倉庫數(shù)據(jù)處理專員崗位說明書

崗位說明書-人力資源部

深圳市**股份有限公司PMC部崗位說明書

一、職位基本信息職位名稱上級(jí)職位人員編制（人）倉庫數(shù)據(jù)專員原材料主管3所在部門下級(jí)職位任職者二、職位目的1、確保倉庫內(nèi)的數(shù)據(jù)報(bào)表及時(shí)滿足倉庫和財(cái)務(wù)等相關(guān)的需要。2、制作倉庫內(nèi)符合公司整體要求的相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù)，提供有力的支撐。3、呆滯料的申報(bào)和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，滿足相關(guān)部門的需要，尤其是財(cái)務(wù)的需要。三、職位職責(zé)序號(hào)工作模塊具體職責(zé)或主要工作活動(dòng)1、協(xié)助主管制作倉儲(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和完善標(biāo)準(zhǔn)。1工作建設(shè)2、倉儲(chǔ)的數(shù)據(jù)分析建立和健全，標(biāo)準(zhǔn)的分析格式和分析手法。3、對(duì)整體各倉庫的呆滯料數(shù)據(jù)分析報(bào)表進(jìn)行匯總，必要時(shí)定期組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。提高倉儲(chǔ)的利用面積，節(jié)約成本。4、對(duì)日常倉庫所有用到的報(bào)表或相關(guān)記錄提出改善和建議。5、辦公設(shè)備的申請(qǐng)和制定維護(hù)辦公設(shè)備的相關(guān)記錄的表格。1、定期對(duì)各種標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行分析和改進(jìn)。并依據(jù)分析的結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級(jí)2、不定時(shí)的協(xié)助各倉組長的盤點(diǎn)報(bào)表制作。3、每月質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。每月的考勤和人員的出勤情況的管理。4、協(xié)助制作9S標(biāo)準(zhǔn)2工作內(nèi)容5、按部門實(shí)際需求組織相關(guān)會(huì)議，會(huì)議室的申請(qǐng)和作好會(huì)議記錄。確保部門內(nèi)的辦公文具用品的申請(qǐng)和計(jì)劃預(yù)算。6、各倉內(nèi)的各類單據(jù)的制作和數(shù)據(jù)分析異常處理。7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和倉庫內(nèi)的規(guī)章制度。并組織培訓(xùn)員工，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。8、積極參與公司的組織的培訓(xùn)，提高管理能力。9、協(xié)助主管完成倉庫與其他部門之間的事項(xiàng)。四、職位任職要求（該職位所需的最基本任職要求）學(xué)歷專業(yè)基本要求經(jīng)驗(yàn)資格證書其他特殊要求大專以上學(xué)歷生產(chǎn)與電子管理類專業(yè)優(yōu)先一年以上大型企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)電子計(jì)算機(jī)證書（優(yōu)先）PMC部無第1頁共3頁崗位說明書-人力資源部基本知識(shí)知識(shí)SAP系統(tǒng)辦公軟件專業(yè)技能分析能力解決能力創(chuàng)新能力能力學(xué)習(xí)能力溝通能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力主動(dòng)能力服務(wù)意識(shí)素質(zhì)責(zé)任心忠誠度了解與倉庫內(nèi)崗位相關(guān)的各種業(yè)務(wù)流程和管理流程了解SAP系統(tǒng)中與本崗位相關(guān)的所有界面操作能利用EXCEL和WORD制定簡單的表格，且打字速度在一分鐘50個(gè)字具備本崗位所需專業(yè)知識(shí)、工作技能了解基礎(chǔ)數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能夠分辨關(guān)鍵問題，找到解決辦法，并設(shè)法解決創(chuàng)新理念清晰，意識(shí)強(qiáng)，遇到問題，能用新的工作方法去改善現(xiàn)狀主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能語言文字表達(dá)條理清晰，用語流暢，重點(diǎn)突出工作中能夠進(jìn)行基本的人員組織和任務(wù)分配，能協(xié)調(diào)基本的工作關(guān)系，完成任務(wù)基本能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，工作質(zhì)量達(dá)到合格要求能按時(shí)完成工作任務(wù)，并主動(dòng)接受額外的工作按照職責(zé)要求為客戶、其他同事、上下級(jí)等提供配合能夠履行崗位職責(zé)，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)認(rèn)同，第2頁共3頁崗位說明書-人力資源部

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行政管理制度匯編---采購部職位說明書

倉庫崗位職責(zé)說明書

（二零一一年八月一日編制）

一、倉庫職責(zé):

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司規(guī)章制度、執(zhí)行總經(jīng)理部及采購部經(jīng)理各項(xiàng)工作指令，負(fù)責(zé)材料收發(fā)、成品出貨、帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，滿足生產(chǎn)部對(duì)物料的需求，讓公司的產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶手中，為采購付款及財(cái)務(wù)核算提供數(shù)據(jù)支持；管控存貨，使存貨的倉儲(chǔ)成本合理化；做好倉庫規(guī)劃，盡量利用現(xiàn)有空間；做好倉庫的安全工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)叉車的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高物資的搬運(yùn)效率；負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的6S工作。

二、倉庫組織架構(gòu)圖：

采購部經(jīng)理倉庫主管物流工程師原料倉班長成品倉班長裝卸班班長帳務(wù)班長輔材倉主材倉備品備件倉雜貨倉化工材料倉電池片成品倉2人

組件成品倉硅片漿料倉裝卸組帳務(wù)員3人3人2人1人1人1人4人2人

注：倉庫目前25人，主管和工程師各一名，四名班長，原料倉含2名中晚班人員。

三、目錄

1/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

序號(hào)1234采購部倉庫5678

職位說明書：倉庫主管

基本情況職位名稱職位編號(hào)職位目的倉庫主管所屬部門職位編制采購部1人裝卸班班長帳務(wù)班班長倉管員帳務(wù)員11131517部門崗位倉庫主管物流工程師原料倉班長成品倉班長頁碼2579在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的全面管理工作，組織管理下屬人員完成本職工作，做好存貨的收發(fā)存工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有力支持。采購部經(jīng)理行政管理關(guān)系帳務(wù)員本職位物流工程師、倉庫班長、倉管員、工作職責(zé)一級(jí)職責(zé)二級(jí)職責(zé)組織擬訂倉庫管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的實(shí)施；根據(jù)倉庫工作特點(diǎn)，制定各類工作流程并配備相適應(yīng)的崗位責(zé)任人；主導(dǎo)處理倉庫日常事務(wù)；存貨的進(jìn)出倉管理：包括原材料、輔料及成品的分類整理、儲(chǔ)存、搬運(yùn)和保管；帳務(wù)處理：存貨進(jìn)出倉數(shù)據(jù)作恰當(dāng)記錄，使料帳一致；存貨的盤點(diǎn)工作；倉儲(chǔ)管理2/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

倉庫規(guī)劃叉車管理安全管理其他

根據(jù)存貨分類作恰當(dāng)?shù)姆謪^(qū)，并制定倉庫平面圖；按存貨性質(zhì)劃分各小倉庫，實(shí)行分類管理，并責(zé)任到人；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要更新倉庫規(guī)劃；建立每臺(tái)叉車的履歷表，每臺(tái)叉車的相關(guān)信息，包括購入日期、關(guān)鍵部件信息、維修記錄、日常保養(yǎng)記錄都集成在一起；叉車操作必須持證上崗；工防火、防盜、防水措施及設(shè)備；溫度、光線、濕度等自然因素對(duì)產(chǎn)品的影響；危險(xiǎn)物品應(yīng)利用危險(xiǎn)品倉庫隔離保存；高價(jià)物料配置相應(yīng)的防盜設(shè)備并隔離存放；上級(jí)安排的其他工作所需提交文本成果報(bào)表記錄描述基本任職資格最低學(xué)歷專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)本科及以上。物流、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。本行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；本崗位工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。熟悉倉庫工作流程；接受過管理學(xué)、物流、倉儲(chǔ)管理等系統(tǒng)課程培訓(xùn)；熟悉ISO9001和ISO14001體系。較強(qiáng)的溝通能力、管理能力和公文撰寫能力；思維縝密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；例行工作報(bào)表工作臺(tái)賬工作總結(jié)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求

物流管理師等中級(jí)職稱或具體相當(dāng)資格水平。身體健康，一定的抗壓能力。制表人/日期：審核人/日期：

3/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

職位說明書：賬務(wù)班長

基本情況職位名稱職位編號(hào)職位目的賬務(wù)班長所屬部門職位編制采購部1人在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的賬務(wù)方面的工作，督促倉管員及賬務(wù)員的賬務(wù)記錄，確保倉庫存貨賬實(shí)相符，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有力支持及數(shù)據(jù)支持。倉庫主管行政管理關(guān)系本職位賬務(wù)員工作職責(zé)一級(jí)職責(zé)存貨賬務(wù)管理日常報(bào)表單據(jù)整理其他

所需提交文本成果報(bào)表記錄描述基本任職資格最低學(xué)歷專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書大專及以上。無本崗位工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上。熟悉相關(guān)的倉庫流程，倉庫賬務(wù)處理能熟練的運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)處理賬務(wù)認(rèn)真仔細(xì)無例行工作報(bào)表工作臺(tái)賬工作總結(jié)二級(jí)職責(zé)負(fù)責(zé)督促賬務(wù)員的日常賬務(wù)處理負(fù)責(zé)銜接各倉庫班長，統(tǒng)計(jì)倉庫庫存信息負(fù)責(zé)成品出入庫及不良品臺(tái)賬管理按照公司及部門要求，及時(shí)整理年、月、周、日各相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)督促賬務(wù)員對(duì)倉庫原始單據(jù)的分類、整理、歸檔負(fù)責(zé)核對(duì)單據(jù)信息與系統(tǒng)信息是否統(tǒng)一完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作4/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

其他要求

身體健康，思路清晰，一定的抗壓能力。制表人/日期：***/201*-07-29審核人/日期：

職位說明書：賬務(wù)員

基本情況職位名稱職位編號(hào)職位目的賬務(wù)員所屬部門職位編制采購部2人在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下及賬務(wù)班長的督促下，準(zhǔn)確的記錄日常進(jìn)出貨物的情況，通過系統(tǒng)管理維護(hù)賬務(wù)，保證倉庫存貨賬實(shí)相符。倉庫主管行政管理關(guān)系賬務(wù)班長本職位工作職責(zé)一級(jí)職責(zé)存貨賬務(wù)管理日常報(bào)表單據(jù)整理其他所需提交文本成果報(bào)表記錄描述基本任職資格最低學(xué)歷專業(yè)要求大專及以上無例行工作報(bào)表工作臺(tái)賬工作總結(jié)二級(jí)職責(zé)負(fù)責(zé)日常貨物進(jìn)出的賬務(wù)處理按照公司及部門要求，及時(shí)整理年、月、周、日各相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)倉庫原始單據(jù)的分類、整理、歸檔完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作5/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求

本崗位工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上熟悉相關(guān)的倉庫流程，倉庫賬務(wù)處理能熟練的運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)處理賬務(wù)認(rèn)真仔細(xì)無身體健康，思路清晰，一定的抗壓能力。制表人/日期：***/201*-07-29審核人/日期：

職位說明書：裝卸班長

基本情況職位名稱職位編號(hào)職位目的裝卸班長所屬部門職位編制采購部1人在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的裝卸方面的工作，負(fù)責(zé)組件的堆疊，打帶，出貨，玻璃的提貨，確保出貨任務(wù)的完成和物料的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。倉庫主管行政管理關(guān)系本職位工作職責(zé)一級(jí)職責(zé)成品的整理和出貨玻璃提貨叉車保養(yǎng)二級(jí)職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)入庫的組件堆垛，入庫和打帶。負(fù)責(zé)組件出貨的備貨和裝柜.負(fù)責(zé)電池片的包裝和裝貨。負(fù)責(zé)太陽能玻璃的提貨建立每臺(tái)叉車的履歷表，記錄相關(guān)的叉車信息。負(fù)責(zé)叉車的日常清潔和檢查。負(fù)責(zé)叉車每半月維護(hù)和潤滑。負(fù)責(zé)倉庫主通道和所轄區(qū)域的5S.5S6/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

其他完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作所需提交文本成果報(bào)表記錄描述基本任職資格最低學(xué)歷專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求

制表人/日期：***/201*-07-29審核人/日期：

職位說明書：成品倉班長

基本情況職位名稱職位編號(hào)職位目的成品倉班長所屬部門職位編制采購部1人高中或中專以上學(xué)歷無本崗位工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上。熟悉相關(guān)的倉庫流程，叉車的日常保養(yǎng)和維護(hù)。能熟練的運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)會(huì)叉車的日常保養(yǎng)和維護(hù)。廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛證身體健康，能吃苦耐勞無叉車日常點(diǎn)檢表工作總結(jié)在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成品倉庫人員管理方面工作，督促倉管員進(jìn)行物料收發(fā)管存及所屬倉庫的6S工作；確保倉庫存貨賬實(shí)相符，所屬倉庫的6S符合公司要求。與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保貨物的收發(fā)流程正常通暢。倉庫主管行政管理關(guān)系本職位倉管員7/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

工作職責(zé)一級(jí)職責(zé)人員管理日常報(bào)表成品出貨單據(jù)整理其他

所需提交文本成果報(bào)表記錄描述基本任職資格最低學(xué)歷專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求

制表人/日期：***/201*-07-29審核人/日期：

職位說明書：成品倉倉管員

基本情況職位名稱職位編號(hào)成品倉倉管員所屬部門職位編制采購部3人大專及以上。無本崗位工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上。熟悉相關(guān)的倉庫流程，倉庫賬務(wù)處理能熟練的運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力；管理經(jīng)驗(yàn)豐富TWI合格證工作日?qǐng)?bào)表無工作總結(jié)二級(jí)職責(zé)負(fù)責(zé)督促倉管員日常的物料收發(fā)管存。負(fù)責(zé)銜接賬務(wù)班長，統(tǒng)計(jì)倉庫庫存信息。負(fù)責(zé)銜接其他倉庫班長完成倉庫統(tǒng)一工作任務(wù)。按照公司及部門要求，每天對(duì)庫存報(bào)表進(jìn)行審核并發(fā)放負(fù)責(zé)公司成品出貨時(shí)的協(xié)調(diào)工作，保證公司成品出貨及時(shí)率及準(zhǔn)確率100％。負(fù)責(zé)督促倉管員對(duì)倉庫原始單據(jù)的分類、整理、上交。負(fù)責(zé)核對(duì)單據(jù)信息與系統(tǒng)信息是否統(tǒng)一。完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。身體健康，能吃苦耐勞8/行政管理制度匯編---采購部職位說明書

職位目的在成品倉班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成品倉庫存貨收發(fā)管存及6S日常工作，確保每日貨物收發(fā)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，保證賬務(wù)卡一致。與其他部門進(jìn)行有效溝通，確保貨物的收發(fā)流程正常通暢。倉庫主管行政管理關(guān)系成品倉班長本職位工作職責(zé)一級(jí)職責(zé)日常工作成品出貨單據(jù)整理6S其他所需提交文本成果報(bào)表記錄描述基本任職資格最低學(xué)歷專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)資格證書其他要求

制表人/日期：***/201*-07-29審核人/日期：

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二級(jí)職責(zé)負(fù)責(zé)成品倉日常貨物的收發(fā)管存工作。負(fù)責(zé)成品倉每日收發(fā)存報(bào)表錄入及上報(bào)班長處。按照出貨流程，保證出貨準(zhǔn)確及時(shí)率100%，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)、信息記錄。負(fù)責(zé)成品倉每日收發(fā)單據(jù)的歸檔整理并按期上交賬務(wù)組。保證每日所屬倉庫清潔、貨物擺放整齊、標(biāo)示清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。完成上級(jí)交辦的其它工作。成品倉庫存報(bào)表、出貨統(tǒng)計(jì)報(bào)表成品倉溫濕度記錄表工作總結(jié)大專及以上。無本崗位工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。熟悉相關(guān)的倉庫流程，倉庫賬務(wù)處理。能熟練的運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)。有良好的工作態(tài)度及適應(yīng)能力。無身體健康，能吃苦耐勞。行政管理制度匯編---采購部職位說明書

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友情提示：本文中關(guān)于《倉庫數(shù)據(jù)處理專員崗位說明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，倉庫數(shù)據(jù)處理專員崗位說明書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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