依法行政工作總結

依法行政工作總結

在縣委、縣政府的正確領導和安排部署下，我局緊緊圍繞培育法制精神，推進依法行政，服務“和諧XX”的工作思路，立足于“六縣”建設和實施“七大工程”實際，認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，深入推進依法行政各項工作，全面落實科學發(fā)展觀，以提高服務質量為核心，以群眾滿意為標準，建立工作長效機制，認真開展“六五”普法教育活動，深入開展法制宣傳教育，進一步提高領導干部的法制意識和法制觀念，全面推進依法行政，依法行政工作取得了明顯的成效。

一、201*年依法行政工作

1.健全組織，加強領導。機構改革后，我局原有行政機構發(fā)生了變化，為了保證依法行政及普法工作的順利進行，進一步強化依法行政工作，經局務會研究，及時組建和調整了依法行政領導小組，成立了“一把手”任組長的新的依法行政及“六五”普法工作領導小組，切實加強對普法和依法行政工作的領導和監(jiān)督，定期對依法行政工作開展督查、考核，針對工作中的重點和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出了改進意見，有力的推進了依法行政工作的開展。

2.安排部署，明確工作目標。根據(jù)全縣今年依法行政工作要點，我們從實際出發(fā)，研究制定了201*年度依法行政及“六五”普法安排，明確指導思想、主要內容、保障措施，切實保障依法行政工作的開展。3.加強學習，提高法制認識。結合普法工作，始終將依法行政工作與單位總體工作同安排、同部署，做到學習工作兩不誤。采用集中學習和自學相結合的形式，每月集中組織學習1次，每次學時保證1-2小時，其它時間以自學為主。認真學習了《憲法》、《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，使全體干部思想認識進一步提高，遵紀守法、依法辦事的氛圍更加濃厚，有力推進了“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作。

4.加強管理，推進目標考核。堅持把依法行政作為法治建設的“龍頭”工程，以實施責任追究制為重點，實行了干部職工工作職責牌和掛牌上崗，公開明確每個干部職工的工作職責，規(guī)范行為、優(yōu)化辦事流程。與每位干部簽訂目標管理責任書，對其依法行使職權和履行法定義務情況進行評議考核，切實加強干部隊伍管理，進一步提高了依法行政水平，增強了依法行政意識。

5.開展活動，營造濃厚氛圍。在抓好依法行政工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，結合本系統(tǒng)組織實施普法教育，認真開展了法律“進機關、進企業(yè)”活動。切實引導企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，加強民主法治和信用體系建設，提高企業(yè)經營管理人員的法律素質和依法管理能力，有效促進企業(yè)依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，積極履行企業(yè)社會責任，提高企業(yè)綜合競爭力，全面提升企業(yè)誠信守法形象。通過廣泛宣傳，企業(yè)依法用工的意識得到了增強，職工依法維權的觀念得到了深化，黨員干部依法行政更加自覺，有效地促進了黨和國家方針政策和法律法規(guī)的貫徹落實。

6.完善制度，提升機關效能。把依法行政工作與權力制衡工作和行政效能建設有機結合，認真開展了權力清理，并建立健全和完善有關制度。經反復討論和廣泛征求干部職工和服務對象意見，在單位原有的12項管理制度的基礎上，修訂完善了單位財務管理、人事管理、工程項目管理、物資采購等18項制度。修訂補充了包括首問責任、限時辦結、服務承諾、責任追究四項制度和工信局崗位責任制總領下的11個單項崗位責任制。同時依據(jù)法律法規(guī)和權力運行方面的規(guī)范性文件，編制了運行流程圖，載明了權力的條件、承辦職能辦公室、運行程序、辦理時限等內容。對單位執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章有裁量幅度的行政處罰條款認真進行了梳理匯總，對梳理出的15項行政自由裁量權進行細化量化，形成了行政處罰自由裁量權細化標準。隨著法律、法規(guī)的清理和機構改革的進行，我局行政執(zhí)法機構的行政執(zhí)法主體、依據(jù)和人員發(fā)生了變化，已不適應目前依法行政工作的需要。為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，對我局實施的法律、法規(guī)、規(guī)章認真予以梳理，界定行政許可、行政處罰、行政確認、行政強制、行政征收等職權。共梳理行政執(zhí)法依據(jù)12項，界定行政處罰權16項，行政征收權1項，其他行為1項，基本理清了單位的“權力清單”，并及時上報了法制辦。這些工作進一步提高了單位內部管理水平，提升了單位效能建設，確保了為全縣中心工作提供更加優(yōu)質高效的服務。

7.科學分工，強化分權制權。抓住權力配置及決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權等重點內容，按照一把手不直接分管本單位財務、物資采購、人事工作和工程項目要求，建立健全各項配套制度，實行單位一把手“四個不直接分管”制度，將四項重要權力財務管理、人事管理、工程項目管理和物資采購權力分解到班子其他副職領導，構建了“副職分管，一把手監(jiān)管，一把手不直管而加強監(jiān)管”的集體領導，科學決策的權力運行機制。大力推進決策科學化、民主化。明確界定重大事項范疇，形成單位重大事項目錄，實行凡討論決定重大事項必須經局務會研究，一把手末位表態(tài)，并以投票方式最后表決，票決結果未經規(guī)定程序不得更改。對重要權力的運行過程按規(guī)定要求全程登記，接受監(jiān)督。辦事嚴格按照辦事公開制度，按辦理程序在事前、事中、事后公開，切實強化辦事過程監(jiān)督。對單位“三重一大”事項按相關規(guī)定及時向縣委、縣政府或相關部門報告、備案。對涉及群眾切身利益的問題、群眾反映的信訪問題、行政行為社會牽涉面較大的問題，在不違反保密規(guī)定的前提下，積極保障相關群眾尤其是辦事相對人的知情權和監(jiān)督權。

二、存在的問題

今年我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但與企業(yè)的期望和上級的要求相比還有許多差距，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳和教育培訓還不到位，執(zhí)法人員依法行政的能力和水平還有待進一步提高。二是規(guī)范性文件的審查和備案還不夠規(guī)范，有待進一步加大工作力度加以改進。

三、下一步工作打算

1.毫不松懈地抓好法律知識宣傳教育培訓工作。要按照“四定”（定計劃、定時間、定內容、定目標）要求，堅持學法制度，同時堅持舉辦專題法制講座和培訓活動，不斷提高全社會的法律意識和各級干部依法行政的能力和水平。

2.不斷推進依法決策建立和完善各項制度。針對工業(yè)經濟工作面臨的新形勢、新任務、新特點，堅持和完善專家或法律顧問咨詢、規(guī)范性文件論證、風險防范、公開征求意見等一系列有效做法，完善項目建設決策機制，增強依法決策的科學性、民主性、合法性。同時，加強制度建設，對尚不完善的制度繼續(xù)修訂完善，形成內容充實、結構完善、科學實用、互相支撐、相互協(xié)調的制度建設，切實發(fā)揮制度建設的保障性作用。進一步規(guī)范行政工作行為，為更好地服務企業(yè)、服務經濟、服務社會，做出積極地貢獻。

3.在不斷規(guī)范執(zhí)法行為上下功夫。廣泛借鑒其他單位的一些成功經驗和做法，緊密聯(lián)系本單位實際，一是不斷完善行政審批各項制度，提高行政處罰和執(zhí)法檢查工作的力度；二是不斷細化權責，建立權責分明、有權有責的行政執(zhí)法新體系；三是不斷細化自由裁量權標準，積極協(xié)助企業(yè)解決安全生產、產品質量、環(huán)境保護等生產和經營運行環(huán)節(jié)存在的問題，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，不斷提高依法行政工作的管理水平�？傊�要在今后的工作中努力研究新思路，采取新措施，創(chuàng)造新經驗，為推動全縣工業(yè)經濟跨越式發(fā)展營造良好的法制環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

4、進一步做好執(zhí)法監(jiān)督工作。在積極接受法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和司法監(jiān)督的同時，進一步強化單位內部監(jiān)督，加大執(zhí)法檢查力度，切實提高執(zhí)法監(jiān)督水平。

擴展閱讀：六官營子鎮(zhèn)201*年度依法行政工作總結

六官營子鎮(zhèn)201*年度依法行政工作總結

根據(jù)201*年喀左縣政府推進依法行政工作要點的通知精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，牢固樹立發(fā)展為第一要務的理念，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，牢固樹立執(zhí)政為民理念，提高依法行政水平�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年度依法行政工作情況匯報如下：

一、強化學習，狠抓作風，形成依法行政的工作思路。1、為全面推進依法行政，我們深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度。把依法行政工作情況作為領導干部講政治、講大局的一個重要衡量標準，深化對依法行政重要性和必要性的認識;實現(xiàn)從單靠行政命令手段管理轉變到運用法律手段管理上來，樹立對依法行政的緊迫感和責任感。

2、加強法制學習，夯實依法行政基礎。我們以“兩個轉變，兩個提高”為目標，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創(chuàng)新普法載體和工作方法，加大“六五”普法宣傳教育力度，鎮(zhèn)黨委政府還針對機關干部的工作特點，對法律知識的需求，要求每個工作人員每年學法的時間不少于40學時，與年終考核掛起鉤來。全面學習《憲法》、《公務員法》、《行政法》、《環(huán)境保護法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。各部門要根據(jù)各自工作的特點，重點學習相關專業(yè)的法律知識，并運用于具體的工作實踐中。通過學習，各級領導干部的法律素質明顯提高，干部依法辦事、社會公正公平。今年來，社會矛盾、民事糾紛發(fā)生率逐步下降，調處能力明顯增強，居民安寧，社會穩(wěn)定。

3、切實改進工作作風，努力創(chuàng)新服務方式。我鎮(zhèn)成立了便民服務中心，全面提高辦事效率。并多次召開機關作風建設會議，要求全體人員依法行政，執(zhí)政為民。按照經濟工作項目化、項目工作責任化的要求，將任務、責任分解到人，并對機關干部的年度工作實行量化考核，考核結果與年終目標獎勵相掛鉤。二、加大宣傳力度，推進依法行政宣傳。

堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。一是開展執(zhí)法宣傳月活動在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料3600多份，接受群眾咨詢800多人次，使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度。二是開辟宣傳專欄，以多種形式向廣大群眾宣傳和普及法律知識。三是組織各類互動宣傳，為群眾向人大代表反映問題、獻計獻策，設置平臺并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。

三、規(guī)范隊伍建設，提升依法行政綜合素質。

執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好培訓關，首先在班子成員中開展帶頭學，今年共開展了4次法制學習，對《憲法》、《合同法》、《行政許可法》、《公務員法》、《婦女權益保障法》等法律進行了系統(tǒng)學習，同時，我們定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓和考試，內容主要有：強化紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員常識，提升公務員素質通過嚴格學習，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

促進黨風廉政建設，提高行政工作透明度。按照廉潔自律的要求，要求每名政府工作人員作出廉潔從政的公開承諾，開展述職述廉活動，增強工作責任感。堅持完善重大決策的規(guī)則和程序，完善人民建議征集、重大事項社會公示制度，提高決策的透明度和公眾參與度。四、開展分線治理，全面推進，促進依法治鎮(zhèn)工作向縱深發(fā)展。依法治鎮(zhèn)工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強我鎮(zhèn)根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鎮(zhèn)的局面。依法治鎮(zhèn)工作，調動了全鎮(zhèn)各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全鎮(zhèn)橫向到邊，縱向到底的網絡化依法治鎮(zhèn)工作格局，實現(xiàn)了治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標。

五、完善行政監(jiān)督機制，有效防范和化解社會矛盾。

我鎮(zhèn)為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，廣泛開展了“打造平安六官、構建和諧社會”為主題的平安創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調解機制，成立了六官營子鎮(zhèn)社會綜合管理做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾，確保社會政治穩(wěn)定。各村均建立了調解委員會，明確了調解員，積極開展調解工作。全年共調解各類矛盾糾紛38件，成功37件，成功處理了我鎮(zhèn)后墳村信訪案件，充分發(fā)揮了調解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩(wěn)定。六、切實轉變政府職能，建立了科學民主決策機制。

我鎮(zhèn)建立健全了突發(fā)事件應急機制、督促檢查考評機制、綜治領導責任機制、行政過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任機制，制定了《六官營子鎮(zhèn)突發(fā)事件應急管理辦法》等文件，建立了六官營子鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府網站，發(fā)布政府重大事件，方便群眾了解政府工作；進一步規(guī)范了財政管理，實行政務、村務公開，在招商引資、項目投資等一系列重大事務上，我鎮(zhèn)無一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生，各村、各單位的各項工作制度、職責全部上墻，對外公布，在便民的同時接受群眾監(jiān)督。

加強政府法律咨詢工作，建立法律咨詢論證制度。一年來，對涉及本地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還必須進行法律咨詢，使政府決策建立在民主科學依法基礎上，堅持民主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度。在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象”的工作要求，倡導機關干部勤奮學習理論，尊重法律，維護法制權威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家公務員的良好形象，不斷提高干部業(yè)務素質和法律素質，從而全面推進了依法行政的各項工作順利開展

六官營子鎮(zhèn)人民政府二一三年十一月二日

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