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教育局教研室工作總結(jié)

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教育局教研室工作總結(jié)

教育局教研室工作總結(jié)

一年來,我室在縣局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市教研部門的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“教育創(chuàng)新”的思想理論,認真學(xué)習(xí)省內(nèi)外兄弟縣市的先進經(jīng)驗,緊緊圍繞實施素質(zhì)教育,推進基礎(chǔ)教育課程改革,全面提高教育質(zhì)量這個工作重心,積極開展多種形式的教學(xué)研究活動,基本上完成了上級下達的各項任務(wù),取得了一定的成績;仡櫰饋,主要做了如下幾項工作:

一、全面推進新課程實施,著力構(gòu)建精良的教師隊伍

課程改革是一項意義重大,影響深遠,任務(wù)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,與廣大人民群眾的根本利益,與國家和民族的興衰息息相關(guān)。課改以來,不少學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師,受傳統(tǒng)教學(xué)模式和應(yīng)試教育的影響,對課改理解不深,心中無底。針對這種情況,教研室全體人員協(xié)同局領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)校第一線,同教師一起學(xué)習(xí)新課標,新教材,領(lǐng)會其精神實質(zhì),統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,做到層層把關(guān),層層明確責(zé)任,落到實處。

課程改革的關(guān)鍵是教師,必須通過高素質(zhì)的教師踏實刻苦的工作來完成。我們堅持“要當(dāng)好先生,必須當(dāng)好學(xué)生”。要指導(dǎo)好全縣的教改教研工作,首先要提高自己。全體教研員常碾轉(zhuǎn)于宜春、南昌等地參加所任學(xué)科的培訓(xùn),都先后獲得了各自學(xué)科的培訓(xùn)合格證。有時離家一次十多天,沒有一個人有半句怨言。并組織近300名教師參加了國家、省、市三級培訓(xùn),組織近400名教師參加了全縣培訓(xùn)。為提高師資素質(zhì),為我縣的課改工作深入開展,打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、立足實際,著眼未來,進一步完善教研網(wǎng)絡(luò)

我縣地處贛西北,大部分地方為山區(qū),全縣百分之八十的

中小學(xué)生在農(nóng)村,要抓好我縣的基礎(chǔ)教育課改,重頭戲在農(nóng)村。農(nóng)村中小學(xué)教師不少為原民辦教師,普遍年齡偏大,年輕教師也往往因為交通不便,信息不暢等原因而對課改認識不足。對“合作、自主、探究”等新的教學(xué)理念不很理解。這些問題不解決,我縣的課改工作將會流于形式。為此,我們經(jīng)常深入基層,深入農(nóng)村初中和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小,和教師打成一片,和各校教務(wù)處、教研處建立了定期的聯(lián)系,認真聽取學(xué)校和教師的意見和建議,和他們一起備課、說課、評課,探討在實施課改方案中課堂教學(xué)如何發(fā)揮學(xué)生的主體作用,如何提高學(xué)生的能力和素質(zhì)等問題。

一是組織了經(jīng)常性的“送教下鄉(xiāng)”活動,組織各學(xué)科骨干教師到農(nóng)村,山區(qū)中、小學(xué)送課示范,為基層教師展示如何充分利用課堂這一教師和學(xué)生交流的平臺。送教下鄉(xiāng)活動形式多樣,有時分片進行,對山區(qū)交通不便的學(xué)校逐個進行。今年共組織示范、觀摩等各類送課達60余節(jié)。其中規(guī)模較大的兩次共有374名教師參加了聽課研討活動。

二是重新調(diào)整和充實了縣中心教研組(由33名中小學(xué)中青年骨干教師組成)。規(guī)定每個成員每年到農(nóng)村學(xué)校聽課、評課不少于6節(jié),參與全縣公開教學(xué)活動一次以上,為薄弱學(xué)校指導(dǎo)課堂教學(xué)一次以上。

三是針對全縣中、小學(xué)教研發(fā)展不平衡狀況,從大局出發(fā),在充分發(fā)揮專職教研員和縣中心教研組成員的作用的情況下,積極指導(dǎo)和幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中(學(xué)校)建立起自己的教研網(wǎng)絡(luò)。制定由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管校長牽頭,教務(wù)(教研)處主任和教學(xué)專干管理實施的教改教研分案。確定25名骨干教師負責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)的教研工作,定期到各校行巡迥指導(dǎo)教學(xué);并逐步樹立起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)科帶頭人。初步形成了一個以縣為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體,覆蓋全縣中、小學(xué)的教學(xué)改革網(wǎng)絡(luò)體系。有效地促進了我縣的課改工作。

三、內(nèi)聯(lián)外引,努力提升課程改革質(zhì)量

在當(dāng)今飛速發(fā)展的信息社會,閉關(guān)自守,固步自封實為教育發(fā)展的大忌,更是課程改革的障礙。我們對這一點有著清醒的認識。我們十分關(guān)注教改發(fā)展的新動向,和省、市教研室以及兄弟縣(市)相應(yīng)單位,始終保持著經(jīng)常性的聯(lián)系。不斷為各級學(xué)校提供必要的信息和幫助。

幫助縣城二中和三所小學(xué)與省、市兄弟學(xué)校建立了聯(lián)系,定期互訪,共同備課、評課,交流課改教研的經(jīng)驗,取得了明顯效果。同時指導(dǎo)縣城三所小學(xué)與農(nóng)村8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)建立起“手拉手”聯(lián)系,確定幫扶對象。每學(xué)期組織各學(xué)科骨干教師到對應(yīng)學(xué)校幫扶一次,邀請對方到自己學(xué)校參加教研活動一次,并邀請農(nóng)村青年教師到縣城學(xué)校上課一段時間,幫助他們培養(yǎng)骨干,以點帶面,共同發(fā)展。縣二中面向全縣實行課堂開放,農(nóng)村教師可以在任何時候聽二中任何一位教師的課。組織了60名農(nóng)村中小學(xué)新教師(近兩年分配)到縣二中和華林小學(xué)跟班培訓(xùn)一星期,與縣城教師一起備課、上課、說課、評課,參加本學(xué)科組的一切教學(xué)教研活動;組織了高中新教師(近4年)優(yōu)質(zhì)課競賽,有35名教師參賽,有力地推動了新教師的進步。

這些舉措,在很大程度上帶活了我縣的教學(xué)研究,促進了我縣基礎(chǔ)教育課程改革水平的提升。四、注重管理,加強評價考核的落實

管理出效益,評價是導(dǎo)向。今年我們進一步完善了《中小學(xué)和中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評估考核辦法》以及《中小學(xué)校教學(xué)管理年度考核方案》。為了全面貫徹黨和國家的教育方針,全面

推進素質(zhì)教育,提高基礎(chǔ)教育課程改革水平,我們堅持把按教

育部的課程計劃開齊、開足、開好全部課程作為重要工作來抓,初中史、地、生列入學(xué)校評比條目,小學(xué)思品、社會、自然、科學(xué)、體、美、音學(xué)科列為考查科目,期末進行考查。年終進行一次全縣性的教學(xué)常規(guī)工作檢查,找差距評先進。

組織學(xué)生參加國家、省、市各項競賽,共獲國家級獎26個,其中示范幼兒園教具制作獲一等獎;高中英語獲一等3個、三等獎3個;初中數(shù)學(xué)獲二等獎1個;省級獎30個,其中一等獎10個;市級獎80個,其中一等獎16個。教師參加省、市優(yōu)質(zhì)課及演講比賽,共獲一等獎4個,二等獎5個,三等獎6個。五、重科研,找規(guī)律,強化教育科研指導(dǎo)性功能

為了保持我縣教育教學(xué)發(fā)展的后勁,使我縣中小學(xué)教師向?qū)W者型發(fā)展,我們組織教師認真開展教育科研活動。今年又有3個課題經(jīng)省課題基地辦審批,正式批準立項,有兩個課題批準結(jié)項;兩個課題被中央教科研批準為國家級課題。專職教研員在《語文學(xué)習(xí)報》上發(fā)表文章兩篇;在《教育旬刊》上發(fā)表文章一篇;《江西教育》、《宜春日報》、《初中生之友》上發(fā)表文章三篇。

二00六年,我們在教學(xué)管理新課程改革和教研上做了一些工作,取得了一定成績,但與時代的步伐和上級的要求相比還有較大的差距,今后,我們決心在黨的十七大精神指導(dǎo)下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為在新的一年里將我縣的基礎(chǔ)教育新課程改革推上新臺階作出更大的努力。

二00七年十二月

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如東縣教育局教研室201*年度工作總結(jié)

教研室在教育局黨工委、局長室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極工作,求真務(wù)實,充分發(fā)揮了全縣教學(xué)參謀部指揮部的作用,教研室逐步形成了規(guī)范、廉潔、高效、文明的教研文化。

一、加強學(xué)習(xí)研究,提升教研員課程實施的指導(dǎo)力

(一)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)實行例會制,每周一上午除了布置相關(guān)具體工作,一般集中學(xué)習(xí)有關(guān)教研室建設(shè)、課程改革、課堂教學(xué)改革方面的文章,一年中,統(tǒng)一學(xué)習(xí)的文章約30余篇。

(二)統(tǒng)一布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。全體教研員學(xué)習(xí)了《當(dāng)代教育學(xué)》《課堂觀察走向?qū)I(yè)的聽評課》、《高效課堂22條》,每月推薦印發(fā)報刊上發(fā)表的前沿研究文章,供全體教研員學(xué)習(xí)。

(三)積極營造教研員自覺學(xué)習(xí)的氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、雜志,倡導(dǎo)教研員自主學(xué)習(xí)研究,教研室自費訂閱報刊、自主購買圖書、自主進行網(wǎng)絡(luò)交流漸成風(fēng)氣。

通過學(xué)習(xí)研究,教研員指導(dǎo)教學(xué)的話語權(quán)明顯增強,所組織的教研活動更有啟發(fā),所下發(fā)的教學(xué)指導(dǎo)意見更具價值。一年中,教研員在各級各類報刊發(fā)表研究文章50余篇,初中組承擔(dān)的江蘇省第六期教研立項課題順利結(jié)題。

二、科學(xué)指導(dǎo)高三復(fù)習(xí),高考成績再續(xù)輝煌

(一)201*年,江蘇高考方案微調(diào),如東高考考生劇增,全體高中教研員頂住種種壓力和困難,精心研究對策,科學(xué)應(yīng)對變化,201*年高考再創(chuàng)輝煌。全縣6344人參加高考,生均總分327.72分,本一上線率27.18%,本科上線率53.22%,均名列全省第一,語文、數(shù)學(xué)、英語單科均分亦位居全省前列。

(二)201*年江蘇高考方案對201*方案微調(diào)后又一次作了調(diào)整,主要是文理分科,面對新形勢,全體高中教研員順應(yīng)時勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)。本學(xué)期,已經(jīng)到7所完中調(diào)研2遍,及時指導(dǎo)高中教學(xué);組織了各校高三備課組長學(xué)習(xí)《考試說明》,下發(fā)了教學(xué)指導(dǎo)意見;組織高三期中考試,召開了相關(guān)分析會,有效的實施了教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控。

三、策應(yīng)教育新政,廣泛開展教學(xué)情況調(diào)研

繼續(xù)執(zhí)行各學(xué)段每周2天到學(xué)校調(diào)研制度,重點調(diào)研教育新政實施后學(xué)校教學(xué)工作的變化。本學(xué)期主要圍繞以下問題展開調(diào)研的:一是有效課堂模式構(gòu)建,二是課程建設(shè),三是學(xué)生自主學(xué)習(xí),四是學(xué)生管理,五是有效的教學(xué)管理。教研員每月聽課一般20~30節(jié),聽課情況每月一匯總,各學(xué)段每月一次調(diào)研情況小結(jié),相關(guān)材料均及時反饋局長室,為局長室的決策提供了信息。

四、注重課堂教學(xué)改革,積極為改革搭建平臺

為策應(yīng)教育新政,積極引導(dǎo)一線教學(xué)向課堂要質(zhì)量,想方設(shè)法為課堂教學(xué)的改革搭建平臺。小學(xué)第十五屆“黃海潮”、初中第十三屆“黃海潮”都以課堂教學(xué)改革為研究重點,推出了“行政課堂”“自主課堂”“愉悅課堂”等改革典型,讓更多有思想、善創(chuàng)新的教師走上了縣級教研課的舞臺,首次組織了小學(xué)、初中“校長杯”優(yōu)秀課評比,全縣小學(xué)26位、初中22位校長參加上課,從而掀起了新一輪課堂教學(xué)改革的熱潮。小學(xué)組先后在孫窯學(xué)校、實驗小學(xué)召開了全縣課堂教學(xué)改革推進會,不斷為課堂教學(xué)改革助威鼓勁。通過活動引領(lǐng),強勢推進課堂教學(xué)改革已經(jīng)成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的共識和共同行動。孫窯學(xué)校的課堂教學(xué)改革已經(jīng)引起了南京師范大學(xué)和南通大學(xué)專家的高度關(guān)注,多次赴學(xué)?疾鞂W(xué)習(xí)。

五、履行服務(wù)職能,切實為一線教學(xué)改革提供支撐

各學(xué)段多次應(yīng)基層學(xué)校邀請,幫助學(xué)校開展教研活動、組織校本培訓(xùn),切實解決了一線教學(xué)中的困惑,引領(lǐng)了基層的教學(xué)改革。小學(xué)組參與了實驗小學(xué)“智趣課堂”、賓山小學(xué)“悅讀日志”、掘港雙語小學(xué)“自主課堂”、孫窯學(xué)校“愉悅課堂”、桂芝小學(xué)“行知課堂”等改革探索;初中組深入到于港初中、童店初中、天一學(xué)校、洋口初中等學(xué)校探索“導(dǎo)學(xué)案教學(xué)”,多次到孫窯學(xué)校調(diào)研“愉悅課堂”教學(xué);高中組足跡遍及各完中,具體指導(dǎo)高中新授課、復(fù)習(xí)課、講評課教學(xué)改革。組織指導(dǎo)基層學(xué)校和老師申報江蘇省和南通市第八期教研課題,立項成功率及立項層次在南通市位居前列。

六、抓實有效教學(xué),扎實開展課堂有效教學(xué)過關(guān)年驗收活動201*年教研室制訂下發(fā)了全縣《課堂教學(xué)過關(guān)年驗收方案》。本學(xué)期,正有序組織各鎮(zhèn)各校課堂教學(xué)驗收。驗收組人員全員參加了培

訓(xùn),嚴格執(zhí)行驗收標準和驗收紀律,堅持校校驗收,驗收簡報也同步下發(fā),有效地促進了基層學(xué)校課堂教學(xué)的改革。

七、厲行節(jié)約,高效組織各類教師培訓(xùn)和評比

8月組織了全縣小學(xué)、初中各學(xué)科骨干教師暑期集體備課活動,組織了1500多人高中各學(xué)科全員參加的培訓(xùn)活動。教研員和骨干教師作講座140余場,所有培訓(xùn)最后都全員參加考試,參加考試者發(fā)給繼續(xù)教育學(xué)時證書,培訓(xùn)情況反饋學(xué)校。通過培訓(xùn),有效地促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。10~11月上旬,初中組織了全縣各學(xué)科優(yōu)課評比活動,500余名教師參加,通過書面專業(yè)素養(yǎng)考試、說課、上課等流程和方式,確定了獲獎人選,同時彰顯了注重教師專業(yè)素養(yǎng)的導(dǎo)向,參加南通市優(yōu)課評比各學(xué)科均有教師獲一等獎。

八、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提升機關(guān)行政效能

教研室明確了有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,制訂了《教研室職能工作目標》,提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型科室的目標。一年來,全體教研員嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律和要求,及時完成各項教育局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,得到了基層學(xué)校的廣泛認可。根據(jù)上半年省教育廳提供的江蘇省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量測試分析及反饋材料,我縣201*屆小學(xué)4年級和初三學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量測試各項指標在全省名列前茅,201*年中考成績在全市名列前茅。

九、率先垂范,教研員主動走上改革的前列積極倡導(dǎo)教研員親自上課展示。本年度“金帆杯”教育科研活動上,龔建新、傅貴成副主任執(zhí)教研究課,楊兵、張建軍、冒金彬、袁志耕等同志在全縣教研活動中上課。教研員上課一方面是體驗,更為主要的是一種示范引領(lǐng),這樣的引領(lǐng)正逐步成為教研員的常態(tài)工作方式。

十、主動負責(zé),圓滿承辦省市各項活動

一年中,教研室圓滿承辦了江蘇省“十一五”重點課題“小學(xué)品德課教學(xué)研究”的結(jié)題工作,承辦了南通市小學(xué)英語年會、南通市中學(xué)物理年會、南通市現(xiàn)代教育技術(shù)研討會、南通市小學(xué)學(xué)科基地工作會議,協(xié)同招生辦組織了中考英語聽力口語測試和南通市中考化學(xué)學(xué)科網(wǎng)上閱卷工作,協(xié)同人事科組織了江蘇省“送陪到縣”化學(xué)學(xué)科省級培訓(xùn)活動。

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