愛崗敬業(yè)工作總結(jié)
伯陽鎮(zhèn)深入開展計生系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)奉獻主題”實踐活動總結(jié)
201*年7月
伯陽鎮(zhèn)深入開展計生系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)奉獻主題”實踐活動總結(jié)
今年以來,我鎮(zhèn)把開展“愛崗敬業(yè)奉獻”主題實踐活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀、加強計生干部隊伍建設、推進職業(yè)化進程、全面促進創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)工作水平的重要抓手,不斷加強領(lǐng)導,強化措施,創(chuàng)新思路,狠抓落實,全鎮(zhèn)干部的計劃生育工作作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率顯著提升,團結(jié)、奉獻、敬業(yè)的工作精神已蔚然成風。
為了進一步加強新時期人口計生干部隊伍職業(yè)化建設,全面提高人口計生干部隊伍整體素質(zhì),推動我鎮(zhèn)人口計生工作持續(xù)健康科學發(fā)展,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)計生工作隊伍中繼續(xù)深入開展“愛崗敬業(yè)奉獻”主題實踐活動。
一、在全鎮(zhèn)計生專干中開展“六知”即知曉人口基礎理論、知曉計生法律法規(guī)、知曉計生統(tǒng)計知識、知曉優(yōu)先優(yōu)惠政策、知曉計生辦事程序、知曉免費服務項目!傲鶗奔磿婪ㄐ姓麄鹘逃、會入戶訪視、會優(yōu)質(zhì)服務、會應用微機、會做群眾工作。二、開展“三培訓”即任職培訓、崗位知識培訓、專業(yè)技術(shù)培訓。通過開展“三抓三培訓”活動,確保我鎮(zhèn)人口計生系統(tǒng)干部職工熟悉崗位業(yè)務,練就基本功底,全面提高工作能力和服務水平,確保人人成為本職崗位的業(yè)務骨干和能手,切實把維護群眾切身利益、為育齡群眾服務工作落到實處。
三、為強化流動人口計劃生育業(yè)務工作,提高崗位練兵實際操作技能,進一步解決實際工作中存在的問題。我鎮(zhèn)舉辦流動人口計劃生育崗位練兵活動培訓班。各村計生主任、組長共43余人參加了培訓。
四、組織全鎮(zhèn)人口計生干部認真學習各類先鋒模范人物的先進事跡,特別注重利用身邊的典型事例教育身邊的人。結(jié)合向先鋒模范人物的學習,全鎮(zhèn)所有干部職工結(jié)合自己的實際撰寫了一篇高質(zhì)量的心得體會,找差距、明方向、增動力。
五、邀請已婚育齡人群開展評議計生活動,主要對計生辦、服務所及個人表現(xiàn)情況進行評議,以“服務對象滿意、組織滿意”為標準,向已婚育齡人群發(fā)放評議表,開展評議和征求意見,自覺接受監(jiān)督。六、開展全員自學、組織培訓、組織測試和崗位競賽,樹立一批技術(shù)標兵,為廣大育齡群眾提供更優(yōu)質(zhì)的計劃生育技術(shù)服務,推動全鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務工作健康發(fā)展。
通過近三年來科技大練兵活動,促進了鎮(zhèn)村計生技術(shù)服務人員進一步樹立以人為本的服務理念,樹立終身學習、對技術(shù)精益求精的態(tài)度,全面提高了技術(shù)人員的整體業(yè)務素質(zhì)和綜合服務能力。營造了在計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)內(nèi)部學理論、練技能的良好學術(shù)氛圍,促進了全鎮(zhèn)技術(shù)服務隊伍健康發(fā)展,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建一支技術(shù)過硬服務熱情周到的計劃生育技術(shù)服務隊伍奠定了堅實的基礎。
伯陽鎮(zhèn)人民政府201*-7-
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信訪局加強職工思想教育和愛崗敬業(yè)教育
工作總結(jié)
信訪局認真加強職工思想政治教育和愛崗敬業(yè)”教育活動,加強職工職業(yè)道德、行風行紀的教育,規(guī)范工作行為,整頓工作紀律,切實增強廣大職工的遵章守紀的自覺性,打造一支了“敬業(yè)愛崗、服務誠信、業(yè)務熟悉、奮發(fā)向上”的一流信訪隊伍,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導
為加強活動的組織領(lǐng)導,局機關(guān)成立活動領(lǐng)導小組,由分管領(lǐng)導任組長,各股室負責人為成員,活動開展的日常管理機構(gòu)設在政法委辦公室。二、明確了實施步驟
(一)動員學習階段。學習為主要形式,實行集中學習與自學相結(jié)合,組織集中專題學習討論不少于3次,并邀請相關(guān)領(lǐng)導參加班組學習,親自組織并參加每次的班組集中學習和討論,參加學習人員應認真做好記錄,每次是學習討論情況應予記錄備查。組織專題討論。全員在廣泛發(fā)動、深入學習的基礎上,各班組安排1次專題討論。
(二)查找了工作中的不足。此次學習教育活動要求,全面總結(jié)近年來工作中思想認識、業(yè)務技能、工作作風、遵章守紀等
方面的情況,重點檢查在政法工作中遵章守紀方面存在的突出問題,特別是從遵守各項規(guī)章制度、做好本職工作的思想認識方面進行一次深刻剖析,并撰寫自我剖析材料。要認真回顧近年來的工作情況,全面梳理工作的各個環(huán)節(jié),深入查找管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并形成書面的學習討論記錄。、廣泛征求合理化建議。在局范圍內(nèi)開展合理化建議征集活動,廣泛征求改進工作方法、強化隊伍建設、提高工作水平的各項意見和建議,統(tǒng)一匯總后上報辦公室。開展談心活動。領(lǐng)導要與每名工作人員開展一次談心活動,誠懇聽取意見、溝通思想、了解動態(tài),及時掌握職工的思想狀況和工作生活中存在的困難和問題。
三、認真進行了整改
對照在工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制定切實可行的整改方案,整改方案要確立整改目標,突出整改重點,確定整改時限,明確整改責任。對存在的問題逐項進行解決和落實。要對照查找出的個人存在的問題認真進行反思,確立整改目標,明確整改方向,制定出了切實可行的整改措施。
201*年12月10日
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