(jié)核科常見病癥的護理常規(guī)計劃：

1.講授發(fā)熱、昏迷、褥瘡等護理常規(guī)2.結(jié)合實際工作交流護理心得

實施：

1.由教學組長安排每周講課，做好記錄2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶3.護士長晨會提問，鞏固知識第三到四周：

目標：

1.掌握結(jié)核科常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施2.認識結(jié)核科常用口服藥的別稱、劑型及劑量計劃：

1.講解肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎。結(jié)核性腦膜炎、腎結(jié)核等的一般知識2.講解抗結(jié)核治療的一般原則

3.講解常用抗結(jié)核藥的作用、用法、劑量及不良反應實施同上

第三到四個月：操作技能培訓階段

目標：

1.熟練、規(guī)范基礎操作程序，如鋪床、無菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù)、肌注、皮試、

輸液等。2.掌握專科基本操作技能，如吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法。

1.掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行2.掌握出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序?qū)嵤�：由主管班帶教實�?/p>

第七個月：

目標：掌握結(jié)核科常見手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護理計劃：

1.纖支鏡的術(shù)前術(shù)后護理2.胸穿、腰穿術(shù)后護理3.中心靜脈置管術(shù)后護理4.氣管插管、氣管切開術(shù)后護理5.肺動脈栓塞術(shù)前準備及術(shù)后護理實施：

1．教學組長安排講課，統(tǒng)一講解各種手術(shù)的護理2．臨床工作中各帶教老師隨機講解，加深記憶第八個月：目標：

1．掌握各種溝通技巧

2．掌握健康宣教

實施：由老師一對一帶教實施，新護士發(fā)揮主觀能動性構(gòu)建和諧的護患關(guān)系第九個月：

目標：運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。計劃：

1.完成一份護理病歷

2.實際工作中運用護理程序進行整體護理實施：

1．新護士采集病人資料并完成護理病歷2．教學組長協(xié)助修改第十一到十二個月：

目標：在帶教老師的協(xié)助下開始獨立上班。

實施：新護士通過自學、積累經(jīng)驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理問題的能力。四、考核

采用科內(nèi)考核相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)

務能力，一方面了解各病房的帶教效果�？己顺煽兣c獎金分配及轉(zhuǎn)正掛鉤

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