原平供電公司二季度工作匯報

原平供電公司二季度工作匯報

二季度以來,我們在忻州公司黨委的領導下，按照黨建相關工作計劃的要求，結(jié)合公司工作實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、二季度主要工作：

（一）著力加強“四好班子”建設，通過制度約束、學習教育和開展批評與自我批評的方式，不斷改進領導干部的工作作風、著力提升其履行職責的能力，宣揚“干事、干凈”的理念。組織中心組對《習近平同志在中央黨校201*年春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話》進行深入學習和討論。提出要求：一、要堅決落實“三實”的實干精神，切實改進文風、會風，結(jié)合“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作，夯基礎、塑文化、強隊伍，不斷促進干部員工工作作風的轉(zhuǎn)變，推動公司各項工作的晉級發(fā)展。二、擴大學習人員的范圍，人人參與、認真撰寫心得體會，努力提高員工的學習力和執(zhí)行力，利用“原電小課堂”進行心得宣講，真正做到學有所獲、學有所得。極大的提高了領導干部在職工群眾中的公信力，整個班子和諧共進、團結(jié)勤勉，展現(xiàn)了非常強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）扎實“為春檢護航”活動，結(jié)合春季檢修工作的要求，及早籌劃、周密安排，發(fā)放春檢倡議書，開展“共產(chǎn)黨員示

范崗”、“黨員身邊無事故”及號手隊崗活動創(chuàng)建工作。制定了翔實可行的激勵宣傳方案，每名黨員都簽訂了崗位承諾和檢修安全責任狀，定時發(fā)送安全短信、廉政短信等溫馨提示，組織人員到工作現(xiàn)場進行慰問，帶去組織的關懷。成立了檢修工作志愿者服務隊，開通熱線電話、建立溫馨檔案，及時解決工作一線員工的各種問題，為他們安心工作排除后顧之憂。

（三）認真開展民主評議黨員工作，采用先學后評、學議結(jié)合的形式，人人參與、全面總結(jié)。經(jīng)過近一個月的評議，公司90名黨員全部參加了評議，共評出優(yōu)秀黨員28名，合格黨員62名，沒有不合格黨員。黨員干部的思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變，工作作風得到了顯著的提高，達到了政治素質(zhì)明顯高于群眾，業(yè)務技能明顯優(yōu)于群眾，工作績效明顯好于群眾的要求。在企業(yè)各項工作中真正發(fā)揮了先鋒模范的作用。（四）全面實施“領導者素質(zhì)攀升工程”，以“原電小課堂”為活動的切入點，扎實開展讀書行動、培訓行動、實踐行動、創(chuàng)新行動、再教育行動。使公司的班組長以上人員能夠在德、能、勤、績、廉等方面取得更大的進步，切實提高化解風險、應對危機的能力，深化改革、推動發(fā)展的能力，加強基礎管理、打造競爭新優(yōu)勢的能力，抓班子、帶隊伍的能力，加強和改進企業(yè)黨建工作的能力。

（五）扎實開展民主評議行風工作，召開了動員大會，針對

基層站所的工作特點，下發(fā)了《201*年度民主評議行風資料匯編》，采取明察暗訪的形式，對所有基層站所進行摸排，并對查找到的問題進行了分類匯總，提出了整改要求和時限。

認真進行了行風問題調(diào)查活動。采取發(fā)放調(diào)查問卷、走訪服務對象、征求意見建議等形式廣泛征求廣大人民群眾對公司行風建設和優(yōu)質(zhì)服務的意見和建議。經(jīng)過認真的意見征集、分析研究、階段整改，公司對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三、追根溯源，制定了詳實可行的整改措施。對發(fā)現(xiàn)的涉及政策的問題，公司及時進行匯總整理，進行了解釋說明。（六）充分發(fā)揮中組部黨的宗旨教育和廉潔教育的權(quán)威性，引入遠程教育網(wǎng)絡，將國網(wǎng)文化上升為黨的宗旨信念教育，大力開展廉潔從業(yè)再教育，同時將學習國網(wǎng)文化作為一大重要專題列入全員學習計劃，開展有計劃的企業(yè)文化學習活動。舉辦企業(yè)文化成果展和職工書畫、攝影展，選樹生產(chǎn)一線的典型事例和人物進行宣傳，制定了具有原平特色的企業(yè)愿景，極大地促進了“國網(wǎng)文化”的落地生根，也為培育新時期原電文化奠定了基礎。

（七）不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設的方式方法。在“兩節(jié)”期間，公司舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、臺球等各項比賽，公司員工、家屬積極、踴躍的組隊報名參加比賽。本次活動內(nèi)容豐富、精彩紛呈，比賽現(xiàn)場不時地響起為伙伴精彩表現(xiàn)的歡呼

和吶喊聲，充分體現(xiàn)出公司幸福和諧的氛圍。5月28日，公司“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”登桿技術(shù)比武正式開幕。采用比學結(jié)合的形式，共設登桿、綁瓶、導線叉接等三項。此項活動的開展極大地激發(fā)和調(diào)動了職工努力鉆研技術(shù)，熟練掌握專業(yè)技能的積極性，為提升電力故障應急處理能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的的技術(shù)人才隊伍，提高企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平起到了重要的推動作用。二、下一階段工作思路：

1、扎實開展“保持黨的純潔性學習教育活動”，不斷強化主題教育活動，強化載體推進，掀起創(chuàng)建“四強”黨組織“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員工作的新熱潮，促使黨員整體素養(yǎng)、支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的穩(wěn)步增強。

2、深入開展政風行風評議和廉政教育活動，依托“原電小課堂”和遠程網(wǎng)絡教育兩個平臺，不斷提高企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平和黨員干部拒腐防變的能力。

3、總結(jié)建黨九十一周年活動成果，通過“學、查、教、思”等形式，激發(fā)黨員隊伍的生機活力，不斷推動“兩個轉(zhuǎn)變”，為企業(yè)的晉級發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保證。

擴展閱讀：原平供電局二零一一年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

原平供電支公司

二零一一年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我們原平供電局始終把文明創(chuàng)建工作作為一項長期的工作任務常抓不懈，201*年上半年文明創(chuàng)建與認真開展先進性教育活動相結(jié)合，堅持文明創(chuàng)建與工作實際相結(jié)合，以提高隊伍素質(zhì)，創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕嗽�扎實實開展了文明單位創(chuàng)建活動。

一、文明創(chuàng)建與先進性教育相結(jié)合，提高人員素質(zhì)。我局現(xiàn)有職工178人，其中黨員94人，黨員人數(shù)占到職工總?cè)藬?shù)的53%，黨員素質(zhì)的高低，直接影響整個隊伍的素質(zhì)，為此我們把認真開展黨員先進性教育活動作為提高全局整體素質(zhì)的重中之重，作為文明建設的一項重要內(nèi)容，扎實認真地組織開展了教育活動。

1、認真學習，深刻認識其重大意義。首先采取集中學習、個人自學、觀看黨委黨校錄像講座、聘請專業(yè)人員授課等多種形式，進一步深刻把握“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，全局書寫讀書筆記二百多萬字，寫出心得體會一百多萬字，使廣大黨員接受了一次馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個代表”重要思想再教育，有效地提高新黨員的政治素質(zhì)，深刻認識到先進性教育活動是提高黨的執(zhí)政能力，提高職工隊伍的執(zhí)法水平，創(chuàng)建文明和揩社會重要五

環(huán)節(jié)和迫切要求，廣大黨員自覺投身到這次教育活動中。

2、廣泛征求意見，深挖存在的問題，我們認為黨組織和每個黨員在思想工作，作風各個方面存在的問題是與文明建設不相符的違規(guī)違紀行為，所以我們把增長比例連續(xù)五年呈兩位數(shù)，面對組織收入的壓力，我們站在建設富裕、文明和諧的新原平的政治高度，16月份累計售電量1.3億千瓦時，物質(zhì)文明建設再創(chuàng)佳績。

三、依法辦電，文明執(zhí)法

201*年以來，我們把依法辦電，文明建設逐步向精細化推進。按照“強化管理，優(yōu)化服務，提高效率，有效制約”的原則，以“業(yè)務受理中轉(zhuǎn)核批辦結(jié)完成”的服務流程為導向，實施職能重組、業(yè)務重組和人力資源重組，建立一條龍服務，形成運行順暢、銜接緊密、簡約商效的現(xiàn)代電力運營運行機制。在數(shù)據(jù)的“整合、管理、應用”6個字上做到好文章。一是按照“一體化”要求，做好征管體系、增值稅管理系統(tǒng)，實現(xiàn)信息的高度共享；

與此同時，認真開展文明建設活動，提高業(yè)務素質(zhì)，夯實文明執(zhí)法基礎，加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，加強廉政建設，樹立電力形象，開展健康有益的文化活動。豐富職工的文化生活。全局的文明創(chuàng)建活動再上新臺階。

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