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中層領導年度考核表

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中層領導年度考核表

公司部門中層領導年度工作考核表

____________公司部門中層領導年度工作考核表(年度)姓名_________職務________何時任現職________一、述職報告摘要(由本人填寫)簽名年月日二、民主評議情況任職情況綜合分析參加評議人數優(yōu)秀本部門員工其他人員總結稱職基本稱職不稱職三、考核領導小組意見組長年月日四、被考核者意見簽名年月日五、董事會意見董事長簽字年月日六、公司中層以上領導綜合考核表考核考核內容項目崗位職責范圍完成情況工作實績評價公司布置的任務完成情況年度工作目標完成情況思想理論水平:能掌握政策并指導工作平分等級好較好一般較差本職業(yè)務能力:熟悉本職與相關業(yè)務,能完成業(yè)務組織協(xié)調能力:能合理安排工作,協(xié)調其他部門關系調研綜合能力:進行組織調查研究,提出對策德能素用人能力:能指導下級工作,并對下級作出公正評價質評價口頭表達能力:口頭表達邏輯清楚,有說服力文字表達能力:能獨立完成各種文字工作法紀觀念:廉潔奉公,遵守并維護法紀改革創(chuàng)新能力:能接受新事物,工作有創(chuàng)造性自我述職評價

自我評價客觀,對自身問題能認真分析對今后努力方向明確,整改措施切實可行綜合評價等級

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中層干部年度考核表

任職單位:年月日姓名性別參加工作時間民族入黨時間籍貫出生年月全日制學歷在職學歷現任職務職稱畢業(yè)學校及專業(yè)畢業(yè)學校及專業(yè)工作述職

工作述職自我評定內容德(15分)能(25分)勤(15分)績(30分)廉(15分)思想品德,團結協(xié)作,寬以待人,辦事透明度高政策理論、管理水平,組織協(xié)調、創(chuàng)新應變能力堅持學習,敬業(yè)務實,工作有計劃、執(zhí)行力度大全面完成各項工作目標,辦事效率高、效果好堅持原則,公道正派,遵紀守法,廉潔自律自評打分自我評定等次群眾測評等次1、因不團結造成惡劣影響的;自我評定得分發(fā)現其中任意一項,不能評為優(yōu)秀檔次。如果有,請標記。一票否決項2、因個人原因造成重大經濟損失或社會影響的;3、違紀違法被查處的;4、違反計劃生育政策的。考核組評定等次公司黨委審定等次(蓋章)年月日

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