復(fù)合規(guī)文化主題大討論總結(jié)
洮南農(nóng)行團(tuán)結(jié)分理處合規(guī)文化主題大討論總結(jié)
一個(gè)月的來我團(tuán)結(jié)分理處全體員工利用早會(huì)和閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、典型案例《警示錄》、《中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念》、“三個(gè)辦法一個(gè)指引”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料；組織學(xué)習(xí)了省分行黨委書記、行長沙龍?jiān)仆驹谌∞r(nóng)行201*年工作會(huì)議上的講話和在全省農(nóng)行合規(guī)文化主題大討論動(dòng)員視頻會(huì)議上的講話；組織學(xué)習(xí)了市分行黨委書記、行長鄧力同志在全市農(nóng)行201*年工作會(huì)議上的講話和黨委副書記、紀(jì)委書記、副行長楊志軍同志在全市農(nóng)行風(fēng)險(xiǎn)管理提升年暨合規(guī)文化主題大討論動(dòng)員會(huì)上的講話，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，提高經(jīng)營治理水平
開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面加強(qiáng)全員對(duì)合規(guī)文化教育的熟悉，使之成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照職責(zé)的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)進(jìn)一步端正經(jīng)營思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我所各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。在我所內(nèi)部形成講實(shí)話，道實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉，全行干部職工是農(nóng)行合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對(duì)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解，把合規(guī)文化建設(shè)與一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格員工，柜面成為營銷舞臺(tái)；要強(qiáng)化人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過上述活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)治理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，建立長效發(fā)展機(jī)制。
合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)我所長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我所來看，包括網(wǎng)點(diǎn)精神、價(jià)值觀念、網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、網(wǎng)點(diǎn)形象、網(wǎng)點(diǎn)禮儀等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。通過采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到我所應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn)；在團(tuán)結(jié)分理處這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。通過談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以此建立我所的合規(guī)文化，進(jìn)而提高我所的凝聚力、戰(zhàn)斗力。案件防治與此次活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理。通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案防工作深入開展，提高合規(guī)文化。最后結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，提高經(jīng)濟(jì)效益
加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
擴(kuò)展閱讀：大討論實(shí)施方案
平等中心衛(wèi)生院“解放思想，趕超跨越”大討論
實(shí)施方案
按照龍勝縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，對(duì)照解放思想大討論的具體要求，進(jìn)一步解決醫(yī)務(wù)人員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何加快發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的迫切需要，為了高質(zhì)量地完成大討論活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合平等中心衛(wèi)生院實(shí)際，制定活動(dòng)方案如下：
一、開展解放思想大討論的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“解放思想跨越發(fā)展，努力構(gòu)建和諧衛(wèi)生”為主題，全院廣大黨員、干部、職工要充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)思想大解放的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)加快改革發(fā)展的責(zé)任感和危機(jī)感，以時(shí)不我待的精神，深化改革不動(dòng)搖，加快醫(yī)院發(fā)展不動(dòng)搖，提升服務(wù)能力不動(dòng)搖，真正用思想的大解放推動(dòng)衛(wèi)生院各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。
目標(biāo)要求：緊緊圍繞“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的發(fā)展目標(biāo)，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)，掀起全院新一輪思想大解放熱潮，查找并解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、思路舉措、體制機(jī)制、制度建設(shè)、惠民便民等方面的差距和不足，切實(shí)解決影響、制約我鄉(xiāng)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想因素，著力創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領(lǐng)導(dǎo)方法。使全院上下思想更加解放、作風(fēng)更加優(yōu)良、精神更加振奮、斗志更加昂揚(yáng)，使黨員干部主動(dòng)性、積極性更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量更高，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職飧�，把平等中心衛(wèi)生院建設(shè)成服務(wù)一流，技術(shù)領(lǐng)先的衛(wèi)生院。
二、開展解放思想大討論的主要任務(wù)
當(dāng)前，開展解放思想大討論，要緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，著力在破除影響科學(xué)發(fā)展的思想不解放、精神不振、又好又快發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、陳舊觀念和傳統(tǒng)的思維方式、工作方法上下功夫，在克服阻礙各種生產(chǎn)要素發(fā)揮作用的體制機(jī)制上下功夫，在解決干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和職工工作作風(fēng)存在突出問題上下功夫。
（一）樹立科學(xué)發(fā)展理念，進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀的自覺性。必須著力克服眼界不高、觀念不新的思維方式。要強(qiáng)化憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，勇于看到差距、承認(rèn)不足，切實(shí)做到自豪不自滿，自信不自負(fù)，確立更高的目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)全鎮(zhèn)醫(yī)療體制改革步伐，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的健康、快速、良性發(fā)展。
（二）樹立服務(wù)就是加快發(fā)展的理念，進(jìn)一步樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象。“通過解放思想跨越發(fā)展大討論活動(dòng)”，杜絕少數(shù)人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、不思進(jìn)取、不講奉獻(xiàn)等現(xiàn)象。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，著力營造立足本職、埋頭苦干、清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚，樹立爭創(chuàng)一流的責(zé)任感和使命感。著力提高服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（三）廣泛動(dòng)員，積極宣傳，營造聲勢(shì)，推動(dòng)發(fā)展。緊密圍繞大討論活動(dòng)進(jìn)行謀劃和組織，堅(jiān)持與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，與衛(wèi)生院“行風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意”等活動(dòng)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。注重挖掘在大討論活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，采取靈活多樣的宣傳形式，堅(jiān)持正面宣傳、典型宣傳為主，樹立一批典型，突出宣傳重點(diǎn)，推動(dòng)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
三、討論重點(diǎn)
1、圍繞加強(qiáng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我們?cè)谪?zé)任目標(biāo)、創(chuàng)新措施上應(yīng)該采取哪些措施。
2、根據(jù)全縣及全院干部職工行風(fēng)建設(shè)大會(huì)會(huì)議精神，對(duì)照自己認(rèn)真查擺思想觀念、工作作風(fēng)上還存在哪些差距，還有哪些方面需要改進(jìn)。
3、結(jié)合公立醫(yī)院改革，積極探索實(shí)施推行十項(xiàng)惠民便民措施，根據(jù)本單位實(shí)際，在惠民便民上有哪些創(chuàng)新舉措。
4、在衛(wèi)生管理、特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研學(xué)術(shù)發(fā)展和政策研究等方面有哪些好的辦法、建議和措施。5、圍繞優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，加強(qiáng)衛(wèi)生資源整合力度，推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上突出的問題如何解決。
6、在改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療保障能力，緩解醫(yī)患關(guān)系問題上有哪些好的意見。
7、圍繞樹立衛(wèi)生品牌，擴(kuò)大服務(wù)建設(shè)上有什么打算。8、圍繞群眾反映的熱點(diǎn)問題，突出問題，緩解群眾“看病貴，看病難”，全面推行“先看病，后付費(fèi)”項(xiàng)目實(shí)施上，有哪些具體措施。
9、推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，全面推行村衛(wèi)生室實(shí)施國家基本藥物制度和加強(qiáng)新農(nóng)合門診直報(bào)采取哪些創(chuàng)新措施。
10、強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，打擊非法行醫(yī)問題上采取哪些更有效規(guī)范的管理措施
四、開展解放思想大討論的方法步驟和基本要求
第一階段，學(xué)習(xí)動(dòng)員、征求意見（2月中旬至3月中旬）。分為四個(gè)步驟：第一步，宣傳發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員大會(huì)，制定具體實(shí)施方案。第二步，營造氛圍，充分利用宣傳欄、標(biāo)語、板報(bào)等形式，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行廣泛深入的宣傳，搞好輿論引導(dǎo)，通過多形式、多手段、多載體的宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚的宣傳教育氛圍。第三步，學(xué)習(xí)提高。要把學(xué)習(xí)貫穿大討論全過程，以學(xué)習(xí)促使統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)真查問題，以學(xué)習(xí)促進(jìn)整改落實(shí)。第四步，征求意見。廣泛征求本單位、干部群眾和相關(guān)部門的意見。同時(shí)，面向社會(huì)征求群眾意見、建議，并進(jìn)行詳細(xì)的梳理登記。
第二階段：專題討論階段（3月中旬至5月底）提高認(rèn)識(shí)，查擺問題。按照市委市政府提出的緊緊把握“加速轉(zhuǎn)型跨越”，圍繞“怎么看”、“怎么想”“怎么辦”，結(jié)合我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實(shí)際，開展“解放思想”大討論活動(dòng)。引導(dǎo)廣大干部職工梳理查找個(gè)人、科室在思想、工作、作風(fēng)等方面的突出問題。
開展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)。積極發(fā)掘、大力宣傳衛(wèi)生改革與發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，組織先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)廣大干部職工比學(xué)先進(jìn)、查找差距，深入反思、捫心自問，面對(duì)新一輪發(fā)展，應(yīng)當(dāng)扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻(xiàn)，引導(dǎo)全院職工比理念、比作風(fēng)、比干勁、比技術(shù)、比服務(wù)、比績效。拓寬視野，博采眾長，積極學(xué)習(xí)更好的做法和經(jīng)驗(yàn)，著力克服自滿、自卑、自閉的心態(tài)，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，昂揚(yáng)精神狀態(tài)，形成良好作風(fēng)。
第三個(gè)階段，集中整改、建立機(jī)制（5月底至6月底）。對(duì)照討論主題和具體要求，結(jié)合查找出的差距和問題，研究制定整改措施；通過召開不同類型、范圍的座談會(huì)，就整改措施征求意見建議，進(jìn)一步制定完善整改方案，落實(shí)到相應(yīng)科室和具體責(zé)任人；按整改方案要求，要形成一個(gè)氛圍，出臺(tái)一批政策、完善和批制度。要整理、分析和研究活動(dòng)中的收獲，形成有針對(duì)性的理論文章和規(guī)章制度，建立健全解放思想的長效機(jī)制。要針對(duì)不同時(shí)期、不同工作任務(wù)，出現(xiàn)的新情況，存在的問題，定期不定期地開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，及時(shí)研究解決問題。
四、開展解放思想大討論活動(dòng)的保障措施
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分解落實(shí)責(zé)任。決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由譚兆鎖院長任組長。一把手負(fù)總責(zé)，層層抓落實(shí)。
（二）認(rèn)真組織落實(shí)，注重實(shí)際成效。務(wù)必立足本單位的工作和思想實(shí)際，強(qiáng)化針對(duì)性。在查找問題、創(chuàng)新思路、制定舉措上狠下功夫，廣泛聽取各方意見和建議，找準(zhǔn)系統(tǒng)和單位存在的問題和差距，科學(xué)分析、認(rèn)真梳理出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要解決的主要問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
（三）強(qiáng)化督查指導(dǎo)，確保收到實(shí)效。開展解放思想大討論活動(dòng)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，確保高質(zhì)量，堅(jiān)決克服形式主義，嚴(yán)格防止走過場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)在大討論活動(dòng)中，涌現(xiàn)出好的典型進(jìn)行鼓勵(lì)和表彰。對(duì)思想作風(fēng)問題突出，而又不主動(dòng)學(xué)習(xí)、不積極查找問題、不認(rèn)真整改的人員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理直至停職反省或開除。
平等中心衛(wèi)生院201*年02月02日
主題詞：平等中心衛(wèi)生院解放思想，趕超跨越實(shí)施方案抄送：縣衛(wèi)生局平等中心衛(wèi)生院辦公室各科室（印10份）
201*年02月02日
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