個人201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃

個人201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃

201*年轉(zhuǎn)眼即逝，來到**不知不覺中已一年多了，這一年發(fā)生了很多事情，痛苦并快樂的軍訓(xùn)、緊張繁忙的ISO質(zhì)量管理體系貫標工作、光榮的加入中國共產(chǎn)黨，時間倉促的秋季招聘工作……就201*年的個人總結(jié)及對201*工作計劃簡述如下：

一、人力資源工作

201*年，是忙忙碌碌的，但又是無序雜亂的。個人工作經(jīng)驗受限（陌生的行業(yè)）、公司全新的一切、生產(chǎn)沒有規(guī)律運營等原因，201*年人力資源工作僅僅做了一些表象工作，如單純的考勤統(tǒng)計、無規(guī)劃的培訓(xùn)、被動的員工獎懲考核等，沒有形成高效、簡捷的工作流程，更沒有起到人力資源部做為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴應(yīng)保持的作用。

針對201*年工作的不足，做以下計劃：

1、立足**，結(jié)合公司實情，借鑒印刷行業(yè)人力規(guī)劃經(jīng)驗，按公司經(jīng)營需求，合理制定人力規(guī)劃，做到實用性、前瞻性相結(jié)合。

2、根據(jù)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，以幫助員工更快速勝任崗位、提高公司員工隊伍整體素質(zhì)為目標，合理制定培訓(xùn)計劃，并保證培訓(xùn)課程的實用性、可操作性，培訓(xùn)實施率達到90%以上。

3、加強考勤監(jiān)控，如實、及時反饋考勤異常，準確提供考勤月報。

4、結(jié)合公司經(jīng)營情況，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)，以更有效激發(fā)員工工作的主動性、公平合理薪酬分配及有效合理的節(jié)約為目標。保證公司薪酬對外具有競爭力，對內(nèi)保證公正、可激勵性及對公司成本的節(jié)約。

5、初步建立績效考核機制，并進行實施，在實施過程中對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)整。

6、加強員工檔案、合同管理有。完善員工檔案，及時與新入職員工簽訂勞動合同，與合同到期的員工續(xù)簽勞動合同。

二、其他工作

在201*年工作中，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行了有關(guān)基建、行政、后勤等管理工作，在此不一一敘說。

在201*年工作當中，我將繼續(xù)積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，將領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，盡可能高效、優(yōu)質(zhì)的完成。

三、不足之處

在過去的工作當中，有很多不足之處，如：工作中細節(jié)關(guān)注不到位，發(fā)生異常情況沒有及時溝通，對于部分工作沒有合理的進行處理（或擅做主張）、有時越權(quán)工作等。

在今后的工作當中，我將加強學習，多溝通、勤匯報，以飽滿的熱情投入新的一年工作當中。

在今后工作當中，懇請領(lǐng)導(dǎo)多批評、多指導(dǎo)。

擴展閱讀：生產(chǎn)內(nèi)勤201*年度個人工作總結(jié)及201*年度工作規(guī)劃

201*年度個人工作總結(jié)及工作規(guī)劃

隨著時間的流淌，我已在遠征生產(chǎn)部上了半年的班。還依稀的記得開始領(lǐng)導(dǎo)安排我做訂單管理時，我還弱弱的說我沒經(jīng)驗，沒做過辦公自動化之類的工作，可領(lǐng)導(dǎo)的一句：“沒問題!沒有經(jīng)驗，可以慢慢培養(yǎng)，”這句話讓我心存感激，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個在遠征工作的機會.在這半年里，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程，對這個行業(yè)也有了一些體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊，綜合能力得到了全面的提升，新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，不同的工作環(huán)境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需從頭學；感謝公司給了我這個平臺。

從單一的訂單管理到多元的生產(chǎn)內(nèi)勤，起初真的感覺壓力大，做不來，可自己又想接觸一些新的東西，來充實自己的頭腦，所以就硬著頭皮做了，剛開始連一個簡單的報表做的都亂七八糟的，忙亂的不知道該咋辦？真的感謝領(lǐng)導(dǎo)在這樣的情況下，不但沒有嚴厲的批評我，還耐心的給我講解指導(dǎo)。我也本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習，不斷開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了本職工作。在本崗位工作的這段時間，我付出了很大努力，但也收獲了很大的成果！回顧201*，展望201*，我作了如下總結(jié)，還望領(lǐng)導(dǎo)能給予寶貴意見。

一、工作中的收獲：

1、細心、細致、嚴謹作為一個訂單管理人員，最重要的就是要做到這點，遇到問題，要和市場部、商務(wù)中心做到有效溝通，不能因自己的一點疏忽，讓下面的生產(chǎn)流程產(chǎn)生脫節(jié)，給顧客造成損失，給公司造成損失，從事這項工作使我漸漸養(yǎng)成了細心的習慣（這點從剛開始做的報表和現(xiàn)在做的報表對比中可以看出）

2、綜保整機的入庫量月報表都能和庫房準確的核對上，沒有出現(xiàn)任何偏差；對一些辦公軟件熟練了很多，尤其是coreldraw，之前都沒聽過，現(xiàn)在卻有機會接觸到并能熟練應(yīng)用。3、通過與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸，有一個最大的感觸，就是他們都不回避問題，不回避矛盾，只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾，積極尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產(chǎn)，這是我學到的第一個工作方法。

4、作為一名生產(chǎn)內(nèi)勤，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，如果沒有高效率的工作，就會今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以說每天的工作每天一定要完成，每天工作要清理并要每天有所提高，內(nèi)勤工作是一項辛苦瑣碎又光榮的工作，所以我每天都給自己做一個日程表，在此工作中讓我認識到內(nèi)勤工作的重要性，剛開始的確因為事多并且雜而煩心，時不時也會發(fā)些牢騷，但做下來了，覺得還可以，使我懂得怎樣統(tǒng)籌安排時間，也使我的辦公自動化方面的能力有了很大提高！二、不足與努力的方向：

1、對公司的產(chǎn)品還有沒能全面深刻了解，因為我是電子專業(yè)的，也希望自己的專業(yè)技能有所提高，一直計劃著把公司所有產(chǎn)品類型的說明書都看一遍，向同事多學習一點，深入了解一下，但因為本職工作剛上手，沒經(jīng)驗，自身能力不足，做起來會耽誤很多時間，一直沒能抽出時間來學習，我計劃在以后的日子里，在做好本職工作的同時，多學習一些產(chǎn)品專業(yè)知識，用專業(yè)知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)，這樣也能更好的為公司服務(wù)，

2、做事有時會有情緒，這一點我會努力改進，和同事多溝通，不讓需要我配合的同事在我這里受到冷落。

3、對工藝的了解不深入，不主動，有興趣，卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動，要加強學習，制定詳細計劃。

4、只是機械地做報表，沒用心體會報表中的數(shù)字有什么意義，也因此做錯過報表，應(yīng)該學會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，能夠及時匯報并解決。

三、職業(yè)規(guī)劃：

生產(chǎn)內(nèi)勤是生產(chǎn)部中最基礎(chǔ)、最全面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工，生產(chǎn)內(nèi)勤這一崗位，是一個良好的全面學習的平臺。有人說“做內(nèi)勤有兩個結(jié)果：一個是永遠重復(fù)性的機械作業(yè)，崗位太普通，太平凡，做不出什么大的成績，簡單來講就是沒有前途；一個就是努力工作，通過生產(chǎn)內(nèi)勤工作全面了解、掌握將來準備從事的工作。”所以，在做生產(chǎn)內(nèi)勤這一階段，我著重我的職業(yè)目標進行學習，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中還存在很多的不足之處。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成訂單管理、技術(shù)文件及其它資料的整理工作。我告訴自己：201*年我的工作目標是做一名優(yōu)秀出色的生產(chǎn)內(nèi)勤，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名生產(chǎn)內(nèi)勤。我會用實際行動證明，我有能力擔任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作！

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