重慶理工大學公派出國留學回國人員進修學習匯報表

附件四

重慶理工大學

公派出國留學回國人員進修學習匯報表

姓名所在院系聯(lián)系電話電子郵箱項目性質(zhì)留學時間交流會時間交流會地點參會師生（一般不少于50人）性別出生日期職務(wù)/職稱家庭電話護照號碼留學國別年月日至年月日院系領(lǐng)導(dǎo)主持人教師人數(shù)及學生班級交流內(nèi)容院系意見：（公章）年月日國際合作與交流處意見：（公章）年月日校領(lǐng)導(dǎo)意見：（公章）年月日備注：1、請隨表附上歸國人員出國培訓總結(jié)打印版本，并提交出國培訓總結(jié)及兩張國外學習照片電子版本。

2、出國留學人員回國后1個月內(nèi)，結(jié)合國外學習情況向所在教研室或院系作學術(shù)報告或講座。

3、本表1式2份，校國際合作與交流處、所在院系各存一份。

擴展閱讀：重慶理工大學選派優(yōu)秀中青年教師出國(境)進修管理辦法

重慶理工大學

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）第七條（一）

選派優(yōu)秀中青年教師出國（境）進修管理辦法

為適應(yīng)學校事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)一批具有國際教育視野、較高的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的人才隊伍，同時規(guī)范和促進我校國際交流的開展并加強對公派出國（境）人員的管理，依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神，結(jié)合學校實際情況特制定本辦法。

本辦法所指的出國（境）進修，是指享受國家資助，市級有關(guān)部門資助和本單位資助的赴國外及港澳臺地區(qū)學習、訪問、進修、培訓、合作研究、或工作等公派出國（境）進修。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，學院每年在師資隊伍建設(shè)經(jīng)費中安排50萬元作為派出培養(yǎng)費用,選派一定數(shù)量的優(yōu)秀中青年骨干教師公派出國（境）進修；鼓勵二級學院通過國際合作辦學、合作科研、聯(lián)合帶研究生等途徑，爭取國（境）外單位資助，落實青年教師學習、進修等費用。并組織符合外語和專業(yè)水平條件的人員參加國家和上級部門組織的出國（境）進修的選拔工作。

國際交流與合作處是此項工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責審批校內(nèi)教職工公派出國留學的申請，在學校領(lǐng)導(dǎo)下歸口受理公派出國留學人員的申請和材料審核工作，學校批準后指導(dǎo)申請人辦理出國手續(xù)。

因公出國（境）選派工作應(yīng)遵循“外語水平優(yōu)先、教師優(yōu)先、學歷優(yōu)先、職稱優(yōu)先”的原則，緊密結(jié)合學校教學科研、學科建設(shè)、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要，對于國家公派項目和學校重點公派項目，實行公開選拔、平等競爭、合約管理，實現(xiàn)按需派遣，學用一致，保質(zhì)保回。

出國（境）進修人員需具備下列基本條件：我校在編在冊的教職工；

品德優(yōu)良，具有愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感；近年來在學校教學、科研工作中表現(xiàn)優(yōu)良；有明確的出國（境）進修目的和方向；

具有較強的外語交流能力，具有外語培訓合格證書或外語水平資格證書；曾享受學校或政府資助的出國留學時間在3個月以上（含3個月）的人員，回校后一般需工作滿3年方可再次申請。身心健康，年齡在50周歲以內(nèi)。選拔程序

按校務(wù)公開原則，根據(jù)上年度派出培養(yǎng)情況，確定當年各類派出培養(yǎng)計劃，（二）

（三）（四）（五）（六）（七）第八條（一）

（二）（三）

（四）

（五）

并在網(wǎng)上公示。

參加出國（境）進修選拔的教職工須根據(jù)有關(guān)文件或通知精神向所在二級部門提出申請，并填報《重慶理工大學因公出國（境）人員申請表》（見附件一）。

各二級部門應(yīng)根據(jù)學科和專業(yè)發(fā)展需要推薦候備人選。學校外事部門會同組織、人事部門對候備人選進行資格審核。

通過資格審核的人員須參加由學校外事部門組織的外語水平測試（含筆、口試）。

學校外事部門對候選人的專業(yè)和外語水平情況進行匯總，并征求相關(guān)部門意見后，報學校審定。未經(jīng)批準自行申報并被錄取者，不納入公派計劃。其它形式出國（境）進修人員按其相應(yīng)的辦法執(zhí)行，但需到學校外事部門填報相關(guān)表格。派出和管理

經(jīng)選拔出的出國（境）進修人員應(yīng)主動配合所在二級部門安排好出國（境）進修期間本人在學校所承擔的教學、科研等各項工作，并報學校外事、人事和財務(wù)部門備案。

經(jīng)選拔出的出國（境）進修人員在領(lǐng)取國家留學基金委相關(guān)錄取資料前，應(yīng)與學校簽訂《重慶工學院資助教師出國（境）進修協(xié)議書》（見附件二）。出國（境）進修人員應(yīng)于離境前10天以上辦理相關(guān)保險后，到學校外事、人事和財務(wù)部門辦理好相關(guān)的離校手續(xù)，完善《重慶理工大學公派出國留學人員辦理離校手續(xù)程序》（見附件三）。

保證金交納標準

1.凡國家公派、省市公派出國（境）人員已交納保證金的，學院不收取保

證金。

2.其它項目學院按以下標準收取保證金：出國（境）進修人員出國學習12

個月以上（含12個月）應(yīng)交保證金3萬元人民幣；出國學習3個月至12個月應(yīng)交保證金1萬元人民幣；待其完成進修任務(wù)返回學院工作后，將一次性返還其保證金。出國學習3個月以內(nèi)（含3個月）不交保證金。

工資待遇

1.出國時間在半年以下的（以護照上出境時間與返校報到時間為準），在

回國返校工作后（人事處以見到國際合作與交流處的書面函件為準），一次性補發(fā)：出國期間的國家統(tǒng)發(fā)工資（崗位工資+薪級工資）與校內(nèi)津貼、烤火費、清飲費、年終獎金（含國家政策發(fā)給的雙月工資與學校發(fā)給的校內(nèi)津貼）、學校發(fā)給的教師節(jié)慰問金、學校發(fā)給教授和博士春（六）

（七）（八）第九條（一）

（二）（三）

第十條（一）

節(jié)慰問金和資料費。

2.出國時間在半年以上（含半年）的（以護照上出境時間與返校報到時間

為準），在回國返校工作后（人事處以見到國際合作與交流處的書面函件為準），一次性補發(fā)：出國期間的國家統(tǒng)發(fā)工資（崗位工資+薪級工資）、烤火費、清飲費、一次性年終獎金（即國家政策發(fā)給的雙月工資）、學校發(fā)給的教師節(jié)慰問金、學校發(fā)給教授和博士春節(jié)慰問金和資料費。出國期間的其他校內(nèi)津貼停發(fā)不補。

資助標準

1.國家留學基金管理委員會面上項目經(jīng)費管理按國家規(guī)定進行執(zhí)行。凡申

請成功者學院將一次性資助項目申請費、出國前的國內(nèi)機票費、體檢費、簽證費、公證費、保險費等。

2.國家留學基金管理委員會其它需配套經(jīng)費項目、省市級需配套經(jīng)費項

目、院級項目等，校級及以上學術(shù)帶頭人由學院資助項目配套經(jīng)費的1/2；其它人員由學院資助項目配套經(jīng)費的1/3。其余部分由個人或（和）所在院（系）酌情承擔。項目申請費、出國前的國內(nèi)機票費、體檢費、簽證費、公證費、保險費等由個人承擔。

3.由學院選派參加校外外語培訓的經(jīng)費資助辦法為：校級及以上學術(shù)帶頭

人由學院全額資助。其它人員由學院資助1/2。4.校際交流項目的有關(guān)費用按校際交流項目協(xié)議執(zhí)行。

出國（境）進修人員在境外期間不得擅自攻讀學位或轉(zhuǎn)赴其他國家或地區(qū)，不得擅自承擔規(guī)定任務(wù)之外的工作。

出國（境）進修人員的年度考核由國際合作與交流處、人事處和所在單位共同負責。延期

出國（境）進修人員不能按批準期限回國者，必須提前三個月向?qū)W校提出申請，先由所在系（院、所、部、處）提出初步意見后報學校國際合作與交流處和人事處，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可延長在外期限。在學校正式批準前申請人須與學校重新簽訂協(xié)議。

延期只能申請一次，延長期內(nèi)保留公職，但停發(fā)國內(nèi)工資及其它有關(guān)待遇。超過批準的期限仍滯留在外不歸的公派出國（境）人員，將被視為自動離職，學校不再保留其公職并將根據(jù)與出國（境）人員所簽的協(xié)議追究其法律與經(jīng)濟責任。

回國

出國（境）人員在國外進修三月后通過信件、電子郵件等方式向國際合作與交流處提交書面進修報告。回國后一月內(nèi)向國際合作與交流處提交全面進修報告，并填報《重慶理工大學公派出國留學回國人員進修學習匯報表》（見附件四）。

（二）

出國（境）進修人員須延長在校服務(wù)期限：在外進修滿6個月者，須自回國報到之日起在校服務(wù)2年；在外進修滿1年者，須自回國報到之日起在校服務(wù)3年；在外進修1年以上者，須自回國報到之日起在校服務(wù)5年。如違約需償還出國進修期間學院所承擔的全額費用及違約金。

第十一條本辦法自印發(fā)之日開始執(zhí)行，由學校國際合作與交流處、港澳臺辦公室負

責解釋。

第十二條本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。學校以往頒布的有關(guān)因公出國（境）的管理規(guī)

定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。

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