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研發(fā)文員崗位說明書

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研發(fā)文員崗位說明書

廣東省中山市中宏電器電有限公司文件編號:

崗位說明書版本:編制日期:部門崗位名稱參考職級所屬組織崗位類別職業(yè)規(guī)劃研發(fā)部科室研發(fā)文員直接上級燈具研發(fā)部崗位編制研發(fā)部經(jīng)理直接下級1無□采購部□市場部□業(yè)務部■研發(fā)部□生產(chǎn)部□品質(zhì)部□五金部□管理□主管□專業(yè)技術人員□技能操作人員■一般辦公室人員高級文員或工程師助理可輪換崗位其它部門文員崗位綜述:處理部門日常事務,產(chǎn)品開發(fā)跟進和產(chǎn)品開發(fā)所需新原材料跟進等工作職責工作內(nèi)容1、嚴格按照《項目進度表》的進度計劃進行產(chǎn)品開發(fā)跟進和材料跟進,確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成。2、根據(jù)項目開發(fā)協(xié)助產(chǎn)品工程師制作圖紙、BOM等資料。3、負責相關技術、工藝文件、標準、程序的制作、歸檔和保管。日常工作時間周期或定性、定量要求日常日常日常日常日常日常日常日常日常日常日常日常日常4、協(xié)助建立健全技術檔案管理制度。5、產(chǎn)品作業(yè)指導書的制作與整理。6、質(zhì)量目標:程序文件和記錄的完整性;保證產(chǎn)品開發(fā)項目完成率;7、環(huán)境目標:有害有毒廢物處置率100%,污水、廢氣和噪聲達標排放;7、安全與健康目標:火災、集體中毒等重大事應急處理和防范;8、社會責任目標:未成年工的保護、歧視行為及強迫勞動行為的監(jiān)督1、獎罰/請假單的錄入。日常事務2、部門文件管理3、各種報表送批與傳達。領導下達的臨時工作任務!跎眢w健康狀況:良好或健康□最低學歷要求:機械職業(yè)專業(yè)/高中□專業(yè)教育背景:無其它工作任職要求□專業(yè)技術資格:無□崗位經(jīng)驗年限:1年以上工作經(jīng)驗□行業(yè)背景要求:無□核心工作能力:熟悉辦公/繪圖軟件能力其他特別要求:無資源支持內(nèi)部工作協(xié)同關系廣東省中山市中宏電器電有限公司文件編號:

辦公場所、電腦、電話公司所有部門外部供應商工作協(xié)同關系1、管理技能:無崗位培訓項目2、專業(yè)技能;無3、基礎崗位知識:管理體系知識、崗位應知應會4、崗位相關的基礎管理體系文件:產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)定5、相關知識:無參考考核指標產(chǎn)品開發(fā)/文件處理按時完成率;

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公司LOG+浙江XXXX有限公司崗位名稱所在部門直接上級直接下級技術文員技術研發(fā)部技術研發(fā)部經(jīng)理無企業(yè)規(guī)范化管理文檔技術文員崗位職責說明書

崗位編號崗位定員薪酬類型崗位性質(zhì)JS0041人月薪+績效(月、年)技術類崗位概要負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責與工作任務表述收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標準、測試技術和測試標準,提出產(chǎn)品改進建議職責一跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標準、測試標準、測試技術的變化,并收集相關信息,為技術研發(fā)部經(jīng)理參與決策提供信息支持工作任務協(xié)助技術研發(fā)工程師提出測試中心建設規(guī)劃提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議表述參與測試中心的規(guī)劃、建設、運行與維護,為公司產(chǎn)品提供測試服務職責二參與規(guī)劃、建設、運行和維護測試中心工作參與制定產(chǎn)品測試相關的標準和制度任務為公司產(chǎn)品提供測試服務,配合產(chǎn)品開發(fā)任務或產(chǎn)品論證工作的完成表述配合技術開發(fā)和技術文檔的整理,完成制圖任務職責三工作參與新產(chǎn)品開發(fā)小組,完成制圖任務任務協(xié)助對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整、規(guī)范的技術文檔表述參與產(chǎn)品銷售的技術支持職責四參與提供公司項目合同簽訂前的技術支持工作工作參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術問題任務向營銷管理中心提供產(chǎn)品技術描述和其他技術資料,并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作職責五表述完成技術開發(fā)主管交給的其他任務權力1、產(chǎn)品改進建議權2、測試中心規(guī)劃建議權3、技術資料借閱權工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系供應管理部、品管主管、技術開發(fā)主管第1頁共2頁公司LOG+浙江XXXX有限公司外部協(xié)調(diào)關系供應廠商、行業(yè)協(xié)會等任職資格教育水平專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗知識技能技巧個人素質(zhì)大學專科以上機電或機械相關專業(yè)企業(yè)管理、文檔管理2年以上工業(yè)設計工作經(jīng)驗企業(yè)規(guī)范化管理文檔掌握機電產(chǎn)品測試的原理和方法,掌握測試設備的操作和維護,掌握制圖技術熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件,具備較強的英語閱讀能力,一定的英語寫作和溝通能力具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它使用工具/設備計算機、與科研相關的試驗設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間,根據(jù)需要加班所需記錄文檔各種技術文檔、開發(fā)過程文件、工作計劃等考核指標1、設計任務完成率、設計文檔完整性和規(guī)范性、重要任務完成率2、考勤、服從安排、遵守制度3、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能任職人員簽字簽批第2頁共2頁

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