201*年公司黨支部書記黨建工作述職報告

201*年黨支部書記黨建工作述職報告

（XXX）201*年XX月XX日

為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步落實黨委（黨支部）抓基層黨建工作責任制的實施意見》的精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我作為公司黨支部書記精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人201*年履行基層黨建工作責任述職如下：

一、履職工作情況

201*年，我縣國資公司工作和黨建、扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，堅持以鄧小平理論、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，以“爭創(chuàng)一流班子”為目標，全面落實國有企業(yè)黨建工作責任制和“一崗雙責”制，緊密結合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為建設三都“和諧家園”、“平安國企”、“法治公司”作出了努力。一年來，本人作為黨支部書記帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學；每月親自主持召開一次公司理論學習會集中學；以一名普通黨員身份積極參加

黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導黨員干部、職工學習楊善洲等先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大國有企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)完善組織建設，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合本公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施。二是重視公司黨支部鞏固“五好黨支部”工作，積極為其創(chuàng)造條件加以鞏固。三是高度重視支部班子建設。201*年5月11日對黨支部進行了換屆選舉，公司黨支部書記由監(jiān)事會主席兼任，黨支部班子成員素質較好，團結協(xié)作，分工明確，支委工作正常。四是加強制度建設，緊密結合公司工作黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，“三會一課”學習、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。

(三)強化班子建設，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，

民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性。領導帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結構，提高整體素質。選拔年青干部擔任中層職務，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極創(chuàng)建基層滿意部門，努力造就一支政治素質高，業(yè)務能力強的復合型人才隊伍。

（五）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。一是黨政“一把手”認真履行“一崗雙責”，樹立黨政主要領導干部廉政建設“第一責任人”的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行黨政“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員領導干部收看《小官大腐警示錄》等廉政教育片，對新上任的中層干部進行崗前廉政談話，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉變工作作風，加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發(fā)展”為主題的領導干部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務接待制度，對公務接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，全年沒有違反財務規(guī)定亂發(fā)錢物的現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題

我雖然做到盡心盡力、盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，但同時我也清醒地認識到。就我個人思想和工作來講，都還存在著許多不足的地方：一是由于年齡大，業(yè)務工作繁忙，應付會議多，所以在學習方面抓得還不夠，開拓精神還不足。二是存在忙于事務，雖然進行了黨建工作研究部署安排，但對于黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

三、今后工作重點的思路

今后，縣國資公司基層黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經濟穩(wěn)定，建設三都“和諧家園“做貢獻。一是要繼續(xù)在圍繞中心工作任務發(fā)揮保證作用上有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)強化黨建工作責任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，團結一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進三都又好又快更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二一一年十一月二十八日

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黨支部書記抓黨建工作述職報告

為進一步貫徹落實市委、銀川開發(fā)區(qū)黨工委有關文件精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我作為公司黨支部書記精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人201*年7月至201*年7月就抓黨建工作述職如下：

一、抓黨建工作所采取的措施、取得的成就

近年來，我公司黨建工作在開發(fā)區(qū)企業(yè)黨工委的正確領導與指導下，堅持以鄧小平理論、十七屆四中、五中、六中全會、銀川市第十三次黨代會精神為指導，全面落實企業(yè)黨建工作，緊密結合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為建設“和諧企業(yè)”、“平安企業(yè)”作出了努力。一年來，本人作為黨支部書記帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會和銀川市第十三次黨代會精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學；每月親自主持召開一次公司理論學習會集中學；以一名普通黨員身份積極參加黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、人身觀、價值觀等教育；注重引導黨員干部、職工學習先進人物事跡，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內部形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)完善組織建設，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合本公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施。二是重視公司黨支部鞏固“五好黨支部”工作，積極為其創(chuàng)造條件加以鞏固。三是高度重視支部班子建設。公司黨支部書記由董事長兼任，黨支部班子成員素質較好，團結協(xié)作，分工明確，支部工作正常。四是加強制度建設，緊密結合公司工作黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，“三會一課”學習、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。

(三)強化班子建設，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性。領導帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結構，提高整體素質。選拔年青干部擔任中層職務，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極創(chuàng)建基層滿意部門，努力造就一支政治素質高，業(yè)務能力強的復合型人才隊伍。

（五）結合生產實踐，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以身作則，教育黨員群眾首先明確活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“誠信服務、誠信經營、不斷創(chuàng)新”這個主題，緊密結合企業(yè)實際，注重創(chuàng)新激制，堅持以人為本，強化科

學管理、提升經營效益。先后組織開展了“藥品知識競賽”、創(chuàng)“先進班組、做技術能手”、創(chuàng)辦《康亞人》刊物、“康亞之歌”廠歌、職工“書畫攝影”展和“安全生產知識”競賽等活動，引導黨員干部和職工積極參與企業(yè)管理，關注企業(yè)發(fā)展，逐步形成了良好的企業(yè)文化氛圍，使康亞藥業(yè)的黨建工作和思想政治工作充滿了生機和活力，推動了康亞事業(yè)的大發(fā)展。

（六）注重創(chuàng)新激制，科學管理、提升經營效益。創(chuàng)新是企業(yè)的不竭動力與發(fā)展源泉。從科學管理入手，以經濟效益為中心，頂住壓力，創(chuàng)新管理模式，大力推行經營利潤目標責任制，將年經營指標、責任、風險和獎勵分解到各部門，實現(xiàn)責權利的有機統(tǒng)一。在經營上，找準市場的切入點，強化藥品質量意識，建立嚴格的質量考核內部審計制度，確保了產品質量的穩(wěn)定、有效和均一，讓不同消費群體真正與公司形成了“放心用藥、用放心藥”的和諧氛圍。在研發(fā)上，瞄準市場發(fā)展的前景與商機，及時調整思路，整合資源力量，以心腦血管類疾病用藥及眼科用藥為發(fā)展方向，大力開發(fā)藥物新劑型和新技術，極大地滿足了國內日益增長的新藥需求。同時，實施多項國家高技術產業(yè)化項目，其技術含量均達到國際水平。二、存在的主要問題

我雖然做到盡心盡力、盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，但同時我也清醒地認識到。就我個人思想和工作來講，都還存在著許多不足的地方：一是由于年齡大，業(yè)務工作繁忙，應付會議多，所以在學習方面抓得還不夠，開拓精神還不足。二是存在忙于事務，雖然進行了黨建工作研究部署安

排，但對于黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

三、今后工作重點的思路

今后，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導支部的黨建工作；結合公司的生產實踐開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以此來推動公司各項工作的全面提升。一是要繼續(xù)在圍繞中心工作任務發(fā)揮保證作用上有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)強化黨建工作責任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，團結一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進企業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二一二年七月三日

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