師德師風(fēng)民主評(píng)議制度

則戎鄉(xiāng)則戎學(xué)校教師師德民主評(píng)議制度

民主評(píng)議制度是加強(qiáng)師德建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，通過對(duì)教師的正面教育，自我教育和社會(huì)各層次的評(píng)議，以及知識(shí)的考核對(duì)每個(gè)教師在日常各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)作出客觀的評(píng)價(jià)，通過民主評(píng)議表彰先進(jìn)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此我校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，以“五講三愛”為主要內(nèi)容，切實(shí)解決教師職業(yè)道德中存在的突出問題，建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，為了全面了解教師的基本情況，特制定本民主評(píng)議制度。

一、高度重視師德考核評(píng)議工作，把考核工作作為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑，抓實(shí)，抓好，突出教育效果。我校每年對(duì)教師的師德民主評(píng)議一次，由教務(wù)處組織，印發(fā)“則戎學(xué)校學(xué)生對(duì)教師階段性評(píng)價(jià)表”“則戎學(xué)校家長(zhǎng)對(duì)教師階段性評(píng)價(jià)表”“則戎學(xué)校教師專業(yè)成長(zhǎng)評(píng)價(jià)表”三種評(píng)價(jià)表，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)以無記名形式對(duì)每位教師的師德、師風(fēng)作出客觀全面的評(píng)價(jià)。評(píng)議名次分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。評(píng)議結(jié)果納入教職工考核。學(xué)年末，凡師德評(píng)議達(dá)不到優(yōu)秀、良好的教師取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)、晉級(jí)資格，問題嚴(yán)重者為年度考核不合格。學(xué)校還征對(duì)評(píng)議結(jié)果，對(duì)反饋意見比較集中的同志進(jìn)行個(gè)別談話，幫助改進(jìn)，此舉促進(jìn)了整體師德水平的提高。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、專業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)行為（以課堂教學(xué)為主）等三大方面，注重綜合評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，每學(xué)期組織一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，由家長(zhǎng)、學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)

三、評(píng)價(jià)形式主要有：自我評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方式對(duì)每位教師進(jìn)行師德民主評(píng)議。學(xué)校有機(jī)結(jié)合民主評(píng)議意見和評(píng)價(jià)等次，客觀地評(píng)價(jià)每一位教師，形成我校教育監(jiān)督相結(jié)合的教育機(jī)制。

則戎學(xué)校201*年11月3日

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大王莊小學(xué)師德師風(fēng)民主評(píng)議制度

師德民主評(píng)議制度是加強(qiáng)師德建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。通過對(duì)教師的正面教育，自我教育和社會(huì)各層次的評(píng)議考核，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)每個(gè)教師在日常各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)做出客觀的評(píng)價(jià)，通過民主評(píng)議表彰先進(jìn)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、學(xué)校要高度重視師德考核評(píng)議工作，把考核工作作為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的罩要途徑，抓實(shí)，抓好，突出教育效果。

二、考評(píng)內(nèi)容包括依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表，等八個(gè)方面，注重綜合評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。每學(xué)期組織一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，由學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師德、師風(fēng)作出客觀全而的評(píng)價(jià)。

1、對(duì)利用教師職業(yè)便利謀取私利，諸如亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂發(fā)資料者，在晉升職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)先中實(shí)行一票否決制度；

2、教師不得工作中徇私舞弊；不得在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評(píng)選優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、晉級(jí)等活動(dòng)中弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述行為，情節(jié)較輕者批評(píng)教育，重者實(shí)行師德一票否決。

3、關(guān)心每一位學(xué)生的思想、道德、行為、心理、智力、能力、身體的全面發(fā)展，提高每一位學(xué)生的基本素質(zhì)。堅(jiān)持正面教育，不偏愛學(xué)生，不歧視學(xué)生，不簡(jiǎn)單粗暴對(duì)待學(xué)牛，不諷刺、不挖苦、不侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生(如罰跪、罰自己打自己、罰抄寫作業(yè)、拉出教室外

等)。認(rèn)真聽取學(xué)生、家長(zhǎng)意見，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。此項(xiàng)出現(xiàn)問題師德定為不合格。

4、任何活動(dòng)與節(jié)假日前都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的事故采取必要的防范措施，保護(hù)每一位學(xué)生的人身安全，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)單位和部門。因工作失職追糾經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

5、維護(hù)教師形象。衣著整潔端莊，與教師職業(yè)相稱；上班期間，在校園內(nèi)不穿拖鞋，在非體育運(yùn)動(dòng)狀態(tài)下不得穿背心；女教師可化淡妝，非禮儀需要不佩戴耳環(huán)，不染彩發(fā)、不染指甲；男教師不留長(zhǎng)發(fā)，不蓄胡須。學(xué)生面前不得抽煙。

6、同事之間有意見，不吵不罵，不背后議論，不搬弄是非，通過正常途徑交談解決。不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。不準(zhǔn)以任何方式向家長(zhǎng)索取錢財(cái)物品。有上述情形者給予勸戒。

二、考核的對(duì)象：全體教職工：

三、考評(píng)形式主要有：進(jìn)行師德自查總結(jié)，召開民主會(huì)，開展互評(píng)有機(jī)結(jié)合的評(píng)議意見和評(píng)定等次，形成教育監(jiān)督相結(jié)合的教育機(jī)制。

四、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。五、此項(xiàng)工作由學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡和審定。

六、考核工作每年進(jìn)行一次，由學(xué)校具體組織實(shí)施，具體辦法采取自評(píng)、同事評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、社會(huì)評(píng)等形式的基礎(chǔ)上，綜合各方面評(píng)價(jià)意見和教師本人教育教學(xué)業(yè)績(jī)做出考核結(jié)論

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