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派出所紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 17:25:16 | 移動端:派出所紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

派出所紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

派出所紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

按照縣委、縣政府《紀律作風(fēng)整頓月活動實施方案》的部署,我所為加強這次思想作風(fēng)紀律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以所長為組長的紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業(yè)工作會議議定的各項目標任務(wù)中去,努力實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護的良好局面,及時召開了由全體民警參加的動員大會,認真學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)整頓方案,提高認識,統(tǒng)一思想,認真搞好動員,并結(jié)合我局實際,制定了切實可行的實施方案,將這次紀律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護工作的順利進行。

在整頓活動中,我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā),結(jié)合各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我所工作實際,將此次活動分為三個階段來開展。在第一階段,認真做好學(xué)習(xí)動員,一是制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過對縣黨代會,人代會,林業(yè)工作會議的學(xué)習(xí),首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段,按照紀律作風(fēng)整頓的安排,我局在認真學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當前紀律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫,廣泛征求各方意見,通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀律作風(fēng)整頓征求意見函”21份,回復(fù)11份。三是每人通過自查,寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出,有力的促進森林公安工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段,通過認真查找,明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

在這次紀律作風(fēng)整頓活動中,我所主要查擺出以下幾方面問題:1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高,服務(wù)意識不強。我們有些干警工作干勁不足,被動消極因素時有發(fā)生,思想上不求上進,只想過太平日子、當太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴重。

3、機關(guān)作風(fēng)松弛,紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴,自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強

部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實有出現(xiàn),工作不夠主動,協(xié)調(diào)意識較差。通過多種形式的學(xué)習(xí)討論,各所隊把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo),為下一步工作提供了很好的決策參考。

今后,我所將努力實現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象,打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的執(zhí)法機關(guān)。

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文水縣公安局城區(qū)派出所紀律作風(fēng)教育整頓專項活動總結(jié)據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排,我所積極開展了紀律作風(fēng)教育整頓活動,活動中,我們本著嚴肅認真的態(tài)度,精心組織,靜心學(xué)習(xí),廣泛征求意見,認真剖析、扎實整改存在的突出問題,達到了學(xué)習(xí)提高的預(yù)期目的,也取得了整改工作的明顯成效,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:一、充分準備,保證紀律作風(fēng)教育整頓開好局、起好步。打牢思想基礎(chǔ)是紀律作風(fēng)教育整頓活動的主線,也是學(xué)習(xí)動員階段的主要任務(wù)。為抓好動員學(xué)習(xí)工作,我所對紀律作風(fēng)建設(shè)活動做到了精心醞釀,充分準備。一是組織準備。活動剛開始,我所成立了紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長熊彥彬擔任組長,教導(dǎo)員周天星擔任副組長。由專人負責(zé)紀律作風(fēng)材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風(fēng)整頓扎實開展并取得實效,我所精心布置,周密安排,根據(jù)形勢先后四次制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。從時間到內(nèi)容,從方法到步驟都進一步予以了細化、量化,力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。通過局里召開的紀律作風(fēng)整頓動員會和所里召開的再動員會,全所民警提高了思想認識,消除了厭煩情緒,增強了搞好紀律作風(fēng)整頓的熱情與信心,也營造了良好的氛圍,使全所民警以良好的精神狀態(tài),積極投身到紀律作風(fēng)整頓活動中去。二、嚴格要求,保證紀律作風(fēng)整頓高質(zhì)量、高標準。思想認識是否到位,決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動員階段,我所為保證學(xué)習(xí)不圖形式,不走過場,采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求,明確要求每位民警尤其是派出所班子成員,必須寫出1篇以上質(zhì)量較高的心得文章,必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案,較好地解決了工學(xué)矛盾,確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。對民警的學(xué)習(xí)筆記所領(lǐng)導(dǎo)逐人進行檢查驗收。在紀律作風(fēng)整頓活動全過程中,查擺剖析是一個關(guān)鍵階段,既是對動員學(xué)習(xí)成果的檢驗,又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作,我所召開了民主生活會,每位民警都在會上作自我剖析。同時我所民警還廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料,做到有章可循,有章必循。為找準我所隊伍建設(shè)中的突出問題。經(jīng)統(tǒng)計梳理,在征求意見活動中,共征求到群眾意見和建議共5條,群眾對我所公安隊伍的滿意率為98.5%。對征求到的意見和建議,我所原汁原味地反饋到了具體民警,為全所深入查擺問題,認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。三、主要成效:卓有成效的學(xué)習(xí)動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作,使我所隊伍發(fā)生了可喜的變化,全所民警把開展紀律作風(fēng)整頓活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中,既維護了社會穩(wěn)定,又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在:(一)群眾滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中,我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗紀律作風(fēng)整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務(wù)的主動性、自覺性和積極性。在“三整頓兩促進”時,我所測評群眾滿意率為95.5%,而在這次紀律作風(fēng)整頓群眾滿意率為98.5%。說明我所紀律作風(fēng)整頓確保了效果,激勵了警心民心,使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的,來硬的,警民關(guān)系進一步融洽。(二)嚴格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關(guān),辦案單位負責(zé)人簽字,法制科審核,再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的四級把關(guān)制度,每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度,處理決定送達制度。(三)熱情服務(wù)的多了!按翱凇泵窬哟k事群眾都能夠做到“一見面問好,一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”,而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進,臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。四、幾點體會這次紀律作風(fēng)整頓活動是上級根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求,是為切實解決當前公安隊伍建設(shè)中存在的突出問題,加強公安隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措。通過開展紀律作風(fēng)整頓活動,我們的體會是:(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,是搞好紀律作風(fēng)整頓活動的組織保證。自十月份開始我局就開展了紀律作風(fēng)教育整頓活動以來,熊彥彬副局長就高度重視整頓工作,不僅率先垂范,自己恪守條令,公正執(zhí)法,努力完成工作任務(wù),而且要求民警也都要嚴格遵守各項規(guī)章制度,達到學(xué)習(xí)教育的目標,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望。(二)不斷進行思想發(fā)動,激發(fā)出民警的內(nèi)在動力,是搞好紀律作風(fēng)整頓活動的重要基礎(chǔ)。紀律作風(fēng)整頓的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中,民警沒有積極性,是無法實現(xiàn)紀律作風(fēng)整頓活動目標的。因此,從一開始所領(lǐng)導(dǎo)就把調(diào)動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動,使民警真正提高思想認識,克服厭煩畏懼心理,從不自覺到自覺,從要我搞紀律作風(fēng)整頓到我要搞紀律作風(fēng)整頓,完成了紀律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)任務(wù)。(三)深入調(diào)查研究,堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題,是搞好紀律作風(fēng)整頓活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足,人民群眾和社會各界是最清楚的,只有深入到群眾中去,深入到社會各階層中去,廣泛進行調(diào)查研究,積極創(chuàng)造條件,營造寬松的環(huán)境,真誠“開門”納諫,讓人民群眾和社會各界把心里話說出來,把真實情況反映出來,才能找準抓住隊伍中存在的突出問題,更有針對性地制定和落實整改措施,確保紀律作風(fēng)整頓活動取得實效。(四)敢于動真來硬,解決突出問題,是搞好紀律作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。人民群眾看紀律作風(fēng)整頓活動是否取得實效,主要是看存在的問題找出來沒有,找準沒有,改沒有改,思路清晰不清晰,看關(guān)注的熱點難點問題解決沒有,成效怎樣,隊伍的整體素質(zhì)提高沒有,精神面貌怎樣。因此,紀律作風(fēng)整頓必須堅持高標準,嚴要求,立足公安工作實際,對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題,敢于動真來硬,才能達到學(xué)習(xí)教育的目的。實踐證明,隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決,是衡量紀律作風(fēng)整頓是否取得實效,有沒有走過場的一個重要標志。(五)廣抓好學(xué)習(xí)教育,促進公安工作,是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項工作相結(jié)合,收到了很好的效果。實踐證明,開展紀律作風(fēng)整頓活動十分及時,非常必要,不僅沒有影響工作,而且促進了工作,保證了各項任務(wù)的完成。五、存在的問題及今后工作打算雖然我所紀律作風(fēng)整頓活動取得了一定的成績,但距離局黨委和人民群眾的要求,距離當前形勢的需要還有一定的差距。今后,我們打算從以下幾個方面做好工作:(一)以紀律作風(fēng)整頓活動為契機,進一步加強所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風(fēng)整頓的時間畢竟是有限的,許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決,而且隨著形勢的發(fā)展,環(huán)境的變化,新問題還會不斷出現(xiàn),對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。因此,要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣。(二)抓好全所民警的理論學(xué)習(xí),不斷強化思想政治工作,進一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針,結(jié)合新形勢和新任務(wù),積極開展理論學(xué)習(xí)活動,經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀,及時解決苗頭性、傾向性問題,做到警鐘長鳴,防患于未然。(三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針,在隊伍的管理教育和紀律作風(fēng)上從嚴要求,敢抓敢管,抓緊管嚴,嚴格執(zhí)紀,賞罰分明。(四)建立健全監(jiān)督制約機制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀的責(zé)任追究力度,對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作跟蹤督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報縣局批評教育,并追究其相關(guān)責(zé)任,剎風(fēng)肅紀,促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警務(wù)公開制度,繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度,擴大警務(wù)公開知情面,適時進行警風(fēng)評議,廣泛聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。紀律作風(fēng)集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設(shè),提高公安隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)。這次紀律作風(fēng)教育整頓活動,雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題,但只是一個良好開端,一個新的起點,今后的教育任務(wù)依然繁重,我所將按照既定思路,加大落實力度,保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行,收到實際效果,從而將公安工作以及公安隊伍建設(shè)推向一個新局面。

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