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醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)

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醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)

醫(yī)療質(zhì)量篇(1-11月份)

一、創(chuàng)新整改方式,提高病歷處方質(zhì)量

醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了病歷質(zhì)量三級(jí)質(zhì)控,即自我質(zhì)控,科室質(zhì)控,醫(yī)院質(zhì)控。同時(shí)聘請(qǐng)了具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的退休專(zhuān)家擔(dān)任質(zhì)量管理督導(dǎo)員,組建成立了醫(yī)療質(zhì)量管理督導(dǎo)組,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)病歷、處方的質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)管理和檢查,對(duì)死亡病歷每份必查。我們根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行分析,找出存在的主要問(wèn)題,并將其作為下一個(gè)月的檢查重點(diǎn)。同時(shí)我們將不合格處方、病歷照片通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示于每一位醫(yī)師面前,有則改之,無(wú)則加勉,使得他們?cè)诘谝粫r(shí)間進(jìn)行整改,達(dá)到醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。通過(guò)這種方式,我院的處方、病歷質(zhì)量有了一定程度的提高。門(mén)診處方:全院共檢查處方1090992張,其中不合格處方8177張,處方合格率為99.25%。門(mén)診病歷:共抽查門(mén)診病歷1100份,其中61份不合格門(mén)診病歷,門(mén)診合格率為94.45%。住院病歷:共抽查住院病歷1500份,其中5份重度缺陷病歷,4份乙級(jí)病歷),甲級(jí)率99.4%。

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201*年醫(yī)療質(zhì)量安全工作總結(jié)匯報(bào)

201*年我院在黨和國(guó)家的關(guān)懷下,在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下,完成了我院大型基礎(chǔ)建設(shè),美化了就醫(yī)環(huán)境,增添了現(xiàn)代化診療設(shè)備。服務(wù)能力、診療技術(shù)同步提升,醫(yī)院的發(fā)展邁上了新的臺(tái)階。院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整了工作思路,從抓硬件建設(shè)重心轉(zhuǎn)移到抓醫(yī)療質(zhì)量安全上來(lái),調(diào)整加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制機(jī)構(gòu),增加了質(zhì)控管理人員,增添辦公設(shè)施,更新和完善了醫(yī)療質(zhì)量管理制度和管理辦法,簽訂了目標(biāo)責(zé)任制合同,從而使我院醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,醫(yī)療安全得到保障,患者滿意度顯著提高,醫(yī)療糾紛較往年顯著下降。全院上下形成了事事講質(zhì)量,處處講安全的良好氛圍。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視全員參與

院領(lǐng)導(dǎo)將醫(yī)療質(zhì)量看做醫(yī)院生存之本,把醫(yī)療安全作為醫(yī)院發(fā)展的基石,它是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,任何疏漏或缺陷都將鑄成嚴(yán)重的不良后果,因此,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理是醫(yī)院工作中的重中之重。要求管理部門(mén)抓要害,員工抓細(xì)節(jié),全員參與齊抓共管,才能確保醫(yī)療安全。

(一)注重安全教育強(qiáng)化安全意識(shí)

1.結(jié)合我院創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動(dòng),醫(yī)院特聘請(qǐng)了新陽(yáng)光心理教育研究所首席心理咨詢師、培訓(xùn)師劉希良教授來(lái)院,做“好醫(yī)德、好醫(yī)風(fēng)、好人生”專(zhuān)題講座。全院300多人深受教育,從根本上認(rèn)識(shí)到做一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,除具備精湛診療技能外,還應(yīng)具有良好的個(gè)人素養(yǎng),職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。

2.年初紀(jì)律整頓時(shí),召開(kāi)了全院職工安全警示教育會(huì),會(huì)上組織學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)的法律法規(guī),總結(jié)分析了上年度不安全事件,激發(fā)職工對(duì)發(fā)生在自己身邊事件危害性的認(rèn)識(shí),重溫事件發(fā)生時(shí)各自的心里感受,充分認(rèn)識(shí)到抓醫(yī)療安全的重要性和必要性。

3.開(kāi)展案例教育活動(dòng),8月初召開(kāi)了醫(yī)療糾紛案例教育會(huì),會(huì)上組織學(xué)習(xí)剖析某院一起高額賠償?shù)尼t(yī)療糾紛案例,分析敗訴賠付原因,并回顧分析我院近3年來(lái)的醫(yī)療糾紛案例,剖析產(chǎn)生糾紛直接根源。

(二)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治注重實(shí)際效應(yīng)

今年8月份在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了圍期2周的醫(yī)療安全隱患排查活動(dòng)。成立排查領(lǐng)導(dǎo)小組,業(yè)務(wù)院長(zhǎng)任組長(zhǎng),制定排查活動(dòng)方案,明確了職責(zé),確立了職能科室、臨床、醫(yī)技科室主任是本次排查活動(dòng)第一責(zé)任人,本著“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,全員發(fā)動(dòng),人人參與,個(gè)個(gè)發(fā)言,集思廣益,全院共計(jì)排查出較大的安全隱患33件,涉及到醫(yī)院管理,醫(yī)療服務(wù),醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療技術(shù)等方面,醫(yī)院針對(duì)排查出隱患及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,制定整改措施,落實(shí)了責(zé)任人,使排查出的安全隱患得到整改。

二、健全管理機(jī)制狠抓措施落實(shí)

醫(yī)療質(zhì)量安全管理,涉及醫(yī)院工作的各個(gè)方面,滲透到診療過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié),健全管理機(jī)制尤為重要,才能有條不紊,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住工作重點(diǎn),抓住要害,才能防患于未然,才能確保安全,有效防范醫(yī)療糾紛發(fā)生。

(一)提升專(zhuān)業(yè)技能提高醫(yī)療質(zhì)量

為了提升服務(wù)能力,我們制定了《提高服務(wù)能力實(shí)施辦法》,從核心制度,“六個(gè)三”管理準(zhǔn)則落實(shí),醫(yī)療重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,抗生素專(zhuān)項(xiàng)治理,年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí),患者安全十項(xiàng)目標(biāo),手術(shù)安全核查等六個(gè)方面抓起,特別是抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)“六查”,一是主管醫(yī)生每日查房不少于兩次;二是上級(jí)醫(yī)師對(duì)新入、危重、診斷未明、治療效果不好病人重點(diǎn)檢查,每周不少于兩次;三是主任(副主任)或科主任查房,重點(diǎn)解決疑難病例,審核新入院、危重患者診斷,治療計(jì)劃,決定重大手術(shù)及特殊檢查,每周不少于一次;四是科主任、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)對(duì)科室醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量每月按醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量自查表自查一次;五是值班醫(yī)師對(duì)全科病人必須巡查一次,危重隨時(shí)查看;六是科室護(hù)理部每月護(hù)理大查房一次,重點(diǎn)查護(hù)理服務(wù),護(hù)理措施落實(shí),護(hù)理操作技能等。

(二)提升服務(wù)滿意度不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

醫(yī)院工作的唯一金標(biāo)準(zhǔn)是患者滿意,因此,提高患者滿意度是提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的有效手段,在《創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院》活動(dòng)中,制訂了《提升服務(wù)滿意度實(shí)施辦法》,其目的是通過(guò)征集,改進(jìn),落實(shí)服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和建議來(lái)提高患者滿意度,我們的具體做法:一是逐人發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表,元月至9月份共發(fā)、放回收住院患者滿意度調(diào)查表10569張,回收率達(dá)99.5%,住院患者滿意率在98%以上,使每位住院患者都有權(quán)利間接參與醫(yī)院管理。二是發(fā)放“滿意醫(yī)生、滿意護(hù)士、滿意醫(yī)技工作者”調(diào)查問(wèn)卷,元月至8月份共發(fā)放、回收調(diào)查問(wèn)卷6859份,評(píng)選出滿意醫(yī)務(wù)工作者125人次,均給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是發(fā)放護(hù)理質(zhì)量調(diào)查表,每季度發(fā)放一次,共發(fā)放調(diào)查表770份,全面了解護(hù)理工作質(zhì)量。四是開(kāi)好病陪人公休座談會(huì)和社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議,征集意見(jiàn)和建議100多條,對(duì)征集到意見(jiàn)和建議召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議予以落實(shí)。五是發(fā)放醫(yī)院工作人員滿意度調(diào)查問(wèn)卷,臨床醫(yī)生、護(hù)士以科內(nèi)住院病人數(shù)為基數(shù),醫(yī)技人員以臨床醫(yī)生、護(hù)士、住院病人數(shù)為基數(shù),窗口服務(wù)人員以臨床醫(yī)技人員、護(hù)士、住院病人為基數(shù)進(jìn)行綜合調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷380份,全面了解其服務(wù)質(zhì)量和滿意度,作為先進(jìn)個(gè)人和科室評(píng)選主要條件。

(三)加強(qiáng)投訴處理嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

制定了醫(yī)院《投訴管理辦法》,健全了組織機(jī)構(gòu),指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé),明確了工作職責(zé),明確處理流程和辦法,元月至9月份接待較大投訴三起,被投訴三名醫(yī)務(wù)人員得到了不同程度處理,共處罰金7200元,同時(shí)書(shū)面檢查,大會(huì)檢討,通報(bào)批評(píng)。本辦法實(shí)施以來(lái)收到顯著效果,全院投訴率較去年同期明顯下降。

(四)注重醫(yī)療環(huán)節(jié)抓好質(zhì)量安全

醫(yī)院工作的中心是醫(yī)療工作,醫(yī)療工作重點(diǎn)是醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療質(zhì)量的核心是醫(yī)療安全,保障醫(yī)療安全的重要措施是醫(yī)療核心制度落實(shí)。為了便于熟記核心制度,醫(yī)院將核心制度匯編成歌訣,定制成卡包,發(fā)配到每位員工手上,從而使廣大醫(yī)務(wù)人員核心制度銘記率顯著提高,違背核心制度的人或事明顯下降。為加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理制訂了《醫(yī)療質(zhì)量自查督查月報(bào)制度》,臨床、醫(yī)技科室每月將自查情況以自查表(臨床35個(gè)項(xiàng)目,醫(yī)技20個(gè)項(xiàng)目)形式逐項(xiàng)自查上報(bào)質(zhì)控科。職能科室結(jié)合職責(zé)范圍,每月由分管院長(zhǎng)帶隊(duì)深入科室督查,對(duì)存在問(wèn)題,利用次日晨會(huì)予以通報(bào)。涉及共性問(wèn)題在科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并定期下發(fā)督查通報(bào)。

(五)加強(qiáng)無(wú)縫隙化管理保診療環(huán)節(jié)連續(xù)性從201*年開(kāi)始我院就實(shí)行了《行政總值班履行醫(yī)療質(zhì)量查房的管理規(guī)定》,加強(qiáng)夜班和節(jié)假日醫(yī)療工作督查,以保證醫(yī)院管理工作連續(xù)性,杜絕管理相對(duì)真空時(shí)段的安全隱患,彌補(bǔ)了醫(yī)院臨床一線的醫(yī)療人員夜間和節(jié)假日缺乏相關(guān)職能部門(mén)監(jiān)管的缺陷,確保質(zhì)量安全管理工作無(wú)縫隙化。(六)抓護(hù)理質(zhì)量保障護(hù)理安全

醫(yī)院十分重視護(hù)理質(zhì)量,從護(hù)理人員資質(zhì)抓起,注重“三基三嚴(yán)”、護(hù)理技能操作培訓(xùn),使醫(yī)院護(hù)理工作分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)服務(wù)規(guī)范化,護(hù)患溝通親情化,保障措施制度化,護(hù)理安全最大化,服務(wù)效果最優(yōu)化,護(hù)理質(zhì)量安全走在醫(yī)院安全管理前列。

(七)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理強(qiáng)化重點(diǎn)部門(mén)監(jiān)控醫(yī)院控感科每月對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病室,口腔科和胃鏡室,供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的空氣,物體表面,無(wú)菌物品,滅菌劑等進(jìn)行檢測(cè),對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改進(jìn),跟蹤整改落實(shí)。

(八)加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)管理注重病歷書(shū)寫(xiě)內(nèi)涵病歷是醫(yī)療活動(dòng)真實(shí)記載,完整記錄著每位患者診斷治療的全過(guò)程,抓好病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量是抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)管理的關(guān)鍵所在。在應(yīng)用電子病歷以后,醫(yī)院加大了電腦知識(shí)和電子病歷書(shū)寫(xiě)知識(shí)培訓(xùn),為我院電子病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。質(zhì)控科每月下科室對(duì)住院病歷進(jìn)行全面督查一次,著重對(duì)書(shū)寫(xiě)時(shí)限,書(shū)寫(xiě)格式,內(nèi)容要求,內(nèi)涵質(zhì)量重點(diǎn)督查,對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改進(jìn)。對(duì)全院共性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論,制訂改進(jìn)措施,定期對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。今年8月份舉辦了病歷質(zhì)量展評(píng),全員參與、公平審評(píng)、分科排名、全院通報(bào)。

三.狠抓隱患排查跟蹤督導(dǎo)落實(shí)醫(yī)療安全隱患排查工作是醫(yī)院管理工作的第一要?jiǎng)?wù),是醫(yī)院工作的核心,也是醫(yī)院管理者的主要職責(zé),要將安全隱患排查工作列為醫(yī)療質(zhì)量控制管理的長(zhǎng)效機(jī)制。今年來(lái)我們奉行著“安全為大,排查在先”原則,先后排查出了33件安全隱患,表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)醫(yī)療核心制度落實(shí)不到位。一是門(mén)、急診醫(yī)師首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制意識(shí)不強(qiáng),工作拖拉,缺乏主動(dòng)性;二是三級(jí)醫(yī)師查房制度個(gè)別科室落實(shí)不到位,查房流于形式,無(wú)指導(dǎo)性分析意見(jiàn)和建議;三是個(gè)別人員不重視值、交接班制度的落實(shí),病情交接簡(jiǎn)單,重點(diǎn)不突出,危重病人缺乏面對(duì)面交接;四是病歷書(shū)寫(xiě)未按規(guī)定時(shí)限完成,病程記錄少記、漏記現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,病情變化無(wú)分析,陽(yáng)性檢查結(jié)果不記錄;五是術(shù)前討論制度落的不實(shí),未對(duì)兩級(jí)以上手術(shù)病例全部進(jìn)行討論。

(二)電子病歷復(fù)制粘貼技術(shù)應(yīng)用有待規(guī)范。病歷模板應(yīng)用不當(dāng),復(fù)制粘貼未及時(shí)修改,導(dǎo)致時(shí)間順序錯(cuò)誤,病程記錄大體雷同,未能體現(xiàn)個(gè)體化病情演變。

(三)醫(yī)院感染控制有待加強(qiáng)。個(gè)別科屢查仍有一次性針管重復(fù)使用現(xiàn)象發(fā)生。感染性廢物與損傷性廢物未分開(kāi)收集。

(四)抗菌藥物臨床應(yīng)用有待加強(qiáng)。在抗菌素臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)治理中,對(duì)臨床醫(yī)師、藥劑人員進(jìn)行培訓(xùn),核定分級(jí)處方權(quán)限,限定了35個(gè)抗生素品種。但個(gè)別醫(yī)生抗菌藥物應(yīng)用指征掌握過(guò)寬,導(dǎo)致住院患者抗菌藥物使用率超標(biāo)。

雖說(shuō)我們?cè)卺t(yī)療質(zhì)量督查和醫(yī)療安全隱患排查方面做了大量的工作,也取得了一定成效,但距醫(yī)院發(fā)展和上級(jí)管理部門(mén)的要求還有一定差距。在以后中,我們將進(jìn)一步更新觀念,提高認(rèn)識(shí),多措并舉,常抓不懈,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,努力解決在醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題,為患者提供最優(yōu)質(zhì)最安全的服務(wù),為創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院而努力。

商州區(qū)人民醫(yī)院201*年10月8日

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