機關(guān)作風整頓活動工作總結(jié)

沙市多鄉(xiāng)開展機關(guān)作風整頓活動第

一階段工作情況的通報

按照黑委辦[201*]47號要求，沙石多鄉(xiāng)于4月底啟動了

黑水縣機關(guān)作風整頓活動�，F(xiàn)將第一階段,深入學習動員階段的工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

4月28日，鄉(xiāng)黨委書記方毅主持召集動員會議，研究全鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上黨政機關(guān)開展作風教育整頓活動，明確提出一定要以實事求是的態(tài)度和務實求效的精神，增強針對性，找準存在的問題，抓好機關(guān)作風教育整頓活動。研究成立了以鄉(xiāng)黨委書記方毅為組長的作風整頓活動領(lǐng)導小組。會后，領(lǐng)導小組從有關(guān)部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作責任心強、有敬業(yè)精神的同志組成了領(lǐng)導小組辦公室，具體負責全市機關(guān)作風教育整頓活動的日常工作。

二、主要措施

(一)深入學習，高度統(tǒng)一思想。采取召開動員會、中心

組織學習。通過學習，大家認識到，在全鄉(xiāng)開展機關(guān)作風教育整頓活動，事關(guān)黨的形象，事關(guān)“和諧沙石多”的建設(shè)，十分必要，非常及時，很有針對性。認識的高度統(tǒng)一，為全鄉(xiāng)開展好作風教育整頓活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)廣泛宣傳，積極營造氛圍。為加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，

(三)建立制度，確保取得實效。為避免這次機關(guān)作風整頓活動流于形式，鄉(xiāng)機關(guān)作風教育整頓活動領(lǐng)導小組辦公室按照想縣委務求實效的要求，加強了制度建設(shè)，以制度的建立來規(guī)范教育整頓活動的每一個環(huán)節(jié)，以制度的嚴格執(zhí)行確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。

三、初步成效

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)更加注重民生。為進一步轉(zhuǎn)變作風，鄉(xiāng)機關(guān)干部紛紛承諾一定要加強作風建設(shè)，履行好崗位職責，主動接受老百姓監(jiān)督，切實解決好安全、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、住房、交通、飲水、救濟等民生問題。

(二)下村檢查工作更加務實。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導特別要求下村檢查工作轉(zhuǎn)變作風，不擺架子、不講排場、不走過場、不干擾基層正常工作。輕車簡從，走街串巷，查看實地，調(diào)查群眾，準確掌握了真實情況，達到了檢查目的，有力地促

進了此項工作的深入開展。下村輕輕地來，又輕輕地走，不拿群眾一針一線，改變了過去檢查工作中存在的官僚主義、形式主義作風，得到了群眾的交口稱贊。

我們在沙石多鄉(xiāng)機關(guān)作風教育整頓活動深入學習動員階段雖然做了一些工作，初步見到了一些效果，但活動才剛剛起步，學習還有待進一步加強，作風轉(zhuǎn)變遠未取得整體成效，群眾反映強烈的許多問題還沒有得到解決，促進發(fā)展的任務還相當艱巨，機關(guān)作風教育整頓工作可謂任重道遠。

沙石多鄉(xiāng)作風整頓活動領(lǐng)導小組辦公室

201*年5月10日

擴展閱讀：12、×××供電所機關(guān)作風整頓活動工作總結(jié)

×××供電所機關(guān)作風整頓活動工作總結(jié)

按照局《機關(guān)作風整頓活動方案》的要求，我所結(jié)合實際，精心組織，認真實施，通過全體職工的共同努力，切實達到了“職工素質(zhì)有提高，工作作風有改變，服務意識有提升，各項工作有進展”。現(xiàn)將機關(guān)作風整頓活動工作總結(jié)如下：

一、機關(guān)作風整頓活動開展情況

3月19日所內(nèi)召開動員會對機關(guān)作風整頓活動進行動員部署，嚴格按照局《機關(guān)作風整頓活動方案》要求，扎實地開展了機關(guān)作風整頓活動。主要工作有：

1、全面動員，廣泛開展。成立了領(lǐng)導小組，制定了活動方案，于3月28日組織全體職工學習傳達了上級主管部門下發(fā)的相關(guān)文件精神，推動了機關(guān)作風整頓活動的深入開展。

2、結(jié)合實際，認真查擺。在學習討論的基礎(chǔ)上，對照目前干部職工存在的主要不良表現(xiàn)，在全體職工中主動查擺、深刻反思自身存在的問題，進行深刻的自我批評。

3、剖析根源，著力整改。針對查找出來的突出問題，深刻剖析問題根源，按照整改計劃積極整改，認真扎實地進行整改，以解決職工在大局意識、服務質(zhì)量、工作落實、紀律執(zhí)行、工作作風等方面存在的突出問題，從而促進工作進步。

二、機關(guān)作風整頓活動取得主要收獲

由于所領(lǐng)導班子高度重視，精心組織，廣大職工積極響應，使這次活動取得了實實在在的效果。這次活動對職工的紀律觀念是一次有效的教育。集體觀念、組織觀念進一步加強，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、衛(wèi)生差的現(xiàn)象得到抑制，機關(guān)形象進一步提升。

三、機關(guān)作風整頓活動存在的問題

從總體上看，本次機關(guān)作風整頓活動活動取得了明顯成效，達到了預期目的。但在機關(guān)工作作風方面還存在一些需要進一步整改的問題。主要表現(xiàn)在以下幾點：

一是自我約束能力需加強。大多數(shù)職工在日常的工作中能夠嚴格遵守工作紀律、勞動紀律、工作規(guī)程的要求。但是，個別職工自我約束力與要求相比仍有差距，還需進一步加強。

二是查擺問題不深入。少數(shù)職工在查擺問題上不深不細，看不到自身存在的問題，找不到工作的突破點，致使各項工作缺乏新的起色。

四、機關(guān)作風整頓活動的經(jīng)驗和啟示

回顧這次機關(guān)作風整頓，主要有以下經(jīng)驗值得我們在今后的機關(guān)作風建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。

第一，要進一步抓好干部職工的學習培訓。機關(guān)作風好壞歸根到底是職工素質(zhì)的高低。在今后必須抓好職工的學習培訓，不能因為作風整頓活動結(jié)束了，干部學習就可以放松了。

第二，要進一步完善良好的工作激勵機制。建立良好的工作激勵機制，是加強作風整頓的重要途徑。只有創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)職工的工作熱情和積極性。

第三，要進一步夯實機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導責任。加強機關(guān)作風建設(shè)，領(lǐng)導是關(guān)鍵。在這次機關(guān)作風整頓活動中，所領(lǐng)導班子帶頭參加活動，為職工樹立了榜樣，保證了機關(guān)作風整頓活動取得了實實在在的效果。

第四，要建立常態(tài)機制。要使機關(guān)工作作風整頓活動的效果永久的保持下去，只有將機關(guān)工作作風整頓活動建立常態(tài)機制，才能敦促廣大職工時時重品行、刻刻提素質(zhì)、積極講奉獻。

×××年×月×日×××供電所

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